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伊芙丽服饰企业不同生命周期下的股利政策研究开题报告论文题目:伊芙丽服饰企业不同生命周期下的股利政策研究分校(教学点):专业:专业:学生姓名:文献资料搜集构建分析文献资料搜集构建分析模型案例及数据的收集得出结论并且给出相关建议论文选题的确定现状及问题的分析开题内容:伊芙丽服饰企业不同生命周期下的股利政策研究:背景(意义)√文献综述√提纲√技术路线√参考文献√研究方法√创新性与可行性分析√完成措施√经费预算√课题进度√一、课题背景(意义)(一)研究背景股利政策作为公司理财的核心内容之一,一直倍受国内外财务金融学领域学者的关注。股利政策是企业在利润再投资与回报投资者两者之间的一种权衡,它关系到股东的现期收益和企业的长远发展,也是分析上市公司投资价值时所要考量的一个重要指标。一方面,股利政策可以反映一个公司的经营状况和业绩,所以股利政策会对公司的股票价值产生巨大的影响。另一方面,对于现代企业来说,它不仅是一个简单的利润分配问题,也是一个再融资问题,既属于一种对盈余资金的分配行为,又是一种公司内部的融资行为。究竟是通过支付股利将收益分配给股东,还是留存在企业内部,以便为将来的再投资提供资金支持,对于公司的管理者来说,需要在两者之间进行合理的分配。长期以来,我国上市公司存在不分红和分红少的现象,并且股利政策的制定存在较大的盲目性和随意性。虽然我国证监会针对这种现象,为了进一步规范我国上市公司的股利政策,出台了相关政策。将上市公司的分红状况与融资条件进行挂钩,将分红作为衡量上市公司进行再融资的条件之一,这迫使一些上市公司为了满足再融资资格,进行后续融资而釆取策略性分配行为,结果使得发放股利的公司数量和比重有所增加。这种政策引导使得上市公司不分红的现象得到一定程度上的改观。但是问题也随之而来,由于我国证券市场还是一个新兴的市场,并不是一个成熟、完善的市场,无论是在法律体系制定上还是在监管上都存在一些纰漏,在很多公司加入到分红的行列中时,出现了分红的随意性和盲目性两个不良倾向。尽管分配现金股利的公司数量有较大的增加,但其中不乏象征性的分配行为,股利支付水平极低。另一方面,随着该政策的出台,为了满足再融资的条件,出现了一批不顾自身实力进行现金股利分配的上市公司,这种超能力的股利分配行为不但对公司自身的发展造成不良的影响,也会影响到整个证券市场的长期健康发展。尽管近年来,分配现金股利的上市公司数量有较大的增长,但是仍然还有很大一部分上市公司选择不分配股利,并且出现了象征性分配现象以及超能力分配现象。导致这些现象的原因是什么,为何会出现该种股利政策,诸多学者有不同的研究,在查阅相关资料后,笔者发现从企业生命周期视角出发对企业股利政策影响因素的研究较少,故而本文对该问题进行探究。(二)研究意义(三)研究意义从实践意义上来说,本文的研究能够为伊芙丽服饰制定恰当的股利政策提供参考。具体来说,企业的发展要经历从初创期到成长期,从成长期到成熟期,再从成熟期到衰退期的过程。处于成长期的企业成长能力较强,外界投资者很多,这时企业会希望能够抓紧时机扩大自身的市场占有率,从而会选择将利润留存用于自身建设,以期未来能够获得更大的收益,所以在成长期,企业大多只能选择利用成本较高的外部融资来发放酿股利行。所以,当上市公司处于成长期时,不太愿意支付现金股利。当上市企业处于成熟期时,企业的发展比较稳定,为了回报投资者,可能会选择发放现金股利。当上市企业处于衰退期时,企业的发展势头较差,外在投资者较不愿意再对其进行投资,为了能够实现起死回生,企业会选择将利润支付给投资者。然而在不同生命周期下企业具体如何选择,当前国内研究则偏少,故而笔者的研究也能为这些企业在不同的生命周期下股利政策的选择提供参考。从理论上来说,本文研究的上市公司股利政策的影响因素,并且在引入生命周期的基础上,分类研究该行业上市公司在不同生命周期之下股利政策的异同,可以在一定程度上对股利政策相关理论起到补充作用。二、文献综述(一)国外研究现状(1)股利政策影响因素的研究Vivian(2018)在他们的研宄中使用了问卷调查法,研究了全美上市公司的高级管理人员在制定现金股利政策时考虑的因素,最终得出他们会着重考虑企业盈利能力的结论。Asensio(2022)通过实证得出,当处于成长期的上市公司的盈利能力变弱时,支付的现金股利也会减少,他们认为也许是由于刚上市的公司会为了未来的发展机会而将盈利留存在企业中,从而不倾向于支付现金股利。Tam(2020)对上市公司的管理者进行调查从而归纳出现金股利政策的一般特点,他们发现高管们主要在考虑了公司的盈利能力之后,才会选择合适的现金股利支付水平。另外,Tam还对15个欧盟国家的现金股利分配状况进行归纳总结,最终得出公司若是不倾向于支付现金股利时,可能是受到现金流短缺的影响。相反,在公司现金流充裕的情况下,公司更倾向于支付现金股利。(2)股利政策与企业规模或生命周期的研究Mihalek(2021)认为具有较高的盈利能力和较低的成长率的上市公司倾向于支付现金股利。且在研究后得出了1978年之后美国上市公司支付股利的意愿呈现出下降的态势,而与企业的规模大或小无关的结论。Mohamed(2022)考察了欧盟15国17年间的数据,得出欧盟公司虽现金股利的支付意愿减弱,但是现金股利的实际支付量增加了的结论。Crawford(2022)在考虑了上市公司投资机会和派现水平之间的关系的基础上,得出了上市公司的现金股利分配率会随着其规模变大而升高的结论。(3)股利政策与行业差异关系的研究Medina(2021)在排除了现有的、学者己经发现的影响上市公司现金股利政策的因素之后的基础上,进行实证分析,最终得出不同行业公司的现金股利政策存在着较大差异,而同一行业内的公司的现金股利政策存在着共性。Frank(2020)使用了对比试验的方法,认为行业因素对股利政策有很大影响。Jorge(2022)对上市公司的行业因素对其股利分配的影响进行了分析,点明上市公司股利政策受到行业影响较大。(二)国内研究现状(1)股利政策影响因素的研究贺爱琳(2020)使用了问卷调査法归纳总结我国上市公司现金股利的分配状况,最终得出我国上市公司会考虑当期及未来的企业盈利能力,以选择最适当的现金股利政策。柳百萍(2022)使用了动态检验法,对我国上市公司现金股利分配状况进行统计,最终得出我国上市公司的现金股利分配的多少,较大程度受到公司高管对现金流的支配状况的影响的结论。另外,他认为上市公司的盈利能力和负债状况会在较大程度上影响其分配现金股利与否,并且当期的盈利状况会在较大程度上影响其现金股利分配多少。陈晓磬(2021)对上交所中所有分配现金股利的上市公司进行研宄,最终得出上市企业的每股收益与其现金股利支付水平呈现正相关关系的结论。(2)股利政策与企业规模或生命周期的研究刘涛(2020)对我国全部A股的非金融企业进行实证研究,最终得出上市公司在不同生命周期选择的股利政策也不同的结论。李祗辉(2022)对全部上交所的上市公司进行实证分析,最终得出上市公司制定现金股利政策时并不受其所处的生命周期的影响。闫金娟(2021)在调查后认为上市公司的公司规模并不限制影响其现金股利政策,但是上市公司现金股利分配率会随着其规模变大而升髙。(3)股利政策与行业差异关系的研究程兴火(2022)对不同行业的上市公司数据进行归纳分析,最终发现传统行业中的上市公司一般更愿意支付现金股利,在支付现金股利的情况下,会选择支付较多的现金股利。闫金娟(2018)指出高科技行业中的上市公司一般不愿意支付现金股利,及时在支付现金股利的情况下,也会选择支付较少的现金股利。徐佳(2022)认为上市公司现金股利支付在较大程度上受到行业因素的影响,不同行业中上市公司的现金股利支付有显著的、稳定的差别。三、课题的主要内容文章主要思路为:绪论→理论概述→实证分析→案例分析→具体因素分析→优化措施具体大纲如下所示:摘要关键词一、绪论(一)研究背景及意义1.研究背景2.研究意义(二)国内外研究综述1.国外研究现状2.国内研究现状3.国内外研究述评(三)研究内容及方法1.研究内容2.研究方法(四)研究思路二、概念界定及相关理论(一)概念界定1.股利2.股利政策(二)相关理论1.现代股利理论2.企业生命周期理论三、企业生命周期视角下伊芙丽服饰股利政策影响因素的实证分析(一)理论分析与假设提出1.理论分析2.假设提出(二)样本收集、变量设置与生命周期的划分1.样本收集与变量设置2.生命周期划分(三)企业各生命周期分析1.发展期2.成长期3.成熟期4.衰退期(四)实证结果四、企业生命周期视角下伊芙丽服饰股利政策影响因素的案例分析(一)伊芙丽服饰概述1.伊芙丽服饰基本情况简介2.伊芙丽服饰生命周期的划分3.伊芙丽服饰不同生命周期阶段下股利政策情况(二)伊芙丽服饰不同生命周期阶段股利政策的变化分析1.不同生命周期阶股利的支付倾向分析2.不同生命周期阶段股利的支付方式分析3.不同生命周期阶段股利的支付水平分析五、不同生命周期阶段股利政策变化的具体因素(一)财务因素角度1.盈利水平2.偿债能力3.投资需求4.现金流状况(四)非财务因素角度1.股权结构2.法律环境与政策因素3.行业发展周期五、伊芙丽服饰股利政策优化措施(一)财务方面1.增强自身盈利能力2.保持适当的资产负债率3.采用恰当的投资方式4.保证合理现金流(二)非财务方面1.优化股权结构2.从长远角度出发制定股利政策3.依据所处的生命周期选择合适的股利政策六、结论及展望(一)结论(二)展望参考文献四、参考文献:[1]王智泓.服装电子商务企业的物流管理分析——评《服装企业物流管理》[J].印染助剂,2018,35(08):73-74.[2]林晓栋.服装企业财务管理存在的问题和改善措施[J].中外企业家,2018,(23):53-54.[3]危清滨.泉州服装企业的存货管理研究[J].现代经济信息,2018,(15):490.[4]张凯.我国服装企业存货管理研究[J].合作经济与科技,2018,(16):138-140.[5]周敏琪.电子商务环境下如何加强服装企业营运资金管理[J].中外企业家,2018,(20):73.[6]马玉.精益TPM管理模式在服装企业创新应用——基于佳联印染“精益TPM”研究[J].对外经贸,2018,(06):110-112.[7]马久云.服装企业会计资本管理研究——评《基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究》[J].印染,2018,44(12):60-61.[8]武琳,郑丽君.服装企业存货管理问题思考与探究——基于贵人鸟服装企业[J].现代营销(下旬刊),2018,(05):132-133.[9]李天杭.6S管理在某服装企业的应用研究[D].河北工程大学,2018.[10]吕倩倩.精益成本管理在H服装制造企业的应用研究[D].江苏大学,2018.[11]颜科.OTC服装公司供应链管理优化研究[D].西南交通大学,2018.[12]覃建森.利用预算管理强化服装企业材料成本的控制[J].纳税,2018,(15):139-140.[13]徐慧娟.OEM服装企业的应收账款管理研究[D].南京农业大学,2018.[14]王小俊.纺织服装企业并购的风险测评与管理[D].青岛大学,2018.[15]陈迪.服装企业全渠道模式下的供应链协同策略研究[D].青岛大学,2018.[16]赵逸雯.A服装企业存货管理的研究[D].广东财经大学,2018.[17]李乃红.新经济环境下服装企业预算管理问题研究[J].国际财经(中英文),2018,(09):156-157.[18]谢超君.产业升级中服装企业人力资源管理问题与对策研究[J].经济师,2018,(05):250+252.[19]许华杰.基于模式选择的服装企业存货管理探析[J].经济师,2018,(05):273+275.[20]徐俊波.品牌服装企业线上线下营销渠道冲突及协同管理研究[D].吉林财经大学,2018.[21]蔡瑞申.基于供应链的B服装企业成本控制优化研究[D]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