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文档简介

天津市用人单位招工劳动合同书合同书概述此劳动合同书是由天津市用人单位用于招工的标准合同书。合同书包括了用人单位与劳动者的基本信息、双方的权利与义务、工作时间、休息时间、工资、保险、社会福利等方面的条款。本合同书必须遵守《中华人民共和国劳动法》、《天津市人力资源和社会保障局》相关法律法规，并且遵守双方的自愿原则和公平协商原则。用人单位信息用人单位称呼：_______用人单位地址：_______用人单位法定代表人：_______用人单位联系方式：________劳动者信息劳动者姓名：_______劳动者地址：_______劳动者联系方式：_______劳动者身份证号码：________工作内容本劳动合同的工作内容是_________。合同期限本合同期限为___________（一段时间），自_______年__月__日起至_______年__月__日止。工作时间用人单位合法工作日为每周______天，劳动者每天工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。试用期劳动者试用期为______个月，试用期工资为劳动者约定工资的______%。如果劳动者在试用期间对用人单位所在单位进行了侵犯单位利益的事情，或者在试用期间违反了公司规定，用人单位有权解除本合同书。工资福利劳动者必须凭本人有效证件领取保险、医疗、住房、养老等制度保障。劳动者的工资按劳动内容及其质量、数量、技能、职务、工作时间、工作条件和经济效益等因素，可以进行全年工资总额的分配，并按国家法律和规定计算企业的财务费用。实习劳动者在用人单位进行实习情况时，按照国家相关法规规定从事相应的工作，并按照规范性文件规定支付劳动者相应的费用和社会保险费用。本合同书上签章或者签名即表示劳动者同意完成合同规定的一切复杂性、重体力或者健康危险性工作，履行国家有关安全保障的要求、保护个人的身体健康和生命安全，并承认个人享有应得的权利。立约方确认及签章在本合同书上签章或签名即表示劳动者同意完成本合同书规定的一切复杂性、重体力或者健康危险性的工

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