行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案一、单项选择题（在每小题备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案号码填在题干括号内。每小题1分，共10分）1、从不一样作用和影响来看，行政环境可分为（）A、国内与国外环境B、政治与经济环境C、良性与恶性环境D、宏观与微观环境2、对政府管理运行职能包含内容提出七职能说（即POSDCORB）学者是（）A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古立克3、各国行政组织领导体制有多个类型，实施委员会制国家是（）A、美国B、瑞士C、英国D、法国行政首长利用启发、引导、商讨、提议等方法落实自己意图领导方式称为（）A、极端民主方式B、疏导教育方式C、榜样示范方式D、旅任自流方式国家工作人员因公致残，丧失工作能力，按我国要求能够（）A、辞职B、解聘C、退休D、退职6、行政决议咨询系统与中枢系统关系应该是（）A、主观能动性B、依附性C、相对独立D、具备对立性7、政府机关内部凡有领导关系都要进行双向自我监督，称为（）。A、通常性内部监督B、职能监督C、主管监督D、专门监督8、办公自动化（简称OA）在日本形成一个热潮是在（）。A、五十年代B、六十年代C、七十年代D、八十年代9、某个省领导为了掌握干部建私房情况，到一个具备经典意义县进行全方面深入调查，取得了各种数据资料。这在传统行政技术方法中是（）。A、“解剖麻雀”方法B、"蹲点种试验用"方法C、全方面普查与重点调查相结合方法D、抓主要矛盾方法10、提升效率是行政改革（）要求。A、通常B、普通C、次要D、总体二、多项选择题（在每小题备选答案中选出二个或二个以上正确答案，并将正确答案号码填在题干括号内。正确答案未选全或有选错，该小题无分。每小题1分，共10分）11、科学化阶段行政管理学特点是（）（）（）（）（）A、强调加强整体宏观研究B、强调政治与行政分离C、主张随环境地变迁选择管理方式D、重视机械效率执行活动E、既强调组织结构、工作程序等静态方面，又强调人原因12、一个国家宏观行政环境包含（）（）（）（）（）。A、国内政治、经济、文化原因B、国际社会原因C、国内自然原因D、国际自然原因E、行政机构内部结构原因13、要使经济职能得以正常发挥，我国政府机构对经济管理应以（）（）（）（）（）A、宏观管理为主B、间接管理为主C、服务性为主D、法律和经济伎俩为主E、培训技术人才为主14、行政组织领导体制类型可分为（）（）（）（）（）A、分权制B、首长制C、委员会制D、集权制E、混合制15、中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）（）（）（）（）A、最高权力机关B、最高权力机关执行机关C、最高司法机关D、最高行政机关E、最高军事统辖机关16、公务员考试录用应落实标准是（）（）（）（）（）A、自由B、平等C、公开D、竞争E、高效行政机关编制实施决议行动计划要求是（）（）（）（）（）A、切合实际B、下有对策C、适应环境D、宜粗不宜细E、顾及全局财务行政作为政府对国家财政收支管理，它包含内容有（）（）（）（）（）A、国家预算B、国家决算C、国家审计D、预算会计E、行政事业单位财务19、当代行政管理技术方法中包含当代自然科学技术内容有（）（）（）（）（）A、自动化技术B、信息技术C、谈心交心技术D、树经典评先进技术E、电脑技术20、造成行政效率不高原因有（）（）（）（）（）A、组织结构上B、思想观点上C、平均主义D、风气不正E、要求太高三、填空题（每小题1分，共15分）四、判断说明题（判断以下每小题正误，并简明说明理由。若判断错了，该小题无分。每小题3分，共15分）国务院办公厅在行政组织机构类型中属于综合性辅助机关。判断：理由：国家公务员升降奖惩唯一依据是工作实绩。判断：理由：行政管理法规具备与宪法和法律同等效力。判断：理由：用经典示范、榜样影响来推进通常，带动全局方法，称为“抓两头带中间”方法。判断：理由：行政学者公认效率标准是行政管理一个基本标准。判断：理由：五、名词解释题（每小题3分，共12分）八、案例分析题（8分）50、某市制革厂附近下水道堵塞，造成污水四溢，臭气熏天。附近1000多户居民深受其害，数次向关于部门反应，但问题一直得不到处理。某报记者对此作了专门采访，并在该报监督专栏里对关于部门提出了批评和提议，终于促使关于部门马上采取方法。在不到一周时间内处理了下水道堵塞问题。请从行政监督角度看，上述报纸报导和批评属于何种监督，这种监督具备什么作用？行政管理学试题及答案行政管理学单项选择题1、C2、D3、B4、B5、C6、C7、A8、D9、A10、D多项选择题11、ACE12、ABCD13、ABCD14、BCE15、BD16、BCD17、ACE18、ABCDE19、ABE20、ABCD三、填空题21、《行政学原理》22、经济23、行政环境24、社会25、领导26、职务27、人类社会（群体活动）28、188329、控制30、消极性31、职权32、国家特定行政33、搞好服务34、线性规划技术35、科学四、判断说明题判断：√理由：国务院办公厅作为总理助手，参加政务，掌管事务，帮助领导决议，沟通协调各方关系，管理机关日常事务，是综合性辅助机关。判断：×理由：工作实绩是公务员升降奖惩主要依据而不是唯一依据。判断：×理由：行政管理法规以宪法和法律为依据，不能与宪法和法律相抵触。所以，行政管理法规不具备与宪法和法律同等效力。判断：×理由：用经典示范、榜样影响来推进通常，带动全局是"树标兵，评先进"方法，而"抓两头带中间"方法，是抓先进和后进两头，而不是只抓先进一头。判断：√理由：不论从理论或实践上来看，行政管理若不考究效率，必致失时误事，不能好好为人民服务和完成政府工作任务。所以行政学者公认效率标准是行政管理一个基本标准。五、名词解释题41、集权制是指行政组织中一切重大决议皆由中央政府决定，下级唯中央决定执行，极少有自主权。42、确定型决议是指信息完备，只存在一个确定型目标，而对一个环境和条件，对各个不一样行动方案结果均可计算确定，按照要求从中选出最好方案，就可取得确定无误决议结果。43、档案是指各机关、企事业单位或个人，在社会活动中形成并作为历史统计保留起来以备查考文件材料。44、行政改革是指在政府管理范围内，为了提升行政效率，改变不适应发展旧行政制度和方式，并建立适应社会经济发展新行政制度和方式行为。（如仅说改旧未及建新给2分，若只通常解释改革而非行政改革给1分。）六、简答题45、（1）学习和研究行政管理学是实现行政管理科学化需要。（2分）（2）学习和研究行政管理学是适应该代科技革命和世界发展趋势需要。（1分）（3）学习和研究行政管理学是当前改革需要。（1分）（4）学习和研究行政管理学是提升国家公务员素质以适应该代化建设需要。（1分）46、（1）职能目标。（1分）（2）权责体系。（1分）（3）机构设置和人员组成。（1分）（4）运行程序。（1分）（5）法制规范。（1分）47、（1）宪法是国家根本大法，是一切立法依据，法律是国家权力机关制订仅次于宪法国家基本法律，行政管理法规不能与宪法和法律相抵触。（3分）（2）行政管理法规是为了实施宪法和法律而制订，也只有符合宪法和法律才具备法律效力。（2分）48、（1）整体性标准，即把行政对象作为一个有机整体去认识和处理，处理好整体与部分、整体与环境相互关系。（2分）（2）层次性标准，各层次分清职责。（1分）（3）优化标准，即求得优化整体目标，达成最好效果。（1分）（4）模型化标准，即利用模型重复试验。（1分）七、阐述题（10分）49、（1）政府机构组建首先必须适应行政职能需要。（2分）行政职能结构决定行政组织结构。行政职能转变是政府机构、人员编制改革关键。（2分）（2）建国以来我国很长时期在政府体制、机构、编制等方面存在不少弊病，数次机构改革处于"精简--膨胀--再精简--再膨胀"状态，这都是因为没有抓住行政职能转变这个关键。（2分）（3）当前我国政府机构改革，首先要明确行政职能，前提是分清党、政、企各自性质、职能、活动方式；认清社会主义初级阶段政府基本职能是领导经济建设；建立社会主义市场经济体制和深化经济体制改革，要求政府管理经济方式方法，政府机构管理经济应以宏观管理为主、间接管理为主、服务性为主、法律和经济伎俩为主。为此政府机构改革应降低专业管理机构，加强综合、协调、监督、信息、咨询、政策研究等部门，建立对应机构来管理新出现社会问题。（4分）八、案例分析题50、（1）上述报纸报导和批评属于社会舆论监督。（2分）（2）社会舆论监督具备特殊作用。新闻媒介包含信息量大，传输快速，覆盖面广，所以能够形成广泛影响和巨大社会冲击力。它一旦