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在省某中学干部会议上的讲话同志们:这次人事调整,是市委、县委从*中学的事业发展和干部队伍建设全局出发、通盘考虑、慎重研究作出的决定,充分体现了对*中学的重视和认可。近年来,*中学在以*同志为班长的带领下,凝心聚力谋发展、心无旁骛干事业,各项工作都取得了长足发展。党的建设成效明显,狠抓党员干部能力作风建设,着力推进学校管理机制不断优化,近年来,学校先后获得“省空军招飞工作先进单位”“省优秀共青团组织”“省模范职工之家”等荣誉称号。教学教学质量持续提升,2021、2022年高考,本一上线数、本一录取率、高分段人数不断取得新突破,21届高考,包揽*市理科前三名,22届高考,*省前100名中理科*人、文科*人,清华北大达线*人,清华北大强基达线*人,再一次实现了量与质的新跨越。这些成绩的取得,既来自于*中学全体教职工的扎实工作、辛勤付出,也离不开*同志的正确领导和班子成员的积极配合,县委对在座各位的工作是肯定的。借今天这个机会,我对*中学今后工作和班子队伍建设提几点希望和要求。一要坚持党建引领发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线和党的教育方针,加强党对*中各项工作的全面领导。要进一步总结提炼党建工作中好的做法经验,打造党建、群团建设工作新亮点,创建富有*中特色的党建品牌。要以强而有力的思想政治工作引领教育事业发展,校领导要以身作则,发挥示范作用,带领全校党员干部立足岗位,积极进取。要重视教职工的意识形态和思想动态,引导全校上下扎实工作,埋头实干,不忘“情系教育、教书育人”的初心,奉献学校教育教学事业,促进学校优质、健康、快速发展。二要树立质量立校核心。质量是学校发展的生命线,要围绕质量攻坚这个核心,进一步强化质量意识,加强拔尖人才培养成效,完善工作机制。要牢固树立质量意识。形成“质量就是生命”的共识,牢牢树立质量观,核心就是抓课程体系建设,重点就是抓好高考和联考,全校上下形成你追我赶比教学、增比进位赛质量的良好态势。要重点突出高考质量。围绕新高考,组织实施高中课程方案研究,坚定不移地推进培优工作,全面提高教育教学质量,明年高考,要力争清华北大录取数、高分段人群和本一达标率再创新高,高一、高二联考全面飘红。要努力形成竞争机制。探索“奖勤罚懒、奖能罚庸、赏罚分明”的考核导向,充分发挥龙头带动作用,推动*中更快更好地发展。三要深化学校内涵发展。教育是一个激荡心智、沐浴灵府、贞立人格的活动。*中学要厘清内涵发展路径,不断迈向高质量、高品质发展之路。要坚持打造德育品牌。以立德树人为根本任务,遵循教育教学规律,始终把德育工作贯穿于教育教学的各个环节。常态化开展德育主题活动,分层实施德育教学工作,构建阶段递进式德育目标,引导学生树立健康积极的世界观、人生观、价值观。要坚持特色发展之路。进一步继承和发扬学校的优良传统,不断挖掘*中近百年的深厚文化内涵,结合学校已有条件和学生的特征,持续打造“真恒”特色文化品牌。充分利用……等平台,进一步深化课程基地建设,培养学生的人文精神和核心素养。要坚持高品质发展方向。进一步继承和完善品格提升工程等做法,不断提升已有特色活动的品质,通过不懈努力,把学校早日创建成理念新、师资强、管理精、特色明、质量高、社会认可的“高品质示范高中”,全面提升学校品质,并通过示范引领,发挥龙头作用,带动全县高中学校的内涵发展。四要突出师资队伍建设。师资队伍素质的高低,直接关系到学校管理的成败,事业的未来。要营造干事创业氛围。希望全体教职员工统一思想、转变理念,把提高教育教学质量作为第一要务,强化责任意识,弘扬求真务实、干事创业的正气,着力打造出在政治上靠得住、专业上有造诣、关键时能担当的学校党政干部队伍。要完善选人用人机制。坚持政治标准,突出实干实绩实效的用人导向,继续深化干部聘任制度,拓宽选人用人渠道,推进能者上、平者让和庸者下。要加强年轻教师培养。加大年轻教师培养、使用力度,不断激发年轻教师改革创新、奉献教育的激情和活力,形成优秀人才不断涌现的生动局面。要用心用情用力留住名特教师,为推动学校各项事业持续、稳定、健康发展提供坚强的组织保证和人才支持。五要落实党风廉政责任。全县上下对*中关注度高,大家更要带头做落实党风廉政建设的表率。要强化党风廉政、师德师风教育,引导广大教职工规范工作、规矩做事、廉洁从教。要进一步健全党的民主集中制,充分听取班子成员、基层教师和党员职工的意见建议,认真执行“三重一大”有关规定。要敢于刀刃向内,对教职员工严格要求、严格管理、严格监督,从群众最不满意的地方抓起,从群众最期盼
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