小型公司年会活动策划书_第1页
小型公司年会活动策划书_第2页
小型公司年会活动策划书_第3页
小型公司年会活动策划书_第4页
小型公司年会活动策划书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小型公司年会活动策划书小型公司年会活动策划书1

一、年会主题:

xx有限公司20xx年终总结暨迎新年会

二、年会时间:

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间:09:10——11:10

午宴时间:12:00——14:00

迎新年会时间:14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点:公司

午宴地点:xx

年会娱乐地点:xxKTV

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下两部分:

〔一〕年终总结会议

09:00—09:10,全体参会人员准时到达公司参与会议。〔组织签到〕

09:10—09:25,大会第一项:由总经理何雄先生主持〔会议〕,致开幕辞。

09:25—10:30,大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10,大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00,大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00,午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。

〔二〕午宴支配

12:00—12:10,午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00,用餐时段:

14:00—18:00,娱乐时段:

18:00—20:00,晚宴时段

六、年会预备及相关留意事项

〔一〕年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的`《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会活动进行公示和宣扬,到达全员知悉。

〔二〕现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

小型公司年会活动策划书2

一、年会主题:

“佰战百胜、万马开泰〞xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会

二、年会目的及意义

1、对20xx年公司进展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的沟通,增添团队协助的意识,总结阅历,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,鼓舞大家在新的一年,工作都有杰出的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

三、年会时间

20xx年01月11日

会议时间:13:00—17:30

晚宴时间:18:00—21:00

四、年会地点

xx假日酒店3楼xx一厅

五、年会参会人员

总部全部人员及各项目部分员工

六、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下三部分:

(一)年终大会议程支配

12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的`公司战略部署讲话。

13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。

14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。

15:00—15:30大会进行第四项,选取最正确管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

15:30—15:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。

15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

17:20—17:30大会进行第七项,全部参会员工合影留念。

17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。

(二)晚宴支配

用餐地点:xx假日酒店二楼包厢

18:00晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。

21:00—21:30组织离开,支配各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新xx快捷酒店。

七、年会预备及相关留意事项

(一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,到达全员知悉,全员参加。

条幅的制作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论