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PAGEPAGE1项目安全生产责任制考核办法一、考核目的为了确保项目安全生产责任制的落实和有效运行，检验项目单位及相关人员的安全生产管理水平，促进项目安全生产全面、持续、健康发展，特制定本考核办法。二、考核主体和范围本考核适用于所有建设项目单位及工程建设项目管理人员，包括项目部主要负责人、项目安全生产负责人、安全生产管理人员等。三、考核内容和方式（一）考核内容：1、项目安全生产责任制建设情况考核考核主要根据项目安全生产责任体系建设情况进行，包括责任分工明确、责任人选任、责任内容明确、工作程序规范等方面的考核。2、安全生产管理体系考核考核主要根据项目是否建立健全了安全生产管理体系，包括安全方针和目标、安全生产责任分工和授权、安全风险分析和控制、安全纪律和安全文化建设等方面的考核。3、安全生产投入和安全生产措施考核考核主要针对项目单位安全生产措施和安全生产投入情况，包括安全设备和安全保障措施、重要施工环节安全措施的落实、安全试验检测和安全防护措施等方面的考核。4、事故应对处置考核考核主要针对项目单位事故应对处置能力，包括应急预案的完善性与可行性、应急救援组织的落实情况、事故处置的专业性和效率等方面的考核。（二）考核方式：1、定期考核对项目安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产投入和安全生产措施、事故应对处置等定期进行考核，以评价其安全管理工作的水平。2、临时考核对项目发生重大安全事故、安全隐患严重、违章作业等突发事件的应急响应进行临时考核，以及在京期间的抽查、检查等不定期的考核3、外部考核聘请安全专家、行业协会代表等第三方机构检查和考核项目安全生产状况，以提高安全管理的公正性和权威性。四、考核结果处理及效果监督考核得出的结果，根据不同情况采取不同的处理方式，如按照奖惩制度激励或处罚相关责任人员，整改不足之处。考核部门还应对

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