高温防暑降温方案

—高温防暑降温方案高温防暑降温方案1一、提高认识，强化领导各地要从坚持以人为本，落实，构建社会主义和谐社会的高度，充足认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和强化工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要根据法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门亲密协作、基层组织专人负责、用人单位详细实施高效有序运转的工作机制，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命健康安全。二、广泛开展宣传活动各地要实行多种形式开展防暑降温的宣传活动，充足利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的根本学问和方法，主动开展培训和演练，增加自救、互救力量。三、明确职责，强化监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要根据职责分工强化监管，详细内容如下：（一）卫生部门要会同有关部门实行多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，强化高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。（二）劳动保障部门要强化对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工爱护等情况。（三）安全生产监督管理部门要强化对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，催促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动爱护措施施行监督，要充足发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，强化对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为，要依法进行制止，对问题严峻或拒不接受工会监督看法的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，问题严峻的，进行严格查处，特别对一些严峻损害劳动者健康、在社会上造成肯定影响的案例要根据相关法律法规进行惩罚，适时召开新闻通报会。四、落适用人单位责任（一）用人单位要结合本单位的实际，认真研讨制定高温中暑应急救援预案，强化演练，加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。（二）用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不合适高温、高湿作业的'员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其强化预防中暑爱护措施。（三）凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。（四）用人单位应当在高温天气期间，依据生产特点和详细条件，在保证工作质量的同时，恰当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，削减高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。（五）用人单位要强化女职工和未成年工爱护。不得布置怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得布置未成年工在35℃以上的高温防暑降温方案2目前，全省大部分地区间续进入严冬季节，为做好职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保障广阔职工生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：一、强化防暑降温工作的组织协调各级工会要充足认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动爱护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实强化组织领导，提早布置部署，推动降暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。要在各级党委的领导下，强化与政府相关部门的协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推动本地区、本单位防暑降温工作。二、催促用人单位落实防暑降温措施各级工会要认真履行劳动爱护监督检查职责，催促用人单位根据《防暑降温措施管理方法》（安监总安健〔20XX〕89号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。充足发挥工会劳动爱护监督检查组织网络作用，深化高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动爱护监督检查，按时发现隐患并催促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，催促用人单位合理布置工作时间，恰当削减高温时段作业和减轻劳动强度；主动改善劳动条件和作业环境，采纳良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温凉爽饮料及必需药品。三、深化开展暑期服务职工活动各级工会要集中开展“送凉爽”等服务职工活动。深化户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康询问、防暑降温学问培训等服务。依托工会职工服务中心、站点和社会力量，主动推动户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务职工活动贴近职工实际需要。四、广泛开展防暑降温学问宣传普及活动各级工会要充足利用各种传统媒体和新媒体，大力宣传防暑降温法律法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业卫生学问，帮忙广阔职工提升自我防护意识和力量。宣传活动要采纳职工喜闻乐见、易于接受的方式，不断扩大影响力，提升活动实效。高温防暑降温方案3进入严冬季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，为保障员工在高温环境下作业的健康和安全、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本工厂防暑降温方案：1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的看法，切实强化对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。2、合理布置作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格施行“抓两头、歇中间”的避高温措施，恰当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，防止高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。3、保证现场饮水供应充足。现场应供应充足的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，防止发生中暑大事。4、强化工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，强化工作中的轮换休息。强化现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣传，提高全员安全防范意识。5、主动改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，主动实行措施，强化通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设备满意防暑降温需要，并为施工人员提供凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。6、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，强化对防暑降温学问的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。7、做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气枯燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步强化预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房