三级计划管控体系详解_第1页
三级计划管控体系详解_第2页
三级计划管控体系详解_第3页
三级计划管控体系详解_第4页
三级计划管控体系详解_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(优选)三级计划管控体系当前第1页\共有21页\编于星期日\17点施工营销推广计划计划公司年度经营目标项目关键节点计划项目现金流计划一级计划承建商、材料分判计划售楼卖场计划各专

二级计划三级计划

项目总体开发计划剖析以及建议

1.项目关键节点计划行业现状分析

2.房地产项目总体开发计划编制要求

3.编制建议案例

4.在不同管控模式下的建议

3~5年战略人力资源配置当前第2页\共有21页\编于星期日\17点

项目关键节点计划行业现状:在行业中,各个房地产企业因经营差异、背景区别、阶段不同等原因,对于房地产项目关键节点计划的定义和控制关注点不尽相同,有营销导向型、有法务导向、有承建导向等,各企业也难以统一,因为项目关键节点计划体现的是一个企业的经营思想。项目关键节点计划行业现状分析当前第3页\共有21页\编于星期日\17点

以营销为导向的计划管理安排

1.土地使用证 2.交地 3.方案 4.初步设计 5.施工图设计 6.开工 7.售楼处、样板房区开放 8.预售许可证 9.开盘 10.完成销售额45% 11.完成销售额70% 12.完成销售额95% 13.景观施工进场 14.竣工 15.交房 16.交房95%房地产企业以营销为导向的项目关键节点计划案例当前第4页\共有21页\编于星期日\17点龙湖:集团关注的关键节点14个关键节点:(1)取得国土使用权证(2)交地(3)完成方案设计(4)完成初步设计(5)完成施工图设计(6)取得施工许可证(7)项目开工(8)售楼处、样板区开放(9)取得预售许可证(10)开盘(11)景观施工进场(12)竣工备案(13)交房(14)交房完成率95%不影响集团管控的14个关键节点,地区公司可自行调整计划,只需将结果抄送集团运营中心;影响上述14个节点中红色的5个节点,地区总经理应进行书面解释,并经集团总裁审批,以引起关注;剩余9个关键节点的变化由集团运营中心审批;集团只考核项目关键节点的按时达成率。当前第5页\共有21页\编于星期日\17点

房地产项目关键节点计划编制要求建议:

1.公司经营资金进出关键节点(经营进度) 2.项目融资节点(比如:四证) 3.考虑各专业关键节点的协调关系 4.重大的费用节点 5.上市公司的财务节点 6.报建法律手续关键节点 7.集团对项目专业管理监控点 8.人力资源授权管理节点 9.适当的时候,要考虑供方资源配置

项目总体开发计划体现项目经营思想、统领项目各专业计划,是项目进入实施阶段最核心的计划。房地产项目关键节点计划编制要求当前第6页\共有21页\编于星期日\17点房地产项目总体开发计划编制建议案例1.土地确权(项目第一笔付款)——完善法律手续、重大费用节点2.场地拆迁完毕——完善法律手续3.项目经营实施策划报告——经营监控、专业监控与公司授权4.概念性方案设计任务书——专业节点5.概念性方案设计任务书集团确认——专业监控与公司授权6.营销方案——专业节点7.营销方案集团确认——专业监控与公司授权8.《项目投资分析模型(概念版)》——项目专业风险控制、专业监控与公司授权9.规划及建筑方案集团确认——专业监控与公司授权10.详规批复——完善法律手续11.建筑用地规划许可证——完善法律手续12.土地证——完善法律手续13.建筑方案征询及批复——完善法律手续14.园林景观方案设计集团确认——专业监控与公司授权15.扩初征询及批复——完善法律手续16.“示范区”策划方案集团确认——专业监控与公司授权17.施工图报建、会审——专业节点18.建设工程规划许可证——完善法律手续19.签订总承包合同——专业监控与公司授权20.建筑工程施工许可证——专业节点21.四证取得——融资节点22.基础工程开工——专业节点23.“示范区”完工开放——专业节点24.预售许可证办理——完善法律手续25.开盘——公司经营资金关键节点26.完成销售额30%——公司经营资金关键节点27.完成销售额45%——公司经营资金关键节点28.完成销售额70%——公司经营资金关键节点29.完成销售额85%——公司经营资金关键节点30.主体工程结构完工——重大费用节点31.外立面落架——重大费用节点32.市政配套工程及室外工程——重大费用节点33.竣工备案——完善法律手续34.交楼入伙——专业节点35.办理房产证——完善法律手续当前第7页\共有21页\编于星期日\17点房地产项目总体开发计划在不同管控模式下的精度建议1.2.集团公司控制区域总部,计划控制节点建议20~30个;区域总部控制项目公司,计划控制节点建议45~50个;我们的关键节点控制多少个合适?当前第8页\共有21页\编于星期日\17点项目现金流分析计划剖析及建议承建商、材料进场计划公司年度经营目标项目关键节点计划项目现金流计划营销推广计划施工一级计划承建商、材料分判计划售楼卖场计划二级计划三级计划1.项目现金流分析计划行业现状:此 计划各企业都有,但是一般比较粗 糙,没有成本部门、工程部门参 与,仅仅由财务根据经验估算出来2.建议:对项目前期时间管理、项目

工程管理进行优化,有效提高资金 利用效率。各专业部门计划需要的其它计划

3~5年战略人力资源配置当前第9页\共有21页\编于星期日\17点公司年度经营目标项目关键节点计划项目现金流计划配套工程计划一级计划售楼卖场计划各专业部门计划需要的其它计划二级计划三级计划营销推广计划施工进度控制计划报建计划承建商、材料进场计划

施工进度控制计划剖析及建议

1.施工进度控制计

2.施工进度控制行业现状 施工进度控制编制要求

3.

3~5年战略人力资源配置当前第10页\共有21页\编于星期日\17点房地产项目施工进度控制计划的本质意义经营目标行动计划转化•房地产项目施工进度控制计划的本质意义就是:

把公司的经营目标转化为工程管理的行动计划。•这是房地产工程项目管理最关键的计划!当前第11页\共有21页\编于星期日\17点房地产项目施工进度控制计划的现状分析房地产项目施工进度控制计划疑问?此计划与总包施工组织设计中提供的计划有何区别?为什么甲方要编制?此计划由谁编制?什么时候编制?此计划设置的控制节点多少合适?由什么要素决定?当前第12页\共有21页\编于星期日\17点公司年度经营目标项目总体开发计划项目现金流计划一级计划出图、样板封样计划售楼卖场计划各专业部门计划需要的其它计划二级计划三级计划承建商、材料分判计划剖析及建议1.分包模式对经营进度控制的影响节后付款的必要性

3~5年战略人力资源配置2.承销商、材料分判计划当前第13页\共有21页\编于星期日\17点分包模式对经营进度控制的影响承建单位和甲供材料招标计划探讨:分判越细,要求甲方介入越深,经营进度的量化可能更难。分判模式的影响要素:公司管理(包括成本和工程)习惯、三边工程程度、总包选择、供方资源稳定性、当地供方资源质量、甲方管理能力配置等。工程范围划分探讨分判数量建议。当前第14页\共有21页\编于星期日\17点1.2.现金流计划配套工程计划出图、样板封样计划售楼卖场计划各专业部门计划需要的其它计划三级计划出图、样板封样计划剖析及建议

出图、样板封样计划需要前置 设计管理程序优化承建商、材料分判计划当前第15页\共有21页\编于星期日\17点施工图出图与样板确认计划分析施工图出图与样板确认计划施工图出图与样板确认计划要求:施工图出图与样板确认计划随着设计深入,尽快不断细化;二次委托设计和选材用料,尽量提前;设计部保持与成本部、工程部的及时沟通配合;关于施工图阶段具体工作跟踪计划,还要细化当前第16页\共有21页\编于星期日\17点房地产设计管理程序优化:设计前置、售楼卖场争取时间、支持招标采购土建扩初建筑、规划方案 结构、设备初步方案施工图设计

建筑、规划方案

部品设计及 定板概念规划草案概念规划方案施工图概念规划草案概念规划方案方案设计施工图设计景观概念方案设计景观施工图设计设备选型

实施方案设计阶段

销售配合资料产品、技术创新研发论证阶段拿地节点

策划阶段方案报建设计管理阶段

扩初设计工程管理

景观方案设计销售示范区设计部品材料调研部品材料清单部品材料定板封样产品配置建议

施工图设计指引模型研究结构设计建筑平面当前第17页\共有21页\编于星期日\17点一级计划

承建商出图、样板封样计划售楼卖场计划各专业部门计划

需要的其它计划二级计划三级计划3~5年战略公司年度经营目标

售楼卖场计划剖析及建议1.售楼卖场计划控制的重要性 2.售楼卖场计划控制建议当前第18页\共有21页\编于星期日\17点售楼卖场计划控制的重要性售楼卖场完成实现销售,项目现金流由“-”转“+”的拐点。一些房地产企业,包括资深品牌企业,为了尽快实现卖楼,甚至不惜成本买时间。售楼卖场工程是平衡项目现金流的有效工具。做不好售楼卖场工程,房地产项目专业管理水平、项目运营水平,高不了!当前第19页\共有21页\编于星期日\17点售楼卖场计划控制建议详细编制各项卖场实施计划,需要跨部门跨专业协调卖场工程的总体时间计划卖场工程报建计划卖场工程出图计划卖场工程招标、施工单位进场计划卖场工程甲供材料进场计划卖场工程样板、样品确认计划卖场工程家私、家电、饰品、标识系统采买与布置计划卖场营销配合计划施工场地阶段性搬迁计划等供方选择及组织措施合理(适度)授权,必要时开设授权绿色通道现场平面布置图(工程施工平面、示范区平面)技术措施策划应急措施预案当前第20页\共有21页\编于星期日\17点公司年度经营目标项目关键

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论