2023煤矿皮带队交接班制度例文三十篇

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1、交接班必须整点在现场展开，应当努力做到手交手、口交口，若接班人者无法按期接班人，交班者应当及时向领导汇报，无法私自黄继妍。否则，发生问题，追责交班者责任。

2、交班者一定必须向接班人者支付利息当值的运转情况及发生的事故处置情况，支付利息各种记录、工具。交班者在交班前要将岗位卫生清扫整洁。

3、接班人者在接班人时必须对设备展开试车，运转正常方可交接班。否则，出现事故由接班人者负责管理。交接班时辨认出问题，交班者未经接班人者容许，无法黄继妍。

4、若接班人者吸毒或精神不振，交班者应当婉拒交班，并向领导汇报，否则发生问题由交班者负责管理。设备及配件技术员安全生产责任制（麟北煤业）机电动力部设备及配件技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好设备及配件的管理，定期非政府设备及配件的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井设备及配件管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设设备及配件市场需求计划，以满足用户生产unclear。

3．帮助部门其他人员顺利完成设备及配件管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．参予安全生产小检查和安全生产标准化合格环评工作，严格执行业务范围内隐患全面落实自查，阻止违章及违法违规生产犯罪行为，消解事故隐患。

4．参予机电管理专项安全检查，监督检查所属单位关键性危险源安全管理措施的全面落实情况，严格执行所属单位全面落实国家有关安全规定。

5．协调上级事故调查组工作，全面落实事故调查处理意见及事故防范措施。

6．参予推展推广应用新技术、新工艺、新材料，提升安全管理水平。

7．参予基本建设设备更新计划;参予并监督检查矿井设备及配件管理安全技术措施的基本建设、审核和贯彻落实情况。

8．负责管理设备外委修理管理及四大机械设备的管理工作。

9．负责管理机电设备库及机修厂的管理工作。

10．狠抓业务范围内的安全管理工作及安全生产标准化工作，负责管理业务范围内安全资料的搜集、整理和档案工作。

11．经常深入细致生产一线，研究化解生产中存有的安全技术问题。

12．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、

4、10条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

6、11条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第

7、

8、

9、12条全面落实不妥当，每次甩2分后。

8、信息通讯技术员安全生产责任制

机电动力部信息通讯技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好信息系统的技术管理，定期非政府信息化系统的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井信息通讯系统管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设信息通讯系统有关设计方案及安全技术措施，并非政府有关单位贯彻执行。

3．帮助部门其他人员顺利完成信息通讯系统管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令，依法展开安全生产监督检查。

2．参予制订本安全生产责任制;参予基本建设健全信息化系统各项管理制度、操作规程和措施并非政府全面落实。

3．出席安全生产生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患自查全面落实;定期对信息化系统设备展开检查。

4．参予业务范围内安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

5．参予推广应用信息系统新工艺、新材料、崭新设备、新技术

6．深入细致现场，定期检查信息化系统设备运转、有关管理制度继续执行情况;

7．及时非政府信息化提升队行工司机安全生产责任制提高队行工司机安全生产责任制

1、继续执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

2、认真执行安全生产责任和各项管理制度。

3、严格执行《行车司机安全操作规程》、安全技术措施。

4、熟识行车结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识。

5、负责管理各类设备及物资的运送、放置工作。

6、协调业务部门展开行车年检工作。

7、按时出席安全技术培训，不断提升安全操作技能。

8、恰当配戴劳动保护用品，不得酒后操作方式。

9、严格遵守继续执行十不缠规定建议，不许冒险作业和私自操作方式。

10、经常检查机械运转情况和各保险设施状况，辨认出隐患，立即自查，不得母舒氏运转、损害安全生产。防冲副总工程师安全生产责任制1、在总工程师领导下，负责管理公司冲击地压预防管理工作。

2、认真贯彻继续执行Ins13zD有关法规以及党和国家的技术方针、政策、政府部门的有关决议和规定等。

3、非政府制订矿预防冲击地压管理制度、技术管理制度、冲击危险预测预警制度等;非政府审查Ins13zD机构、部门及其负责人安全生产责任制和防冲岗位人员操作规程。

4、非政府制订Ins13zD人员培训计划;参予Ins13zD人员安全培训;检查Ins13zD作业人员拒绝接受安全培训和上岗上岗情况。

5、非政府基本建设Ins13zD设计、Ins13zD实施细则、防冲规(计)划出(中长期规划、年度计划)、预防冲击地压专项措施等。

6、非政府确认冲击危险性预警临界指标;非政府确认卸压钻孔、顶板水力预裂等措施的合理参数或指标。

7、非政府积极开展冲击危险预测预报，并对预测预报数据、结果及时展开分析总结。

8、负责管理全面落实Ins13zD设施设备必要资金投入，按规定创建健全合乎本矿实际的监测预警系统;非政府检查Ins13zD设施设备运转情况，保证状态较完整、运转正常。

9、负责管理冲击危险性评价与预测、全面性防治、监测预警、严防环境治理、卸压Eithel、效果检验和安全防水等Ins13zD措施的制订和健全。

10、负责管理Ins13zD制度、措施、规定的监督全面落实。

11、按规定非政府对煤岩层展开冲击倾向性鉴别，并按建议将鉴别结果展开上报备案。

11、非政府(或聘用专家)对具备冲击倾向性煤层展开冲击危险性评价，分割冲击危险性等级。

13、非政府(或聘用专家)对冲击危险区域展开冲击危险性论证，对存有冲击危险冶炼工作面或停改采3天及以上的矿井工作面恢复正常生产前要展开评估，确认冲击地压危险程度，明确提出有效率环境治理措施。

14、参予矿井总体采矿设计，明确提出避免孤岛、类孤岛煤柱和不合理应力集中区的意见。

15、非政府基本建设冲击地压事故专项应急预案和现场处理方案，参予应急演练。技术厂长安全生产责任制一、在厂长领导下、负责管理全厂的安全技术管理工作。

二、负责管理根据国家有关政策、规定和行业标准，非政府撰写作业规程、安全技术措施、技术报告等安全文件，并对具体内容贯彻执行情况展开技监督。

三、负责管理定期对全厂安全技术问题展开审查，存有责任对存有的问题明确提出解决方案和措施。

四、帮助厂长非政府质量标准化检查工作，存有责任对工作中存有的问题明确提出整改意见。

五、帮助厂领导做好员工的五级安全培训工作。材料科车管组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科车管副组长全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科车管副组长全面负责管理材料科车辆管理工作。

第三条材料科车管副组长二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、认真学习集团公司及矿党政的有关文件精神，践行全心全意为人民服务的思想，努力做到切实加强车辆管理，阻塞漏洞，提升使用率，确保全矿生产的正常用车。

二、在派车时深入细致按照用车提出申请批表上所列的项目，先由用车单位载明用车原因，主管领导和用车人盖章盖章，再由车队调度写下清司机姓名、车型、吨位、然后由车管组审查后方可以派车，否则一律不派遣。

三、对于长途用车除办理一切相关手续外，还必须经经营矿长重要批示后再派车，不容许擅自主张公车私用或走黑车，一经辨认出必须追究责任。

四、在小四轮分配中，深入细致录入用车单位的工作量大小和轻重缓急，根据实际情中遴选派车，本着先一线，后辅助的原则，杜绝公车私用和乱必须车现象。

五、秉持经常深入细致下去介绍车辆的长途跋涉情况和征询用车单位的意见，对于个别车辆发生投相取巧的现象给与严肃处理。

第四条材料科车管副组长责任目录具体内容事项，见到附表：《材料科车管副组长安全责任目录》。

第五条《材料科车管副组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。架棚支护工安全生产责任制架棚掘进工安全生产责任制

架棚掘进工要掌控作业规程中规定的巷道断面、掘进形式、掘进原理和掘进技术参数。熟识并掌控煤矿三小规程中的有关规定，并依法经过培训，考试合格后方可以上岗。

一、岗位职责：

1．架棚掘进工必须熟识作业规程，熟识现场掘进材料规格及质量建议。

2．顺从管理人员的统一指挥和精心安排，严苛按照关键线施工。

3．施工前，排查责任范围内不安全隐患，敲打帮忙问顶。

4．检查支架的架设质量，合乎质量标准后，再穿着顶上腰帮忙，楔紧打訾，并按设计边线并使好撑木、拉杆、联棚器等巩固装置

5．做好与其他工种的安全协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理。责任范围内的安全隐患必须及时呈报。严苛按方向线施工，支架棚必须挂汪背实。支架的棚距、内模、卡距间隙、卡距必须合乎作业规程，班后亲笔签名。

6．拽棚梁、棚腿、上棚梁时，必须由班长统一指挥，统一口令，出席人员相互配合，不得纷乱，防止因协同不好导致事故。

7．按时出席矿及工区非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的的不断提升。熟识避灾路线，能得当避灾

8．本班组生产过程中安全设施不符合要求时，严禁操作方式。

二、责任追责

9．存有以下犯罪行为之一的架棚工应负轻易责任，视其情节酌定，分别给与警告处分，或经济行政处罚，导致严重后果，缴上级处置。

（一）无法掌控作业规程和操作规程的；

（二）无故不顺从管理人员统一指挥的；

（三）存有“三违”作业的；

（四）因掘进质量高导致事故的。财务部部长安全生产责任制财务部部长安全生产责任制

1、非政府本部门人员自学国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、负责管理安全技措工种拨出及核算工作，监督、检查工程计划顺利完成情况，考核投资采用效果。

3、凡安全生产必须的资金必须给与确保。贵得金矿业机电副总工程师安全生产岗位责任制便宜得金矿业机电副总工程师安全生产岗位责任制

机电副总工程师就是煤矿生产过程中机电、运输技术管理的具体内容负责人，负责管理煤矿机电、运输范围内的技术非政府、管理等工作。机电副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。机电副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师积极开展技术管理工作，提升煤矿机电、运输技术管理水平。

(一)、岗位职责

第1条积极主动协调总工程师在煤矿生产过程中全面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章以及煤矿机电、运输方面的技术规范、标准、建议，做好本企业的机电、运输技术管理工作。

第2条对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面负责管理。

第3条强化对分工业务的技术领导，协同不好有关的工作。

第4条帮助总工程师非政府制订煤矿机电、运输技术管理制度。

第5条帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划。

第6条帮助总工程师非政府制订煤矿的机电、运输设备的更新、修理计划，保证机电、运输系统正常、安全运转。

第7条帮助总工程师展开机电、运输关键性隐患排查和环境治理措施的制订。

第8条非政府有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。

第9条帮助总工程师展开机电、运输专项措施展开审核。

第10条对机电设备的选型、发货质量环评等展开技术严格把关。

第11条参予大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。

第12条确保高低压供电、各类维护的合理类。

第13条及时非政府展开机电、运输设备的安全检查性能等技术检查，确保机电、运输设备合乎有关规定建议。

第14条在采区、工作面投产环评中，证实机电、运输系统合理、可信。

第15条帮助总工程师非政府基本建设“雨季三严防”、“冬季四严防”等计划。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

(二)、责任追责

第17条存有以下犯罪行为之一的，给予机电副总工程师警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)违章统一指挥或强令违章冒险作业的;

(二)对作业人员屡次违章作业犯罪行为熟视无睹;

(三)对重大事故预兆或已辨认出事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电副总工程师免职直到辞退的处分，导致犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供更多有关情况和资料的。

第19条未及时非政府展开煤矿机电、运输系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率的环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

第20条机电副总工程师按照分工对煤矿的机电、运输方面的技术管理正数轻易责任或领导责任。

第21条煤矿机电、运输规定违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，机电副总工程师负有轻易责任。

第22条未及时非政府有关人员编制机电、运输专业安全技术措施，或基本建设的措施不合理，机电副总工程师正数主要责任。

第23条未对机电、运输系统的技术管理工作展开严格把关，不经常检查机电、运输系统技术管理工作，机电副总工程师正数轻易责任。

第24条不能确保高低压供电系统、各类维护合理可信的，机电副总工程师正数轻易责任。

第25条基本建设“雨季三严防”、“冬季四严防”等计划有缺陷或犯规，机电副总工程师正数主要责任。

第26条决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电副总工程师正数轻易责任。

第27条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，机电副总工程师正数轻易责任。

第28条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，机电副总工程师或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电副总工程师正数轻易责任。

第29条分管的机电、运输专业出现技术责任事故的，机电副总工程师正数领导责任。

第30条对于上述正数轻易责任、适当责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。地测副总工程师水害防治岗位责任制地测量副总工程师水害预防岗位责任制

1、在总工程师的领导下，负责管理地测预防水日常管理工作。

2、非政府撰写预防水规划、专门预防水设计、措施等，非政府制订预防水工程的施工非政府设计。

3、负责管理制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

4、定期非政府积极开展水患排查活动，研究制订环境治理措施。

5、负责管理非政府预防水设计、方案的实行工作。

6、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面发生的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

7、及时搜集井下各种有关地质、水文资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

8、严格执行地测科对搜集至的地质资料展开整理、编订、档案。

9、经常深入细致井下现场，及时介绍发生的各种地质构造情况，并明确提出处理意见。通防部支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则，帮助总工程师负责管理矿井“一通三严防”工作，对通防党支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改通在防部安全生产责任制及操作规程。

2、参予制订通在防部安全生产管理制度。

3、参予宣传贯彻落实各级管理部门印发的安全生产类、“一通三严防”类法律法规、行业标准、管理制度、文件通告等。4按照规定出席各级管理部门非政府的各类安全生产、“一通三严防”会议；及时表达、贯彻落实、全面落实会议精神。

5、参予制订并严格执行实行通在防部安全生产教育和培训计划；帮助通防部长非政府通在防部职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试，保证部门职工按规定上岗上岗。

6、帮助通防部长确保矿井“一通三严防”工作、灭火及火工品管理工作的顺利开展，安全监控系统、人员定位系统的正常运转。

7、参予贯彻落实各冶炼工作面作业规程、安全技术措施。

8、按照矿隐患排查制度参予、非政府隐患排查活动；帮助通防部长自查业务范围内的安全隐患；及时向分管领导报告业务范围内的关键性安全隐患。

9、参予制订通在防部事故应急救援预案；参予贯彻落实各类事故应急救援预案。

10、参予矿井事故应急救援工作，顺从事故应急救援指挥部的统一指挥，为矿井“一通三严防”事故应急救援工作提供更多各项积极支持。11、熟识、掌控各项规章制度、管理规定等，不违章统一指挥，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。11、参予“一通三严防”重点课题科技攻关，推广应用一流的“一通三严防”技术和装备。13、参予制订部领导班子成员的安全业绩考核制度。14、参予制订并全面落实部安全生产责任制问责制度。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，对工人屡次违章作业熟视无睹，不强化新制的，按照矿有关制度给与考核，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、分管范围的存有很大危险因素的设施、设备上未设置显著的安全警告标志的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

4、未及时非政府通在防部业务范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，对关键性“一通三严防”事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数轻易责任。按照矿隐患排查环境治理制度给以考核。

5、通在防部出现生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记应负领导管理责任。

6、通在防部采用不符合规定建议的设备，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数轻易责任。

7、设备检修计划不合理，或不按规定对业务范围内的设备展开检修的，采用应出局的损害生产安全的工艺、设备的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数轻易责任。

8、未按规定非政府考核通在防部部各岗位安全生产责任制或各项管理制度，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数轻易责任。

9、未创建“一通三严防”设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数轻易责任。

10、通在防部特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。11、分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司、矿职业危害预防管理制度考核。11、本单位出现生产安全事故或“一通三严防”事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，制约、干预煤矿事故调查工作、拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的，假造机电矿长安全生产责任制（新安全生产法）机电矿长在矿长领导下，负责管理机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、渎职追责”的原则，履行职责安全生产职责。

职责范围

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;负责管理制订矿机电运输专业操作规程,并贯彻落实。

2．参予制订矿安全生产责任制、规章制度、事故应急救援预案、灾害防治和处置计划;

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

3．参予制订安全培训计划，指导机电运输、辅助运输专业各岗位安全培训工作;检查机电运输、辅助运输专业安全培训、考核工作情况。

三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施

4．负责管理矿井主要通风机、甩风机、主排水泵、运输设备、供电系统等设备的安全可靠运转。

5．非政府制订矿井运输、供电系统技术改造方案;非政府制订大型设备加装、拆毁安全技术措施。

6．负责管理创建矿井(水文地质类型繁杂、极繁杂)应急排水系统。

7．非政府制订年度机电运输设备大修和更新计划;积极开展矿井停工检修工作。

8．负责管理全面落实机电运输设备、材料的检测检验工作;负责管理机电设备、辅助运输、设施日常检修、检查保护工作，及时消解电气设备失爆、失保等事故隐患。

9．负责管理出局不符合标准、规定和规程建议的机电设备、材料，杜绝非安全检查、工程塑料、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入井。

10．非政府制订极端天气条件下矿井供电安全确保措施。

四、参予应急救援演练

11．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

12．非政府制订机电运输、辅助运输事故隐患排查环境治理方案，并非政府实行。

13．非政府积极开展电气安全检查、供用电安全、辅助运输等专项检查。

14．参予冬季“四严防”和雨季“三严防”工作，积极开展矿井联手排洪试验。

15．参予安全生产小检查，积极开展机电运输安全生产标准化检查。

16．出席安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并明确提出自查方案。

六、履行职责，阻止违章

17．按照规定建议老爹值班作业，履行职责老爹值班职责。

18．贯彻执行安全生产规章制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．负责管理全面落实监管监察部门关于机电运输专业监察指令，制订全面落实防范措施、及时消解事故隐患。

20.负责管理全面落实事故调查关于机电运输专业防范措施。

22．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

八、及时、如实报告生产安全事故

21．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

22．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。煤矿副井队长安全生产责任制煤矿副井队长安全生产责任制

1、认真学习党的安全生产法律、法规、政策。继续执行贯彻落实有关煤矿安全生产规定，帮助井长工作，把本井的安全全面落实至实处，增加防止各类事故的出现。

2、在自己班上对各作业区的情况必须掌控不好，辨认出问题时立即处置，采取有效措施，并汇报给井长。

3、对各工作面的检查无法懈怠，汪严格把关，杜绝“三违”现象。对职工违章行为，给与行政处罚，予以教育。

4、关心职工的生活、身心健康，看待职工必须平易近人，严禁以权谋私，处置任何问题必须实事求是。

5、强化安全管理工作，努力做到不安全决不生产，把每个安全隐患深入细致确定掉，决不懈怠，努力做到存有安全才存有生产。

6、出现任何事故时，必须积极主动采取有效措施。维护不好现场。并呈报有关领导，对事故调查必须认真负责，坚决执行“四不放过”的原则。

7、强化对职工教育培训，每天协调井长、安全员和瓦检员非政府人员上开班前会，在会议上对职工展开安全教育和工作精心安排。

8、强化现场管理，对工作面存有的各种安全隐患必须积极主动实行安全技术措施。严格执行“交接班”制度，必须现场更替。采掘机电维护员安全生产责任制冶炼机电维护员安全生产责任制

一、在矿机电科及工区领导下，负责管理全区机电设备的检查保护，并使分管机电设备正常运转，安全无事故。

二、稳固践行“安全第一”的思想，认真学习《煤矿安全规程》、操作规程、机电设备较完整质量标准，刻苦钻研业务技术，积极主动出席机电业务学习和机电设备检查管理会议，努力提高业务技术水平，确保安全生产。

三、强化工作责任心，每班必须对全区机电设备展开巡回检查及维护保养，发生问题及时汇报，深入细致处置。

四、必须上岗上岗，固守工作岗位，秉持井下交接班制度。

五、冶炼供电必须努力做到“三无”、“四存有”、“两魏”、“三秉持”，确保安全生产。

六、机电设备主硅必须达至90%以上，设备杜绝失爆。

七、秉持机电设备管理制度，强化对五小设备的管理采用，必须达至较完整标准。

八、不得“三违”、遵章作业，严禁磁铁迁址设备，严禁带电作业。

九、掌控区域内设备结构、性能、工作原理等，恰当采用各种设备，掌控操作方式技术诀窍，确保安全生产。副总工程师（基本建设）安全生产责任制一、在总工程师、总经济师领导下，负责管理基础建设施工安全技术工作。

二、贯彻落实安全生产方针、政策、《煤矿安全规程》和有关法律、法规以及基础建设施工方面的安全规定。

三、参予审查基建工程、技改工程设计和施工方案及施工非政府设计，科学地非政府和指导施工，确保安全施工。

四、负责管理非政府研究和处置基础建设、技改工程施工中的关键性事故隐患，并监督检查自查情况。

五、出席公司安全会议和安全质量标准化检查，

六、积极主动推展采用新技术、崭新设备、新材料、新工艺，从技术上确保安全施工。

七、参予基础建设、改扩建和技改工程关键性安全事故的救治、调查、分析和事故调查处置工作，出席审查抢修技术方案，并参予制订防范措施。人力资源科副科长岗位安全生产责任制人力资源科副科长岗位安全生产责任制

1、帮助人力资源科科长搞好人力资源科的日常管理工作，及时沟通交流化解各岗位发生的问题。

2、根据实际情况，及时完善有关管理制度和流程,确保合理性、有效性。对发生缺位的管理制度和流程没完善的,或制度流程经审查后仍不合理充分发挥没法管理监控促进作用的及时完善。

3、并使煤矿平衡的具有一定质量和必要数量的人力，以同时实现包含个人利益在内的煤矿利益，使人员需求量和人员拥有量之间在煤矿未来发展过程中相互相匹配。

4、根据煤矿发展建议及人员缴库情况，把最合适的人招录入企业，并把最合适的人放在最合适的岗位。

5、逐渐健全本科室考核机制。

6、通过非政府自学、训导的手段，提升员工的工作能力、科学知识水平和创造力充分发挥，并使员工个人素质与工作市场需求相匹配，从而推动员工工作效率的提升。

7、具体内容负责管理实行煤矿的薪酬制度，保证按时将薪酬派发至员工手中，员工福利非政府实行。

8、从员工招录进矿至辞职离矿整个过程中劳动关系的管理。

9、非政府规划员工社保交纳工作。

10、根据煤矿实际须要制订相符合的劳保派发管理办法。

11、搞好员工档案信息管理。

11、负责管理劳动争议协商工作。

13、负责管理精心安排员工劳动合同签定工作。

14、负责管理精心安排工伤职工工伤鉴别工作。

15、顺利完成领导信访部门的其他各项工作。培训科职工培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科职工培训工作有关责任人工作职责、工作标准

1．职工培训岗位1

1．1工作职责

1．

1．1负责管理搞好崭新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训前的准备工作工作并制订培训计划；

1．

1．2负责管理崭新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训期间的日常管理工作；

1．

1．3负责管理崭新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训效果评估工作谢泽生统计分析；

1．

1．4负责管理崭新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）；

1．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1每月的22日前搞好崭新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训前的准备工作工作，搞好培训计划；

1．

2．2在培训期间，按时搞好培训人员的考勤工作（上下午各斥责一次）；

1．

2．3考试期间派发培训效果评估表中，并搞好统计分析；

1．

2．4考试完结后的第二天，搞好培训人员培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）。

1．

2．5以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．

2．6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

2．职工培训岗位2

2．1工作职责

2．

1．1负责管理搞好特定工种培训、安全生产管理人员培训前的准备工作工作并制订培训计划；

2．

1．2负责管理特定工种培训、安全生产管理人员培训期间的其它工作；

2．

1．3负责管理特定工种培训、安全生产管理人员培训效果评估工作谢泽生统计分析；

2．

1．4负责管理特定工种培训、安全生产管理人员培训档案的档案工作

2．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

2．2工作标准

2．

2．1每月的22日前搞好特定工种培训、安全生产管理人员培训前的准备工作工作，搞好培训计划；

2．

2．2在培训期间，按时搞好培训人员的考勤工作（不少于三次）；

2．

2．3搞好培训人员的统计分析；

2．

2．4搞好培训人员培训资料的档案工作。

2．

2．5以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

2．

2．6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

3、培训副科长、

3．1工作职责

3．

1．1负责管理各类培训计划精心安排的复审，明确提出意见。

3．

1．2负责管理各类培训班统计分析的复审。

3．

1．3负责管理培训统计数据报表的复审。

3．

1．4负责管理对各单位培训工作情况展开复审、汇总。

3．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

3．2工作标准

3．

2．1每月29日前用A4顺利完成各类培训计划的复审，明确提出意见。

3．

2．2每月29日前用A4顺利完成各类培训班统计分析的复审。

3．

2．3每月29时用A4顺利完成培训统计数据报表的复审。

3．

2．4每月5日前用A4顺利完成各单位培训工作情况的复审、汇总。

3．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

4、培训科长

4．1工作职责

4．

1．1负责管理各类职工培训计划审查，明确提出审查意见。

4．

1．2负责管理各类培训班分析的覆核。

4．

1．3负责管理培训报表的覆核。

4．

1．4负责管理对各单位职工培训工作展开覆核。

4．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其他工作。

4．2工作标准

4．

2．1每月30日前用A4顺利完成各类培训班审查，明确提出审查意见。

4．

2．2每月30日前用A4顺利完成各类培训班分析的覆核。

4．

2．3每月30时用A4顺利完成培训报表的覆核。

4．

2．4每月6日前用A4顺利完成各单位培训工作覆核。

4．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其他工作。通风科科长安全生产承诺书做为大平煤矿通风科副科长(负责人)，为搞好安全生产工作，有效率严防和杜绝各类事故出现，现诚恳允诺如下：

1、负责管理“一通三严防”等技术非政府、管理工作。

2、“一通三严防”系统调整后，帮助总工程师基本建设调整方案、安全技术措施，并展开现场统一指挥。

3、反风军事演习时，帮助总工程师基本建设反风军事演习计划，并展开现场统一指挥。

4、强化通风系统管理，及时优化通风系统，非政府有关人员编制、填绘通风系统图。

5、非政府基本建设、审核、实行矿井瓦斯等级鉴别工作。

6、帮助总工程师每月至少非政府积极开展一次“一通三严防”系统会议，化解“一通三严防”工作中存有的问题。

7、非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划。

8、非政府积极开展防尘、严防救火、监测监控系统、设施检查工作。

对于以上允诺，本人自觉遵守，例如存有违背，本人愿意承担责任和行政处罚。

总工程师：通风科科长：

年月日生产准备队机电副队长安全生产责任制生产准备工作队机电副队长安全生产责任制

1、在队长的领导下主掌全队的机电管理工作。

2、负责管理审核设备载运、加装和采用、拆毁的安全技术措施，并非政府贯彻落实自学继续执行。

3、通过机电技术员对井下采用设备的状态分析和冶炼生产具体情况，负责管理制定检修计划。

4、负责管理审查设备台帐和机电设备运转记录，检查井下备件储存和消耗情况。

5、崭新工作面转交时，负责管理环评机电设备等方面的结果，并办理机电设备的转交相关手续。

6、负责管理与矿机电工程管理部联系，非政府更改设备。旧有设备、材料等及时升井入库，办理交库相关手续。

7、熟识全队的设备，材料，配件，油脂等情况，对机电方面的问题存有责任和权利作出同意。

8、负责管理本队机械，电器设备的较完整、标准化工作，对于设备主硅超过没的非政府自查。

9、凡关键性机电事故，必须至现场非政府救治和处置，并搞好事故后的工作精心安排。

10、狠抓本队的人机安全工程管理和设备人员的建档工作。普掘队队长安全生产与职业病危害防治责任制普掘队队长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实安全第一，预防为主的安全方针，继续执行与安全生产有关的法律法规，领导非政府不好全队的安全工作，就是全队安全生产的第一责任者，对全队安全工作正数全面责任。

3、非政府建立健全本队各项安全生产制度并严格执行，全面落实全队各类人员的安全生产与职业病危害预防责任制。

4、熟识作业规程的内容，严苛按作业规程非政府全队安全生产。

5、熟识本工作面所在盘区的巷道布置情况和各系统的原产情况，对本工作面的安全隐患努力做到全面性防治。

6、必须秉持安全设施、设备、材料以及数量、质量合乎安全建议的原则，辨认出问题及时向有关部门和上级领导展开充分反映，并及时实行切实有效的措施，确保安全生产。

7、经常深入细致井下检查安全生产情况，严肃查处事故隐患和“三违”现象，确保安全生产。

8、深入细致非政府不好周

二、五安全自学，顺利完成各种指令性培训计划，不断提升全队员工的安全技术素质。

9、搞好“六员一严防”和人人都就是安全员管理工作，不断提升全队员工的安全意识。

10、负责管理对本队出现的各类事故及时非政府查案，吸取经验教训避免相似事故的出现。

11、总结本月安全生产情况，针对性地布置下月安全生产工作。

11、井下出现关键性灾害事故时，负责管理非政府不好人员的撤走，搞好抢救工作。党群工作部党建主管安全生产责任制1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《安全生产法》和有关安全生产法律法规，秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针;

2、积极主动出席公司非政府的各种安全生产活动、安全检查、安全会议;

3、非政府各支部积极开展“党员示范岗”“安全责任区”活动，并搞好检查工作;

4、帮助部门负责人积极开展安全确保工程建设工作，积极开展党管安全各项活动;连采队机电副队长安全生产责任制1、在队长的领导下主掌全队的机电管理工作。

2、负责管理审核设备载运，加装和采用、拆毁的安全技术措施，并非政府贯彻落实自学继续执行。

3、通过机电技术员对井下采用设备的状态分析和冶炼生产具体情况，负责管理制订检修计划。

4、负责管理审查设备台帐和机电设备运转记录，检查井下备件储存和消耗情况。

5、崭新工作面转交时，负责管理环评机电设备等方面的结果，并办理机电设备的转交相关手续。

6、负责管理与矿机电信息部联系，非政府更改设备。旧有设备、材料等及时升井入库，办理交库相关手续。

7、熟识全队的设备，材料，配件，油脂等情况，对机电方面的问题存有责任和权利作出同意。

8、负责管理本队机械，电器设备的较完整、标准化工作，对于设备主硅超过没的非政府自查。

9、凡关键性机电事故，必须至现场非政府救治和处置，并搞好事故后的工作精心安排。

10、狠抓本队的人机工程管理和设备人员的建档工作。安全副矿长安全生产责任制安全副矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责管理安全生产工作，对矿长负责管理，对分管业务范围内的安全生产应负轻易责任。

2、贯彻落实“五同时”原则，秉持不安全不生产。

3、具体内容负责管理非政府制订分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查继续执行情况。

4、非政府分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制订全面落实关键性事故隐患整改措施。

5、负责管理分管部门的安全教育与培训。

6、按规定非政府分管业务范围内的事故调查和处置。

7、具体内容负责管理非政府分管业务范围内的安全生产责任制的制订和全面落实。

8、定期举行专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时化解安全工作中存有的问题。监测监控班长安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，监测监控班长对管理范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：帮助队长制订有关的安全管理制度，明确提出有关安全的建议和意见并应负安全生产主要职责。负责管理检查继续执行《煤矿安全规程》及《岗位操作规程》、《岗位责任制》及其本队和上级有关规定，命令和同意。负责管理本队的安全工作，抓好工艺过程，严苛按《操作规程》作业。负责管理崭新下班工人的入井安全工作，处置工作中的不能安全隐患，杜绝出现各类三违犯罪行为。负责管理指导现场人员的安全行为规范，分析工作过程中存有的主要问题，总结经验教训，并向队长汇报。负责管理矿井监测监控设施的现场检查与日常管理，提升矿井通风系统的稳定性、安全性、可靠性。根据现场的实际情况，合理非政府化解现场工作上的安全技术问题。协调队长搞好监测监控日常检查等现场安全管理工作。经常深入细致井下，深入细致检查辨认出问题，及时精心安排处置。负责管理矿井监测监控系统的安全生产标准化工作。出席监测监控灾害防治处置和抢险救灾工作。揪安全，搞好隐患排查工作，反“三违”，辨认出“三违”犯罪行为及时阻止并严格执行其展开自查，稳固践行安全第一的思想。合理地精心安排工作，科学非政府劳动分工与协作，充份开源节流班组的能力，努力提高劳动生产效率。对分管范围内的工作及当值的安全、环保、安全生产标准化工作正数总责。积极参与本队危险源识别评估、管控措施的制订和持续介入，按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议和评分办法》内部分工全面落实有关标准建议。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。煤炭运销部安全生产责任制（枣庄矿业）煤炭运销部安全生产责任制(枣庄矿业)

煤炭运销部负责管理集团公司的煤炭销售、郝文杰、煤质、煤款支付、废旧等工作，运销部部长就是本部门安全生产的主要负责人，副部长对分管范围内的安全生产负责管理。

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策及一系列命令、指令，秉持“安全第一”，极力努力做到按章作业，杜绝违章统一指挥，严苛按照规程操作方式，确保郝文杰、煤质、运销工作的正常运转。

第2条定期和不定期非政府积极开展郝文杰、煤质、运销工作安全检查，密隐患、堵塞漏洞，限期有关矿井自查不安全隐患，保证本专业的安全生产。

第3条督促检查各矿井选煤厂、运销科安全生产责任制的建立健全，狠抓全面落实落空。

第4条非政府选煤厂、运销科事故的调查、处置，负责管理防范措施的制订和全面落实。

第5条提升市场风险严防能力，适应环境市场发展变化，确保煤炭运销工作的正常运转。

二、责任追责

第6条存有以下犯罪行为之一的，根据分工范围，给与有关负责人警告处分;导致严重后果的，给与行政处分和经济行政处罚;构成犯罪的，依法追究法律责任。

(一)违章统一指挥，不按规程操作方式，发生事故的;

(二)监督管理不力，矿井郝文杰、运销专业制订的制度不规范，辨认出不安全隐患不及时阻止和自查，发生事故的;

(三)因人为因素，影响焦化系统正常运转，导致经济损失的;

(四)不继续执行照煤炭销售“四统一”规定，擅自销售煤炭，导致不良后果的。科技管理员安全责任制一、在主管领导下，做好本职安全工作。

二、自学国家有关安全工作的法律、法规和企业安全生产规章制度，进一步增强安全工作意识。

三、至生产现场工作时，严格遵守现场有关安全规章制度，保证人身安全。

四、不得在办公场所违反规定采用氨气，以免出现火灾。

五、不得将易燃、易爆等危险物品带进办公场所。

六、办公场所必须维持文明、干净，返回办公室前要展开水、电、门窗的安全检查，并关闭电源。

七、工作场所辨认出安全隐患，及时向有关领导和部门报告，并维护不好现场。供热科司炉工安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科司炉工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科司炉工全面负责管理供热科锅炉运转、保护工作。

第三条供热科司炉工二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、严格遵守有关锅炉安全操作方式的规定及各项规章制度，对重点条纹必须记诵。

二、出席有关部门非政府的锅炉安全技术培训及本科非政府的锅炉房规章制度的自学，不断提升业务水平。

三、熟识所操作方式锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、结构原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。

四、负责管理搞好锅炉的上煤、出渣、偷排以及锅炉房的卫生工作。

五、介绍锅炉水质指标和水处理方法，根据炉水水质情况调整偷排次数，偷排操作方式必须严苛按操作规程建议展开，且一人操作方式一人监控水位。

六、按规程建议展开手动、自动排气试验，报警器的定期试验，并搞好记录。

七、严格执行巡回检查制度，每班交接班时至少巡查一次，辨认出问题及时处理，保证锅炉安全运转。

八、根据负荷情况恰当调整运转参数，努力做到经济运行。

九、固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，严禁搞与本工作毫无关系的事，班前、班中不得饮酒，严禁擅离职守、睡。

十、司炉工应当维持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生干净。

十一、严苛按照后勤基建处明确提出的有关规定和考核建议继续执行，拒绝接受后勤基建处及部门监督考核。

十二、顺从工作调动顺利完成上级信访部门的其他工作任务。

第四条供热科司炉工责任目录具体内容事项，见到附表：《供热科司炉工安全责任目录》。

第五条《供热科司炉工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。炉房沟煤矿法人安全生产岗位责任制炉房峪煤矿法人安全生产岗位责任制

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，政策、法令以及上级有关安全生产的命令、规定，并督促检查矿所属各单位贯彻落实情况，努力实现总公司下发的安全奋斗目标。

2、负责管理非政府和实行《矿井应急救援预案》和《矿井灾害防治与处置计划》，定期深入细致现场调查研究，严格执行各项工作的全面落实，杜绝重大事故出现。

3、负责管理全矿安全质量标准化工作，非政府制订质量标准目标和实施办法。

4、狠抓“一通三严防”工作，严格执行有关领导和部门制订“一通三严防”制度和预防措施，并严苛检查考核。

5、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司有关管理制度和办法，以便规范公司的犯罪行为。

6、招集和非政府举行董事会会议，委任、辞退总经理，对指出无法胜任本岗位工作的其他员工建议总经理辞退，situated直到中止劳动合同。

7、招集和非政府举行董事会会议，表决和核准总经理递交的工作计划、工作总结，制定对总经理的奖惩制度。

8、招集和非政府举行董事会会议，同意公司投资、注资、减资等关键性事项;表决和核准总经理递交的关键性经营决策、方案。研究和同意总经理明确提出的其他关键性问题。

9、对公司的经营活动、内容管理及继续执行董事长决议的全面落实和继续执行情况展开监督、检查。

10、对危害公司形象、利益，渎职、营私舞弊等犯罪行为及时展开处置，对导致重大损失的展开责任判定，本着谁出来问题、谁负责管理、谁赔钱的原则，展开

处