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第页共页组织交流会的主持词组织交流会的主持词各位领导、同志们：在上级领导的关心支持下，在广阔员工的强烈要求下，我们公司工程部举办这次技术精英比武经历交流会，目的主要是透过我们几位人中精英，让广阔员工干一行，爱一行，才能精一行，求真务实，实现人生梦想。我相信这次经历交流会对于提升广阔员工技术干部素质和技术管理程度必将有所作用。对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢!一、求真务实，抓住消费经营中的重点和难点开展技术工作。一是要以设备管理为重点，抓好老区旧设备的维护，搞好新区新设备的保养，以进步设备利用率、进步劳动消费率、降本增效、保平安消费，作为技术革新的主要打破口。注汽消费设备是关键，作为一名技术人员不能仅仅把目光放在设备能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上，而要把目光放在设备性能优化上，把注意力放在技术革新上。要变解决问题的“救火”式管理，为创新工艺的“超值”式管理。这就要求我们的技术人员要多观察多研究多学习，全面掌握设备当前运行状况、准确决定设备将来运行变化、及时理解新出现的工艺技术。在设备出现故障前把问题解决掉，并创新进展改造，使其不但保证正常运转，而且还要得到改善。使每一台设备都能最大限度地充分发挥自我的功能，到达降低工人劳动强度、进步劳动效率、进步效益、平安消费的目的。二是实在担负起培训的职责，为工程部打造一支高素质的`技术队伍尽职尽责。企业的一切消费经营活动都离不开人，而人的素质上下将决定企业的开展方向和前途命运，所以，培训工作在企业也永远处于很主要的地位。当前我们工程部职工技术素质状况，面临两大问题：一是原有的技术人员紧缺，且素质也参差不齐;二是注汽站投运后，必然要补充一批人，而此刻我们整个河南油田都没有成熟的注汽技工了，所以补充进来的技术素质就可想而知了!所以，我们的培训任务很重，我们要实在负起职责把培训工作抓上去。我们要擅长透过各种方式来培养青工参与科技攻关，采取手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培养他们，让他们逐渐挑起大梁;在培养的时候，不仅仅要传思想、传方法、传技术，还要帮其锻炼参与技术攻关意志，培养良好的创新态度。大家要利用自身的优势，团结人才，凝聚人才，集中智慧，广泛地为工程部开展献计献策。三是努力学习新技术新工艺，尽快掌握和应用好新设备。“吾生有涯，而知无涯”、“人有知学，那么有力也”。古人尚且如此，在当今这个科技开展日新月异的时代里，我们就更就应树立终身学习的思想，求知不辍，才不会被时代所淘汰，才能适应新开展。最后，我期望大家

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