社长工作总结

社长工作总结社长工作总结1

时光荏苒，在自强社已经度过了大一大二两年。期间，留下来许多美妙的回忆，有迷茫、、懊悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，期望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任分社长的一年里，学到了许多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向许多人学习，感觉自己真的成长了许多，和大一相比有了很大的进步，或许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回，自己始终都在全身心的投入中。

其实从被选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏阅历，担忧自己不能很好地带着一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当时为什么不去做副分社长，那样真的会轻松许多。然而，我又不期望我们分社在我们这一届手中没有多大改良，而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而依据一年来所经受过的全部事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完善的，对于我，对于分社而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，或许我以及分社的这一年来的进展还存在其他问题。我也期望其他人将对我以及分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。

1.总社支配的工作没有准时地主动地反馈。

对于上级支配的工作，我们都是在自己做，做完就直接交结果，很少和其他人沟通，导致信息不对称。当然，这种状况在下半年中好了许多。同样，分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长，支配别人做的时候就感觉到期望别人能给自己反馈。这也是我始终和分社的全部干部干事强调的。因为，假如没有反馈的过程，就不知道你到底做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行，假如期间出现了问题还可以大家一起想方法解决，提高各项工作的效率。期望下一届的干部都能清晰的认识到这一点，真的很重要。

2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。

有时觉得自己支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。或许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较简单说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要准时改善，该严厉 的时候就要严厉 。作为一个上级，假如连下属都把你的话当成耳边风时，真的觉得很可悲。所以，感觉有必要一开始就给他们一个下马威。

3.分社内部的分工还有待改善。

有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工，也有点混乱。如今我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外联部都没有存在的必要〔下一届的干部可以依据实际状况考虑一下〕。总感觉部长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了许多。或许由于以前的师姐是大三的，而我们都是大一的，始终都觉得她们教会了自己许多东西，却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。

4.沟通沟通缺乏。

或许是因为我不是一个擅长沟通沟通的人吧，特殊是对于一些不熟识的人，感觉和他们的共鸣很少。一年以来，我们分社与管院分社合作得比较开心。但是，有时候与总社的沟通不够。另外，分社内部包括部长和干事的沟通、分社长之间的沟通，与指导老师的沟通都比较少，没有什么实质性意义。

二、优点

下面，我主要是从分社活动方面来总结一下。对于分社的各项活动，部长们和干事们都仔细策；并且利用各种宣扬渠道，做好宣扬；依据策划，做好相关预备。虽然到的人不多〔我觉得许多时候这是社员自己选择的问题，他们不来是他们的损失，我们也没必要强求〕，但我们都尽力了。大家在这一年来都很仔细的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够准时。此外，有些干事还主动参加爱心宿舍、爱心包裹等项目活动。这些表达了他们的工作看法和热情，也信任他们都学会了许多东西。而我，也主动参与一些总社的活动以及校道摆摊宣扬活动〔青海玉树募捐、爱心包裹的〕，做好肯定的带头作用。为自强社的进展奉献自己小小的力量。

1.主动协作总社开展各项活动。对于总社支配的工作，在大家的共同努力之下，我们分社还是保质保量按时完成的；

2.进一步对章程，管理规章制度及评优制度进行完善；

3.与勤俭的沟通沟通合作，举办师兄师姐沟通会，为社员解答怀疑；

4.各部门工作的得到进一步细化和落实。〔如：宣扬部对博客的管理及完善，增加人气，让群和博客成为我们宣扬的一个有力渠道〕；

5.分社的招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的，当然也有个别还有待进行进一步的教育；

6.新生慰问活动，扩大分社的影响力。

7.与管院举办平安夜社员沟通活动，反响和效果都挺好的；

8.与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。

9.分社本次参与换届的候选人都很优秀，得到了面试官的确定，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

三、一些建议

1.针对于社员沟通不够，导致社员参与活动主动性不高的现象，我们可以让干事干部负责自己认识的社员，平常在日常的生活中都向他们宣扬自强社的活动等。了解社员的生日，送上祝愿。〔这也包括在一些普遍的节假日等〕。通过小规模的沟通沟通也可缓解部分社员对参与自强社本能的'排斥心理。

2.继续加强与经贸勤俭的合作，这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会，合作举行以感恩、关爱为主题的活动，逐步树立分社在学院的形象。还可以共同策划一些活动，如感恩月活动，一起合作策划感恩，关爱类的活动，在锻炼社员的同时，也实现了“传递社会关爱，锻造自强之才〞的宗旨。通过共同努力合作，期望把我们两独特质相似的社团进展成为致力于服务经贸贫困学子的一个特地组织。

3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣扬和建设打下基础，做好铺垫。如：宣扬部在进行q群和博客的更新和管理的同时，制作一个介绍经贸分社的视频，方便在以后工作中的宣扬和介绍。

4.加强和指导老师的沟通和沟通。做好定期的工作汇报，就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，期望取得老师的进一步支持。

5.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高干事的主动性，也加大社员对经贸分社的了解和支持。

6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享，可和其他分社一起举办活动，加强彼此的沟通，也使各自的社员获益。

让我们一起继续努力，信任下一届的干部会把自强社经贸分社建设得更加好，进展得更加强壮。加油！！！

社长工作总结2

月如梭，转瞬之间自我担任空XX排球协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经受了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下，圆满的完成了本协会既定的任务，胜利举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校内文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下：

一、协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完好的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后主动开展活动奠定了良好的基础。

二、活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和进展的前提，本学年我们依据协会实际状况和排球运动的特点，策划组织了以下一些活动：

〔1〕“三对三垫球赛〞。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明了我们有能力独立组织活动。

〔2〕“携手大二〞。在大二同学本学期面对排球考试的状况下，我们特殊策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时，协会也赢得了更多的好评，扩大了自身的影响力。

〔3〕社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们细心从策划的多个活动中选择了“排球对对碰〞和“空中飞排球协会首届排球表演赛〞这两个作为本协会的主题活动。

A。“排球对对碰〞将排球和游戏结合在拉一起，使大家共同参加，在其中既享受到了游戏的欢乐，又可以对排球运动有所了解。

B。“空中飞排球协会首届排球表演赛〞是本协会真正意义上举办的最大活动，活动前我们进行了充分的预备，从各个详情出发，使表演赛的效果到达了我们所能做到的最好。本次活动胜利吸引了很多人的眼球，对于我们协会，对于学院的排球运动进展都有重要意义。

回顾这一年协会所举办的活动，在其中作为主要策划组织者，活动的主要负责人。我对这些活动的胜利举办，感到自豪，也信任协会以后会越办越好。

三、工作中的缺乏

〔1〕在协会工作中与协会会员沟通较少，有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

〔2〕没有更好的调动大家活动的主动性，导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

〔3〕对各部门，各主要干部的安排调度不够，导致工作优势完成的.不是太好。

〔4〕协会外联方面的工作做的不好，没有找到切实可行的方法转变现实状况。

〔5〕策划组织的协会主要活动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要活动虽然胜利，但在影响力上仍旧不够。

四、下学年工作展望

〔1〕在学院支配下，做好协会的纳新工作，招收一批主动上进，喜爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。

〔2〕做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作能力，完善协会组织机构体系。

〔3〕策划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的活动进展为协会的品牌活动。

〔4〕主动加强与学院外部排球组织的联系，在有能力，有条件的状况下，参加一些校外排球活动和竞赛。

社长工作总结3

在XX诗词楹联学会、学校各有关部门、全体社员的信任和厚爱下，我很荣幸地主持了海天涯诗社本学期的社务工作，得到了更多培育自己能力的机会，在此向各位领导、老师、社员表示深切的感谢。

本学期以来，诗社管理团队在指导老师王金芳院长的殷切关心和细心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会诗社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和进展。

本学期的工作重点有以下几个方面：

第一、招新

10月19日，在两级社管中心的统一支配下基本完成了招新计划，共招收新社员33名，并在新社员中推选了各部门干事，为诗社将来的进展培育了骨干力量。

第二、上课

在人文学院教务处的关心和支持下，我们以新开的校级公选课《近体诗词创作与赏析》为平台，共组织社员集体上了十次诗词专业课，使社员们的赏析和创作水平有了很大的提高。

第三、竞赛

本学期诗社抓住参与校内外诗歌竞赛的'各个机会，主动引导和组织社员以多种形式参与竞赛，并取得了优异的成果。

8月30日，社员李丽娟、苏良雄、吴亚萍、李佳同各学院优秀学生一起代表XX经济开发区参与中华经典诗歌诵读大赛，喜获金奖；11月29日，诗社朗诵队参与XX诗词楹联学会举办的“纪念改革开放三十周年诗词吟诵竞赛〞，荣获二等奖；12月3日，社员参与我校举办的诗歌散文小说征文大赛，成果优秀，其中李丽娟、苏良雄获二等奖，李张升，周思琦获优秀奖；12月7日，社员李丽娟参与“XX高校一二·九诗歌散文创作与朗诵大赛〞，喜获创作类二等奖，朗诵类三等奖，其作品《30°的意义》被收入大赛作品集。

第四、庆典

今年11月是诗社成立十周年佳期，在我校党委宣扬部、XX诗词楹联学会的支持和帮助下，借“金秋诗会〞作平台，胜利举办了十周年庆典活动。在庆典上，社长李丽娟做了重要致辞，并聘请了两位顾问、三位社刊指导老师。

第五、复刊

在学校有关部门的指导和帮助下，诗社成立了以苏良雄为中心的复刊筹备小组，复刊的各项工作顺利开展，并胜利出版了纪念诗社成立十周年特刊。

第六、投稿

诗社主动组织社员向校内外报刊投稿，有大量社员诗作在《江汉大学报》《XX诗词》等刊物上发表，为推动诗词进校内，为振兴中华传统诗词文化做出了奉献。

第七、联谊

本学期，诗社在团委的带着下，进一步加强了和学校各兄弟社团的联系，加强了和同类型社团〔如：闻沨书画协会、逝水流年诗文社、棋牌协会、飞天民乐社、1+1朗诵协会等〕的沟通和合作。

在取得成果的同时，我们也遇到了多方面的困难和挫折，发觉了自身的许多缺乏。主要表达在以下几个方面：

一、经费极度紧急

本年度招新仅收取入社费660元，没有其他经济来源，本学期即已支出550元〔不包括特刊出版费用，特刊共印制20xx份，费用来自于XX诗词楹联学会的支助〕，账面结余仅100元左右，完全缺乏以维持诗社下学期的正常运转。

假如经费问题不能得到解决，诗社下学期的各项工作都举步维艰。

二、社员凝聚力不强

社员凝聚力不强是社团的一个通病，表现有：部分社员开重要会议不到场，开展活动不参与，不上专业课，不进行创作；部分社员干部视社团工作如儿戏，组织观念、责任心不强。造成这种现象的缘由是多方面的，一个具有代表性的缘由是，在社团里进展除培育爱好外，没有其他政治性的待遇，如对个人评优、申请奖学金等等没有多大帮助。

三、易犯冒进主义错误

由于社团的各负责人都是新手上路，一方面激情过度急于求成，一方面对工作程序不清晰，简单走弯路、错路，犯冒进主义错误〔比方外出写生活动和四社联办活动未能如期开展〕。造成这种现象的缘由有两个：一是诗社内部工作没有做好，二是社管中心的引导性工作做得不够好。

虽然本学期的工作经受了不少磕磕碰碰，但在全局上能取得极大的突破和进展，和领导的关心、老师的指导、社员以及广大诗友的支持和社员干部的辛勤付出是分不开的。虽然以后的工作面临着很多困难，但我信任，在学会、学校的正确带着和大力支持下，在社员干部更加努力的付出下，这些困难都会解决的，诗社会继往开来，继续向前健康进展。

社长工作总结4

本次会员大会经过前期的一系列预备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利，主要是前期工作支配得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作支配得较为稳妥。比方在预备马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍旧有很多的缺乏之处。

一、在会员大会前的预备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够细致。这种状况直接导致，在会员大会开始前一小时的预备工作中，先来的成员不知道应当首先做些什么，所以就只能等着，始终等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的预备，使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，ppt的'内容过于简洁，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言预备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资预备这一环节，纸胶不够充分，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了肯定人力、物力。

五、在活动过程中，因为纸胶的粘性缺乏，总是从绳子上脱落，给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会进步行pop的基础讲授时，黑板上没有事先预备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多了解一下pop。但是在讲授资料的预备上，只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体状况。所以在pop的讲授资料上预备稍显缺乏，原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的pop笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，许多会员都用了错误的执笔方法，不方便pop的练习。

九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽误，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开始，也许会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明，比方会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参与培训会的主动性的。

十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参加者只有一半，还有许多会员都是还对协会不了解。那么可不行以在从前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢?会员参加度不够，可能有以下几方面的缘由：1、围合海报宣扬力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了;2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣扬时间不够。

社长工作总结5

本次电影观赏活动基本顺利完成，我认为本次活有两点可取之处：

第一，选取的电影较好，能够较大地吸引会员，以前活动中途会员离开的现象没有。

第二，分工明确，社团每位理事都各行其职。

我认为有几点需要改良，重要的是支配好活动流程，符合会员的心理需求。上次动员大会的两项流程如在介绍社联副主席和宣读会员权

利两项的遗漏。本次活动中我认为流程可行，但考虑到电影时间较长，我认为应当在电影前把礼仪小组的和活动小组的相关状况进行介绍，还有一点，我们应当要征求会员的意见和建议，而这个过程应当通过传递小纸片，在小纸片上写下他们的意见并强调越细致越好的方式来实现。

作为一名组织部的理事，策划支配好一项活动特别重要。我有以下几点个人看法。

1：提高效率

a.提前预备的效率，一般是通过开会的形式。开会时，每位开会人员都应当严厉 仔细，不行以抱一种随便的看法，以免出现打断会议流程的状况，节省大家珍贵的时间。

b.活动中的`效率，合理支配时间及各项流程的先后顺序，如活动决定2点开始那么2点肯定开始，不要让会员认为我们社团办事拖拖拉拉。

2：选择好活动，依据我们协会的特别性，选择适合的活动，我认为比较好的主题电影，但电影看后我们需要了解会员的想法。播放关于心理方面的访谈节目，即是对会员有意无意的交谈，也是对会员顾虑的引导。这样的典型问题应当提出来考虑讲座，这种方式可以有多种，更倾向于富有情趣的有吸引力的。

社长工作总结6

时间转瞬即逝，不知不觉间一个学期又即将走向结束。本学期我很荣幸出任读书社的副社长一职，负责光机电系的常规管理工作和优秀小结的汇总、阅读角和活动通知的张贴。在面对自己负责的工作，从一开始的不太熟识渐渐的开始上手，在这过程遇到了很多困难，也有许多做得不够好的地方。但是，总结曾经做过的一切，不管是做的好的还是做得不够的，这都是我这个学期珍贵的收获。下面是我对这个学期任职副社长一职的工作的总结。

一、负责光机电系的日常管理和优秀小结、优秀作文的汇总

我们西校区共有五个系，分三个副社长负责。我在本学期算是比较轻松的只负责了光机电一系。主要工作就是每周关注系里社员的小结完成状况，准时和分管助理联系沟通，做好监督社员按时完成小结和主题作文。还有就是优秀小结和优秀作文的汇总，刚开始的时候对这项工作感到很头疼，因为觉得真的很杰出的其实不多，再加上自己也是光机电系的，所以评选起来觉得纠结。还有就是因为我只负责一个系，所以最终五个系的总汇总就落到我头上，在汇总格式方面真的是很麻烦，每次修改很长时间才能修改好发给社长。

二、负责阅读角和活动通知的张贴

除了光机电系的常规管理工作外，我还负责的另外一项工作就是阅读角和活动通知的张贴。只要每周一的中午去朱老师那里拿本周的活动通知和讲义，接下来贴在教学楼电梯口、广播站对面、宿舍楼下、实训楼下等4个地方的宣扬栏那里。剩余的'讲义则带回宿舍，在当周活动当天再带过去发给社员。一开始张贴的时候是手忙脚乱的，要别人帮忙才能很好地完成任务，渐渐的，就算是自己一个人也能很快的完成任务了。这也算是一个进步吧！

三、《听见天堂》电影商量会

《听见天堂》电影商量会是我本学期负责的第一个活动，也是我在读书社负责的第一个活动。这个活动在暑假就已经开始预备了，首先是观看电影，选取几个精彩的片段截取出来。还有就是活动方案的计划和PPT的制作。这次的活动算得上是从开始的方案、活动的PPT以及活动后的总结都是自己去做的，在这整个过程里面体验了许多也收获很多。但是还是有不少做的不到位的地方，原来在暑假的时候有发过一次的方案的，结果后来因为没有准时的和老师沟通，导致后面方案的问题由朱老师帮我直接修改了。还有就是PPT的制作，因为截取片段的缘由，导致PPT的完成始终延后，后来直到活动的前一个周末才完成。在活动结束后，朱老师也指出了PPT里面存在的不少瑕疵。这些都是做的不好的地方，也是我收获的珍贵阅历，下次再遇上同样的事情就能够避开这样的状况发生了。

四、销售实践活动

本学期读书社新尝试开展的一个活动——销售实践活动，这是读书社的一次新尝试，虽然大家都不是很清晰这个活动到底怎么样做才是最好的，但是大家都很主动的参加进来，尽全力做好自己的那一份工作。因为朱老师身体不舒适，所以销售实践活动的后一周基本由我来负责。要管的账目、书籍等要顺利的理清不是简洁的一件事。其实也不冗杂，关键是要花的时间不少。而且，做出让自己看明白的账不难，但事实上重要的是要让其他人也都看得明白。这次的活动对于每一位读书社的社员来说都是一次难得的阅历，交际能力、管理能力、行动力……大家或多或少的都成长了许多，这点从大家的写的感想中就可以看出来。

五、新年联欢会

这个活动是我要抱歉的一个活动，原来4个人负责的活动，前期工作基本上我就没怎么参加，只有在后期出了点力。对于主持人稿的等方面的工作我也完全的不知该怎么做，这次的活动问题不少，我也会好好地反省，虽然不知道下次还会不会负责这样的活动。但是，不管怎样，全力以赴，多和一起负责的管理层沟通，一起把任务提前提质的完成。

六、缺乏以及努力的方向

这个学期在自己负责的工作上都出现了拖延的现象，还有就是在沟通、管理方面做的不到位。下学期首先要修改的就是拖延的毛病，在做事情前做好计划，在截止时间前挤出时间提前完成。还有就是在三余工作方面，大多是参考三余空间里面前辈的方案做法，以后应当提前做方案，加上自己的想法，和老师商议 商量。

以上就是我对这学期的工作总结，在总结中反省，在总结中学习，在总结中进步，三余读书社在大家的努力下正越走越前，我也要努力提升自己，跟着读书社一起进步。

社长工作总结7

日月如流，一学期在不经意间就走到了末尾。本学期，我有幸在三余读书社管理层的行列中，并担任了副社长一职。我主要负责的工作是协助社长管理协调各项工作、读书社书籍借阅管理、活动方案的修改以及每次活动黑板上的标题书写。有些事情，做过与没有做过是不一样的，第一次做与第二次做的时候也会是不一样的，而这学期的工作参加、学习中，我在思想方面有了较大的体悟，工作阅历也进一步得到了提升。但收获之余也存在了一些缺乏，也因此给指导老师和其他管理层造成了麻烦，对此表示很愧疚。现将本学期的工作状况总结

一、副社长工作内容

1、协助社长管理协调各项工作

这项工作包括一些活动时间变更上通知，每次活动详情方面的商量，以及本学期其他活动的反馈跟进。因为工作内容的性质，我需要准时地将工作完成，再将工作状况反馈给社长;有时候与社员有所沟通，也需要将社员反馈的信息进行再反馈。而在沟通方面，则是我今后需进一步加强的方向，对如何做到有效沟通，并且让对方正确有效地接收我的信息，从而使每一次沟通更有意义，会进一步去学习。在责任意识方面，也是我应当进行自省改良的地方，许多活动上需要考虑到的详情有许多，但自己却会忽视掉一些方面，需要社长提示，也给其造成了麻烦。

2、书籍借阅管理

本学期，社团的`书籍由我管理。包括新购进书籍的整理登记，以及书籍借阅通知。在每周活动前两天将社团里未借出的书籍名单在三余读书社群里发布是我主要的工作内容。其中我有几次未能准时地发布该信息，遗忘了或者拖沓了的主要缘由居多。我期望自己转变自己的做事方式，克服自身的缺乏，让事情做得尽善尽美。此外，本学期与新社员的沟通较好，书籍借阅期限由本来的一个月改成了三个星期，学期前半段书籍借阅状况很好，社员们也能很好地执行;后半段状况偏差，期望社员们能踊跃借读，让我们共同营造社里良好的读书气氛。

3、活动方案的修改

本学期活动方案的修改由我和吴雪慧副社长负责，我们轮番两周进行活动方案的修改。寒假时我们便收齐了各个活动负责人的方案草案，然后做出修改。我们需要在活动前一周周五将方案发给老师，由老师修改完后再上传到三余空间。而在这方面，我的工作中存在了肯定的缺乏，比方方案中语言语句的修改并不是特殊正确，常常需要老师的再次修订;修改之后发到老师邮箱的时候超过了规定的时间，有时候也没有准时提示老师。很愧疚给老师的修改工作带来许多麻烦，我应当再多用点心，削减失误。

4、每次活动黑板上的标题书写

三余读书社每周的常规活动都有其主题，与上学期一样，我的工作是在活动开始前在黑板上书写活动主题与活动时间。关于这项工作，一学期过后，还是能看到明显进步的。这要感谢朱老师、社长以及其他管理层对我的帮助与指导，让我能明白自己的缺乏，得到进步。也期望其他社员能提出自己的意见建议，让我不断地完善它。此外，本学期朱老师让我尝试让其他同学书写活动标题，是以我也需要将我的阅历共享给她，在每一次书写时进行小小的指导。

二、主持活动方面

担任副社长期间，我主持了刘克勤老师关于辩论赛培训的系列活动，新社员培训活动，以及后来朱老师的“10个忠告〞活动。虽然这不是我第一次主持活动了，但经过每一次的总结后，还是能够看出缺乏，包括语言语音不够洪亮，表现不够自信，与主讲老师的联系工作、邀请工作也做得不够好。而从中我也学到了，克服羞涩心理是很重要的事;在主持过这些活动后，包括活动前、活动后的一些详情方面的事情，我也有了更清楚的认识，信任自己能在下一次做得更好。

三、收获、缺乏与下一步方向

经过了这一个学期的工作学习，我的能力明显得到了锻炼与提升，也能明显地看到自己的进步。比方沟通方面得到了改善，人际关系也有所增添，做事变得更果断了，对一些详情上的事情也能多留意到。当然站在副社长的角度看，自己仍旧存在了许多缺乏，拖沓与时间管理缺失导致办事效率不高，未能全面地思索问题，然后想出对策解决问题，沟通反馈不够准时与全面。对此，我下一步的努力方向是，多学习沟通上的技巧，也养成全面地独立思索的习惯，培育自己的责任意识，学会细心些细致些。

以上，是我对本学期作为一名副社长的工作总结。我深信每一次总结都是一次成长，发觉每一次缺乏都是一次进步。我也信任，在工作中提升自己，充实自己，我的进步不再是“一点点〞，感谢这一学期来指导老师与管理层们、社员们的支持与帮助。祝愿三余读书社越来越好!

社长工作总结8

从高一到高三，从学生会到燎原文学社再到学生编辑站，一路走来青春跌跌撞撞，我也深感我们燎原文学社进展的不易，假如让我用一句话概括我在文学社的工作历程的话，真可谓是责任与荣光同在，艰辛与坎坷并存。

去年9月份，学校在原有的文学社、英语社、象棋社的基础上又增开了很多新社团，我们燎原文学社在老社员与20xx级新生的基础之上，一同构成了新一届的燎原文学社。新社团成立之初，由于社团的活动的单调乏味，管理不周，缺乏指导，加之高中学习生活的繁重，社团进展的不成熟等多种因素，很多社员纷纷退社，社员数量最终仅仅只有17人，燎原文学社的进展一下子陷入了瓶颈。作为社长，我也深感内疚，一方面我担负着上届社长继续进展文学社的重托，另一方面，我也辜负了校团委领导，社员们的期望。

“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一春。〞后来，由于团委领导们的不断重视，全校师生的主动协作，其他兄弟社团的加盟与合作，以及我们自身的不断努力，我社在慢慢走出不利局面的同时，也英勇，自信的开拓了一方属于自己的天空。

可以说今日的燎原文学社就像一颗闪亮的明星，在霍邱二中散发着她无限的光彩，而我们燎原文学社的同学们也正在以校内小主人的身份主动地投入到学校的各项活动中区，彰显着自身的魅力。

当我看到社员们主动地投入到运动会，元旦汇演志愿者服务时；当我看到他们在体育馆、凉亭、科技楼、阶梯教室劳碌的身影时；当我看到他们代表学校走出去，为敬老院的爷爷奶奶们修剪指甲，清扫卫生，说话聊天时；当我看到他们肃穆的站在烈士陵园前，缅怀先烈，牢记历史时；我由衷的傲慢，他们是我们燎原文学社的成员，是我们的朋友同学。

每一天，当听到“期望之星〞广播站每一天在悠扬的乐曲中播读着我们的文字时，当我听到广大师生对我们的工作给予欣赏和确定时，当他们在茶余饭后再次咀嚼我们的文章时，我傲慢，我是燎原的一份子。

当我在网上浏览着校内的动态时，我看到的是燎原文学社被记录的身影，看着她随着二中的进展而不断成长；当我看到二中的贴吧里商量着燎原文学社服好看时，我的心情又是何等的兴奋；当我们的文章在新浪博客上发表时，叫我如何不傲慢，不自豪呢！

书香燎原，让优秀成为一种习惯。这是我在担任社长之初立下的誓愿，我真心期望我们燎原文学社能够给每一位喜爱文学，喜爱读书的同学提供严格展示自我的平台，丰富的课余生活，不断拓宽沟通渠道，繁华的校内文化，打造一个真正属于二中人自己的文学天地。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自若苦寒来。〞才刚开展的'缺乏20人到今日的逾近百人〔至今数据仍在不断刷新〕，从“期望〞到“苦夏〞，从当时的青涩，懵懂，不谙世事到今日的一点点成熟与稳重。我们一起走过了风，穿过了雨。最终等到了我们自己的春天。为此，我们将更加坚信：机会将留给有所预备的人，付出肯定会取得收获。

在此我想说一说我社进展的理念：让每一个人都能够发挥自己所长。在我们社团，擅长写文章的同学可以进编辑部做编辑当写手；擅长电脑信息技术的同学可以进策划部，搞好社刊；擅长美术绘画的同学可以进入美术编部；擅长沟通的，大胆活泼的同学可以进记者部，通讯部做记者，搞宣扬；擅长创新的，思维理念先进的同学可以进入社长部，争取做一名好社长；细心周到的同学可以进入档案部或者是秘书处，管理好档案，做好记录·····因为我们深知我们也同样坚信：兴趣是最好的老师。

一路走来，我们的青春伴随燎原文学社的进展跌跌撞撞。工作一年来，我们有褒奖，有确定，有批判，有艰辛，有坚守，有荣光，有期望，有梦想·····

回首过去我们满面深思，展望将来我们踌躇满志，我信任在今后的日子里，我们燎原文学社在校团委的带着下，肯定会朝着更好的方向进展下去。而我们的社员也必将以他们的勤劳、英勇、团结、坚守、青春阳光走向更为宽广更为华丽的舞台，他们也肯定会让校内的每一个角落溢满燎原的书香。

社长工作总结9

时光荏苒，这个学期又很快就要过去了，社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期，内心不禁感慨万千，在这做社长的一个学年中，从最初的手忙脚乱到如今的熟识各种工作的流程，付出了许多的努力。在这过程中，经受了许多的困难和磨练，学到了很多处理事件的技巧和阅历，还有为人处事的一些方法，受益颇多。这学期的社团工作有许多胜利的地方，当然，也还有一些缺乏之处，以下是社团工作几方面的工作总结：

1、回首，这个学期又要过去，回头看看这一段不平坦的社团工作之路，辛苦和劳碌之中夹杂着欢乐，有很多的胜利和进步，也尝试过了失败的`味道。回首这一段岁月，有苦……有甜！

2、纳新，在这个学期伊始，靠社员们的努力，社员人数到达了78人，使社团到达了一个空前壮大的规模。当然，随着人数的增多，一系列的问题也随之而来。人数的增加，同时增加了社团管理的难度。这问题主要表达在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然，在社员和社团理事的努力下，大家商讨出了解决的方案，并很好的完成了工作。

3、律己。社团的纪律始终是社团工作的重中之重。在这个学期中，社团管理层始终在努力和摸索，使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是，也有一些问题仍旧需要我们努力去改善、去解决。例如，社团始终存在的早退问题，还有卫生问题，在这些问题上虽然已经有了很大的进步，但是还需要做得更完善，这些都要靠大家的努力和严格要求自己。

4、展望，即将卸任了，全部的重担即将交给下一任社长，期望我没有看错，期望社团能在他的手里一点点地进展壮大，一点点地胜利，期望阳光电影协会会有更阳光的表现

嘉兴职业技术学院阳光电影协会

20xx年6月22日

社长工作总结10

转瞬间，一个学期即将走进尾声，三余读书社的各项工作也随之结束，本学期，我担任的是副社长一职。我的工作主要是负责社联方面的联络还有生物系和电气系的日常管理工作，以及优秀周小结和主题作文的汇总还有修改活动方案。无不否认，加入了读书社我也确的确实地提升了自己，这也让我得到了锻炼。以下是我对本学期的工作总结：

一、生物系和电气系的常规管理

本学期有四个副社长，分别管理五个系的常规工作，而我管理的是生物系和电气系。工作内容包括之一是协助两个系的分管助理做好社员常规任务的监督工作，还有两个系的优秀小结汇总和每月优秀主题作文汇总。在工作中，我需要听从老师和社长的支配，也需要监督社员的状况，于此同时，我更需要和两位助理做好沟通工作，并且了解和跟进各个社员的状况，比方跟进社员的每周小结和主题作文，提示和转告相应的一些信息。在和助理沟通的同时我也会依据不同的状况在社员的q上和短信留言，大家也有主动协作并且准时反馈和回复。

二、优秀小结、主题作文的汇总

另外优秀小结和优秀主题作文汇总，每一周我都要从每个系中筛选出两篇文章，然后每个月汇总一次，并且发给李健。在这项工作中，我需要常常关注社员的动态，比方每周小结和主题作文的发表，查看并整理出优秀的.文章。汇总就是一门学问，这不仅可以发觉自己的缺乏，也可以发觉文章的亮点，到达互补的作用。当然，在汇总时我也遇到过一些问题，也有因为和李健副社长沟通缺乏，所以造成拖延的状况，也有格式不是特殊规范，给他带来麻烦，以后我也需要多留意避开这类事情的发生。

三、负责社团外联工作

除了管理两个系的常规管理工作，参与社联的会议是我的工作任务之一。社里的内务需要与其他社联相融合，而这些都离不开与社联之间的沟通工作。社联的每次会议内容都需要进行记录，会议结束后再将记录汇报给社长。在学期开始我也参与过一次会议，了解了一下社团的开社状况和相应内容，这也让我对外界多了一份沟通和扩展。

四、修改每周活动方案

这学期活动方案的修改是我和许丽銮副社长负责的，我们轮番负责两周活动方案的修改，以此类推。首先我们需要在寒假收齐各个负责人的草案，然后提出修改意见。因此我们都要提前发给老师，老师修改完以后再由负责人在活动前一周发布到三余空间。在修改活动这方面我做得并不是很好，总是出现一些不该犯的错误，比方方案的格式并不是特殊正确，常常在老师的提示下才发觉问题，还有发到老师邮箱的时候没有准时提示老师，给老师的修改工作带来诸多不便，在此也深表歉意。我应当再多用点心，擅长发觉问题，削减每一次的失误，然后从自身提升自己。

五、进步、缺乏及努力方向

本学期身为副社长，虽然有许多做得不够好，但相比之前，我觉得我进步了。以前的我不敢讲话、特殊胆小，以前的我不够自信、可怕面对，然而如今的我和一起也大不一样了，开始敢开口，开始变得自信，开始学会沟通，开始学会应对和承当。虽然有进步，但站在副社长的角度来说，仍旧存在许多缺乏，不能完好地履行每一项任务，总要老师和社长的提示，我期望在今后的日子里无论做什么事情，都要克服自身的缺乏，多沟通多沟通，主动点主动点。在这里，感谢各位管理层的始终以来的支持和协作，感谢老师能给我这样一个锻炼的机会，让我和三余一起成长，一起进步。深信，社团的将来会更加美妙！

社长工作总结11

一个学期已经过去，回顾这一学期文社所走的道路，坎坷不平。今日，我就文社这学期所取得的成果和所面临的主要问题向大家做个报告。

这个学期泽芝文学社刚成立，万事开头难。最初，我们就遇到了第一个问题。社团如何招收成员的问题。起初也只有我一个人在策划，吴旻子老师在一旁指导。由于没有可借鉴的阅历，一切都需要自己“摸着石头过河〞。我就定了社团招生人员的一个宗旨：宁缺毋滥。如今人也招进来了，可是还是有一些教训值得吸取。

在每次社团组织的活动中，有些社员一而再再而三的未出席。外出郊游是自愿的，但学校活动社团规章是明确要参与的，可总有一些人生了怠心，以为只不过是一些活动，想来就来，想走就走。这是不正确的，也是需要在下次坚决杜绝的。文社的目的`，就是给大家提供沟通的空间，施展自己的长处，所以每一次活动都是重要的。

随着期末接近，某些社员也渐渐的丧失了最初的热情。当然，这是人之常情，最重要是能否坚持。我不能批判这些同学，但我作为社长想要警告一二：“至少如今大家还在这个社团，文社是肯定不允许也肯定禁止以自己爱好退团的。特殊是未经过批准，私自以自己的主观意念为准则的社员。〞这种社员，我们也需要对其有相应的惩处。一个社团，首先应明确的是必需遵守社团的规章制度，在这些体制下自由进展。在下次招生中，应削减招入此二类人员。

文社一个学期，有些本来应具备的硬件设备未争取下来，这是我的工作未做到位。主要一点是文学社场地问题。虽说文学社活动可以在任何地点举行，但还是要有一个固定的场所，以陈述社团历年之进展。并可以作为学生社团指导中心，让社团领导有召开会议、办公的场所，有些时候也可作为社团的活动场所。我参考了一些学校的社团，基本上都有属于各自的教室。这个场地问题必需在下个学期的社团目标规划中得到妥当的解决。

这次的社刊〔成果册〕，也就差强人意，我自己是不满意的。但这是第一次，资金问题上难免有些捉襟见肘。同时，还有一些社员的作品未交纳。这是需要值得留意的。

在这段困难的时期，我欣喜于社团的不断成长，并渐渐步入良心循环。虽有些详情上有不尽人意之处，但总体状况还是好的。社团内的活动也完成了预期的三分之二，这是比较好的成果了。

同样，我在这里还是需要感谢几位执事：施维嘉、丰素娟、杨蕙芳、刘斌等人。这些人勤勤恳恳的工作为我分担了许多。同时，我也在这里感谢每位社员，正是有了你们的支持和努力，文社才会越来越好。

我期望，自这一届后，泽芝文学社能越办越好，为学校文化建设做出应有的奉献。

社长工作总结12

敬重的团委，你们好，我是xx社社长商甲丁，如今由我来做述职报告。xx社是由我师父建立的一个社团，xx是传统文化，以渐渐被学生埋没，在我担当xx社社长这段时间里，我带着我的社员组织了xx专场和沟通学习，还制定了一些制度。

我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位，所以我组织了xx专场，还带着社员们进行了一般话训练，使他们一般话说的更好，然后带着学生们沟通学习，只有沟通学习才能增加阅历，最终是一些制度，有着制度的管理，才能是社员更加仔细的去对待社里的一些规律，更加仔细的的去对待每一次的'活动。在我担当社长的这多时间里，让我知道了我的缺点，活动自己有时不主动，与社员沟通少，通过这段时间的磨练我会让自己改掉缺点，打造优秀社团努力的。我也会更加努力的。

社长工作总结13

本学期我担任xx读书社的副社长，我的工作主要是负责社联方面的联络还有汽车系的日常管理工作。在这学期的任职期间，我主要是以学习管理阅历、总结阅历教训为主。同时，在任职期间，我还得到了很多的锻炼机会，让我今后无论是在学习上还是跨出校门进入到工作岗位上都能更胜一筹。下面是这学期的工作内容：

一、优秀小结的汇总

依据社团要求，平均每隔两周我都要对负责的系部进行优秀小结汇总，每周选出两篇优秀小结，用word文档根据统一的规格和标准编辑好，统一发社长和秘书进行登记。这个工作在前期，我并没有做好，没能按时的保质保量的完成工作，所以，在以后工作中我会多加留意。

二、主题作文跟进

主题作文要求是每个月写，所以，我们的工作就是在每个月的最终一周通知社员需要写好主题作文，并且，统计好已完成和还未完成的社员的名单。

三、社联的工作以及社徽展示大赛

参与社联的会议是我的工作任务之一，社联的每次会议内容都需要进行记录，会议结束后再将记录汇报给社长，由于前期和严xx副社进步行工作交接，所以，社联方面发布的通知我这里有时会接收不到，这个问题，我今后还需要多去和社联沟通。在这个学期，我参与了两次比较重要的会议，一次社徽大赛的评比还有一次就是社团联合会的换届选举。在社徽大赛上，值得庆祝的是，我们社团的徽章获得了社徽设计大赛的一等奖，社徽由陈逸群师姐设计，这次社徽大赛的演讲稿和ppt由老师和社进步行了多次的修改和确认，而我的任务就是负责把演讲稿读熟，以最好的状态展示我们社团的形象。在社团换届选举的会议中，社联方面需要选出多名代表，任务下达后，很高兴大家都能在第一时间主动协作我的工作，参加进来，在这里我要感谢你们的协作与支持。

四、“畅游书海〞文史学问竞赛

11月，我们xx读书社举办了“畅游书海〞文史学问竞赛的活动，我负责组织这个活动，这也是我加入到管理层第一次组织活动，所以，整个活动的筹备社长始终在幕后进行指导，让我对活动的组织流程有了一个大致的了解。在竞赛中我还担任主持人，在主持节目的过程中，依据朱老师的建议，找出了很多我需要更正的地方，例如，坚决杜绝错别字的发音、主持人稿编写。总得来说，这次活动还是我懂得了很多策划方面的技巧，收获了很多上台展示的阅历，同时，我在组织活动时的一些详情方面还需要多加留意。

五、20xx新年联欢会

这次联欢会，我负责晚会的策划方案。我一开始制定方案的时候，做得特别的笼统，后来，方案经过老师和社长轮番的进行修改和优化。经过修改后，方案变得更加的细化，精确，甚至每个活动的时间都有细致的标准。这些阅历都是我需要吸取总结的。就像ppt的制作，一开始没有一个规范的模版，做出来的ppt一团糟。后来，经过修改，ppt变得大方、明了，唯独这样才能凸显出读书社的气质与品味。这次策划，让我知道了做事需要追求详情的完善，同时更不能偏离规定和标准。

六、收获与缺乏

在担任副社长期间，我首先学会了如何去沟通，沟通是双向的`，你不光要学会倾听他人的意见，还要学会与他人表达自己的想法。其次，在社团里，我也正在渐渐的收获自信。自信的缺失始终是我最大的问题，不过，自从参与社团之后，尤其是当我加入到管理层的工作中来，很多时候，有些问题和任务你必需要去面对，不能躲避。所以，我就是在一次次心里的挣扎中不断突破不断前进。很高兴，虽然如今的我并不是最优秀的，但是比起以前我的，我觉得我进步了。

我的缺乏主要表达在两方面，一个是自身的缺乏，另一个则是在社团工作的缺乏。很多时候，我常常会遗忘去做某件事情或者是把这件事情做的粗制滥造，这是管理者的大忌，所以，我需要好好的总结，我的工作的失误或者遗漏可能会加重他人的压力，因为管理社团是一个团队努力的结果。其次，在社团工作中，我与我们汽车系的同学沟通的特别少，很多时候社团的通知他们都是事后才知道，结果事情处理的很仓促，所以我感觉这方面我没有尽到副社长的义务。同样的，在社团活动中，很多时候我感觉我就像一个旁观者，管理社团是大家的事，我却不知道该怎么去帮忙，显得很被动。这个问题不光会影响我们社团的工作效率还会影响到大家的感情。社团就是一双手，朱老师和管理层以及全体社员就像这双手上的手指，假如手掌是分开的就不能形成有效的力量，反之，力量无穷。所以，社团的进展需要大家共同去创造，我也坚信社团的将来也肯定会更佳的美妙。感谢。

社长工作总结14

担任推理社社长已近乎一年，也到了总结反思的时候了。

开推理社，不是我一开始就准备好的。自己喜爱推理也有些年日，初到南汇这个相对荒凉的地方，当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区，让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子，自己站在操场上晒着太阳，还在想着家里那上百本推理书，估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着，能把这些书和大学里的同学一起共享也不错。于是打了个电话给徐辅导，徐辅导让我等等，过几天就会有相关的事宜。

真正让我下定决心的，是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起讨论“12个小球如何在3次之内〔含3次〕用天平称出一次质量和其他不同的小球〞这个问题。当时三个人商量得不亦乐乎，大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久，学校最终放话，开始组建相关的社团。

值得一提的是，我们所在的校区，什么都没有。社联也是，都是新生自己组建，包括组织模式，运转状况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证，凑齐了14张，全部的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新，其实这也是最让人兴奋的时刻，整整两天，操场上人山人海，好多人都是抱着对大学社团这个新奇组织的好奇，踊跃报名。两天下来，一共招收了160多个社员，煞是高兴。这期间感谢全部组建的成员，第二天我还感冒，自己没能准时到场，观察黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团，观察陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场，我当时真的不知道说什么好。只想着，大家继续一起走，把属于我们自己的第一个组织，好好弄好。

第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺胜利的，感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部全部人为这次活动做出的预备。后来就出状况了，学院出于教学稳定的缘由，禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多，我们只是无法使用多媒体播放推理影视，不过趣味性大减，社团的活动也是遇到了前所未有的危机。

之后的几次社团活动，也是依靠简洁的推理迷题苦苦经营，这期间，感谢陈本珽领导的全部组织部成员，很辛苦的收集谜题，整理答案，进行教学。特殊是在后来的谜题竞赛中，那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会，到场的人也不多，不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说，我们尽力了，参与的人动脑了，最终大家都有所获，可以了。

最终的校内寻宝其实搞得可以。细雨微雪，活动的13组成员却兴致高昂，整个活动持续了一个下午，期间，感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣扬部，把整个活动组织的井井有条。

整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁，也不是很精彩，不过全部人都有所获得就可以。通过这些活动，我也牢固了上理的一批朋友，徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友，都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。

进入寒假，社团下学期的组织策划照旧在进行。这期间，除了个别部门以外，其余部长都跟我汇报了部门总结，印象最深的是夏连斌的社团建