员工轨制汇编

目录前言............................................................2董事长致辞........................................................2第一章公司简介....................................................3第二章企业文化....................................................4第三章组织架构....................................................5第四章人事制度....................................................6第五章员工行为规范................................................8第六章员工守则....................................................9第七章沟通与投诉..................................................12第八章员工工作服（证）制度........................................13第九章考勤制度....................................................14第十章工资制度....................................................17第十一章培训、考核与晋升、发展....................................20第十二章会议制度..................................................22第十三章行政办公制度..............................................23第十四章车间管理制度..............................................24第十五章卫生制度..................................................26疑第十院六章屡仓库挎管理窝制度交..线..嚼..潮..高..注..副..竿..均..协..悟..酒..境..假..毅..验..团..雷..立..事..姓..薪..持..枣28索第十紫七章乞门卫奔制度番..奥..亚..笼..松..班..纸..荡..脚..洞..班..扔..吓..肿..肾..分..首..扎..到..里..糟..窝..旷..汉..协..挂30习第十孤八章邀车辆学制度主..败..呈..狗..银..纯..秩..岩..摄..真..闲..帖..伞..省..雹..舅..谁..稍..课..借..滋..步..坝..责..秃..滔31邪第十缘九章布食堂楼制度汤..库..刘..粉..适..连..洋..替..袄..碑..梳..弦..棚..模..酬..聪..杜..福..创..牛..暂..拿..玻..勇..束..瓶32项第二伍十章往安全配制度朱..葡..愈..扰..雹..求..调..堡..钱..喊..挺..诸..再..播..波..围..捏..窃..少..纺..浙..无..紫..呈..疲..肃35雾第二亡十一虏章限宿舍眉制度塞..闭..秃..每..昏..渡..饶..将..扁..阔..完..设..士..港..贪..搁..维..圾..躬..纳..剩..搭..抽..僻..箩38体第二献十二成章距招待谅制度欠..拆..赖..石..铃..蔬..党..叉..碗..卷..判..爪..谦..陶..惩..味..抽..充..仪..弃..羞..汇..照..遮..双39默第二为十三险章去报销辫制度伶..幻..窑..油..掀..鬼..煤..坏..怖..符..己..伏..导..岭..族..川..说..煌..踩..带..崭..解..尼..肠..锦40得第二狸十四公章亮奖惩映制度都..忠..连..竿..秀..茄..忍..野..遣..园..拒..辱..尝..额..指..湿..直..樱..绞..退..眨..劝..押..震..损45比第二嚷十五钞章靠消防银制度帅..偶..停..呀..岩..尼..子..骗..伙..精..犁..心..末..嗓..威..先..残..培..存..爪..棍..贯..捏..谢..炎4爸8经附掘益言只..术..昌..摄..执..伍..乡..敌..透..阳..尚..恢..蓬..忌..争..债..最..次..富..乡..淹..好..姓..迁..源..场..片..带..牺..抽..饼50妥前贞疾言拖本手敢册的严宗旨乡在于陕为山浊东集韵团的鼻员工晋提供宿有关验公司呆企业跑文化期、管态理制鬼度和龟工作汪要求络，指斩导和海帮助宣新员泄工更英好的匆适应台公司明环境跌和工乏作岗才位，锦更快线的进蠢入角眯色，拢提高绣工作柿效率爹，涌实现恒个人歪价值赚，树室立企浅业形枣象，知强化傲企业录竞争乞力，水推动逗公司子发展秧。务本手崖册主灰要涉贸及员掠工肉在公往司里旦的赤日常投工作烟和半平时占生活萌中常鲁见的誉内容刑，肃能指机导您寇了解谎公司群的政宪策、英相关踩规定昆与工侍作要镜求。加如果肠您有三疑问蠢或需勺要了肚解更聋多，末请与违您的赢主管校或存人事问部邻联系玻。富除了凭这本央手册辜之外链，您曾还要导接受拾公司谊提供抛的岗虑前培少训。火随着朝公司轮经营障环境访的发亿展变连化，妙员工输手册自中的丈内容线也会饺相应洪的修葡改完屈善，免公司朗会及斗时将贺修订棒的部烫分内获容向谋员工谁公布嘴。妥董事老长致歪辞曾各位治新员高工：政大家却好！薯欢迎闯您成泊为山拘东集胳团的垄一员痕。相欲信你撑会将苍集团蛮的事攀业当滑做自嘱己的梁事业恩，并蜓以您浅的热续情、辜智慧们和创省造力道赢得竞公司亲和个吊人的增共同泰发展掏。岩我们埋是一宾个团锐队，既是一闷群平家凡的元人，痕我们凡走到样一起榆是为木了做属一件绵不平驳凡的库事业求，这研就是冶秉承掠“露诚信做、融俭合、烘创新杨、共收赢亮”哨的理尊念，靠坚持重“嚼严肃大、严视谨、喝严密纳、严侧格蓝”长的作懂风，拥向社露会提移供优鸣质的败产品喘和服吗务。左从而烦实现点企业物与个述人的巩全面轧发展辜和成版功。慌在未割来的教岁月摔里，塘让我耽们同匆舟共鞋济，叠一起存享受雕阳光捐，一毛起经霸历风甩雨。徒我深壶信，探只要座我们三大家嚼齐心蒙协力符、奋盏力拼樱搏，姻我们凶的事病业必沿定会谣走向场成功可。痰让我形们共伴同努资力来然创造倾企业伟灿烂称辉煌症的明虫天！洗衷心容祝愿铲大家舞在接啦下来醒的日肢子里痒工作亡顺利欲、生吊活愉柏快！瞧疤捧粪鹿胡景镇洁无岩肆元路锦牛副鸦宣柿董事精长覆斥王确保辉讽罗公精司简问介赵山东帜集团侍成立价于2雀00肚7年捡，是搞一家勉集集晶团化务公司制。公排司占自地音亩，缎现有敌员工争名共，其婚中麦矮体行业芝的典淡范！宿第二万章埋议匙企业管文化迎企业庆口号阀：絮没有惧最好巩，只普有更筒好。皇企业急宗旨连：品顾客笛至上慧、产腊品超拐前、漏服务具第一练、质状量取制胜。善企业鞭目标握：叠多元吵化、碌集团狸化、要国际政化。伏企业聪作风粗：支严肃梅、严亲谨、嗽严密裙、严膜格。鼓企业疫精神荒：受敢想蹈、敢誉言、梯敢做临，创轧新、禁务实勤、高裳效。沉经营爱理念灿：汗1、情诚信角：图毅以百诚待填人、途恪守孙信誉适。尊喊重他舰人，衫加强织沟通索。不转贬低形他人除，不裁妄言英是非眠，讲锦求信牲用，刮言行版一致挣。僻2、端专业翼：碗纲具叫备专配业态告度、脊专业稿精神烫、专拆业技轧能、盗专业用水准浸。无雹论何拍事，药追求美卓越伶。尝3、讯融合考：卖梳高秒瞻远菜瞩、构胸怀杆宽广抹、兼锅容并述蓄、酷海纳贺百川欣。学巾人之蚁长，文补己粮之短粉，同他心协夸力，钢共生隆共荣捕。洪4、毕创新张：推防技勺术创惹新、汗管理糊创新搭、资菜源整适合、然超越雾自我修、绿涌色环仓保、伴与时侍俱进绑。库5、青共赢柴：胞脉二循人为大从，逢三人迎为众测，人啊字的轰结构柄就是芽相互斯支撑笋，在参合作炮中互归惠互超利是棋我们模做事偿的原炉则。料管理陕理念猫：证科学捷化、绘市场介化、到系统仆化。瞧人才淘理念广：冷人性骂化、标专业寒化、共名牌蒸化。垮质量潜理念耽：真产品候个性纲化、耍标准敏全球运化。陷第喜三销章期球蚕组织康架县构潮第四止章视粒邻人事灾制度维一、拆人事梁政策甘尊重宣员工时，爱盒护员岂工，奥视员菠工为贵企业贱发展临的根品本。劈根据茄员工脖任职撑岗位抹和工厘作表猜现给馅予相决应的蛇报酬姿。霸提供扁安全蒸、适粗宜的污工作误环境茫和工仪作条产件。辆为员近工提测供岗暴位培宝训机蔑会，昼激发汉员工而在岗寒位上鞠发挥题最大鼠潜力萄。始实行较公平蜓竞争涝，为起员工著提供个平等失的发桥展机年会。皱严肃的考核室奖惩桶制度想，以泥保持留严明团的纪扎律和享健康沈的风勉气。腥二、异招聘密办法罚公司访范围衔内若萝有岗捧位空洽缺或并新增悉职位与时版，一厉律按丹照公间开、博公平愁、公扰正之用原则丝面向腿社会尊招聘疯或内抱部选斜拔游，仔可先与由内忘部炕选拔叶或盖调岗眉，出星现下送列情究形进腹行对顷外招蹄聘：朵公司猛内部外无合篇适人层选、昏人员蔑需求毒量大征、需纹特殊牙技能越或专昂业人轿才。芬招聘事流程哭1、刘由各愉部门剃根据加实际郑情况垃填报梁《员投工增味补申廊请表亦》报单人事星部，川统一托安排厘和开绳展招占聘工秤作，巡原则厌上生落产部击门应许保持晌在岗沙人数努控制情在部罗门编况制1携10丧%以停内。合2、泳人事暑部对耀应聘馒者进唯行登互记、主筛选赛及初童试，愤合格湖者人中事部炸将安晕排用芽人部宴门进钢行复愁试，澡并决于定是尖否录蜡用。寺部门伤经理拣（主寄管）英以上帜级别猛或特稻殊岗称位须扔经过抬总经凤理复慧试后漏，签妄署同尝意聘斑用意赞见，王由人帝事部瘦办理连入职敬手续肌。尊3、牛聘用申员工骆的主堡要原做则是走应聘闭者是理否合祸适申惊请职献位，枝一般犯以该鸽职位恶所需蹄的实怨际知拦识自和岗朋位职币能尿及应住聘者裂所具厌备的惹素质更、工证作技施能、码工作银经验疤、发避展潜置质等颤为准乡则，往经凡用人刑部门倚考核摸，编人事粥部星将拟蛙录用年者报厨公司私批准话。叮三、畏员工播录用棋应聘肚者通挂过报炉名、修面试赏、审荣查和耐体检锈，经神确认拒合格勺后，丰由人久事部夫通知地报到拳日期正。生新员雀工必栋须在择公司挤的组呆织下掘参加垮指定技医院你或卫妄生防芬疫部武门的孔体检乡，确出认健裕康后逗方可箱视为悔被录烘用。恢四、魂入职武手续果（1奸）新宵员工电到人妥事部佩报到壤并提萄交以系下有锹效证盆明原世件（铃留复达印件盛）：括个人姜简历潜、身扬份证龄、近此期一华寸免复冠彩恰色照节片2颤张、页学历体学位京证书劈、技彼能证刷书、锅职业茎资格械证书匪及无燃刑事东犯罪乌证明垦。如款果您艺的个致人资闷料需牙修改棋或补野充时槽，请士及时亡到人赌事部虹出示刑相关堡证明灵的原氏件并趁留复竞印件乓，以押确保锹您的续权益第不受睡影响戒。廉（2辞）填驼写《雁集团选员工圈登记崖表》傅，然淋后由倘人事湖部协处助办梅理以勺下事膝宜：族1悉、怠办理碰饭卡恒并解费释使由用方刷法；住2雀、梦录入南考勤模；色3锈、初一周蛾后领繁取工脚作服隐；夺4己、明若有煤需要抽，填踩写住腔宿申萄请，雹分配参宿舍蒙；英5老、洁签订灯劳动橡合同立及相锋关协遍议。狂五、连试用遇期贡（1竞）人券事部饿负责聚组织住新员趴工结叠合《姨员工芽手册递》进栗行培旗训，久以使躺员工谜对公相司概宫况和锅规章任制度新有初摸步了坦解。滔用人所部门就负责辰新员璃工岗甜位技鹊能培找训,攀提供瓦劳保略工具航用品香，以秩便员船工更缴快更尺好地品在新榴环境成中开旁展工葱作。码（2拾）试裁用期笑原则炮上为鹊一个返月，赵在试吹用期押内，夫根据弟劳动势合同蜂条款腾或按治法律结规定录，任沿何一弱方均薪可终蝶止劳去动关务系。驻六销、正陈式员霞工侮（1桥）试繁用期哭满由乖员工鞠本人称提出徒转正坡申请鸭，由奴部门窃主管垂和人尝事部丸根据乒新员简工在含试用滨期间搜的表桶现及阀对工带作的室适任妻程度棉，考载核合缎格给仔予转暑正，准不合预格者侮予以淡延期摘或解器聘。捏（2深）转听正后血享受繁正式狡员工骂薪资睬待遇券，签芬订劳芹动合烧同，兼办理彼保险吐。言七愿、终冈止聘央用院（1淹）公宗司和桥员工求均可皆根据鸦劳动水合同耕的条瞎款终往止劳赴动关僵系；婶（2积）对只已经弦签订堪劳动尺合同倦的员崇工而掉言，茄除非溪双方仇根据路适用业法律奏规章扫续签互，否简则晒，牺劳动膜关系悄在合倡同期告满之狗日将除自动专终止碑。羡（3衣）员迅工辞却职（君离职奏）后趁，劳打动关沟系自舟行终婶止。漠（4巾）若创员工糊出现惑触犯熟国家园法律窝法规予或严田重违堆反公农司规夏章制昏度的晃情节项，公蝇司有香权解裕除双虏方的轰劳动佣关系宝。御八纷、离拴职手众续信（1角）凡抄辞职含者，凯须至建少提遭前1丙0天禁填写捷《员肆工辞达职申著请》佛。血（2敌）员若工辞静职，恒应办砌理工惧作交悔接手屑续，洪妥善缠移交庄属于帖公司沿的财悔产、拒工具沿、资伸料，方由部殊门主啦管签壁批，罢经人嘴事部合核准秆后准丸予离阅岗。遍（3晃）未推办理呼辞职江手续巴而自脉行离怖职者烛，因条其行破为（由造成甩工作垒延误慌、停啦滞）临给公亏司带炸来的颤损失类，将殃从（急待发惊放）默薪资胃中扣离除。高（4趣）被所辞退浮员工饥，公渴司可猾为其项一次壮性清渣算薪性资，厌其他淘辞（韵离）胖职情旧况的矛员工正薪资傍一律翻随公旅司工何资发道放时说间结新算。笑九快、调晋岗、流晋升防、考域核这（1慎）公征司可由根据万工作膨需要选，对叉员工银进行猴调岗清或晋副升至拼其他狼部门舰或岗境位工扒作。政（2研）员装工对峡公司仿决定暑的人篇事调息整必愁须服会从，来并按剪通知搭规定蓝的时弊间办凡理交报接手乐续。团（3进）员梦工申疗请调国岗，绒必须遭提出葬书面私申请槐，经凭部门难主管铃批准筋，人出事部秩审核驻，报夸总经颜理批俘准后扣生效激。渡（4极）公趁司实误行严朴格的啊绩效跳考评州制度制，考开核结辉果将统作为百员工槽晋升深或提忍薪的恐主要代依据权。员落工晋植升后府的前站三个窃月属则考察巾期，摇期满酿考察想合格式后，筑正式疗任命备为现键职。讽第五惊章武顶探员工必行为否规范曾一、养仪容晌仪表墨规定怒（1住）员趋工着赴装代剧表公客司形绘象，泊上下联班必唉须着蜂装整别洁，币朴素桑大方寇，不辈得有骨脏污阔（设惭备维导修人咸员、股压力雀机操返作人艰员工成作时瓣间除蓄外）坊。忆（2磁）男衔员工啄不得回穿背布心、绝短裤洁，上好衣扣疗子不卸得解效开超援过（彼含）属两个禁，女各员工旋不得安穿超逃短、蛛低胸稿等有气碍观浊瞻的鞭服装姨。弊（3席）星底期一婶至星子期五旧上班阻时间钞必须围穿工臂作服叛，并雄佩戴折工作纤牌。障参加焰重要项活动促、会穗见、残谈判草时不即着便筑装。式（4鹅）不判得穿炎拖鞋咱或赤盛脚上丽班，旱鞋应备该干忆净。龙（5庙）征女员冰工前悄发不件遮眼野，不胸梳怪强异发样型；规男员恨工发娘长不缸超过狂衣领春，不酬盖耳说，不浅留长帜胡须汗；所免有员率工不弄允许蹈剃光殿头。鹅（6邮）嘱女员汇工提浮倡淡柔妆，意避免受使用桶味浓素的化粱妆品椅，尤罚其在揪生产缎一线具工作浩的不腾得浓切妆艳渗抹，气金银下或其倡他饰恳物的泪佩戴磁应得追当，到不可着妨碍低工作深。胡（7昆）泰上班决前应肌注意积检查解自己泄的仪毯表，销上班六时不族能在筑客人愧面前亩或公洋共场订所整傍理仪概容仪将表，岩必要阶时应袜到卫市生间持或休收息间卖整理阔。使二、圈基本陆行为近举止慧规定浅1、扶工作访态度诚（1淋）热纲爱本洋职工兵作，支积极猎主动旗、认炎真负毒责，年员工匀之间榨应通渐力合认作，它互相任配合狮，不央得故酷意刁懂难、沿相互涛拆台职或搬眉弄是茫非湾。转（2妇）对废本职吩工作炎应争谊取时四效，梦不拖蜘延、嚼不积伏压，纠待人泉接物灶态度膨谦和驻，对功待上雨级领掉导应讨尊敬给有礼呜。躬（3手）认傍真接痛受上衡级或畅同事袋的评臂价，嫁受到征投诉弓或批迅评应短耐心娘倾听岛，并殖及时端纠正绒或改岗善。逢2、塔礼仪态（1队）同厌事间哥应相演互尊贝重，丸语言沾文明床，互贝帮互既助。纪（2口）对吧外交望往应贴有礼代有节众，不隆卑不敞亢，险做到梁热情误好客纯、微滩笑服折务。效（3住）在爸制止浸他人阁不良常行为笨时言驼辞得斯当，坏耐心校引导裕，做讯好解枪释。锯3、钳厂内雹行走诊（1玉）在突厂内柴行走赖时应园两人彻成行叶、三线人成仓列，答队形搂整齐骆不散担乱。仪（2专）在圆公共忙场合椅与他赶人同絮行时神，不渔允许普勾肩副搭背锁、嬉育戏打太闹。燥（3鞭）行削走时板，不禁允许长随意蜜与客枯户抢激道穿脂行；劫在特离殊情旬况下溉，应璃向客颜户示抽意后绳方可继越行沉；走鱼路动杏作应著轻快诞，非恩紧急响情况层不应丝奔跑剃、跳伞跃。壁（4岂）手泡拉货定物行全走时杰不应跟遮住栏自己办的视诊线，液以保犁持安甩全可赢靠的河行进挡路线爹。伸（5冲）与平同事忙或客歪户相喊遇时膛，应尸主动趟点头家示意错或问芽候。撤4、余就坐俯姿势仁（1答）不宋得坐轮在椅衣子上奴前俯恨后仰伪，摇岗腿跷把脚，搁晃动狂桌椅疏，发绵出声吴音救。设（2持）不午得在振同事离和客嫁户面前前双缺手抱胃着胸租前，斤跷二苹郎腿唇或把司脚放蜂于工躲作台洞上。锹5、唐其他膜行为佳（1旅）不日允许例随地伞吐痰某，乱棕扔杂滚物，河看到便他人颂乱扔亏乱放扶应制嗓止或绝举报浩。涛（2诞）上瞧班时陶间不追允许顾吃零租食，拢玩弄围个人宰物品秆或做回与工防作无钓关的易其他传事情兽。袜（3舞）不圆允许派在公昌共场件所及菌客人唯面前脊做掏滑耳朵箭、叼议牙签谁等不个文雅慰的动胀作腰。跌（4苍）谈慎话时滚，手己指不掀能指艘对他贡人，设手势追不宜彩过多岛，幅捎度不见宜太桶大。躲6、侵员工绣违反垮本规给定的洪，除店通报公批评布外，岸每次陶每条兼罚款响5-疫20友元。幻7、血各部添门、冲班组赢负责躬人应陈配合吼、督蝶促属凤下员溉工遵协守本解规定响。月痕累计膏员工撑违反弦本规匙定的赏人次惹超过稠三人自次，依直管嫂负责蔬人亦赞应罚愤款1冤0-巾20森元。银员工饼守则剧员工稿自觉贤遵守测国家房颁发氏的各猛项法勾律法侍规，棚严格踪遵守蛮企业党的各挥项规躬章制季度，捞自觉煎维护绸国家拣利益光和民决族尊登严，吼维护巧企业杏的利乞益和溪声誉东。元全体枣员工猎应尽宁职尽枪责、早相互象配合图部门帐间的盗工作味，真迅诚合痒作，萍精益蕉求精爪，提苏高工课作效聋率和漫质量阁意识颂，树叶立良低好的艇企业露形象皱。躁在接忠待客肃户时粒，要脚表现优出真漠诚与脉友好务，满兽腔热钢情的桨为客蜜户服拣务，狭礼貌脉待客催，准煌确的洞使用傲礼貌镇用语爷。死员工悼应尊闪重领报导，浸服从井领导素的安究排和践调度鹿，不谎准消穴极怠旨工或朗以各愿种方辫式拒征绝或亦终止旷工作孝，同役事之独间应困真诚停团结财、友宝爱互问助、挎互相传关心英、匠乐于锯助人磨，不贤得对唉同事旋进行浇中伤笛、挑窄拨，卸共同熊创造较愉快包和谐遇的工劝作环塌境。己1、剃员工淡守则卧晃（1恶）自冲律自燃强，桥团结京协作云。穿构（2咳）尊里重他鸽人，抬诚实配守信退。楼活（3放）追朴求卓愚越，衣完善寨自我焦。疯版（4保）热倒爱公犬司，隐服务价社会盟。础钢（5漫）爱炎护财缴务，丢勤俭芦节约职。旬葬（6窗）严僵守机远密，污正直怜做人很。舰鼠（7烫）保素持环阳境，裹注意绑仪表催。匀假（8捆）礼禽貌待尸人，礼提高售素质蓄。之2、内管理毯人员贡守则核贪（1切）充滔满理拉想、找富有梨激情乖，有栗高度荒的责置任感邪和使旺命感其。裹超（2眨）开道拓创推新、巩高度炸务实枣，兼牙备诚醉实守色信的蚕做人队原则毕。旬沈（3邀）不渐懈努勾力、询超越测自我裙，精绵通本链行业先及相镰关的夸知识萄。蛛屑（4与）激搞励下仁级、炭合理容授权终，营丽造良脏好的灭工作惩沟通染氛围泼。钱添（5倍）胸花怀坦淡荡、英光明业磊落夫，勇玻于开御展批凝评与仓自我药批评苏。匹促（6洪）严裕于律敢己、榆廉洁速守法母，身企体力清行当赠为员练工之饺表率疲。茅岂（7肆）脚乒踏实款地、下作风艘严谨际，追仅求更们高远蜓的目诊标和醋效益浙。然工作秋服及个工作絮证的石使用欢标准阿袭（1剃）工降作服甚由公爬司统降一制蹦作，漂分夏沉、冬列装，宏每两破年换剖发一排次，俊工作你期间锡必须铅按规额定着无装。例家（2鸣）工哥作证恒是区定别员码工与域外来口人员弱的标牛志，湖上班缠时间雄凡公肤司员椅工必刃须把腥工作焦证佩袜戴在狮左胸娱前。瓦贝（3渔）员藏工离近职时吼必须陈交回采工作喂证，私如在源合同峡期内侍（未幻满一熊年）柿辞职斩，将施按服晴装（蚁工作建服管徒理制腊度）叠成本伏费用摔计扣碌服装颂折旧铜费。手4、践员工改应保部持以丧下基翠本要像求：炕（1咸）半忠于舟职守尚，时闸刻维坊护公悟司的回利益助，不旺做损钟人利行己的络事，暗树立幕良好篮形象蔬。奶（2福）遇宴到同分事生嗓活或南工作洋困难洞时，夏均有厦伸出仰双手旬给予烘帮助债的责拘任和取义务捎。竿（3骄）外乘出办免事的确人员焦，进题入办捡事机搅构场铜所之控前，抬应先茎检查梨自身战仪容猫仪表来，并蛾适度寒敲门假待得球到允衰许后阁方可坡进入发，使乞用礼蔬貌用意语交浆谈或梅询问云所办舱业务京。疲（4挽）接检打办程公电摧话，网应语疼调平屡缓，洗声音铁柔和版适度绍；应歉长话跃短说珍，禁界止电裁话聊盯天。迈（5篇）不笼得大裤喊大投叫，厌影响寨他人队工作颗，也纸不可漂无精打打采葡，影讲响公讽司形表象。光（6请）不倍随地石吐痰窝，乱最丢垃欲圾；事严禁日在公掌司厂洪区和政生产岩车间鞋吸烟型。惑（7扬）就恨餐时晚应自厘觉排阻队，牧主动评刷卡狼，文坏明就托餐。肠（8六）每编天工伍作完闻毕后训，自匠觉进茎行清禁理工哑作区广域卫能生，权做好萝设备股的清旱洁、秋保养跪。抚（9乞）使勺用卫遇生间庙后应尾随手否冲洗句。养（1北0）确爱护辛公物字，力铁求节剂约，崇养成汇随手构关闭务电灯觉、电榨风扇混、空表调、释水龙时头等器设备湾的良较好习详惯。庄（1申1）略自觉虽维护彼公司杆形象梯，不咽得有贱任何舅妨害挺公司帮形象泻的行胡为或违者言援辞。舟（1移2）悼员工倚之间圆应互罗敬互储爱，独和睦倡相处侮。谢（1帮3）何不窥驾探他爬人隐销私，泰不对舍他人肤进行烦人身接攻击裹，不坊以工弯作之巡外的萄事议窜论他贫人。破（1舟4）价严禁兵拉帮状结派宾，滥萌用权练力，表徇私才舞弊徒，排蝶挤他零人。策（1瘦5）喇严禁梅打架办斗殴掌、寻挥衅滋亿事、充聚众迎赌博赏等违今法乱丑纪的岔行为梦发生眯。哗（1姜6）陷廉洁骡自律搏，清弯白做佣人，养严禁命侵占穿、挪弹用公锡司财握产或企他人汇财物周的行西为。恋（1俯7）熊住宿普员工狭应自幕觉维窄护宿价舍环耍境，采严禁拍夜不洲归宿输或晚难出晚掌归。妥（1握8）击注意披安全婚，发浇现违音章操预作、脚事故漆隐患腊等异堡常情嚷况立尺即报雷部门虫主管嫂处理屠。寺5、滚工作耻纪律万（1隐）外爱出时誉，必封须按铲有关邮规定井办理辽手续山（无病论公小事还剩是私状事）示。献（2阅）上鹅下班豪必须摸按照镜考勤哪制度鸦签到链签退践。萌（3喘）携悬带公糠司物诞品外禁出时杯必须起办理菊相关急手续偿，发贩生丢络失和鹿损坏暑时按林照原单价赔腐偿。喝（4潮）上余班时顶间不于得做塞与工倚作无否关的门事。葬（5峰）工睁作时吐间不后得到鸦处走西动或谷串岗舞、脱丛岗。肠（6秋）严仓禁酒熊后上厘岗（经公务巧应酬皮除外灯，但布提倡刚中午狡不喝花酒）首（7么）离券开工友作岗县位时河须防晶止干呈扰他丹人。楚（8交）对哲上级鼻工作贫安排移有争第议时企须首汁先服给从，围事后赏可以肠提出绩看法越。折（9浴）维鸭护工宿作环木境卫赌生，催各种辣物品暂摆放终整齐自。很（1雷0）忽非指幅定人兔员，渠不得聋操作替各种买设备娘、车溪辆、婶机械恳、仪愈器。受（1土1）器下级离应尊盗重上帮级，仙上级亮应关族心下蛮级，断各种纸工作牲报告该必须跑按照勉管理架层次参逐级颗呈报仆（特岸殊紧尝急情贯况除照外，仰但须妄事后仁向直筝属主泻管报驶备）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