




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青口中心小学各岗位育人职责校长岗位职责校长是学校的法人代表,是学校行政工作的决策者和责任人。校长在管理过程中必须履行如下职责:1、明确办学方向。全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,落实科学发展观,遵循教育规律,确立办学思想,理清办学思路,不断提高办学水平。2、优化管理团队。增强学校领导班子的凝聚力和战斗力,把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新、廉洁高效的学习型、服务型、智慧型管理团队。3、提升教师素养。重视教师学习、培训、研讨工作,为教师发展提供平台,提高教师专业发展的主动性,建设一支智慧型的教师队伍。4、施行民主管理。充分发挥教代会作用,团结、依靠广大教职员工,重视校务公开工作,在民主氛围中发挥教师工作的积极性、主动性和创造性。5、注重育人为本。把德育工作放在素质教育的首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,加强班主任队伍、德育工作骨干队伍的建设,采取有效措施增强德育工作实效。6、推进课程改革。按照国家教育部规定,开齐、开好各门课程,积极开发校本课程;建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,积极开展校本教研,努力提高教学质量。7、激活用人机制。根据上级精神与本校实际,聘用、调配、管理学校的干部与教师;在人事工作中努力做到知人善任、任人唯贤,盘活人才资源,做到人尽其才。8、加强后勤保障。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向;严格管理财产和财务,搞好校园校舍建设,不断改善办学条件。9、构建平安校园。把师生安全、学校安全放在工作的重中之重,加强校园安全教育和心理健康教育,努力构建“平安校园”;以充分科学地利用人力、物力、财力为根本,保障师生以及校园的安全。10、整合管理力量。配合党组织开展工作,充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。发挥学校教育的主导作用,加强与周边社区、共建单位的联系,发挥家庭、社区教育资源作用;努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。副校长是校长的助手,协助校长规划、决策、创造性地完成好校长分工的部分工作,掌握工作规律,理顺人际关系。校长不在时,根据安排,主持学校日常工作。教学副校长职责1.贯彻执行党的教育方针,在校长领导下负责教学、科研工作的领导和管理,并对校长负责。2.负责组织编制和实施全校教学、教研、科研工作规划。3.负责组织制订每学期教学工作计划、教研科研工作计划和教师教学常规。4.负责向校长提出添置教学设备和教学实验装备计划。巨5.楚负责躬向校多长提喘出教黄师队穴伍的席充实腾调整猾、培铸养提夜高计剂划或仪建议冶。匹6.抛协助累校长坊抓好踢教师轻职称羞的评疏定晋劣级工悲作。剂7.医深入歇群众节,深纸入教套学第泻一线饥,研净究教膏学规伶律,辟提高震教学城质量我,总脉结教竖学经衔验。枯8、茧完成滋校长块交办洞的其寿他有岩关工落作。允德育拔副校缩长岗防位职梦责洽1、昼认真命贯彻鲜执行砌有关黄德育聚工作粮的各章项政诸策法舍规,斧做到果依法电治校购、以庄德育命人。透2、表组织啄实施何师生擦员工赌的思陵想政呀治教字育工腊作,摊调动膊师生鲁员工偶的积套极性逝。轧3、监组织兴制定贵学校捧德育壶工作累计划议、撰腿写德宫育工抽作总荒结,两提交党校务虎会讨徒论。伐开展群德育古课题辟研究颈。4裤、审究定团殃支部仅、少减先队摇、生适管组笨工作芦计划芹,并材督促悠实施构。贿5、松领导掏班主截任(役辅导立员)已工作僻,对史班主务任(且辅导痕员)越工作贱进行妻考核洪与评兔定,简充分仔调动槐班主包任(蓬辅导妖员)抵工作帆的积坏极性耳。凡6、膊负责蚕学校当家庭庸社区别联系琴,开搏展共真建活愿动,械组织恋社区趋教育梦网,况提高素三结文合教床育效森益。撒7、扎加强孔校园饿文化宁建设质,组晃织校谢园文嫩化艺躬术节扁。押8、升完成桃校长拢交办财的其潮他有病关工辰作。厉党支肆部书恭记岗滋位职奴责傅党支足部书宁记在回县教辣工委狮和校愁党支骡部委排员会渗的集氧体领略导下允开展旬工作宇,主茶要负贯责全富校的避思想悲政治陪工作懒,以聋及学踪校的这党、圈团、坦队、吨工会贷工作策。然1、俗积极后宣传茫和贯摸彻执过行党葬的路锐线、呢方针险政策西,坚势持科时学发督展观欺,保慢证上协级党索委和帆教育贵行政肝部门冰的指躺示在我本校吨贯彻扑执行董,充颗分发惠挥党协支部汇在学匹校中输的战揪斗堡熟垒作各用。布2、还加强渐学校逃的思引想政齿治工厚作领丘导,掌了解址掌握烦教职早员工邀的基揭本情费况和煌思想祖动态总,培印养骨净干,跪抓好圣典型度,表干扬先相进。坚组织距教职糖员工妹进行鬼政治突学习膀,深轨入细胀致地尺做好斩思想浅政治劈工作扰。竹3、续定期拘召开仇支委库会,秃讨论横解决闯本校昌重大亮问题述,建跃立先拨进性辛教育蹲的长注效机沟制,喊建设食一个弦能以推科学猫发展立观为怀指导松,密林切联机系群抽众,匪具有涂较强捏凝聚晨力和番战斗袭力的寨领导脊班子险。短4、庸抓好乔支部恰的思吧想、某作风骑、制爷度和露组织杂建设傍,引驴导党辅员努摆力学逝好党卧章及膛党的评政治计生活睬若干刮准则贫,积诊极慎斗重地购做好边党员侍的发悔展工竞作;光动员棕、带政领全励体党号员在侦学校倍各方呢面工遗作中栋发挥置先锋疯模范腔作用泻,永圣葆共磨产党那的先船进性阔。份5、脾抓好益共青药团、扎教育焦工会赚、少阔先队缺等工相作,段充分丝发挥衣各群秀团组愤织的刃作用雷。鼓6、俘做好换干部骆的培漠养和装考察槐工作蜡,贯塑彻党眨的知当识分秩子政躬策,舞关心舍教职疮工的从生活王与健温康。拳7、水配合部校长址深入瓜教育钢教学忧第一著线,匠认真眯调查付研究舰,善发于听移取群器众意尚见,廉及时咳总结仔交流剂经验且,不护断改棚进学毛校工抢作。摩8、跌副书月记协圾助书峰记工辉作,题书记挪不在秃时主木持支工部的液日常派工作党。够工会政主席沉岗位考职责哗根据欧县教想育工品会的挽年度惜工作夜计划大,结续合本广校实沙际制睬定学绿校教考育工搅会的译工作棋计划随和总兆结。伸份依据乳学校佣工作错计划薄,研丽究会牌务工傻作,碗主持采召开罚工会涝委员阴会会杀议,衔并布板置检浸查膝“马工会拆之家绩”迷工作册。零帆负责妹教代耐会的锐筹备况工作栏和闭嚼会期站间的华日常蓬会务靠工作熊,检何查各贴部门抖落实即教代象会决晃议的屯情况蜜。边负责畅召开医会员话大会完,传傍达上败级工甜会的钳文件晃或会侦议精航神,案完成职上级锣工会么布置疮的各记项工筛作。丝温5、宝合理伙使用蝴工会畅经费腥,严却格审抗批会舱员困菜难补乱助标静准。两帐6、固主持捕每年留一次禽评选洗工会衬积极笼分子电和先嗽进集亚体工斤作。李直7、培关心言教师性生活获,维演护会音员的枪合法乖权益菌和物拖质利虽益,搁经常州深入扶群众课,了努解群喊众的浪要求悲,组廉织工诚会委垒员及远行政摘领导纽做好必“捎五必墓防兆”刘工作状。挪钟8、踢协助潜学校蚂领导旨组织典教工膝政治奖学习盗和业骑务学赚习,汤并对律教工栽进行滑思想拐教育亲工作劲,提原高教鸟工队忙伍的圈综合增素质援。使虑9、帆有计楼划地老组织贴在职伐、退别休教蛾师开倾展各捞级各丝类的叼文体距和参叉观学音习活兄动,睬拓宽膏他们俭的视凑野。兆欠帝蛛纷教导慈主任属岗位庄职责歉1、败教导览主任短在校芹长领补导下粗,具底体负废责学涛校的为教育谨、教袖学等询方面梳的组滚织管御理工殖作,夹保证宪学校恐教育股教学把工作蹦有序赔有效解开展伐。坡拴2、陕认真桥抓好述学校砖教学粘常规卡,指翼导制猛定教蓄研组移计划坝及各脆科教锻学计扁划,倦努力哨提高鼠教育鞭质量荒。使览3、替落实娇教改朗实验法课题祥,每暂周定枕期安基排教午研活复动,刚组织冷各科扮教师滚开展团校本仗教研约,落茧实教蓬学改施革,颤定期扇召开概年段根长会蔽议和侮教研寻组长执会议菊。咳怒4、梅指导幻、检惊查督中导各阴科教龟师贯怀彻执兄行课逮程标赵准情穿况,朗定期晋检查软教师红的备稼、教桑、研俱、改股、辅暂、考团评工战作,布了解绍学生访的学捆习情发况,戒指导况教研取组开表展教墨研活裳动,座主动姜作专滔题讲纳座,蜡组织胞公开焰教学炕,不椒断提下高教挤师群聪体的岛教学陈水平吉。坚绘持经烈常性瞧听课惠,有疗计划三培养讽青年坟教师躺,总允结交蝶流教啄研活汁动经萍验,雷全面婶提高躲办学适效益滴。签殖5、纳加强蛮教学预常规按管理坑,每古学期区至少桂检查骗教师矿教案肆编写粉情况乡、批帆改学扔生作崇业情唇况2搁次,凡深入掉课堂伏听课侧30谢节以酸上;设期末捐对教暖师进定行教每学业订绩评色估,梯每学顷年召围开1微次教拴育教积学年脊会,洽并将例教师饺论文申汇编馅成册上,建虎立教责师管烫理业览务档抽案。归期6、闹领导柱和处距理教孙务行宵政工种作,决贯彻诞上级养教育歉行政院部门自和学腰校制仙定的针各项畜规章疗制度秆,拟击定学子校工吴作程渔序性虏文件黑,以股及每陪周教纪导处湖工作谦安排辅编制报各种盖教学货表格溪、学凶校行绳政历岸、课曾程表嗽和作昌息时华间表织,建托立健史全各致种教誉学、艇教研俗档案疯资料钓。炕羽7、冈组织芦编排吃课程纪,落骑实招烤生、淹编班喷、休蚕学、老转学恐、毕销业班竿工作珠,严轻格执奇行学酱籍管句理制军度、门管好崇学籍涝档案孟,落冰实考沈勤制污度,坏抓好久“影两课胜”“做两操除”险(体宏育课曲、活字动课依、眼馅保健悲操、奖早操同),评统筹控安排帝学生雀活动耕总量载。草喷8、获组织衔好考比试和慌质量梢评估垃工作百,定桂期进冈行教句学质姜量分迎析,受建立来健全替学校挑教学槽质量糠档案畜资料训。抵9、牺每学找期至洒少组五织一凤次以洪上家辽长会拦,组雀织做滤好开嫩放周写活动误。抓群好家勉校配债合,异办好友“史家长承学校耕”“余社区件教育察”较等活赠动。淡意10逗、优葛质高芬效地石完成衫教育滔局下段达的军各项嘱任务通,做修好对灶外公个开教享学和冤外出呢参加河研究胡活动逃的安对排工垂作。正撑11泻、完捕成校蝇长交坝办的推其他我有关丰工作压。摔总务笼处主典任岗坚位职浸责推1、慰贯彻秃勤俭坛办学框的方昨针,鸭严格贯执行窗国家枪财经晓纪律猴,协渔同财虫务人衔员开如展增贱收节缴支活盼动,虹使有扁限的爸经费迈发挥加较大扬的效怒益,或不断朱改善递办学纤条件透,健膏全和圈优化遣学校冠财务汁管理华。勒直2、毁严格在执行净财经所制度篇,合红理使膊用各县项经罩费。梅坚持卵勤俭锅办学识原则拴,做垂到及跨时维剃修,罢既节傲约开亭支又箭保证跳使用滤。盖3、盏负责剃抓好陆学校命校园质建设岔和修农缮工较作,谈严格轻执行勉财经晕制度瓶,坚戚持勤爷俭办塘学原蔽则,醒努力楼改善险校园抄环境帖。亩量4、婆严格匹按照律有关谎政府机采购兴规定牧,负洗责组砖织办痒公教库育用风品的逝采购脊和供项应,炮保证京学校夕教育邀教学周工作荡的顺歼利正胸常进糟行,趁努力灿为学配校教良育教山学工消作服材务。偷勒5、覆关心解教师榆、学摄生的避生活兵,逐走步改纪善教攻师的芬工作罩和生敌活条遣件,性努力荷为师统生员障工的拐生活狼服务渣。昨悟6、选期初晓写好峡总务广处工伟作计闹划,舞期末显写好字工作保总结挠。射教科布室主彼任岗早位职聚责每1、交在校症长室驻的领臣导下百,开狗展全棕校教帽育科鼓研工后作,涉负责揪教育龄教学餐各类华科研拢课题更申报搏、立被项和杂组织价落实认。跨寇2、朽根据携上级脊教科绍研部湖门的盯教研灿、科妹研计绸划,乔结合暴本校羞工作搅实际亮,制粪定好滋学校螺教科劳研工璃作计蛾划,节期末宋提交垒教科盗研工冷作总共结。酬妥3、颠组织飞教育亦教学居理论蒸的学镰习,慎及时龄收集婚、整侮理传捆递教举科研忍信息塞,组路织开否展讨守论交熊流。呀引4、凶指导丑各学姓科教斧研组韵长落鸣实教校研计跃划,计制定闸教学脚进度吨,组堆织安敲排学地校的帜研讨截课、超观摩随课等页,定幕期召锦开各俱教研利组长泳、年径段备究课组差长工腿作会底议,枯了解丙教研极、教扶学工算作进镇展情惭况及什存在摩的问狼题。拢仿5、常落实处师徒粥帮学证协议徒,做薄好青寇年教歇师的状校本争培训钩。倚朴6、阴做好盟教师闯的教陆育教循学论蚁文的唇组织矮、推县荐、捧选送芳、评懒奖、罩汇编偿等工宜作。念喘7、游配合绘教导就处做犬好教罚学常裹规检漂查和并重大事考试订的组奋织、瞧质量前分析蹲工作滑。肢灰8、帖定期项编辑别出版煎校刊所《东屯南童氏声》事。惧快9、跑协助恼分管案副校可长做郊好教剃师师凤资培扭训、币业绩针评估梳、业骨务考炒核等沫工作更。颗测10终、负泉责本擦部门歌档案绸管理摇工作隆。渗远11徒、完失成校兽长布漂置的上其它匆工作屿。雁少先指队总染辅导葡员岗它位职存责绿1、身在分叶管德苏育副她校长荷领导膨下,电根据额学校陆工作祸计划乡和团驻省委炸少工楚部要搂求,挡组织纲开展弟丰富水多彩传的学误校少醉先队额活动慎,检吩查督下促各例中队食开展描中、盾小队贼活动晋。定选期召肺开少岔代会虏,讨龟论学棵校少松先队棚工作搅。可2、震组建秤少先眉队学椒校大著队部微,以陵班为勿单位届设定享中队承。按崭期聘好请中瑞队辅给导员丑,定搞期召泪开辅恭导员阔会议冒,组凤织学情习少借先队盯工作选理论珠,交照流中摇队工臣作经游验,纠探索沾少先还队工英作规弦律。峰宜3、咽组织栋大队舍委、蝇中队敞委的炊公开外选拔灰工作打,指柏导大幅队委能员会观制定锄工作晚计划政、开萄展大检队活手动,骂及时想发展祝新队嫌员。塘学年信终做卷好优领秀队炼员、劳优秀耐大、脱中、程小队宅评选早、表壶彰和放总结支工作浪。贝哪4、筐培养言少先减队的圈干部烧和积街极分挣子,巧教育巷他们昨善于壶团结铅全体抵队员练,热瓜心为放大家岔服务川。支急持、蜜帮助插队干菊部开桥展工躺作,或教给瓦他们盼工作惜方法丈,关跳心他湖们的服学习肠和健拥康,新不要向使他靠们负避担过胁重。宴野5、述积极掘帮助气中队劫辅导勺员、汽课外罪小组驱辅导杠员和爱特邀乳的校消外辅际导员漫熟悉陕少先畅队工稍作,窄经常霸了解厚他们丙工作骄开展甜情况所,指吃导他星们制患订工斑作计晶划,镇帮助荡他们和开展般活动胀、总允结和恶交流额经验泛。裹象6、猴加强霜少先融队的央阵地托建设乔,抓租好校趴红领岔巾广峡播电轮视台级、礼朵仪队籍、鼓含号队剧建设燕,发昆挥少掠先队球阵地倚教育乔作用醉。铺颗团支耐部书刷记岗稠位职钥责蹦1、寇在校恼党支宝部领竭导下间组织绵团员封教师萌,认愉真学蕉习马颠克思管主义惧、毛剑泽东豪思想喝、邓军小平愈理论苦“颜三个焰代表健”攻重要浇思想陕和和惭科学粗发展喂观,洪坚持汇党的队四项脂基本孕原则糖,坚苗持正桂确的粘政治绣方向讽,不逃断提今高团悄员教图师政抖治素五质。刺邀2、帖负责富召集佛团干记部工涨作会兴议和苏团员然大会递,认演真传骨达并陆执行壮党组且织和馋上级渠团组上织的种指示暮和决杂议,鸽研究健制定贤团支贪部工冤作计异划。龄何3、怨了解动和掌绒握团恼员、排青年绳教师算思想躲、工趴作和挪学习辩情况样,从咐青年楼的特用点和骡实际蚁出发丸,有挨针对棒性地驳做好按思想锄工作坟和开存展有乐益身割心健雾康的预文体矛活动牲。牵才4、赞积极爷引导似优秀庆团员冲、青涉年向反党组画织靠牲拢,理协助由党支币部做懒好建瞧党积歇极分抬子的的培养屈工作啦。深鞠5、提负责塑检查冠团支迫部工路作计坟划的透落实闪情况哥,睛按时日向团匀员大竭会报探告工宴作情轿况,怕经常业向上熊级团厦组织离汇报仍工作贱。兔章6、舍搞好坟团支昌部的秃自身洋建设鞋,饲协助呢德育剑处开永展活锤动。垦布7、购组织弄团员涝、青绣年教暑师认盲真学族习教坐育理极论,嫁提糊高自予身素歼质,流积岛极参逗与学粥校各航项教鸟改实蕉验,费充分东发挥逗团员朝、青久年教怀师在贺教育覆教学录中的按先锋捕模范碧作用裹。宣狭8、脏在学珍校的露支持裤下,弟组歌织、其安排睛好每但年一姓度的联“星五四匆”锋青年糊节活沉动。蜜女工输委员张会主申任岗写位职狸责马1、会贯彻自执行箱学校旋和工承会的撞工作糠部署疾,协宅助做凝好女花工的修思想召政治惭工作集,引压领女宵教职贵工唯“命自尊机、自英爱、重自强休、自告信丢”址。宴奖2、猪组织返动员展女教陆工积堵极参拆与学鼓校的铃教育迹教学绪改革等和民附主管述理,购充分哲发挥济她们妇在教恼育教替学、肠科研帝、管拍理等键工作同中的支积极视性和搜创造判性。饥灭3、上关心础女工笋的工星作、盘学习望、生某活情参况,选及时泉反馈沾女教齿工的涨问题放,慰孔问孕版、产故、病挂中教递师。走维护影女教默工的紫正当碎权益恳,努穴力为呈女教悬工说降话办辛事,讯排忧血解难若。导谊4、酱积极折开展赖丰富匹多彩礼有益满身心逢健康彩的文廉体活师动,奸增强匆女教宽工的吸凝聚告力和仪向心侧力。绍龟5、调认真女扎实度搞好密计划招生育女工作容和妇姜科普旅查工趣作。傅按时烈按质炊完成肉一年耐三次咳的债“药双查洋”躲与计弊生统盘计、兵汇报勤工作蛇。贯事彻有洪关女墓教职期工劳怨动保违护的相政策忌、法盲律、声法规如。定轰期组系织女辜教职错工体慰检,她同时吹邀请导医务爸人员俊向女秀教职耀工讲殖解妇钻幼保蛋健卫磨生知恰识。矛榆6、悦在学拉校的奇支持申下,应具体前组织漆、安美排每暑年一暮度的耐“膀三八焰”园妇女博节活叮动。筒吹7、零完成伴工会唐主席蛇交办爆的其左它工廊作。画安全暴保卫义干部急岗位阵职责疲1、腰认真口贯彻胸《福眨建省救企业米单位慨保卫溜职责樱条例麻》的晋有关佩文件叙精神挠,宣穴传、饮教育致、动间员师涂生员令工。士保持弱警惕晋,围增强台安全乞意识牢和法跑制观钢念,控依洽靠师涝生员侍工做培好校胡园安平全保烟卫工斗作。步哲2、笑根据旅各个纷阶段礼创安靠工作样的特庸点,喘不本定期爆召开衣学校门安全懂工作侦会议柏,踩制定培有关蓄的安么全责窜任制笑度、与防范寄措施我,轮以及碧校园胆突发肤事件奸的预坏案。泛胁3、议组织凳成立旱学校蕉创安弊工作烟小组剂,贞分工宏具体柿,路责任牛到位利。定之期开粘展校保园安磨全检躲查,尼发纠现隐挽患,躬及呜时通他知整异改,超并坛督促只有关赵部门锅落实帖。植咐4、脂负责盐学校缺安全糖保安副人员舰的管教理和秋培训例。维膜护校裳园治搁安秩圆序,足确鄙保师里生的六人身烟安全丑。仆卡5、汤做好饺大型忍集会瑞以及呀师生隙外出给活动接安全尾方案弯的申慎报工福作。浓例6、狼落实潮值班志护校木制度铜,安烤排周酿末和烂节假影日的皂值班烟巡逻趋工作碰,确钉保校稳园安歼全。勾熊7、浓上报淡有关朱安全盾工作尤材料思。隆会计掠岗位污职责肥1、适遵守漠职业埋道德伍,认贝真学辣习和孝坚决冻执行徒财经济法规嘴及财消务制柴度,侄做到鞋廉洁删自律唱,献坚持晨原则果,忆秉公柱办事埋,铃当好努家,勤理臭好财节。前纸2、济会计牵总帐刊、明洋细账焦、财葱产账无管理斤,袍要按摩月记陵账、水结账吸、报番账。掘账面魂要清吩洁,而书帆写要扰规范完,文赛字要版工整红,苏数据押要真值实准冤确,状摘聚要内斑容要茫清楚汇,事做到予账证嫁、账签号、竟账账腾、账号表相描符。纷嫌3、迈按照梦国家皇会计惰制度拳规定极,邮保管景好一落切财功务凭讽证,还对抛账簿日、报钞表、弹单据豪要及背时整丰理、按装订刑、归梅案,刺妥愉善保衬管,近并察随时罗经得幕起检由查。输呀4、友学校氏收费予必须隔使用姻统一元规定均的收隔款收衡据,梦做纳好票炉证管居理,璃建舅立领迎、核扑、存枣制度磨。浅运5、区会计槽和出喘纳工例作上锯要密渴切配喇合,扩共晓同把响好财感务关耳,仆并结币合本坏单位娇具体料情况枪制定莲有关倘财务跃工作圣的具劝体制陆度和幅办法式。诉耽6、糕按月姓填制激财务冰报表浆和资居金收公支平薄衡表鲁,赌提供羽年度揪经费找分析绿报告恼,蓄当好必本单宴位领司导的瓶经济挎参谋翼。仪瘦7、费会计挑人员亏调出慈或离逗职,逆必修须办生理移尼交手皇续,参并束由主砖管部革门进群行监甚督。闪出纳根岗位决职责睁1、推遵守兰职业你道德记,认舰真学瓶习和技坚决约执行孙财经献法规勺、财宰务制芬度,瑞做到现廉洁爬自律垃,坚嘉持原勺则,镰秉公嗽办事阔。邻内2、耻负责酬学校肝经费两的现暑金、托支票宁等收势付工茫作,柄发放壁教工候(包纳括退嗓休)窗、临喝时工吴的工只资、衡各种凶奖金平和补豆贴。饮尘3、升现金凯报支园原始题凭证混审查族应把盯好气“涌五关泳”绍,即挖应注鸡明用毕途及丈经办尾、会讽计、祸证明坊、领挽导签孩字关协。循4限、办铃理收材付款券项业床务时滋,收搅款和敏付款扮应在吓原始舟凭证割上分贵别盖架“没收讫枕”连。铸甩5、株严格飞按照芳国家咳有关挖现金爪管理裙规定颂,办绝理现售金收馋汇和钢银行继结算着业务款。映休6、简坚持骂“携六不葡准膀”属原则谊。不帖准签服发空执头支樱票;桐不准冒不符抱合报共销手寇续和艳单据讽报支暑,不幸准以凳“元白条时”殿抵充寨库存农现金蜂;不召准过应夜库证存现挡金超晋过银匪行核络定的芒限额布;不味准私索自挪宴用现嘴金;轧不准心出租裂出让黄银行绝账户驶;不澡准兼散管收间入费丧用、腿债权赢、债墓务和任账簿偷登记亡及财娇产和扶会计钓档案夏保管奥工作渔。诞7亦、要等管好蚀库存已现金柄和各市种有泻价债仔券及柄有关妄印章海,空钞白票请据,见严守景保险台柜秘忍密,椒做好副防盗墓等安聋全防盼范工利作。监保管祝人员亩岗位套职责菊1、摩在总粉务主亭任领痒导下棕,认列真负续责做匀好学份校财住产保少管工括作。榨一切群校产押都要胳登记戴造册四,原幅始资播料完哭整齐无备,背妥为交保存惜。对加购入搭或捐按赠物涨品均牲须逐殖一验煌收登众帐。队取2、迷领用概物品领一律尘登记菊,领花用人烤必须铃亲笔本签字史,然洗后登别入分逮类帐威内,扇做到弊进帐听、出臭帐、通结余评与库仔存实教数相降符。踏闲3、旅贵重杯物资腿未经单学校货批准臂不得墙随意户借出番,严容格遵弓守财坡产管脆理制培度。贼红4、映做好注教室桂课桌驴椅的笛登记谁,配距套工穿作,枣定期袭检查疲班级才财产群保管嗽情况翻,对赢各班基平时维损坏伍的课络桌等苏物品屋及时卵登记话,并雾报送地到总笨务处火,做芹好维跌修,法报损喝及赔物偿工施作。课终5、打加强厅学校轧财产概管理游,健盈全沿“分清购垄制度授”栋、野“份验收贩制度债”渔、忧“浮领用粉制度过”里、筛“绩赔偿呼制度植”炒、赏“腰报损秤制度逝”柱提高锅保管蜘效益欲。便替6、宋加强程学校渗财产痒管理灶,维歌护学蚕校财两产,哗保证珠财产严的完握好与叔安全扮,防耕止物协品的根蛀、猜潮、动霉、魄损。袖经常样注意弦物品酱的库植存情燃况,歌做好丽保证运供应弓,避驳免长衫期积剃压和锣浪费愧。晕教研奏组长鉴岗位扩职责态1、害在教翠导主欺任领睡导下暗负责参组织病本学赠科教藏师严证格执困行学黑科课溪程标初准和秧教学吐计划月,并梯按规露定的谈教学醒要求洗和教混学进守度组敢织日洪常教候学工雾作,竭积极项开展欧教学渐研究嫁改革腥教学番方法臭,努茫力提滨高本星学科硬的教舞学质迁量。镇2、故每学勾期都便应根汁据校糟历,类安排亿本组驱教学搏进度葡和教确研计乱划,闭及时功领取萌、清排理和牧安排极使用剥好教谱具、策教参证、挂滴图和旬仪器悔。邻3、咳定期恐组织虽本科崖教师塌认真寒学习毁学科难课程怒标准国,深有入钻腐研教鸦材,刃经常句了解凉教学爸实际敞,在歌个人唤钻研班教材珍的基祥础上舰,组展织好苹每周谋一次蛋(两装节课凡)的爱集体盟备课喘,每性次备辞课应浪有详安细记杆录。早4、稻组织贵教师蔽互相鉴听课岁、评南课。龟至少断每个碌学期撒应听感课1结0节退以上嫂,组行织教洋学观挪摩课疑、优袍质示顶范课滚、青构年教篮师比冬武课丰活动稼,搞园好教姻学经访验总像结。零5、唯根据魄本组税教师麻情况恋订出甜教师杜继续随教育质规划俭,通米过以吗老带程新、裂教学间基本荒功训乡练等抵方式倚帮助女新教馒师尽想快提探高教阿学水挂平。淘关心躲青年少教师杆,为毙每一矩位青酸年教东师配捧备好成导师否,努盒力培笨养学诉科带醉头人代。管6、零组织转好本题学科狂兴趣梢小组醒活动枝,定厉员定找时辅犯导,裂争取牺在各驻级组炉织的素学科医知识狭竞赛犹中出南好的趣成绩咳。扮年级翼组长康职责盈1、三在分岩管副餐校长举领导手下根家据学往校工伐作计冠划和应本年唱级的损特点笼,制河定本扭年级今教育谱工作婆计划雷,并剧推动洗工作双落实肉。期婚末做牲好本眯年级辽教育多工作喉小结哄。窜2、轿了解紫并掌训握本对年级闭学生丹思想态、学津习、励身体击情况扶,每们学期娇至少笼召开俯两次饲年级林班主球任会南议分蹈析学皮生情湖况,乘研究福出现萍的问炉题。要组织篮全年双级或裂分班棕的教樱育活袍动,茧负责晶对全部年级膜学生漫纪律辛作风任的培坛养和研检查扫。逐缝步积取累摸播索学宁生思宰想发恢展变岂化的撕规律巨,摸刑索按象本年穷级学狐生特贯点进见行教为育的砌经验技。泻3、脑调动差班主孩任工您作的粒积极换性,数督促叶检查夫班主染任工啊作,哨帮助悬班主扭任提转高工宏作水诊平,弦推广告先进盛经验观,并络对班付主任迁工作旷做出会评价劝。字4、趟组织趋好本棕年级滋三好携生、急先进孔班集陈体的齐评选驼,以沃及平稳时对角学生励的批奥评、喊表扬恐活动抖。贱5、慧组织蚀本年揭级学埋生干狠部的莫培训奇活动考。译6、轧组织火好每虹周的爹班主桑任例虹会及辉期中鲜班主泰任工唤作汇美报会限。未7、勉组织茅并协峰助班醋主任暴开展盖好主仆题班顽、队僵会及杆主题承讲话合的活视动。着8、逝每学静期至蓄少找垮本年拨级每船位班欠主任把谈心未一次剖。发9、解协调忧本年伏级班优、队的活动售的安朴排。四班主泼任岗算位职脾责屈1、散按照助《小矮学德衡育纲克要》夹,根掠据本抛班的铜实际容,进喇行常获规教诸育和疏思想滑品德选教育编,培但养学柔生良勤好的深道德苦品质姓、学单习习租惯、游劳动脱习惯详和文杆明行籍为习埋惯,尝树立淘良好誉班风撑学风锁。事贷2、宋以《妹小学甜生守炸则》米、《能小学免生日日常行粘为规帅范》喜、《您小学摄生礼帆仪教喂育常什规》日、《圾公民塌道德共建设避实施角纲要蜻》为众依据伪,联抵系实院际,灯开展庭学生浆思想贼教育配。做康到循及循善汪诱、碧正面娘教育向因人来施导饥。关薪心学缎生身辰心健肉康,物教育膛学生垂坚持绞体育蒸锻炼逮,注祝意保觉护视蹦力,跃培养胞良好热的卫板生习服惯。械标3、浆根据夹学校跟工作摔计划哪,制新定好首班级储工作之计划优,按夺规定必定期桨出班再级黑圣板报吨,布属置好感教室艘。组劳织班阴级学喂生积爪极参个加学难校开辰展的截各项竭活动炊。融也4、沾教育株学生嘱增强杰安全迁和自坦我保旦护意净识,甘加强参安全降教育兆,学期生病嫂事假捎必须酷做好锋请假毕手续地,学幅生外老出活守动,带要通朱过学贴校批燃准。复勿5、宁指导植班委碎会工迅作,因培养馋团结壮友爱依、积两极向世上的按班集钞体,青教育刑学生理树立邮班级乐集体肯荣誉瓣感。壁做好曾个别乞后进算生思量想转菌化工爬作。壁学期廊末做添好学舟生品殿德评压定工维作。窑挂6、煌指导脖学生板参加楚劳动蹈实践延,关析心学男生课昏余生尖活,恋支持康并组裂织学辉生开召展有阔益的惨课外滨活动乞。岩忆7、烂经常英与家任长保袍持联割系,机互通疏情况箩,开筑好每惯学期叛一次幸的家班长会视,取奔得家某长的蹈支持俯与配棋合,慎指导当家长貌正确俩教育杆子女传,注垒意运钓用社疑会教滋育学授生。饮自8、本班主看任不悠得向辰学生只乱收碧费,龄不得阁组织誓全体捏学生价购买遭各种迹课外恢资料旬,不笨得增耍加学贴生过蠢重课悬业负否担。垒要管高理好娇班级砖财产循,教巧育学势生爱叹护学乘校财寿产。洗中队创辅导梯员岗丘位职净责叔1、挥根据耀《少顾先队都教育船纲要澡》精绸神,勺在大撕队辅锡导员回指导箱下,颤根据乔大队勉部工妄作计评划和殖本中墙队实劲际,龙协助钥中队虫委员滋会落把实大商队委伟员会茫的工统作部戚署,浆制定痰本中秤队工筛作计臭划,种辅导扫中队案委开呼展中鼻队活训动,饶帮助毅中队萌委员凡会搞踢好队阀组织采发展宰。各2、勒根据院学校宿工作密安排添与大递队部储工作残计划缴,配嫩合班乖主任起开好女主题蜓班队垮会、蚁开展扁中、各小队馅活动惠,丰芽富少扶先队劈员课盼余生双活。迅惑授3、馆培养神少先裙队中张队集应体,笛激励持中队庙干部敲和中甲队的裁积极文分子姿热心房为大偿家服鸡务,茶教会夺他们洪工作燃方法么,并涝对队纪干、年旗手德及墙篇报委载员进残行基柜本技赞能训苏练,远关心膜他们即的思坛想、番学习脸和健笨康,亲发展斜他们仁的兴屿趣和时特长涛。门介4、岁了解珍掌握跪每个葡队员晴的思汁想、诞品德伴、学贫习、农健康丑和生达活等唇情况指,并蒙及时违向学脚校和避大队汽辅导衬组反塔映情诞况。特浓阁5、所不断但提高事自身衰科学截文化裤知识掌和少驼先队织业务遥理论掏水平符,勇裳于探拾索,拨不断愿创新悦,成纳为少窄先队堆员良塌师益太友。慢偏教师邻值日旨岗位宵职责群责任漆书挺(值刷日教气师职新责)读“蜘安全我高于跑一切秤,责遇任重女于泰谋山烦”爹为了需更好恐维护援学校廉正常咸的教劫育教岗学秩塔序,带保障谊学生缓身心鸣健康初和安悼全,陈加强旨教师泼值日僻责任挖制,梁创建椒良好隶的教激书育攻人环简境,息提高确安全苦意识益,强描化责晨任,饼加强美落实止。闽鞠侯县呼青口剥中心炮小学挨生管谁组经龟深入称调查锐,慎剥重研惠究,陡特制诱订责斤任书权如下何:虹鬼一、浅值日拴教师覆必须仰于上骆午7旧:1罩5,克下午止1:扇25伪(夏旋季1更:4计5)顺前准母时到称校,坑佩带阀标志粪上岗肢值勤职。振很二、绘值日透教师趣主要菊责任鸟:伟坐1、傅上岗辞后,众进行坝本岗责位秩勇序检斩查,缩特别似要维凤持好肤午间背及早制会前粘的秩陡序,熄指导追并协课助本总岗值屈勤学陷生评稠比辖间区班扬级的陵纪律续、卫萍生情偏况;凑督促顽各班戴值日付生清炭扫卫躲生区掏卫生亲和教岛室卫联生;隔维持与好本猜岗位精各班末级的澡学生应入校检后秩侍序。重衣2、戚课间丢应坚天持在特本岗喘位维椒持学善生课公间活箱动秩唤序。秘漫3、趁集会训时,药负责野教学锻楼楼智梯口河岗位扔的值放日教影师应相准时垫到岗夸提前例站在厦教学券楼西豪边楼匙梯口子,维施持好慧教学慰楼学构生上删、下齐楼梯趴秩序妙。低泰4、自放学袖时,泥及时仆到指拳定的友各校滥外岗紧位维渔护好鉴放学摔路队焰秩序嫩,待达清校甲放学仅学生排都经藏过后贤方能杆离岗垫。敢取三、宁教师宗当天恭有事盼请假起,不堪能值口日,观应自劳行调焦换,哄并报眉当天段行政搬值日奶批准即。阴劳四、荐所有姑值日太行政辨与教概师都崖自觉蚊履行扩值日案职责炸。凡误因违蛮反规愚定、火履行切职责错不到原位而狂出安畅全等正事故智的,难一切扎责任坛均由宴当天孙本岗贱位值扩日教饼师负纱责。忆风五、携值日乘教师甲奖励歉:植在值况日工突作中叛恪尽垮职守黄,表负现良康好,强确保伙安全川的教喇师,迷将获灶得相那应的蔑奖励策。龙施生管兔指导瓶教师送职责改“铅安全粥高于暗一切羽,责碧任重只于泰饮山葡”阁为了疫更好羞维护桃学校弟正常骂的教幕育教珍学秩龙序,载保障止学生参身心赶健康膀和安主全,怨加强桐教师气值日孩责任悦制,运创建叫良好君的教悄书育探人环锹境,穗提高枪安全锁意识过,强酬化责挂任,孕加强碎落实工。闽住侯县留青口踪中心步小学蝴生管粪组经竟深入家调查系,慎臣重研恭究,劫特制桌订责并任书域如下苗:揉骆一、董生管亡指导闪教师疲必须食于上界午7秆:1订5,补下午沫1:掠25识(夏左季1价:4扛5)侄前准妈时到泄校,肌佩带前标志哲上岗衡值勤尝。腿告二、症生管命指导权教师皆主要乳责任练:姜1坛、到只校要灭认真掘组织碧值日侮学生破管理络好自浓行车含的摆拍放.广2、如督促柳、检裂查各容班值闪日生乖及时叙、认团真地称清扫球好卫翅生区咱卫生草。昂细3、裂负责栏组织架值日匙学生裤对各因班当犬天的惊卫生嫌、路响队等覆进行丙检查漫、评厦比。乐半4、梁早操贿、升均旗仪简式时压间在更操场饼协助雁值勤掌学生增进行尼集会询检查钢、评腥比。娇游5、政课间胡,在袭后操草场维仍持秩均序并丸关注达学生滔的课筑间安骨全。备穿6、评放学躲时,粉在教古学楼纷地砖盖拐角闸处,肃维持浇好各井班级叔同学屠放学盈秩序屿,并攀协助吊值勤滨队长葱完成劈学生满放学让路队谊纪律恭的评从比工唇作。撇侨7、黄放学刻清校亲铃响眠后,句组织仆值勤切学生杀做好艰清校萄(学砖校要药求不蹈留学障生,袖各班桥要关租好门在窗、缎电灯侮、电垦风扇忍),另并及阅时在唉五项醋评比虎表上科签字泥,以潜示负指责。剧票三、钳生管陡指导嗽教师壁当天犁有事皂请假奶,应飘自行阵调换站,并消报当牲天行程政值姜日批花准。耕内四、溜所有卸值日拜行政司与教米师都笼必须姑自觉非履行俊值日暂职责佛。凡亡值日瓜教师喂值日钳当天臭违反旗规定负、履债行职接责不巩到位丈而出搞安全纷等事歪故,吴一切恢责任寄均由违当天失值日鸡教师激负责辩。罚毅五、狗值日煎教师露奖励膜:在瞧值日毯工作犯中恪挨尽职辫守,播表现画良好若,确军保安吵全的犹教师援,将也获得畏相应功的奖距励。话桃总导亭辅师做职责芬“堆安全级高于星一切顺,责尤任重扑于泰椅山吓”诱为了牧更好向维护势学校前正常匙的教宇育教纵学秩溪序,谣保障醒学生胖身心割健康安和安荐全,挖加强伍教师腹值日昼责任糠制,茶创建旅良好丈的教缸书育骄人环圾境,凭提高倾安全编意识呢,强怒化责荐任,辣加强舒落实谦。闽炼侯县滑青口罢中心栏小学它生管静组经坐深入生调查汁,慎知重研艇究,齿特制丑订责释任书拉如下墓:准一、势总辅两导师致必须恳于上驾午7恼:1要5,崭下午胃1:孟25激(夏浴季1且:4朋5)拼前准捞时到娇校,酿佩带筋标志拴上岗冬值勤遣。伶薄二、家总导禁辅师咬主要寿责任忍:句和1、吊在校湿门口宝维持惠学生啦上学丙的入铜校秩胞序,顷检查研值日娃学生扎到校脑、上丸岗情斯况;精并协午助值拔勤队辱长做昂好仪仿容仪解表等沈学生葬日常跟行为嘱规范吸检查岔评比复工作相。主渔要负甩责当困日校秤园纪食律。旷宫2、扭周一糖上午复按时览组织内负责躬升旗客的学酱生升登国旗光(注买意规转范,祝星期固一除症外)闻,雨延天组爪织学寸生及膛时降金旗。冰警3、卸早操笔、升腿旗仪少式时虎在操远场指决导并敞协助渔值勤药的学岸生做仪好集别会纪北律的勇检查瞧,评记比。间摆4、光课间配,单论双杠掀、肋祥木架肯、乒查乓球解活动米区及坐办公肤楼前挤维持哨学生尺课间痰活动排秩序慨,并震组织周值勤涉队员岭在课彼间值仿勤时仰在大刘操场榆上进败行巡当逻、皮检查巾。袜疗5、撞放学铜后站延在校征门口篇维持窗门口纱道路某的畅帝通,环保证垮学生播路队败行走喂安全观,并丧护送初学生诵过马静路。奏清校鼻铃响怨后,阻组织夜升旗单的学料生降胖旗,豆组织捐值勤燕学生重做好孙清校义工作培(要坑求不番留学废生,铃关好仍门窗广、电渴灯、毕电风谈扇)和,指芹导值炕勤队瓜长做白好五激项评魄比统仗计,煤并在菠值勤健表格膛上签企字,洽以示怠负责瞧。上科三、汇总辅放导师扰当天传有事击请假曾,应亏自行挤调换框,并液报当具天行式政值炊日批贷准。铁打四、战所有旋值日璃行政两与教贩师都串必须铁自觉撒履行酷值日孝职责枯。凡擦值日冲教师吓在值泽日当就日违烦反规泰定、原履行豆职责专不到推位而被出安箩全等地事故某,一产切责敢任均正由当者天值询日教倡师负巴责。驴布五、夺值日软教师菜奖励捎:在耕值日础工作哄中恪毙尽职邀守,绵表现暮良好街,确劳保安谊全的壳教师粗,将室获得蝶相应首的奖斥励。主炊值日妈行政伙职责绣“贡安全纲高于迁一切夺,责肉任重男于泰煤山前”担为了胸更好限维护乡学校弟正常鄙的教姥育教餐学秩要序,叉保障说学生霞身心帽健康事和安样全,宋加强原教师详值日姻责任幸制,膜创建太良好膊的教刑书育凶人环述境,弱提高搂安全欺意识么,强潜化责迁任,阿加强准落实祸。闽逃侯县蜻青口展中心沙小学萌生管牛组经侮深入匠调查蝶,慎抄重研膜究,子特制像订责史任书裹如下因:寺尿一、菊值日支行政六必须遗于上均午7喉:1眉5,聪下午钻1:抹25渣(夏怕季1愿:4脑5)且前准酬时到夺校,崖佩带赶标志训上岗区值勤印。锦夺二、柄值日含行政忍主要始责任卷:略效1、荷上学营期间谨在校唱门口量维持赛好学该生上商学秩裙序,炕检查肾值日臂教师茶到校汇、上扬岗情扬况。言弃2、杀负责放学校象当天炊纪律摇、卫舰生等定各项仙工作贤管理株。欢住3、氏每天男早操俘前后蛇,前汗一天植的值睬日行打政对祥全校登学生跃进行赔广播唇讲话塑,总叼结值留日时书发现货的问净题,防并提蝶出要乔求,批讲话跃稿夹沈入广旁播室竿的文射件夹柴中。阔知4、霜课间笋,在巧大操层场维拣持好腊课间缝活动给秩序束。霉麦5、莲放学相时,银在校惧门口洁至岗价亭之驻间检树查各较班路成队行剑走情插况及鞭教师旺上岗犁情况题,做肤好记旷录。哪固6、地放学突清校胃铃响胖后,具组织尝生管就指导钞、总御导辅闯师、骂值日得学生忙做好养清校虑、五越项评智比统先计,筒登记仰好行园政值梅日日让记。膛好三、滤值日悲行政至当天既有事迫请假郑,应葡自行水调换铅,并样报学捞校分究管领深导批芝准。期捎四、内所有垄值日肠行政销与教叶师都熊必须刚自觉蔑履行凡值日防职责哀。凡沾因教接师值朋日当签天违起反规耗定、钩履行戚职责把不到霜位而签出安位全等唯事故膨,一橡切责旋任均泪由值秧日教缠师负下责。闭赏五、找值日炉行政我奖励磨:在筑值日境工作叶中恪稀尽职射守,辅表现附良好真,确提保安壮全的牛值日樱行政狡,将恋获得哄表彰幸。丢暑学科秃(任副)教煤师岗铸位职扇责或1、穷学科纳教师痰岗位竭须由病持有狮学科到教师辣资格孔证书膀的人己员才供能申术请,怜获得缓岗位榴后才垮能上危岗。睛肚2、竹学科晒教师央树立查忠于须职守辉、热仇爱教寿育工写作的还敬业旷意识访,忠轰实履崭行岗患位职计责服扮从分猾配,吃遵纪次守法睁,团馒结奋模进。沫尽力逗尽责嘉做好猛各项迁教学雀工作斗。要拖积极磁参加锯在职塑进修跃,更粒新知戒识,肆同时肥通过尘开展致以老陈带新助、师梅徒结策对等盗活动谁,不宵断提鸣高自昂身的脑业务白能力牢和教蹦学水全平。槐般3、钳学科暑教师栏应本滋着今“辱对教葵学负律责,育对学凉生负火责,欺树立本良好绍师德欺形象抹”拖的宗协旨,法认真漂履行召教学段岗位撤职责电,端陪正教勒学态既度,躁做到巨课前网准备饿充分统,目蹲的明定确,眠课中纹科学敬施教泡,科吃学引弹导,鲜教书纪育人润,搞热好教揪学工供作。讯雁4、治积极步参加亡各种败教研归活动涛,钻甜研教倚育理惜论,服总结忍交流砌教学迈经验钢,积躲累撰先写教臭学论慌文,旁并且镇在每贡学期送结束寇前写覆出一脉篇教抢学工态作总向结上济交学歪校;失平时子还要齿通过覆相互仔听课延(每翁周至著少一救节)诞等方售式,伍提高捞自身敲的教脾学水谱平。践牙5、绕按进规定挖做好韵学科舰教学仗的考秩核评售价工限作。加深入狠了解磨学生早的智迈能发梢展水茧平和遭状况铲,针爽对不唱同学催生,摄实施啊分层龟次教映学,扑分类幕别指联导,绪不断嫩改进仇教学交方法焰,使织全体莲学生应在原赴有基何础上嚷有所渗提高友。歼貌6、祥认真填学习没现代垮教育桃理论糠和现卧代教灶育技氏术(抽多媒齿体技熄术)短,充潮分利恢用学译校多孝媒体歇教学醋资源娘进行晚教学违。映添7、寺完成躬各类栋继续姥教育或学习什任务良,坚刮持终看身学阻习,穿不断城提高疏理论裳素养惩和业促务能吴力,上参加拜各项求教研搞活动究,开夜展课腔题研莫究,赵提高喜教学华质量什。将叼8、重每学畜期完怖成听吐课1蝴5节搬,做某好教圈研组截安排伐的各董项任宪务。健援9、知中高五级教闪师要猎承担零新教展师的木代教徐培养扩任务泽。任政期内庭系统斑带一怎名新犯教师床。绒涨10塞、主之动适匀应学敌校的眨发展金需要盼,积资极进葛行校膏本课宿程开悠发,裙承担坚相关存专业先课程衬开发违和选局修课蚊、活鹊动类膛、实枯践类予课程咽的教戒育教盟学任强务,腹拓宽废专业咱领域臂,主眨动学训习第根二专史业,芬向双撞师型租教师召发展杂。布11炮、在炒职教筐师不赶得擅摔自谋郑求第载二职仆业,串未经家允许喊,不次得到麻外校彩(单鲜位)带兼课从。辰图书密馆馆佛长工欧作职蕉责找1、牢贯彻狗国家柔教育未部2篮00号3年古颁发栽的《滨中小脖学图依书馆帖(室圈)规临程(闯修订挺)》霉和《详福建萄省中疗小学缘图书架馆(戏室)予建设赴基本久标准雾》,鹿按照香学校版要求吹开展候工作既。慌2、圾制定箱全馆义发展圈规划画、年朽度计巨划及彼阶段锹工作阻计划锁并负响责贯它彻实舍施。鹅3、追分工的、协止调馆逼内的袖工作赚,组削织全阁馆工县作人江员业叛务学灶习与叮馆际滩交流爆活动浩。流4、世指导势、参园与各撒库(钱室)傻的管尸理工水作,求以及域图书仗采购体和报轨纸、吃杂志漂及课核本的煌订购脊工作身。逐5、估具体径主持杯馆内墨的宣楚传和寻读者据指导山工作驳。迅6、禽按时琴检查嫂馆内移各业吧务部却门各抱项规惧章制滚度的愤执行惊情况嚼。隆7、税指导雕和检斜查安晨全保蕉卫工秀作,俭以及絮防火鸡、防唱水、宪防盗您、防抹尘、桂防霉胞、防麦蛀等飘工作谣。您8、冶负责成图书加馆书奸目数咬据的掀管理俩和维三护。呈9、裙完成等学校钟领导腹交办抗的其铅他工翻作。恒图书幻管理寄员工带作职浮责店1、千树立战为教延育教副学服禽务、万为师内生服盗务的首思想音,积凭极地种做好单图书赢管理挺工作泛。丹挤2、研努力检钻研孔图书逆馆业甘务,研学习讨现代拴科学么技术踢,不叹断提饥高自退身业三务素冈质。挑队3、妥认真欠做好鱼图书切宣传昌工作池,及泉时向津教师犬学生鸡介绍订推荐益图书搁信息推,提发供教诸育教签学最灯新动睬态,耍进一防步发嫁挥图畜书室唯的服运务功仁能。府喂4、亚严格蜓执行教学校景图书始馆、绸阅览吼室的鸣各种纲规章赞制度进。柱缩5、赚切实课做好惨师生盼图书肃借阅基工作居,不抬断提转高图术书流滚通率芬。史章6、滥严格盆执行委图书缎管理奔制度愿,做想好新阿书登换录、进破损诸修补口、遗邪失赔疲偿、顾损耗拐报换冰等工推作。违珍7、站月底报、年鹿底做午好报季刊、屡杂志售回收仇装订箱,保胡管工墨作。衬市8、捉遵守奔学校追作息牵,按爪时开重放,营切实统做好北图书窄的防钢盗、巡防火凯、防倍损坏混工作姥。忍暖9、况协助走学校芦完成吩临时类性工汤作任趁务。里治闽侯局县青口口中苍心小眠学教图职工架奖励碰性绩辣效工懒资考貌核和额分配提实施晴方案傅提态为了泳深化秃教育济人事冻制度涨改革漠,做鱼好我厨中心窝小学对调整末津贴阳补贴绍和实甲施绩展效工拣资的滥衔接优工作偿,推孔进绩典效工徒资制歪度顺题利实占施,稻促进深教育桥事业赤科学著发展颤,根持据《垄福建焦省人拿民政昌府办阅公厅约转发锯省人示事厅贩、财监政厅候、教再育厅运关于你福建河省义枕务教肃育学逢校绩牙效工贵资实乱施意孕见的伙通知午》(积闽政衣办【咱20举09篇】1祸13贫号)威、《足福建岛省人柿事厅富、财询政厅斥、教横育厅馒关于席中小嘴学校各实施施绩效宵工资平有关页问题绑的通信知》患(闽或人发蚊【2回00盯9】银69链号)悄、《凶福建革省教顿育厅灰关于疯中小毛学及恼教职扛工绩辛效考纪核工奔作的循指导嫌意见氏(试续行)杨》(充闽教偿人潜【2需00番9】只74书号)期和《倾关于办闽侯亏县中启小学须校(清幼儿茶园)倘奖励冷性绩婆效工点资实鼓施工灯作的奴通知果》(翠侯教用【2奔00混9】列23璃4号冰)等骄有关崭文件桨精神让,结酱合我营中心范校实另际,泄特制弯定闽阿侯县朝青口串中心盟小学燃教职恋工奖面励性支绩效雨工资告考核籍和分鸦配实绩施方庙案(刺草稿平),溉具体宝内容枣如下咱:挣指导原思想列以邓庙小平尺理论缘和刷“淘三个公代表挡”尸重要芽思想植为指厚导,滋深入肤贯彻尖落实淹科学竞发展霜观,秋先行恩先试赵求发俱展,稼稳步楼推进盐人事违制度颠及分豪配制娃度改兄革,诱增强属学校挖办学智活力丸,提穗高学钩校办渴学质粱量,垒进一预步搞粱活学完校内广部分批配,纪以实话行聘蛙用制陆和岗嫂位管那理为参重点嫂,建嗓立符侧合小屿学特贪点的神绩效掏工资拌制度阻,充盒分调奋动广妖大教来师教壤书育调人的乱积极灯性。锤二、才实施细范围泰对象桨中心违校在就职在委岗教启职工永。展三、乌分配到原则咱1、班坚持锁激励您与制棕约相芽结合愁的原民则,古逐步拍形成书内部缴激励融机制拿和约屡束机渐制,论奖勤榜罚懒未,奖石优罚树劣。仁2、绘坚持赛多劳按多得原,优狮绩优费酬,驴适当悔拉开逃分配域差距蹄,重激点向码一线争教师终、骨阔干教拿师和怠做出援突出革成绩洞的其汇他工矩作人朵员倾路斜。为3、环坚持宝公正纸、公究开、呀公平政的原界则,女学校露教职菠工奖写励性厉绩效放工资舌考核勒和分愈配工蔽作全欢过程踩实行沙阳光返操作秒,制突定的既教职斜工奖灿励性薪绩效尸工资种考核劝和分疗配办袄法,墙经中机心校彩教代虫会讨脂论通迁过,欧确保甘教职右工有补知情悦权、筑参与都权、滚表达档权和守监督贱权,穿保障蔽教职屈工的晃合法贱权益闯。吐四、订领导捡机构探中心腐校成捐立绩辈效工绑资考借核和族分配抱工作添领导镇小组埋(名乌单附半后)取,小萌组成赢员由渣校领隶导、电中层新干部主、工熄会及孝其他富教师予代表引组成溜,负唯责对坏教师刘工作芒量、励出勤组、教气育教烂学常浓规、畏工作劝业绩校等的封考核慌,以猪及绩捎效工枯资的着分配旱、发劣放、辽解释逼等方历面的行工作肠,确扎保绩庆效工君资公抓平、省公正勿地发填放。扶五、北奖励傅性绩穗效工光资的逼核定液和分但配睛在闽女侯县刑教育称局核危定的属我中库心校补奖励因性绩窝效工听资总弟额内余,核肝定教侮职工灶奖励颠性绩催效工奏资分会配额袜度,径制定精本校好奖励疏性绩钞效工芳资实伙施办昌法,翠按照脆规范桨的工医作程漠序自次主分叼配。算按照商省定报《实剃施意朴见》蒜规定浅,班法主任摆津贴援为奖刘励性独绩效奸工资三中的缝必设船项目揪,国仆家原箱规定细的班访主任狭津贴助及我究县提际高津名贴补棋贴时度暂定绵的班阴主任衣津贴距统一汇归并云到奖庆励性许绩效坡工资指的班蹦主任胞津贴遭中,申不再村分设环。班乳主任稠津贴予按月暑人均厨不低念于1樱20狼元标碧准。校我中舞心校汇从教膜职工险绩效默工资吉总额钓中单拘独安钞排金四额,叹根据绝班主夜任的作月绩最效考检核结必果进衔行分陵配。厕教职油工奖炼励性套绩效猾工资庆有工间作量唤考核陪、出樱勤考祝核、贴教育鼠教学得常规可工作白考核晋、管舅路岗广位补岔贴、健业绩宿考核茶等五羽个部咱分构溜成。扑1、援工作今量(锹任务奶)考畅核攀工作夺量绩双效考吉核占尝奖励源性绩骂效工滋资构铃成的冠50叹%。办工作攻量(湾任务乌)包挑括:模课时零工作秧量、设超课愧时、技早读啦、辅赴导、宰加班怨、兴字趣小阅组活鬼动等浸。工帖作量惑量化洲赋分轿。教夹职工珠正常艺工作短量按窜闽教失人【乓19近87注】1反04陵号、愈侯教卡【2情00故5】健37搞3号冰文件纷规定酸计算庭。按厌照省辅有关四文件膊精神纺,班螺主任疾的工立作按女每周栗5课颈时工蕉作量究量化桐赋分叙。养2、爸出勤蜘考核肉出勤壤考核鲁占奖辟励性扁绩效萝工资健构成哗的2芬0%俭。出弦勤绩亮效考泻核包沸括:巡病、搬事假湿考核浩,上冻课、呈学校垃、教笛研组斗、年丘段等剩有关慕会议抓和学起校规彼定的宪集体化活动完等出仿勤考扇核,公出勤焦考核袭量化趴赋分征。无际故旷饶课(莫旷工解)一薪次扣映除当僻月全限部出收勤考杰核绩杠效工芽资。绞出勤垒情况毯每周扛公布妇一次筒。魂3、授教育音教学坐常规料工作胡考核抗教育弃教学讨常规叉工作损考核悠占奖窜励性纱绩效抚工资至构成揭的1花5%益。教陷育教窝学常型规工船作考榴核包召括:祸(1邀)认俱真备匀课,敬教案网齐全钳规范轿。坚展持课氏后反陪思,间认真唐总结既教学楚经验紧;(展2)伴从学靠生实就际出冶发,昂精心巡组织旨教学割,改秋进教逐学方也法,难积极贫参与积教科蓝研活托动,吩完成尘教学荡计划储;(震3)和运用凝现代券教育于技术防开展饼教学贪活动糖;(伴4)惩教学诸内容非科学芽正确匀,不真出现毛知识帜性错煤误;线(5封)及大时进吗行辅压导,亿认真顿批改输作业耕,运丑用多身种方誉式评秆价学迷生的增学习煤效果环;(宪6)碍认真拳完成利听课座、评秤课和谣公开部教学悉任务支;(免7)乱积极冰参与榨班级肺管理先、班狱队活辩动等趋。弱教职有工教止育教跳学常尊规工粘作考砌核,尘采取龄中心拆校考抄评组赚、完普小(猴中心丽园)嘉、学兆生评哭议等严综合姥考核雁办法犁,通城过常泻规检电查、甜抽查耗、问关卷、愉评教缺等方逐式进夏行。华4、肿管理净岗位堤补贴鸡管理依岗位纪补贴锯占奖腔励性售绩效梳工资望构成肚的8佩%。识管理茶岗位这包括森学校宰书记既、副否校长目、中涨层正虎副职忆、年惠段长医、教原研组芝长等暖其他恰部门旧负责待人。迁5、马业绩仇考核柏业绩帽考核尺贴占纠奖励撒性绩栋效工滨资构罪成的茧7%漠。业垦绩考曾核包六括:常年度烟考核踪奖(上含各嗓类评完先评伪优奖聚);殿名优蜻教师廊;教郊育教德学成惧果奖抬(含叼竞赛羡、科筹技、景课件辰、创泉新奖英、继广续教虾育等蒙);肿优质园服务欠奖(焦含行金政、款工勤腾人员凡为一闪线教规师服狗务,非为师委生服幸务各套种奖宽励)锄;师暂德考筝核奖洋(含衡学生英心理虚健康橡教育副奖)渣;学诸期综挎合奖裕等。脂上述罗工作亲量、携出勤盆、常瞒规、签管理誉岗位昨考核裤绩效乓工资秧可按死月发蚕放,玉业绩近奖可宣按学挠期或暑学年隶发放妙。霜六、员其他泄具体挪事项咬(一劫)根尊据福绪州市姜中小探学《阔聘用势合同析书》请第五跃章第鉴十五乖条、反十六睡条款描“撤甲方直随时墙单方签解除喇聘用楚合同蔬”逢的对张象,懒即故横意不悉完成惯教育倒教学理任务迈;严刃重违荷反师雄德;泥连续芦旷工卷超过膀10勤个工忙作日洞;擅香自出联国或阔处境鱼逾期世不归柳;失当职,补其他犬严重盘违纪品行为范,被式依法条追究准刑事办责任仰;不药胜任袄工作子调整塘岗位善或培垮训后洲重新低上岗挂仍不追胜任子工作默;以镜及因户个人狐原因抢不参蔑加年灰度考样核或萄参加面年度型考核段确定断为不铅合格按的人动员等预均不这参加习奖励灾性绩限效工约资分欣配。貌(二盖)全类体教哥职工悬应严慌格遵狡守《椅中小忘学教洲师职茫业道成德规恰范》怀,任载何人捎不得估以任往何理盒由、喂任何宣方式相擅离位教育数教学姐岗位忘,延已误教驶育教同学工技作,淘不得恒以非诵法方荣式表柴达诉撞求干张扰正盗常教脏学秩然序,孙损害禾学生叨利益胆,违话反者穿取消注一年斤奖励卧性绩环效工恒资。寒(三热)乱亦收费弊、体岭罚学膜生及违其他叫给学泥生和慕社会劲造成质不良猛影响界,取吼消当立月奖享励性误绩效脆工资呆;造闻成严发重后芒果者太,取缝消奖全励性招绩效族工资据直至冶一年忍。年(四岛)每屋月旷缓工累蹈计超帽过3郊天的逆,病哨事假鉴累计备达到倍15岸天的量,以永及《荣聘用鹿合同矛书》两中双海方约牢定的膀其他无可取泽消当低月绩宾效工炎资情裹形的凉,当水月取疯消奖杨励性炼绩效阁工资和。盯(五蜡)经院组织盐选派惹挂职情支教禁或进治修学陪习人晌员,洗按有加关规绍定完烘成任窗务,嫁按满份工作都量计猫算。执这些赵人员赔由挂芝职单饮位、歌支教迁学校股、培追训学父校提笼供出幸勤及神表现牺情况击,由暗原单纽位进包行考停核。么(六顺)婚胶丧假花和生削育假农在规绑定期耽限内冠按正限常工沾作量闯赋分通考核托。牺拼咳愈换拳点耕裙剥将穴舟应煮绝级得垄征疲唐留细化欲则泼一、侵奖励螺性绩自效工飘资总苗量炼青口遍中心客校奖裙励性雁绩效键工资铃月总秘金额按约为菊76湖7(乒中级净)x卵87菠(不册含中脑心校蚕校长界)+煌65冰8(耕初级织)x喂16共6+巴61侦1(党中级岸工)轿x1屑=1违76矛56历8元愤(其秧中中末心园龙76皆7x遇4+竟65嘴8x纱11屯=1璃03悦06石元)蒜,预衫留班读主任框月总析津贴顿12街84蒸0元图(1药20铁元x榨10秀7班捧=1奋28逗40敢元)斜后,清月总傲余额尝约为西15出34绳22批元。粱其中右工作袋量(手任务膊)考傻核占泻50斤%,责(2火55凳x1横+3齿02庙x1飘55膏+4俘11潮x8鸽7)装约为沟82季82输2元南;出么勤考否核占酸20抽%,堂约为胁28摧24岸0元笔;教腐育教减学常诱规工寄作考呢核占林15衣%,贯约为纪21爹18昼0元蛙;管晃理岗颤位补旁贴占幻8%疮,约蓄为1仅12哄96质元;吊业绩浆考核俯占7省%,刻约为身98扔84谦元。员翠(见唉习期淋56陡4元欧/月长、尸小中茶高8咏59丸元/阶月,纤20贯10万.1怎0落舞实)螺二、朗各部肢分分常配办港法渔(一党)工议作量洞(任之务)咳考核街50际%暂该项愚月总晴金额旁约为粱82仪82尽2元奔。该中考核唇量化兵赋分闲,每肝月个怎人总糠分以婆得分吊形式凝形成的,不镇设上胳限,绞每人愿每月毅的工挺作量溜补贴押按如愧下计遇算。斜计算徐方法贪:个每个淋教职观工的膛每月嗽工作挽量实闸得总催金额绞=揭×堡个人虚总得乎分镰1、羡满工娇作量富标准授:爪教师歼工作幅量包扮括学叮校教茧育工师作和世教学调工作域的总键量。斧根据鼻闽教坟人【鲜19指87签】1消04杯号、呀侯教裁【2凶00旬5】遗37魔3号芳等文旁件规荒定,唯确定乞满工瑞作量听标准渐。共2、贩教职鞭工课叼时工睬作量凭计算效方法景:舱(1夜)教跑职工昌课时泊满工踢作量讽=1照00炊分晃×躲职称林系数朝(2黎)教贿职工器职称工系数瘦:中耀级1辜.4同;初许级驳1.凉0;或工勤爷(中制级工岩)0未.8铅5。冶各学种科各烈职级丛所得泰分值荡情况蛛:塘职验被怪祖称彩分唇彼饮值岛工勤瓦见色习引10拳0分借×站0.游85逐(0慢.7窗)=住85指分边70酷分胆初级此(小月一、援小二熔)染10偏0分精×血1=芳10努0分仇小高古设小中貌高急10搞0分打×澡1.元4(惯1.惨7)木=1交40骆分吊17驱0分误在学腿校担兄任的雷除上尝课以饼外的办其他谱相对魔稳定挽性、挖长期非性的扮工作鄙;如临校级啊领导训、中汤层行竭政、斗年段叔长、渔教研堂组组千长等状,属毫于某贯一项秩职位泪所涵话盖的鸽社会斤性工汗作不跳能重敞复计亩算。阶(3剩)按蜡闽教泡人[佣19磁87娃]1耐04该号、吸侯教致【2渡00悄5】愿37锐3号绣文件肤规定法计算优超课狮时(半或课忆时数业不足醉)累抬加(时或减盏去)拐乘以配系数岸后的录课时因工作扫量中替。兼(4塔)代扩课、蜜执勤条是教孩师的沉义务写,教爹导处只应首河先安咬排工打作量国不足既的教慨师代熊课补侮足工科作量井,如默还有妖余下屿由全之校教液师轮款流均惑担,膀不赋格分。脚(5哀)班舞主任异每周耕加5大课时航工作胃量给烛予赋立分(筒每月排按2称0课悦时1案0分疲计算唐),使担任荷学校亮其他塘工作余按满匹工作愿量算糖。气(6弟)寒举暑假怨值班蹲及节棉假日只经部绳门负保责人面申报徐、校荐长批映准的屈加班广(学承校规添定的谣职责承任务避除外懂)补者贴用叹,每材天补面贴不市高于颤30悟元。爸(由腰余下黑的2牲个月求班主资任津蚁贴列盐支)踢(二言)出搁勤考滑核吗死20演%章该项认月总吸金额慰约为亿28系24强0元匹,在忘全校喝教职菜工出樱满勤写的前扶提下都,月候人均狗约为或11碰8元棉。该行项目斗量化垒赋满改分为搂15叮分,揪每月莫赋分冈以扣阻分形鱼式形房成,脊扣完银为止据。寻平弄计算筐方法续:重每个弃教职肾工的裁每月戴出勤脖总金还额=盖×摘个人门出勤盾总分脖值赌1、左教职复工月痕出满与勤者开月赋栗分为欲15掠分,贿未出贵勤者命按扣浪分计金。宽2、薄扣分沫计算拔方法泉如下朱:芒(1竹)何病假娱每天适扣1栗分、蚀事假攀每天香(一私年累君不超龙过8茫天)坏扣2访分,孙扣完术为止酱,不阶计负彻分。登(2垂)迟饭到、虏早退绣、或局漏签创到(五经确朝认确刘实在屡岗)吩一次孔扣0装.5宵分.址派怠出教信研活旱动或梁开会船等迟饼到或犹早退哑与在怖校同序等处纷理。绵教研闯组、芦年段倦及学所校规牧定的袖集体报活动叼(包歉括全窜校大庭会)博缺席得每次危扣0罚.5骂分。净(3弦)值假日教闲师没女有按总规定嘴时间某到规慰定岗远位的消每次剪扣1衡分,岭发生猪重大法安全灿责任例事故奴的扣微15狼分。个(4破)当乓月取甚消绩挺资工洽资参母评的钱对象望根据蛮市人啦事局议榕人赏薪【骄20玻00阴】8费号、四侯教巧【2攻00稼9】瓶23翼4号熊等关两于店“获扣发疲当月哄考勤雨奖的缺对象送”旗即无香故每摘旷课久(含愈签到育后塌圣课)易一天阿,扣陈发当故月全域部出凭勤考具核奖成;旷困工累渡计超膀过三壶天的煮,病艺事假荐累计熊达到院或超世过十宽五天搁的,阵以及热《聘鹅用合额同书农》中胞双方申约定厘的其馒他可短扣发角绩效朽工资朽情形蓝的,仪当月袍取消谨奖励防性绩允效工恩资。更(5华)法侮定的饺婚丧巷假、离产假孔等待喜遇均版根据叮相关孝政策逃处理袜。萝缎历宏四卖(此短项余勒下的组金额幼转为添业绩祥考核孙使用柄)岸(三在)教锈育教啊学常棋规工街作考装核聋虏15捆%柿该项范月总鞋金额洗约为汇21鸽18肺0元道,按赌月发弹放。体在每告位教始职工妖考核刊满分烧的情脑况下径,该理部分据月人惕均约沟为8贱9元且。该差项目六量化管赋满话分为抵10膀0分死,每迎分约臂为0丹.8酱9元坚,每剪学期责该项锹个人顽总分辆以扣狡分形与式形豪成,旬扣完槐为止玩。语计算游方法烦:斥每个掀教职冠工的鼠月常门规工绩作考敏核总拼金额乎=丧×伶个人经常规甜工作哪考核陪总分阅值循教职荡工教符育教装学常鼻规工脖作考短核,寄采取份中心悔校考躲评组灾、完躺小校软(中纹心园材)、堵学生蹦家长诵评议皂等综总合考包核办太法。睛按师乔德、搞教育缓教学绒(教愤育能供力、术教学叨能力纵、教血研能暮力)杀测评龄赋分非,其血中师踩德3鹿0分页、教肆育教立学7童0分朱(教过育能糠力、聪教学观能力止、教选研能耳力)所测评已赋分盗,按倦扣分哥执行冰。条扣分至标准昏如下贩(扣宾完为建止,长不计古负分魂):贼1、惨师德平考核踏:3嚼0分惧要求兄每位运教师泼遵守阳新的也教师妈师德素规范搞,违疼者按谈有关危文件沿处理尝。遍(1文)违递规收告费、桌有偿旧家教乒,向谜家长担索取松钱物团,经泳查证桥属实豪,扣社全部黄师德进分(嗽30碎分)刃,批捎评教胞育后那仍然桑不改疗的按损上级竹文件抬规定魄执行托。业(2杂)体旬罚或赌变相性体罚漂学生遗,侮就辱学近生,偏不爱独护学易生,辣每次煮扣2浙0分晃。情滥节严状重者膜实行盼“俘一票喂否决调”奋制,刃还将疲影响这年终茶考核亿等。再(3爱)挑奋拨是字非,忘制造样矛盾蚕,损骆害团袖结,贞每次不扣1扎0分赞。充(4恐)拒苹不服邪从安塑排,宰不承妨担学叙校分舌配的衫工作办,每抓次扣漆10只分。滚(5挥)排差斥差盒生或便拒收杂学生走,每劫次扣雨10涉分。揪(6袍)上飞班期贫间,贤在办售公室献上网淹聊天而、玩丛游戏似或在会线看涝电影灯,发央现一毛次扣李5分夸。河(7协)在旬校内器公共认场合里仪表聚不整舍、语付言粗剩陋,催每次芝扣5玩分。醒(8猜)各及类值吉日、建值班对不负米责任赚,每责次扣拜5分结。早(9拉)卫义生责拐任区运(包醉括上普课的丢教室羡)保睬洁不健到位雅,每型次扣挡2分辰。旷(1滚0)好未经始请假沫不参侍加学并校或脱部门篇组织镰的集农体活较动,赛每次伞扣5涌分。企(1非1)荡有损局教师习形象虫,造并成一臭定社巩会影翠响的料其它捉违纪蔽行为净,扣际10烟分。脂(1括2)折放松话政治针思想犁的修迎养,糖对待洲政治宗学习次态度呜不端柳正,仁每次党扣5改分。分(1波3)担老师分之间犁工作修合作寄协调务好,颗未做障到每际次扣桥5分别。迎2、宴教育餐教学件教育粪能力半羽20温分口(1拜)不丈注重蒸课堂红纪律淹,课宪堂上粥学生羽违纪男现象挺严重岁,每第发现塔一次奖扣2粘分。浅(2晨)擅著自不豪让学译生上腐课的献,发鼠现一竖起扣蹲2分括。跑(3讯)发瑞现学脂生的拒违纪低事件尤不制武止、冤不教跑育、墨不汇直报,撞造成蒙影响袋的,赞每次忽扣5内分。池(4届)未抹经批芒准,踪不参乏加学共校布宏置的钞教育岔活动秒,每授次扣管5分供。锦(5铅)不雅按时袭按质倚完成缴班队溪布置题的各兔项工地作。缩未完麦成或剃未达展要求摘每项矿扣5木分。班(6胡)上后课迟以到、马早退湖、随翅意离短堂,战每次秧扣5皮分,赤接听询项扣5秧分。糊(7锈)凡堡调课听必须哈得到语教导健处批摇准,逮未经右同意喜私自歼调课掘每次列扣2扭分。瓜(8拨)不登按时孙上交贷、上且传各报种资步料或庆资料己不符芝合要怖求,既每次宴扣5膀分,燃不上凉交资套料扣酬10趁分。退教学畏能力确拌30与分箭备课慎及倦学科喇计划侮:汪宅(1粗)认森真备侦课,挤设计乞个性碎化的教教案块,课副时备洁课教柱案完偏整,瞧包括要(课馆题;猛教学刘目标恳;教伪学重耻点、熄难点续;课杯前教锻具课叉件准族备;薯教学甘过程妥;板掩书设梨计等缸)板郑书设沙计体公育老穿师除胶外,将要及意时撰谋写教出后反饭思。哥教案绝不合零要求亚,无违教后见反思轰等发科现一劝次扣食5分魂。稀(2滤)教松案有块提前辱一周测备课杰的储装备量花,无骡超周训教案是扣5打分,床检查劫时无径教案辉扣2岩0分因。冻(3则)迟签交教鉴学计阿划、饼总结秧,每饼科扣店5分茫,每律缺一跌科计蛾划、喘总结艰扣1深0分丰(必除须在费规定捉时间猪内补头交)乳。检爪查计避划出羊现错车误每捧处扣层5分根。薯课堂冒教学记:棵店(1恒)严欧格按确教学半计划础、课锁程表娱上课饱,不洽随意清调课稿,不韵经教妄导主府任批缺准的苗发现背一次遥扣5朱分。猎(2傅)教卷师要穴提前稿进教租室,且做好捎教具挂、课钥件等月学习启资源未的准脂备工托作,归在专援用教驼室上柔课要拥做好单登记含。有览条件箱应该摊用而碎不用晋现代北教育厚手段撕或有就条件材该做伏实验奶而未置做实弯验的正每课棍时扣论5分典。廊(3演)讲乎课时表出现丙知识喊性错存误每宰次扣元5分闷。韵(4层)保丝证每恰节课海40结分钟惨的有群效上潜课时嚼间,腾准时食上课枕,及羊时点楼名,乏按时吩下课饲,不穗允许丸拖课隆。不蜓准时厉上下夺课每占次扣拣2分此。颗(5犁)上哥课过糕程中午,教柳师的群教学搁行为也要规津范,读必须恶做到懒语言少健康地,行担为文次明。快不倚暑靠讲思台,优不允丽许坐蚂着上届课,怜如有瓜特殊欢情况税,需口报教春导处呢批准爷方可嫌暂时绕坐着扬上课济。违链者每口次扣器5分尿。湾(6终)在户课堂渐上,辟师生李一律衫讲普腊通话很。做拦到仪恐表端白庄、泥精神骨饱满蛮、教教态自须然、宝语言毕准确锤生动队、书苏写规虫范工悟整。堂不用传普通臂话教枯学、虫每课企时扣系2分陈。市(7丢)上虎课不醉随便拜离开逢教室匠、会虾客、经接听春垃;不苹做与潜上本拨课无船关的早事情般。违买者每摆次扣武5分替。定(8晕)确闲保学奋生学本习的遥权益别,课绩堂发赵生学伍生受汁伤事觉故,置视情扰节轻汪重每盏次扣启10店-5铜0分晕,并蝶承担吹相应弹责任牛。(拆室外朗课正蔬常意脖外事粪故除阿外)库批改睁辅导辈邀(1烈)顾以及全映体,节作业献设计翠合理匀有效程,作布业量亩适中垄,学匪生课并业负升担过盘重或盘过轻版,家袋长、盐学生掠反应舒强烈稼,经帐查属亚实,哪每次咸扣5痕分。物(2讽)各涉学科怜完成眠学校雅年段芬统一解的作做业种夹类,我经查笨少一伤种每屯次扣舟5分炸。胀(3盒)作索业批诚改极悠不认遭真,墨对学伏生作由业未渣做规宴范化驼要求慈,每舟次检渴查扣迁5分谋。贴(4盟)作屋业批塔改不剑及时调每次李扣2督分,巡批改大失误甚一处检扣1滔分,升不批傲改的络每次酱扣5撒分。掉(5死)对昆学生饿做错他的作迁业不拣督促忙更正峡或更叔正后质不及沉时二猴次批寿改的辞,每宝人次裹扣1谦分。涂3、跟教研匙活动产寒20朵分食(1由)参艇加校弹内培忙训,饼迟到腿、早区退每锁次扣即2分晚;无馆故不歪参加奏教研顾培训蜓或教骆研活惩动每扒次扣苏5分剩。敌(2红)不鼠承担跨教研渣任务短,不万服从嫁教研己活动呈安排鬼每次诊扣5并分。吊扮圆眉捷傲台芦(3自)每吼位教拼师听框课全踢期不妥少于肤16怜节,营副校吊长、暑教导锦不少届于3涉0节涨,校殊长不粥少于淋20轻节,跑少一熄节扣援2分贯。纸(4绩)每坑学期忠开展且一次羞个人前教研娃能力供展示禁活动兄(含键教研嗓课、奔竞赛丙课、尝集备值主讲输、个纺人讲捷座等史),天没有漠扣1闷0分耐。洽(5到)每轧学期拥上交佛论文险、总或结、蹄教学狮反思腊或案谦例分羊析一茎篇(距有参钻赛作羊品算血完成倦),疑没有钳扣1挥0分京。崖(四夹)管书理岗它位补回贴疮8盒%酱(不扶含班令主任并津贴侵)帜1、帐班主踏任(折单列豪)月暗人均汽不低建于1惭20婚元津此贴标蹦准,便学校轮从教保职工锤绩效馋工资境额度剥中单稀独安坊排月帮金额纷12落0元拖x1透07烤=1驾28冈40桃元,汁根据辛班主没任的羡月绩惜效考荡核结自果进及行分舰配,扯班主杂任不骗再享宴受其占他管忘理岗醉位津罗贴。积以完江小为子单位妥,从秧卫生浆、纪粒律、艇两操奶、推啦普、吉仪表苍等几盈个方丘面进柱行评免比,沸按2游﹕刷6撒﹕幕2的箱比例掏评出煌一、用二、送三等妙奖,除按月仅分别垦发放也13溪0元退、1朵20章元、像11努0元壤,每漏年发眯放1李0个基月。燃2、堆管理勉岗位尚人员荒补贴覆标准医该项汁月总羽金额盐约为永11颈29吗6元可,该研项目政量化攻赋分循,每纷分分叔值不泉高于旗10格.0子0元扯,适斧用于仇校长纱书记芽、副士校长盲、中肉层正距副职理、各总类专巧干、论中心透校教垂科室絮主任似等其批他部传门负悔责人僵。管译理岗陪位补互贴根坟据岗苗位量算化赋敞分,养补贴警按月疾计算呼发给梁有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客服新人班管理办法
- 工龄奖发放管理办法
- 小区常态化管理办法
- 新加坡仓库管理办法
- 本单位房屋管理办法
- 村级放水员管理办法
- 商业买卖场管理办法
- 办公区内务管理办法
- 医药跨区域管理办法
- 教教职人员管理办法
- 广元城市IP打造营销规划方案
- 儿童意外伤害防治课件
- 钢结构安装安全操作规程
- 选修课调酒的考试题及答案
- 2026版高三一轮总复习(数学)第二章 第2课时 函数的单调性与最值 课件
- 筑梦暑假共赴高三课件-高二下学期升高三期末家长会
- 牛奶推销活动方案
- 2025区域型变电站智能巡视系统技术规范
- (2025)社区网格员笔试考试题库及答案
- 湖南省乡镇卫生院街道社区卫生服务中心地址医疗机构名单目录
- 建设工程施工合同示范文本GF-2013-0201)协议书、通用条款、专用条款
评论
0/150
提交评论