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文档简介

十面红旗”、“采掘上纲要创水平”竞赛等活动，实质上都是一种“对标管”。内部对标”和“岗位对标”。、贯标(通过宣传、学习将“标杆”的先进之处贯彻落实下去)、对标(与“标杆”相比较，查找问题、分析原因)和创标(将“标杆”先进的管理模式与自身工要举措，是持续改进各项工作，不断提升管理水平的重要途来，而是在坚持过去好的管理工作的基础上再提升、优化的过管步骤理”总体上采取“先定标试点、后对标推广”的原则，大体上第一阶段：宣传发动、制定规划阶段(时间：6月份)，当前矿实施方第二阶段：典型引路阶段(时间：7月1日~9月30日)。此阶段主要：由点及面、由浅入深、由简入繁，逐步推开。要通过采取“评优找差”、群众推选等形式，确定专业和单位部门的“标杆”。采煤专业对第三阶段：全面推广总结阶段(时间：10月1日~12月31日)。此阶第四阶段：持续提升阶段(时间：2011年)。此阶段主要工作：巩固。

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