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文档简介
员工满意度问卷调查的分析讨论第一页,共二十二页,编辑于2023年,星期二薪酬方面55%40%?第二页,共二十二页,编辑于2023年,星期二对个人收入不满意或较不满意的原因第三页,共二十二页,编辑于2023年,星期二福利制度76%第四页,共二十二页,编辑于2023年,星期二员工对福利选择的倾向第五页,共二十二页,编辑于2023年,星期二第二类
员工对工作本身的满意度第六页,共二十二页,编辑于2023年,星期二除薪酬外最看重的因素12344第七页,共二十二页,编辑于2023年,星期二是否有必要对员工进行工作考评78%第八页,共二十二页,编辑于2023年,星期二目前存在的最大的问题第九页,共二十二页,编辑于2023年,星期二工作量的饱和程度第十页,共二十二页,编辑于2023年,星期二直接上级或高层管理层是否给员工造成很大的压力基本宽松第十一页,共二十二页,编辑于2023年,星期二员工是否希望到其他部门学习第十二页,共二十二页,编辑于2023年,星期二希望到其他部门实习的期限第十三页,共二十二页,编辑于2023年,星期二是否对现在的工作内容感兴趣88%第十四页,共二十二页,编辑于2023年,星期二当看到别的同事工作不积极时,您会:事不关己,高高挂起第十五页,共二十二页,编辑于2023年,星期二对直接上司的工作方式和态度的认可度第十六页,共二十二页,编辑于2023年,星期二第四类
员工对企业的满意度第十七页,共二十二页,编辑于2023年,星期二相对同行业,公司员工的素质状况85%第十八页,共二十二页,编辑于2023年,星期二您是否认为公司业绩良好?第十九页,共二十二页,编辑于2023年,星期二自己的能力是否得到了充分发挥第二十页,共二十二页,编辑于2023年,星期二员工是否有共同取胜的愿望第二十一页,共二十二页,编辑于2023年,星
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