职场新人生存指南

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留意行为举止

如今，是一个推崇性格的时代，对于年轻人来说往往都有自己特立独行的一面。但对于职场新人来说，更要留意自己的行为举止。初入一个单位，不清晰四周人的身份，更要仔细对待四周的每个人，不要轻易怠慢四周的同事，避开在不经意间给别人留下不好的印象。在单位里不要埋头走路，遇到其他人时，不妨微笑着打个招呼，时间长了就会彼此认识。

要留意观测一下四周人和领导的穿着装扮，最好与其他人穿着的风格保持全都。假如别人都很休闲，自己也不必非要穿正装。当然，最好不要穿那些风格奇怪的衣服。

制订好计划

对于职场新人来说，往往觉得工作无从下手，因此好的计划就显得特别重要，一个好的工作计划可以让自己的目标清楚并易于实现。当你得到工作任务时，不妨自己先制订一个计划，然后与领导或同事多沟通，听听他们的.建议。这不仅有助于工作本身，还可以渐渐提高你的组织技能，让你的工作按部就班，有条不紊。

除了工作计划之外，还要给自己制订好个人职业进展规划。许多人在上学时搞不清晰自己究竟想干什么、能干什么。当进入真正的职场之后，往往才明白职业究竟是怎么回事。这时要给自己制订好个人进展的计划——近期的可以考虑多长时间掌控业务知识、多长时间能够独立开展工作等等;远期那么可以考虑自己将来的定位等等。有些人可能觉得这些虚无缥缈，其实理清思路，制订计划并量化任务之后，就会发觉目标其实很近，最终目标的实现是一件水到渠成的事。

积极面对挑战

无论你来自哪所名校，也无论你在学校里的成果有多好，即使你专业对口，在学校里学了许多业务知识，你依旧会发觉在工作中很难得心应手。这是许多职场新人都会有的感觉。除此之外，工作中、生活上都会面临许多从未面对过的挑战。

记得自己刚上班没多久，就被要求前往偏远地区出差，而且还要长时间驻扎在那里。当时我特别倾慕那些不用出差的新人，由于长期出差实在太辛苦，无论身体上还是精神上都很难适应。但我还是积极地承受并完成了任务。半年之后我回到单位，发觉那些没有出差的新人还是新人，没有太大的进步;而我却在现场工作的过程中获得了许多珍贵的阅历。更重要的是，那种艰苦的环境让自己的自信心得到了很大的提高，和他们相比我明显高出了一个层次。年轻人就要多做有挑战意义的事，这也会让自己更快速地成长。

对于许多毕业生来说，在学校里并没有接触太多的职业教育，从学校到职场也就不可能做到无缝连接。因此，如何在第一份工作中获得职场的阅历和技巧，往往成为一个人能否打开职场大门的关键。盼望以上的五种技巧能够对初入职场的新人们有所援助。

提前到达办公室

对于年轻人来说，睡不醒是常事儿。特别是在如今的高校里，早起的第一节课有的人会由于贪睡而迟到或旷课，进了课堂的人还会犯困。这对于职场新人来说需要要转变。记得我上班的第一周，我发觉领导每天都会提前于规定的上班时间到办公室。因此，我也根据他到达的时间来上班。这给领导留下不错的印象，让他觉得我对待工作的立场很积极。其实，早到办公室可以让你不必太慌乱，你可以安心地用这段时间检查邮件，或是认真想想今日的工作安排。最重要的是，这会给别人留下好印象。

尽快融入团队

对于大多数人来说每周要工作40小时，和同事在一起的时间可能会超过和亲朋好友在一起的时间。因此能否快速地开展工作，主要取决于你能否和同事建立良好的关系，并尽快融入到自己的团队中。主动与团队中的其他成员沟通，可以让你尽快了解到工作的主要内容，并学到一些工作好方法。

当然，这只是最基本的层次，假如你想要更加开心地工作，不妨尝试在团队中交伙伴。其实，职业生涯往往意味着人际关系，假如你