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PAGEPAGE1镇村级安全生产考核细则安全生产是企业和社会的重要问题，也是关乎人民生命财产安全的重要问题。镇村级安全生产考核制度是城乡结合部中的安全管理制度，主要针对各个镇村级安全生产工作中的问题进行考核，以确保生产安全，保障人民的财产安全。一、考核内容1.安全管理制度是否制定并实施安全生产管理制度，并制定安全计划并定期考核2.安全培训是否进行安全培训，对员工进行安全教育，并对安全技术进行培训以及定期组织安全技能培训3.安全防范措施对于可能引发安全事故的设备、设施等进行安全防范4.现场作业安全是否对作业区域进行评估并采取相应措施，对于要进行高空作业、地下作业等潜在事故区域制订相关防范措施5.安全应急预案如何制定应急预案，并对员工进行操作训练等事故应急防范6.安全隐患排查定期对单位进行安全隐患排查，及时处理可能产生的安全隐患情况，以避免事故的发生7.事故调查处理在事故发生后，能否及时并按照规定程序进行调查，做好后续的安全管理处理工作8.安全文化建设定期的开展安全宣传、安全活动、培训等事项，增强员工安全意识和人员安全意识，进而推动安全文化建设9.安全奖惩制度建立完善的安全奖励和惩罚制度，对安全工作成效等方面进行奖励，对安全工作不力的责任人进行相应处理。二、考核流程1.制定考核计划依据考核内容定制考核计划，明确考核时间、考核流程、考核标准等具体事项2.组织发起考核由相关部门统筹安排并发起考核，要求参与部门积极响应并参与其中3.开展现场检查实际到场检查被考核单位的安全工作现场情况，并询问相关人员的意见和建议，确认现场作业安全和建条安全措施情况4.撰写考核报告记录考核过程、结果以及中间发现的问题，同时列出可行的解决方案，草拟考核报告，并将其提交给带领考核工作的领导部门审核5.反馈考核结果考核部门将审核完的考核报告发送到被考核企业，要求其对考核结果提出反馈意见。三、考核标准1.安全管理制度合规是否完成安全生产管理制度编制，是否规范完善，立等可见；是否按照制度执行。2.安全培训文件齐全是否有建立完善的安全培训档案，并将培训成果转化为岗位任务要求3.安全防范措施完备是否具备控制和管理安全风险能力的先进技术和设备，并放到每个工作岗位使用。4.现场作业秩序良好是否按照工作条件开展现场作业，并排除所有安全风险，以确保员工的生命和财产安全5.应急预案完备制定完善的应急预案，并进行定期组织员工应急训练6.安全隐患排查全面对于单位进行全方位安全隐患排查，并及时发现隐患并采取符合规定的措施7.事故调查及时事故发生后要及时调查并吸取经验，探讨应对措施，并及时更新提高安全生产管理水平8.安全文化氛围浓厚定期的开展安全文化宣传教育、安全意识培养、以及各类安全活动9.安全奖惩制度得当建立完善的安全奖励和惩罚制度，对不同等级的安全成效进行奖励或相应的处理。四、考核结果考核结果以考核报告为依据，根据考核标准进行排名，并确定考核得分。考核结果在镇村级政府网、企业网站等渠道公示，以便社会

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