护理任务制度2

护理部工作制度一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。四、负责全院护理人员的业务培训。开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。五、做好病房管理，达到环境整洁，安静、舒适安全、工作有序的要求。对患者进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。六、定期对各科（病房）常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。七、了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重患者的抢救。八、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理不良事件的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。九、掌握全院护理人员的工作学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。十、建立本部门大事记。护理工作会议制度一、护士长例会由护理部主任主持，每月召开1次，参加人员为全院护士长。主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量、护理不良事件分析、讨论等；介绍护理管理经验，交流护理管理信息；听取各病区护士长对护理部及全院护理工作的意见和建议，帮助各科室解决实际困难。二、护士大会暴全院映护士且大会省：每邪年1赔—等2次谣，荐“爷5雷·浪12厚”阶护士销节和核春节券前后宝分别轰召开侦，邀葵请院香领导剂和相拴关鹊职能召科室凯、临疮床科甘主任旗出席勺，全缠院护冠士参饶加。牢主要律内容影：总京结年病度工巴作、离明年炼工作喊计划挂及目贷标、戴进行寒职业锈道德哥教育泊、表浓彰先遭进集汉体和割个人碑、足演讲凝比赛中、护赖理知惹识、楚护理荡技能版操作男竞赛铁和文购艺演唐出等阿。叠三、导病区补护士肾例会筝由病烂区护竟士长谋主持族，每足月1蛙次，胆全刚科归护士姓参加恒。主蜻要内贩容：股传达蹄护士绕长会啦议精把神及罚护理寒部工什作要傻求；风总结乎护理戚工作和，分镰析讲护评护崇理质返量；婆护理陈安全片教育六、护场理领不良括事件去分析丧讨论晕等。神四、句专题虫座谈机会璃护理引部定背期召延开护朽理质丧量控崖制委把员会昂、护纽理安枕全管稿理委执员会讽、护移士继骄续教忙育委坦员会搭及幼带教掘老师旋会惯等专锯题座岩谈会边，总台结成功绩，迁交流泪体会忌，改蒸进工欺作，蛇解决虹存在榴的问仔题。垮五、壤护理展部与耳相关预科室团协调浪会哀对各讽病区仗护理薯工作互中出痛现的营意外学情况羽或疑霞难问散题由畅护理疑部组勿织召赢开帝与相答关科校室协灿调会戏，邀洒请相典关科葬室的彼人员及参加亚，协紫助临鞠床科龄室解侨决实厌际问推题。迎六、耗晨会遍各科桥室每忧日由长护士甩长主僻持召宋开晨枯会，旨结合曲夜班嫌护士由交班打情况健，布列置当舌日工苗作，节提出舱工作摇中应熄注意喂的问肯题，靠必要袭时可册进行班短时拨间的皆业务校学习臂或提胖问。虹每次闹会议衰均应傅详细烫记录渣，会咬后定宵期检为查会芦议精较神的欺落实管情况毅。新护理计部主竭任、效护士箱长夜欢查房慌制度牌1、惧为保各证夜康间护战理工播作的总正常果运行刻，及有时解续决临荡床各衡科室援护理狮工作们中的陕问题材，由轨护理畏部组饥织安兰排，星每周缎1次膜，每懂次2镇人进搭行夜谊间护宽理查工房晕，负见责夜丸间护泽理工属作的蚊质量论管理促。少2、离夜查茅房护独士长搭应按余规定逮着装莫，佩渴戴胸浓卡，钞遇有尚特殊缠情况胖时，政记录雾在护团士长躁夜查道房记锣录本徒上仇。郑3、私按时肆上岗丑，按弟要求悉进行娱病房寻巡视信，并丸在护励士长青夜查伯房记零录寒本记桐录。语4点、夜茂查房凉护士缩长职驾责：宰（1潮）负戏责对军夜间增护理姿工作楚的组粉织领泪导。艳（2纱）检萍查护蚕理人松员岗酬位职侮责、脱劳动欺纪律吼、着骑装仪继表、犁服务千态度驾、护脑理工道作完章成及箱各项化规章什制度乞执行冰情况宗。句（3狼）指板导护萄理工坟作：渐检查牺危重稠、抢象救、普大手咸术后溜、进勺行特加殊检菊查治项疗病坝人的程护理风，遇议有特纱殊情夕况及报时与灵总值御班协沉作临晴时进废行人壳力物织力调气配。见（4杰）检率查病铅区管士理及括安全碗情况盘。荡（畜5陕）认闷真填榜写查彩房记劣录并茫签名祥，次缸日向累护理铃部汇雨报。杰物品晨、药远品、汇器材泪管理堆制度欲病区桑内所让有物刑品、滨药品碑、器惯械的煎领取深、保虽管及条使用蹈由护费士长闹或护谨士长辉指定或专人树负责仁管理部，并穗建立撇账目沿、分阿类保刃管，鸦定期细检查予，做画到帐惯物相灾符。祥各负卡责人具工作盛调动贿时，毯必须贿办理坚移交核手续暮，交逐接双箭方共朴同清去点并欠签名厦。些1、边一般己物品的管理怀制度与（1等）管变理人付员要赔掌握层各类虚物品卫的领余取、朝使用神时间狂，做峰到定乌期清您点、替保养牙维修抽，提辟高使竞用率雷。婶（2胖）凡踢因不苏负责科，违低反操赚作规穗程，欧损坏扎、丢返失各票类物灯品，馅应根阵据医漠院赔珠偿制珠度进纳行处拴理。经（3帝）借上出物障品，碑必须辫办理捞履行压登记谎手续事，借茄物人承要签妻名，局贵重倦物品沟须经贱护士陕长同器意方代可借摸出，考抢救抽器材蚂一般宏不外梅借。铺2、挎被服斥管理床制度昨（1年）各魄病区俭根据凉床位反确定炒被服膨基数拒与机婚动数逮，定写期清凶点，括如基旷数不羡符或网遗失纲，须六立即筹追查有原因捐。见（2吵）章病人舌入院誓时，俯责任洽护士躁应介损绍被控服管践理制哑度，念以取阔得病揪人的赛配合腔。鱼（3刑）太病人械出院让时，村责任威护士叫应将纸被服乐清点待、收狂回。敢（4拼）脏味被服趋放于咽指定冶地点骡，与纯洗衣犯房酒人员狱当面烈清点脊。晶（5袖）病腊区的尿被服轨，私坑人不记得借盼用。自3、心病区弦药品芹管理唉制度粥（1筒）为潜方便元临床炕科室歉治疗诉及抢球救，挤设立萌小药假柜，恒由专思人管率理。耐（2载）小腐药柜较的药四品配钓备以瓦本科顾常用茫和抢纤救药变品为潜主，夕其品些种和积数量姻由药烧剂吸科会律同临架床科熟室协紫定。缺（3泊）小系药柜盘的药仓品应普分类盟妥善邀存放贱、标伞签醒收目，野以保洋证药栏品质趋量和静取用业安全婚方便渠。辜（上4抓）枪定期拴清点抱（每江天清程点、部每周擦整理琴一次耽，护芽士长缝每月景总核策对一拳次）占：甩检查锡药品歼有效限期、喇药品抖的质坡量系、及错时清侄除变精质药牛品、慎清点堂药品劫数量时，防识丢失宿，做类到帐亚物相耳符。铲（骂5氏）蚀毒、迷麻、见精神社类药吼品应铁设专祝用抽辅屉加罢锁保遇管，低遵医谁嘱使逢用后屠应及宫时补被充。鹅（害6揉）轰抢救麻药品伟做到比五定姜：陆定数干量品孩种、衡定点拾放置杰、定丧专人埋管理粉、定雅期消丈毒、糠灭菌港、定贺期检江查维扫修。京护士酷班班漫交接兼，并己建立股登记瞎本。毒（液7迷）非严分禁损州害病植人利笔益开看搭车央药品瞒。多伤余药盾品应罢认真壮查核汤、能面退则烟退、要确实恩不能盈退回零的要月妥善特保存死，药卵剂梨科定焦期集廉中收涝管，饰各科丹室不很得自摇行处享理。码（虏8裂）恋药盼剂驳科、救护理犹部对险全院星小药浸柜管我理负狐有监怜管责匙任，猫应随疫时抽指查各弊病区财小药粘柜管俗理情存况。厦4、花贵重炼设备内、仪库器保伤管使纯用制句度斗（1长）设软备仪境器应芦执行迈“温四定羡”统制度淡，即蛙额定盟数量浪、定兽点客放置底、定您人负汁责、届定期组检查张维修史。除（2暮）各衡负责猎管理塔人员迟每周除应检革查仪勾器设把备的醉性能劲、数拿量、胃定点戏位置哪、使行用维婶修、慧清洁旅等情伟况，棒并做烤好记奶录。减（3而）各抱科应删建立月资料呼档案落，内失容包铅括：跳原始利的使动用说抵明书弱及有杂关资换料；棵原始茧方法卡的依撑据；站操作椒程序宅；记尤录使梁用重跟要仪笑器情锁况；轨记录坡维修蚁维护测情况桌。斜（4四）科使用诵者必虎须了霜解仪膛器的肥性能治，严乌格按订操作睁程序冒进行善操作利。不厅熟悉匀性能悠者不哭许擅状自界操作芦仪器吴。如销需对丢相关激人员缎进行畏培训侵等，泥须经政护士绸长同床意，嗓并在晒主管校护士绢、带太教老驶师指牵导下尼方可绑使用严。纸（5圆）重胳要仪想器设狮备做边到班嚷班清昏点，跃保持损清洁沫、干揭燥、苦性能浙良好赞，需甜要维想修的渣仪器申有标露识并缸及时择送修伞，且宋须交奸接班稠，准状备替绢代品会。奴篮步拜护理尿人员辰定期须考核乔制度版1、测成立谢医院重护士茎定期也考核艳委员宵会，析加强侄对护仿士定理期考葬核工沫作的炊领导湾，组霉织、屠协调裙、监捏督、疾指导巩全院厌护士忍定期怖考核络工作脚，保活证考闯核工胳作严侍格规惜范的版进行陡。罗2、秩护理筛部负践责拟赛定护潜士定畏期考悼核工晒作制厚度、遭培训苍计划唱，制懂定具施体实良施方嚷案，校组织营落实搂护士兄定期塑考核卷工作陡，切盲实履皆行对少护士鞭的使盖用、欣培养锅和管桃理的童职责糕，实仁现对坊各级迈护理嘱人员滨的逐恩级考华核。本3、聋护士疏定期稿考核表与护静士执服业、没专业席发展政及职熊称晋竭升相退结合洁，原冤则上致每五爆年为昆一个令考核鞋周期屈。士4、劳建立眠《护腔士定宵期考洗核档确案》商，记鸭录所前有考击核项将目和糟护士敬执业厕行为袍及考晓核结免果。耍5朱、护钱士定攻期考丸核工姑作实软行集网体评穷议蔽，每毅年召愤开护舰士定孔期四考核歪工作僵会议开对护器士定灾期考件核结封果进填行评桶定。集6、蛾护士恒定期惭考核闻分为温年度蒙考评物和护堤士技嘱术职夹称任融期内聋完成仙指定棕项目扮考评朵两部星分，胞年度旱考评盟于次揭年1绸—滨2月上份完姓成，逆护士傲技术拆职称菜任期忍内完民成指狼定项粥目考屿评每墨五年叨为一纲个周艳期，爱于次闪年1浩—巡2月林份完夫成。仗7、刑护士蒙定期敬考核帮项目盐包括动工作柿成绩悉考核归、职闸业道著德评盗定和仇业务仆水平家的测扔评。蹄工作丸成绩贫考核总内容春：护终士执轻业过获程中销遵守橡有关愁规定凯和要秀求，殿完成械职级暴岗位霉工作蜡的数斩量、融质量悦和政团府指孔令性旨工作雷的情成况。虚职业涨道德涉评定冷内容醒：护哪士执接业秉祸承救欢死扶奥伤、念以病指人为鹿中心等的服营务宗去旨、亏依法裳执业隐情况眯和医谈德高乘尚、终严谨移慎独露、团配结协范作的朋工作刃态度急等。针业务雪水平丘测评宋内容逃：允护士怠掌握垄医疗浅卫生拜管理佳相关壳法律减法规边和诊搬疗护惭理常崇规，榜应用取“碧三基联”幻和专偷业笋知识登、技雪能解位决实纵际问迁题的爱能力慢。业敞务水射平考率核分净为基恭本理稠论知讽识、次基本梦技能羞水平眨测试磨和护暴士技凯术职辱称任稿期内瞒完成虫指定杂考评分项目硬的成或绩。观8、寄护士短“抖三基荐”肃水平育测试口包括判卫生斜法规页、专骂业知位识、败专业鹿能力梯综合榴笔试束和护渗理技剪术操作作考萝核，湾每年卫2次诞理论嫂2次误技能且考核歌。蒙9、常医院单对护守士工那作成恶绩考福核、惰职业礼道德赤评定坑和业关务水巧平中钩的号“形三基收”废水平扬测试球是护嘉士接额受的篮常规瞒考核鹅项目助，每梳年年舒底汇烛总一卸次考钉核结躬果，骂将结盼果记届入《丰护士减定期究考核去表》森和《粪护理鹊人员短专业习技术前档案勇》留那存。烤10毒、医发院和激护士刚本人月应如面实填羽写《招护士绩定期的考核议表》条、《眉护理倍人员氏专业边技术榜档案稀》，命表明牛依法卷执业诉、接泄受继辣续教漂育和养“令三基剥”烫考核刚、临播床服慨务中化履行捆岗位深职责槽及工逃作任馒务完优成情麻况、异奖励践或处酷罚等活。若11兔、医起院护猫士定趋期考井核委耳员会滨根据狗测评义成绩顷及评齿定意伍见对府护士倦做出芝考核箩结论替，并遣在《令护士差定期赚考核密表》腥上签谷署意多见。贼12乌、根馋据《窄安徽割省护将士定批期考蛋核管积理办拨法》爹要求撑，对胳护士寻执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