国培校长返岗实践方案

—国培校长返岗实践方案国培校长返岗实践方案范文（通用6篇）1为坚定贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫惹事件防控工作的要求，有效应对突发公共卫惹事件，依据教育部、湖南省教育厅、岳阳市突发公共卫惹事件应急指挥部和学校疫情防控的有关文件精神，做好20XX年春季教职工开学返岗工作，切实保障教职工平安、有序返校，维护校内稳定和教学秩序，特制定本方案。一、编制依据本方案依据《中共教育部党组关于统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作的通知》（教党〔20XX〕16号）教育部关于做好20XX年春季学期搞笑开学有关工作的通知、教育部有关外籍师生文件要求、教育部搞笑疫情防控专家应急工作组编制的《高等学校新冠肺炎防控工作指南》、湖南省教育厅《关于做好20XX年春季学期开学工作的通知》（湘教通〔20XX〕59号）湖南省教育厅《关于进一步做好学校新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘教通〔20XX〕60号）和湖南省教育厅《关于做好20XX年春季学期一般本科学校编制工作的通知》（湘教通〔20XX〕70号）等文件进行编制。二、工作目标根据“疫情迷惑除、防控不松懈”的根本原则，全面做好开学前后校内的安全稳定工作，按时有效地实行各项防控措施，保障教职工平安、教育教学平稳运行，维护学校正常秩序和校内稳定。三、组织机构学校成立教职工返岗工作小组，全面指导20XX年春季学期教职工返岗工作的有序开展。组长：刘亦工副组长：胡文雅成员：各教学院院长、机关及教辅单位主要负责人、学校疫情防控领导小组办公室及人事处相关人员。领导小组下设办公室，办公室主任由胡文雅同志兼任，苏立、钟科同志为办公室成员，负责统筹协调疫情防控期间教职工返校工作，确保教职工平安返校。四、工作措施（一）开学前全面排查开学前，各二级单位应与本部门教职工保持亲密联系，了教职工解假期行踪及健康监测情况；摸清本单位来自疫情防控重点地区的教职工情况；对本单位教职工进行全掩盖排查，包括教职工本人是否为确诊病例及疑似病例及康复情况、有无疫情高发地区旅居史、有无与确诊及疑似病例接触史，把握本单位全部教职工身体健康状况，包括体温、咳嗽等体征信息，按“一人一案”建立台账。实施“日报告、零报告”制度，全部教职工应主动报送自身（含家属）的健康信息，不得漏报、瞒报、误报。1.教职工（含家属），通过各二级单位联络员搜集汇总健康信息，报送到人事处钟科同志；2.鉴于岳阳市疫情防控指挥部现已暂停体征监测信息报送，全部二级单位实行“有事报事、无事报平安”的方式。各单位应按时把握教职工的健康状况，若因身体状况或在外地、居家隔离等不能按时到岗，应妥当布置好相关工作。（二）分类布置返校1.无疫情重点地区旅居史的教职工（1）未返校（含市区）教职工须于20XX年5月6日之前返校（含市区），返回途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴医用口罩，关注四周人员有无疑似病症并按时做好防护；返校（含市区）后妥当保存旅行票据信息，以协作可能的有关亲密接触者调查。（2）未返校（含市区）教职工如显现发热或有新型冠状肺炎疑似病症的，请就地留观，暂缓返校，待身体状况恢复正常后再布置返校日程，不得带病返校。（3）教职工返校（含市区）后应尽量居家休息，削减外出，做好自身防护，按时向本单位联络员报送身体健康状况，主动协作属地学院路社区、白杨坡社区和学校工作人员防疫随访。（4）凡在校内有固定住宅且需返回校内（西院、南院、北院家属区）居住的教职工，需提前两天向所在单位党政主要负责人申报，报告动身地、返校交通方式（含车次、车厢座位号或航班信息）同行人员信息，由所在单位联络员报送至学校疫情防控工作领导小组办公室陈绪清同志审批，汇总后报送至人事处钟科同志备案。（5）未居住在校内的教职工，应与所居住社区居委会（村）联系，了解社区居委会（村）关于疫情防控的相关要求，合理布置返校日程。（6）返校教职工（含家属）进入校内时，在各校区门岗处主动登记个人信息，接受身份查验前方可进入校内。2.有疫情重点地区旅居史的教职工（1）有疫情重点地区（中高风险）旅居史，如今未在疫情重点地区的教职工（含家属），已经居家隔离满14天且身体状况良好的可以返校，按程序办理返校申请审批手续；如未满14天居家隔离期的暂不返校（含市区），自行在现居住地做好自我防护，到达居家隔离满14天后身体状况良好的可以返校。（2）现仍在疫情重点地区（中高风险）的教职工（含家属）应原地待命，不得私自返校。（三）开学时全面检测1.在正式开学前，各二级单位要做好教职工健康排查与体征监测工作，全面检查教职工与相关人员开学前14天的行动和生活轨迹（是否有疫情中高风险地区旅居史、是否与确诊病例、疑似病例接触的情况）。2.开学前两天，各二级单位对本单位教职工开学前体征监测数据进行汇总研判，排查所属部门全体教职工健康码，排查结果汇总（见附件2）报送至人事处钟科同志，电子健康卡截图以“部门X姓名”命名，打包后报人事处备案。3.开学当天（时间另行通知），人事处组织各二级单位做好教职工到岗情况统计和健康监测。教职工到岗情况报送至人事处谢芸同志；健康监测报送至人事处钟科同志，汇总后报送至学校疫情防控领导小组办公室。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等疑似病症的教职工，部门需布置其到校医院进一步观看，或布置送医进一步检查。同时，各单位联络员将患者情况按时报学校疫情防控领导小组办公室周海兵同志。（四）开学后全面防控1.教职工上下班原则上需佩戴口罩，各二级单位要组织教职工做好日常健康监测工作，若发现疑似病症人员按时报送至学校疫情防控领导小组办公室周海兵同志；2.各二级单位要进一步强化考勤，关注本单位教职工健康状况，把握身体显现异样教职工的亲密接触人员、行踪等信息。教职工一旦显现疑似病症，应按时请假就医，不得带病上岗，经医院诊断排解前方可回校上岗。3.教职工在校内突发感染病症，应立刻向学校疫情防控领导小组办公室报告，学校启动应急处置，对亲密接触人员进行隔离观看。为防止传播，可临时关闭校内，关闭期间，教职工不得擅自离开学校。4.对被隔离观看或治疗的教职工，人事处和教务处应依据工作需要帮助二级单位做好工作布置，进行合理调配。五、工作要求1.各二级单位要对本单位教职工做好宣传和引导工作，做好疫情防控有关学问的宣传宣讲，确保应知应会，自觉遵守疫情防控工作纪律。2.全体教职工要严格执行学校的统一布置，确保通讯畅通，做好自我科学防护，主动协作做好疫情防控工作。国培校长返岗实践方案范文（通用6篇）2根据学校《返校复课工作总体方案》，特制定教职工返校工作方案，方案如下：一、成立返校工作小组组长：冯小红成员：各单位负责人及人事到处（科）长。工作小组全面负责教职工返校返岗工作。二、返校前工作布置（一）其他省市（旅居）教职工1.20XX年5月4日前返渝并将返渝信息报人事处备案；2.居家健康管理14天无异样的，填写《教职工返校健康信息承诺书》后可按学校规定时间返校返岗。（二）在渝教职工在渝教职工填写《教职工返校健康信息承诺书》后可按学校规定时间返校返岗。三、开学工作布置（一）防控措施1.施行部门领导负责制。各部门、二级学院负责人应高度重视、切实完善相关措施、更新完善教职工健康档案、落实防控日报制度，按规定填报市教委疫情信息防控系统，人事处实时了解和汇报填报情况。2.实施晨午检制。教职工每日入校前需进行体温检测并出示渝康码，无异样的可以开展正常教学和管理服务工作，超37.3℃做好登记并按疫情防控相关规定处理；中午上班前再次进行体温检测，无异样的可以开展正常教学工作，超37.3℃做好登记并按疫情防控相关规定处理；3.落实两点一线制。开学后，学校原则上担心排教职工外出培训和学习，上下班施行家校两点一线。各部门布置专人做好教职工每日来回学校乘车时间和班次的登记，整理好相关台账。4.办公室定期消毒。每日学校对各办公室实施定期消毒。（二）防疫物资发放。为保障教职工健康安全，学校每日向教职工发放口罩两只，对于人员密集单位可依据实际情况酌情增发。四、工作要求1.各部门、二级学院务必将本通知传达至每位教职工并做好相关管理工作。2.教职工应照实填报《教职工返校健康信息承诺书》（附件），按时更新健康信息档案，严禁隐瞒、谎报病情、旅居史、亲密接触人员等信息。5月6日前各单位完成电子档收取工作，纸质档待返校复课后统一交人事处存档。3.“五一”小长假期间，教职工原则上不外出探亲、旅行等。4.教职工应协作相关部门完成晨午检，自觉执行两点一线。5.教职工返渝和返校过程中应做好个人防护，佩戴口罩，勤洗手，留意饮食卫生，请勿与生疏人接触、聚会、聚餐、保持安全社交距离。6.各部门应做好相关防疫物资的管理，留意运用安全。国培校长返岗实践方案范文（通用6篇）3依据学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组4月8日《关于做好开学工作方案的通知》的有关部署，结合上级部门相关文件精神，特制定教职员工错峰返校工作方案。一、返校条件依据当前教职员工所处地域情况和身体健康状况，分为暂不返校、暂缓返校、正常返校三大类。（一）第一类：暂不返校。有以下情况之一者，暂不返校：1.返校前被诊断为新冠肺炎病例或疑似病例或无病症感染者的教职员工。2.身处国（境）外的教职员工（含外籍老师暂不返校。（二）第二类：暂缓返校。有以下情况之一者，暂缓返校：1.杭州健康码为“黄码”或“红码”或“橙码”的教职员工，一律暂缓返校。待健康码转绿，经学校审批同意前方可返校。2.返校前14天有疫情防控重点地区旅行阅历或与确诊病例、疫情防控重点地区来浙人员等有亲密接触的教职员工。3.返校前14天有国（境）外旅居史或接触过国（境）外人员的教职员工。4.返校前14天内显现发热、干咳、腹泻或呼吸道病症的教职员工，暂缓返校。暂缓返校期间，经当地医院就诊治疗，排解新型冠病毒感染并在身体康复后，经学校审批同意前方可返校。（三）第三类：正常返校。除上述两类情况外，其余人员均可正常返校。二、返校布置（一）在浙江省域的教职员工（含外籍老师）1.符合返校条件的教职员工，依据学校统一布置正式返校返岗开展工作。2.符合返校条件的教职员工，严控外出，一律暂缓到疫情防控重点地区参与活动。因特别原因，确需离开浙江省域的，通过钉钉申请，报所在二级单位主要负责人批准同意，经老师工作组审核，防控领导小组办公室备案前方可离开（离浙江省域期间，确保接触的人无盛行病学史，无发热、干咳、腹泻或呼吸道等病症，否则暂缓出省），返杭后经批准，方可正常返校工作。（二）在境内、浙江以外地区的教职员工1.在境内、浙江以外地区的符合返校的教职员工应马上返回工作地，依据学校统一布置正常返校工作。2.在疫情防控重点地区的教职员工，返回杭州后接受相关检测，且检测结果正常，满14天后并符合返校条件者，正常返校工作。（三）在国（境）外的教职员工1.在国（境）外的教职员工暂不返校。若返回国内，应第一时间通过钉钉提交《境外人员回国审批》申请，报所在二级单位主要负责人批准同意，经老师工作组审核，防控领导小组办公室备案。入境后须遵守出入境的统一规定进行隔离。2.在国（境）外的外籍老师暂不返校，学校将依据上级部署另行通知返校时间。三、其他事项1.返程途中，请各位教职员工做好个人防护，佩戴口罩，防止与他人近距离接触和交谈，距离较近的尽量采纳私家车方式；假如显现发热、乏力、干咳、呼吸困难等病症，请立刻与所在二级单位主要负责人联系，视病情按时就医。2.连续做好全体教职员工健康状况排摸，坚持每日健康打卡，填写《个人健康报告表》，严格协作所在二级单位执行“日报告”制度，不得瞒报个人旅居史、接触史、健康状况及工作地点等疫情防控重点信息，造成严峻后果的须担当法律责任。3.二级单位要开展多种形式的疫情防控相关学问的宣教培训和身心健康教育，对重点人群开展心理健康辅导干预，组织好教职员工疫情防控学问学习培训，做好开学返校各项准备工作。4.二级单位要做好返校教职员工体温监测与登记工作，做究竟数清、情况明，体温正常、身体无不适者可进校工作；教职员工主动协作做好体温检测和健康状况排查。5.在教室、图书馆、食堂等公共区域和其他人员聚集场所，乘坐公交车、出租车、地铁等公共交通工具，显现发热、咳嗽等异样病症时，均应佩戴口罩。6.在校期间，教职员工如发现身体显现发热、乏力、干咳、呼吸困难等异样情况，应第一时间向所在二级单位负责人报告并联系校卫生所（0571X85070120）。7.在疫情未解除前，暂停举办各项线下大型会议、培训和聘请等群体性活动，改用钉钉视频会议、视频培训、视频面试等方式进行，不得举办聚集性大型活动。停止不必要的出差活动，若确需到浙江省域外出差的，严格履行出差审批手续（出差期间，确保接触的人无盛行病学史，无发热、干咳、腹泻或呼吸道等病症，否者暂缓出差。），出差返校后按时向所在单位主要负责人汇报出差结果。8.对于应返校到岗教职员工，因特别情况无法按期返校到岗的，应提前通过钉钉提交《教职工请假审批》申请，报所在二级单位主要负责人批准同意，经老师工作组审核。对于未履行报备请假手续者，学校将根据有关规定处理。9.对目前还在国（境）外等重点地区的教职员工，二级单位要重点排查，关怀关注他们的思想动态，建立一对一结对服务制度，专人保持联系，随时把握他们的近况。10.依据疫情改变，如上级或属地出台新的疫情防控管理规定的，学校依据最新规定执行。国培校长返岗实践方案范文（通用6篇）4依据河南省新冠肺炎疫情防控指挥部教育系统工作专班办公室《关于尽快组织人员返岗进一步强化开学前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，结合我校实际，特制定本方案。一、返岗时间及批次（一）3月18日党政办、二级学院负责人和后勤处工作人员返校上岗。（二）3月20日教务处、同学处负责人和招生办工作人员返校上岗。（三）同学开学报到前一周，全体教职工返校上岗。（四）其他单位及工作人员如需返校工作，必需向分管领导报批，并向校疫情防控工作领导小组办公室备案。二、工作方式及要求（一）全部教职工无论到校或居家办公，必需履行疫情防控工作责任。（二）教职工在返岗前施行居家网上办公，非经所在单位布置需要到校工作的，不得返校。（三）专任老师在返校前居家开展备课、网络教学及科研等工作。（四）同学辅导员在返校前居家通过通讯方式与同学保持亲密联系，精准把握同学健康信息，强化对同学行为的管控。三、健康排查及监测（一）教职工报到前的健康排查。各单位要严格落实摸排责任制，谁摸排、谁负责，确保掩盖到每一名教职工，精准把握近14天的身体健康状况、居住史和旅行史。每一位教职工不得隐瞒病情，瞒报、漏报、迟报信息或带病返校。依据排查情况认真填写《信阳航空职业学院教职工个人健康信息监测表》（附件），并返校报到前将电子版发送至校疫情防控工作领导小组办公室邮箱。外地教职工乘公共交通工具返校的，应将旅行信息向校疫情防控工作领导小组办公室报备。（二）教职工报到后的健康监测。全部返校上岗的教职工要于每天上午9：00点和下午15：00接受体温监测，并完成信阳航空职业学院“钉钉”每日“健康打卡”和其他规定任务。（三）严格报告制度。各单位要严格执行疫情报告制度，按时报告新情况，施行日报告、零报告。各单位要明确一名疫情防控联络员（健康管理员），按时把握所属单位教职工健康动态，一旦发现疫情，应按时向学校防控领导小组办公室报告。四、严格执行相关规定（一）凡滞留在重点疫区的教职工，临时禁止返回信阳，详细返程时间等候学校通知。确有要返回的人员，必需经所在单位同意后，向学校疫情防控领导小组办公室报备，并根据国家及地方党委政府相关管理要求进行落实。（二）乘公共交通工具返回信阳无疑似病症的居家观看7天，从重点疫区返回以及与确诊或疑似病例亲密接触者居家观看14天，观看期自返回当天起算，由所在单位负责监管隔离观看。五、做好自我防护（一）各单位严格根据河南省教育厅新型冠状病毒感染的.肺炎疫情防控工作领导小组《关于印发的通知》（豫教疫防办〔20XX〕13号）中《河南省高等学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程图》执行，提示教职工做好自我防护。教职工在校内工作期间，由学校依据工作需要配发个人防护用品。（二）严格限制聚集性活动，必要的会议、培训要限制规模、掌握时间，开会人员间隔1米以上，全程佩戴口罩，定时开窗通风；活动结束后按时对场地、家具进行消毒。不得布置集中就餐、聚餐，防止人员聚集。六、严格工作纪律各部门各单位要根据大战大考工作要求，层层压实责任，深挖症结隐患，杜绝麻痹大意，切实解决防控人员到岗率不高、岗位职责不实、战时状态缺乏等问题。返岗人员要遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁擅离职守、推诿扯皮、敷衍了事。国培校长返岗实践方案范文（通用6篇）5依据安徽省教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组《关于切实做好20XX年秋季开学工作的通知》（皖教防控办[20XX]21号）和国家卫生健康委办公厅教育部办公厅《关于印发高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案（第四版）的通知》（国卫办疾控函〔20XX〕455号）文件精神，根据20XX年8月18日安徽省教育系统新冠肺炎疫情防控工作视频会议和属地、学校疫情防控要求，为做好学校疫情防控工作，特制订我校教职员工开学返校实施方案。一、成立教职员工分期分批返校返岗工作组。组长：副组长：成员：工作组办公室设在组织人事处，由组织人事处、总务处、保卫处牵头，严格排查全部教职员工（含后勤社会化企业员工，下同）假期去向情况及健康状况，根据“一人一案”要求，进行分类登记。要求学校所在地以外教职员工（包含新校区建设搬迁工程施工人员）返校之前，均须认真填报疫情期间情况摸排表（附件1），逐一登记造册。依据摸排情况，学校疫情防控工作领导小组进行返校返岗评估。二、教职员工类别教职员工指老师、行政、物业、安保、食堂、洗浴、超市、校车司机、工程施工人员等人员。三、教职员工返校条件（一）在皖教职工坚持非必要不出省原则，开学前14天，施行健康监测，无异样情况的按时返校，在省外低风险区的，在学校开学规定定的开学时间，持48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程码绿码和新冠疫苗接种证明返校和到校报到，并做好中途防控措施。在中高风险地区的教职工暂缓返校，待滞留地区降低为低风险地区后再布置返校，并根据规定做好健康管理。（二）本人和共同生活的家庭成员为确诊病例、无病症感染者、疑似病例，或被疾控部门判断为亲密接触者、次亲密接触者的，不得返校，经属地卫生部门评估同意前方可返校，返校后应连续做好健康监测和管理。（三）后勤、物业、保安、食堂等人员，在其返校前除根据学校返校要求外，须查验行程卡，提供新冠疫苗接种证明和48小时核酸检测阴性报告（或全员参与学校教职工核酸检测抽查），并在岗前参与一次安全和疫情防控学问培训。（四）尚在国境外的暂不返校。四、教职员工返校审批流程返校教职员工必需严格履行报批手续，填写《桐城师范高等专科学校教职员工返校申请表》，所填信息必需照实、精确、具体，经所在单位主要负责人同意，并报学校疫情防控领导小组办公室批准后，方可返校。工程施工人员根据学校规定申请、审批，并报组织人事处、校医室及工程负责人三方备案，发放出入证。五、返校方式全部教职工须提前14天返回学校所在地，在同学返校前一周有序返校。返校教职员工尽可能不乘坐公共交通工具，尽量运用私家车辆返校。六、返校批次分期分批错时错峰返校。目前在省外的教职员工，提前规划好返校时间，不得影响正常工作。第一批次：校领导及行政干部，其他需要上班的，20XX年8月21日到岗上班。第二批次：行政、教辅、辅导员（班主任）物业、保安、超市、浴室、司机等人员，20XX年8月25日到岗上班。第三批次：老师含聘任及兼职老师，20XX年9月1日到岗到位。其它批次：工程施工人员根据学校规定进行。七、返校要求近期返校教职员工及家属必需严格遵守桐城市防疫指挥部和学校关于疫情防控有关要求，主动照实报告相关情况。1.进入校内时，必需登记并测量体温，自觉、严格属地和学校疫情防控要求。2.签订承诺书，进行健康信息采集登记，申请“安康码”，做好接种工作，做到“应种尽种”，部分教职工因“禁忌症”尚未接种新冠疫苗的，根据要求按时接种，主动协作参与学校组织的教职工返校前的核酸检测抽检工作（已提供返校前48小时核酸检测阴性报告的可不参与抽检）。3.主动参与并自觉进行健康教育，认真学习“三案八制”和《安徽省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册》，严格根据规定，持续做好个人防护，认真落实科学佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通风、一米线等防控措施。校内服务人员工作期间同时要求全程佩戴医用外科口罩或以上防护级别口罩。4.居住在新老校区外近期返校教职工及家属，进入小区时，必需按时向小区卡点登记报备、测量体温，并按防疫要求自觉进行居家14天医学观看。5.同学返校当天和同学开学后，教职员工车辆根据规定时间出入，中途不得任意出入。6.根据规定认真填报个人相关信息，按时上报材料到部门疫情防控联系人。7.返校教职工所在单位必需落实包保责任制，党政主要负责人为近期返校教职工疫情防控包保第一责任人，催促返校教职工及其家属，严格遵守桐城市、学校疫情防控要求，遵规守纪，照实报告，认真协作，确保各项要求落到实处。八、做好不能正常返岗教职员工工作对不能正常返岗的教职工，各单位党政主要负责人要与其保持联系，做好思想疏导，引导他们根据所在地方政府防疫要求，做好自我防护，待疫情缓解后，再行返回。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利待遇等。国培校长返岗实践方案范文（通用6篇）6依据学校疫情防控工作领导小组的部署，教务处认真组织落实《关于新冠肺炎疫情防控期间学校教职工返岗工作的通知（四号公告）》精神和要求，做好疫情防控期间教职工返岗工作。详细工作布置如下：一、严格做好各项防控措施强化组织领导。处防控工作领导小组负责统筹、协调、布置有关工作。定于2月17日（星期一），教务处教职工返岗工作，恢复根本运行。因当前处于疫情防控期间，为保证师生健康安全，根据学校“非必需、不返校”的