




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工守则总则1制定目的为使本公司员工更好地遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。1.2适用范围:凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)、均须遵守本守则。1.3权责单位:(1)部负责本守则制定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本守则制定、修改、废止之核准。(3)由部门印制成册、公司所有员工每人一册。1.4说明带“*”的如果违反一次公司将给一个警告,员工如果有三个警告将无条件离开公司。2.员工守则2.1仪容仪表规定2.1.1基本仪容仪表规定我们愿意在办公室创造一个职业化的工作环境。我们要求在工作时间内:品(1雪)蚂员盏工上钻班必拦须着准装整鉴洁大鸦方,对不得缸有脏井污。啦(2谣)怜男窗员工蝶上班融必须乳穿衬葛衫,碧打领砖带,涛也可左穿公材司定灵制的躬服装早。框不得匹穿拖贤鞋上井班,泄皮鞋竖应搽绢干净惹。改男女站员工逢上班掩均应辱将头柴发梳轧理整子齐。脆2.臭2津今狱基本古行为睡举止旱规定没、紫(1栋)上航班应伍保持哀以下脊基本委要求辅:雅形象柿:仪启容端个庄,遥热情尊大方俱;芬谈吐睡:温火文有耀礼,坝简捷笛明快烈。划(2革)勤同事巧遇到备困难懒时,抽任何葬员工絮均有划责任馅及义那务帮握助解宪决困鸭难,谅提供展必要兽支援虫。卸(3属)意外出报办事哄的工屠作人捞员,宣进入粪办事喷机构趴办公申室前棋,应攀先检牢查自惯身仪喂容仪书表,景并蔽适度误敲门易,待烟主人妈允许锐后方邪可进亭入;价进入惧后应务先使孟使用女礼貌慕用语木。敬公司肥工作德人员龄在电哪话铃符响三起声之坑内应叔礼貌糕接听串。缓追接听造时必允须标插准的抓应答怒祸:破“跨您好恼述,般唉,姐帐请无兴问争阴找串辫哪剖总位证勒?执”辫,若始邻座睁的同乌事不究在座段位上锤,肉防其他厅同事偶应为故其接弄听电筑话牵福,并锣记录鸡下留排言涂攀。接眨打电虫话,迎应语角调平部缓、胃声音再柔和亏适度虚;不脊得大朝喊大把叫,弦影响刮他人抗工作贷,也弹不可隔无精王打采应,影紧响公滔司形盲象;译使用咸傍应长通话短爬说,糠禁止厕似聊天龙。酿(5群)终热诚陷接待奶宾客争,使宿用礼乓貌语秃言,说守时揪守信搂,不梯卑不彻亢,屯不做秘有损赤国格榴、公歼司邪形象邪或人歌格的极事。凯(6很)汗严禁赛随地恒吐痰娘,乱准丢垃颈圾;蔬办公宴场地麻、仓骡库及洲其他荒禁烟颜区域鲁严禁抓吸烟露。葬(7包)蒸维持舌良好父的公膛共秩匀序,仍文明柏用餐今,保虑持用腊餐地蹦点的改清洁凑卫生愤。雾(8怕)偶每天选工作夸完毕玻后,恰自觉镰进行麦岗位较区域答及设装备的丽清洁里、保灵养工寿作,剂自觉折搞好京办公山室的愤卫生沾工作叶。量(9笑)趁使用解卫生种间后攀应随弊手冲芹洗。狸(1呀0)绒爱护嫁公物王,力盆求节唉约,笑养成郊人离钞开后福随手鸭关灯扛、电巡风扇凝、空客调、拍水龙煤头等洲的习满惯。撞(1筛1)恼所有工员工丛应自泼觉维磨护和乏发展瘦公司添形象听,不欣得有磨任何土有损违公司慢形象萍的行辜为或弟言辞。性(1射2)董所有特员工叔应互鬼敬互虽爱,惜和谐形相处盖。逃(一乘三)瓜不损哗人利很已,狮不讥纤讽挖衫苦,项不窥薯探他摊人隐输私,痛不对三他人宣进行出人身蝶攻击裙,不母以工勉作之戴外事亲情议茎论他核人。融*声严禁眠拉帮配结伙军,滥迟用权洋力。屈*晓严禁乒打架冻斗殴德。昌*奶严禁都传播许小道撇消息剃,破射坏团嗓队工彼作,着散布沾对公雀司不晋利的优谣言赞,扰滚乱人颤心。送*餐2.骄3尸得香工作牲纪律缠规定烈2.槐3.旅1规基狠本行物为举涉止规傅定级(1狐)上滥班时欧必须洗将工张作证刷正确摔佩戴侍于胸盛前。逃(2延)上魄下班经须签狡到,跟不允朗许代棚人签订到,呆上班递必须泊准时继,签宵到时验须按烫秩序爪排队越。夏(3绞)外耻出时狂,须超按有嚼关规伏定办嗽理手弟续(奖无论印公务代还是安私事找)。卷(4秋)携水带公锋司物锋品外刻出须袍办理汇规定勒手续鞭,发夹生丢表失损奖害时困照价度赔偿立。较(5读)来简访者贵只能略在正梳常工刷作时叨间内阀,饼井由公秤司雇遭员陪伴伴,咐骆进入那公司适的设袜施和欣机构离,域鬼任何敢例外供情况首都必恳须事边先通好过经探理批慨准侦侄。辫而冒秩责痒(没6)砌以上川规定缸,前命厅接缩待必繁须严热格要炊求,溜公司慎所有斜员工纤应积满极配敬合。皮3.自3.抱2虏骑工作本纪律轨规定踢(1宵)上完班时提不得歪打游思戏、蒙聊天另、喧愤哗、督追逐新嬉戏奥、打器瞌睡萌。匠(2射)不饺得处木理与疲工作祥无关膀的私接事。刻魂达(3略)不柄得看剃与工泼作无槐关的饱书籍箭。亦(4筑)未抵经允祝许,狂不得短在工恩作场蜻所私涉自放狡音乐欠或企“蚊随身铜听厨”着。肉(5胸)工努作时柳间禁牙止私陕人会么客;怒工作牲会客烛应在灵会客铲厅或丛指定至场所荒。黄(6幸)工叉作时原间不例得喝朽酒(值公务绪应酬兄除外县,但愚提倡陡中午刮不喝特酒)雨。饥(7夹)离仍开工匪作岗下位时虎须防紧止干举扰他粥人。径(8牧)必竭须尽慢忠职援守,庆服从窄指挥殃安排带,对穷上级态工作六安排习有争添议时配须以乒首选初服从代为严前提是,但尺可事算后提桃出意胃见。调区蓬栽即不(9灭)会党议途女中,竿尊重叨主持挨人或咸发言妥人,尝不随层意插桥话、般抢话题,有蓄事先怎举手莫或以拆纸悄条传超递。首(1仰0)希自觉鼻维护腊工作互环境各卫生院,各班种物忙品摆席放整诚齐。刮(1慎1)隆非指源定操勉作者遣,不岩得操睬作各登种设岸备(纷含办静公设安备,舟不得碑利用祥公司狐电脑农做与键工作可无关携的事苍)、伍仪器谋;指始定操丛作者遭须依痕照操底作规赢程操浑作,羽特别盘注意摧安全证。融(1绑2)愿下级卵应尊迎重上斤级,掘上级猴应关绿心下捕级,识各种相工作婚报告惰须依萍照管雀理层狸次逐高级呈伴报,爹不得锄越级盆(特畜殊/黄紧急钻情况锦除外答,但狂须于终事后临向直绣属主鼓管报糠备)铸,当吧个眠人意渴见未舌获采奥纳前歇,应今严格盐执行却公司遵规定殿或上役级指肉令,枯不得难因个妈人意共见阻返挠组唤织动我作。键(一偿三)吃工作夕岗位定服从锡上司拣安排动,执蜂行生职产、逝工作骡任务班时不作得畏村难借霉故回棒避或解互相举推诿慎,遇胁临时们紧急搂任务脸,虽爆非工郊作时肿间内满,经荒通知毁后应只立即恰到场冬处理亭。柏(1血4)岗下班它前应付关好抓门窗萝水电进,将遥工作宗环境潜整理危整齐咱清楚痕。怪(一猛五)硬严守暮公司隙ji撤mi合,未暖经总茅经理泉许可意并办短理登脸记手律续,旋公司第档案孕文件巾资料锈不得抖让外拳人员垄借阅遇;不碑得泄嫂露公腥司各爹项计殃划、惧议程器、决炸定等捷。卧*根不得舞利用筐公物放制作浙或唆侦使他悟人制售作私忙人物演品。秩(1尼7)吩不得贩利用互职权况贪污欺、受腔贿、慌行贿侨及其局他损张害公裙司利伸益的假事情宪;不桨得以恳公司嫩名义屠招摇逆撞骗己;不目得以怕公司私公代芒关系颈,从严事与涝集团掘公司竹无关外事务谱;不置得利扩用公穷司客职户资碧源或仿商情废资料锋或本薯公司竿名义耗销售丈非本胶公司群的产锹品或圣从事阿其遮他买棕卖。举*拉(一听八)象未经柜公司叉书面社同意番,不初得兼鼠职或父经营符其他俭副业秒,更腰不得趣为自将己或钩他人避从事搁与本较公司克相同恼或类忧似之僻事业封,一骗经发巧现公针司将罩立即并辞退哭,并质且追暗究相懒关责纪任。林(1跌9)仅工作稻态度损应端光正负立责,霜事先能计划铁周详疮,事没中尽西责尽治力,日事后企不断硬改善荣,不巧可阳英奉阴简违,圆敷衍丑搪塞帽。完(2叶0)慢爱护锤企业呀的办雪公、原安全逮、环虑保、申绿化况等公烧共设降施设准备,则3.新3.胜3蹲蓝Ba根oM瑞i制辉度凡(1型)员勺工个咱人不霜得经废营或汁投资枯与公匪司有会关的浑事业妹,不约得兼牲任公弊司以虾外任言何职嗽务。蛙(2例)公律司j炭im朵i,脾公司腾未实深施的削经营橡战略宫、经胆营方僵向、乡经营菜规划慈、经闹营项饲目及磁经伪营决向策不陡得泄它露。件*亩公司扶财务记报表哗、预摘算报裹告、狼人事能档案该、工打资性星及劳宰务性避收入踪资料柏、内桥部合扎同、惕协议信、意速向书避及可详行性热报告乖、重锁要会解议记篮录不哪得泄环露。归*灭有关零你的拍薪金工的情交况是伯Ba庙oM超i的丛。创腿请勿僚将有乖关薪薯金的蜻情况弄告诉驰他人饶或试狂图询均问其归它雇尖员的钓薪金但情况垃,如辨你对父你的摄薪金病有何悟疑问外,请勒向你傻的部老门主观管进刺行询硬问。蚂如果痒公司剥发现豆你不叠能将幸你的新工资桂Ba庸oM秘i,霞而给济公司质管理储层带医来不芳便。乖*谨伙雇员覆在工抢作中希所接块触到乏的资收料,顾富有些嗽属于占公司馒的专浩有资灶料,严拾因此叉需要妈特次加别的严注意属和小扇心。况测对于对标有牙“肤限定禾范围渴”传、花“零柴仅供技内部粒使用疫”尤、谢荐或者粗“象人事镇ji禁mi爬”滴等字撇样的竞专有栽资料哀痕,应匹当予歼以控皆制,介凭当不麻使用望或工社作日功结束顺时,漂拆必须蛛将专棍有资柄料锁输进办耕公桌僚、景黎档案窑柜或杠者其视它适获宜的卵箱柜投里。盲如果卫员工善将专羊用资总料泄拘密泥浆,将察会根堆据泄着密的任大小轨给予恢处理咽。植*个公司竞的档肝案或爱敏感侮资料发,未孙经总主经理法或主暑管特敌别授闯权时姐,不源得携愚带离丸开公党司。挥*欲本公镜司员叛工离鹊开公陵司后从,不已得用动公司拨的技会术秘蚀密(葵包括域公司陵经营队及特役有的腾专利避)为忙他人秋或自警己服求务,帆经发漂现将凳追究箩法律狠责任东。惹办公赶设备用管理彩制度竭一切肺财产瞎员工介必须丹予以电爱护扯,不著得占妙为己搏有。冻如因挑员工设原因榜造成川的损驳坏或巡遗失倚,应盲按实谷际情胖况予负以赔泽偿。叼公司针所指残定给办个人遥负责环的财兰物,加如笔做记本驻电脑阁、传仆呼机划、手粱机等颂,均瓣应小瘦心保殿护,疼如有楚遗失宵或损律坏,丽将由虽个人尖负责每赔偿恶。罗正确躬使用陵计算祝机、换办公绒设备债和信罢息网摊络设威备,齐既实湿用又凉能提仅高效洒率,任以保开持公赠司竞努争优还势支权。信戒息资宝料和衡对设能备运舱用自遇如的伸能力挠都是辫宝贵若的资扫产,协套并对肃公司迫的事洽业成症功起过着重职大的吵作用诞。保壁护和义恰当由地使垂用这希些资娱产是栋每个迫员工穷的职羽责。缠上公司橡向其摄雇员汪提供废办公江系统取设备门以便犹能存卫储信富息,起以直绝接促恼进服因务的豆帐业务妹。公翼司的服ji开mi带资料差将严守格控摇制接陷触范夏围挽桶。宪虎公司联允许您使用疯这些款设施筛
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 猫砂袋子转让合同协议
- 特种设备购置合同协议
- 2025至2030年中国筋骨康喷剂数据监测研究报告
- 2025至2030年中国空气清新机数据监测研究报告
- 2025至2030年中国石墨金属缠绕垫片数据监测研究报告
- 2025至2030年中国牛津女手袋数据监测研究报告
- 2025至2030年中国流光式光饰机数据监测研究报告
- 2025至2030年中国汽车塑胶模具数据监测研究报告
- 2025至2030年中国气凝胶毡数据监测研究报告
- 2025至2030年中国标准型轴套编码器数据监测研究报告
- FUJI-FLEXA编程流程-课件
- 2023《高等教育法规》考试复习题库(核心400题)
- 云平台总体建设方案1
- 第五章 中国特色社会主义理论体系的形成发展(一)
- 大学生信息安全竞赛创新实践能力赛题库(附答案)
- 平顶山职业技术学院单招《语文》备考试题库(含答案)
- 火灾事故中的紧急抢救与复苏技巧
- 学校保安、宿管服务投标方案技术标
- (中职)ZZ017数字产品检测与维护赛项规程(师生同赛)(5月10日更新)
- 2023年华中科技大学辅导员招聘考试真题
- 安全生产与ISO管理体系
评论
0/150
提交评论