竞争上岗演讲稿-2

第页共页竞争上岗演讲稿【推荐】竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿1尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的时机。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任，20xx年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。二、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路严密围饶公司改革、开展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定伍为根底，以进步素质和才能为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的开展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重点：1、编制人事开发规划；2、加强人事管理制度建立；3、研究劳动组织管理的新形式；4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；(二)、详细措施和做法：1、推进二个创新，创始人事人才工作新形式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。2、合理配置人才，优化人员构造认真分析^p公司目前人才总量、构造、配置需求等现状，本着适应企业自身开展需要、进步企业员工整体素质和适当进展人才储藏的原那么。做出符合实际的需求方案，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理形式，探究新的用工方式，实行“新人新方法”。进一步完善劳动合同管理方法，标准企业用工行为。3、加强自身建立，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，实在转变观念，增强效劳意识；要经常深化实际，加强作风建立和廉政建立；要加强学习、联络实际、擅长考虑，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、才能强的人事管理队伍。四、对竞聘结果的态度今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经历。对此，我不想否认。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有才能把管理工作搞好。假设我竞不上管理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的才能做好。谢谢大家！竞争上岗演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好！今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集。首先，很荣幸自己赶上了这个挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导一直以来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我叫xxx，两年前毕业于xx，作为一名朝气蓬勃的年轻人，我认为应该主动迎接时代的挑战，走在时代的前列，立足本职，发奋有为，努力实现自己的人生价值。所以我来了，竞争信息中心的副主任。虽然参加工作只有两年的时间，但这足以让我培养作风、进步素质、熟悉业务、锤炼品性。两年来，我先后任职于人事考试中心和公务员管理科。从最简单的打接、收发文件，到参与组织一场笔试，再到准备一场面试，让我领会到事无巨细，都要认真对待，正所谓凡事预那么立，不预那么废，周密严谨的考虑问题才能保障工作的顺利进展。所以我相信，细节与责任心决定成败，而我也正是以这种态度来对待工作的。这次竞争信息中心副主任的职位，我认为我有以下几个优势：第一是我在人事考试中心就职期间，中心第一次设立了承载着各项考试、资格审查等重要考试信息发布的门户网站——萍乡人事考试网。而我有幸参与了网站的建立与维护，对发布消息，建立链接，制作图片等网站后台操作我都可以纯熟的掌握。第二是我到公务员管理科后不久，就承受了建立全市《公务员管理信息系统》的任务，对40多家市直行政机关、5个县区共计5700多人，每人60多项的信息进展接收、维护和报送，从承受任务到完成上报，一共只有不到3个月的时间，但是在我尽职尽责的努力和各单位人事部门的积极配合下，我们按时、顺利的完成了此次统计任务，建立健全了全市公务员数据库，为全市公务员的管理提供了保障，为分析^p全市公务员的年龄、学历、构造层次提供了可靠的根据。第三，我虽然学的不是计算机专业，但是我大学学的飞行器设计专业也对我们的电脑运用才能有着很高的要求，我曾学习过多种绘图软件的运用及编程，这些根底使我能很快的掌握各种软件的使用。第四，工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持领导的工作。假设我能顺利竟上此次职位，我会从以下几方面来确保工作干得更加出色：一、整合资在网络高速开展的今天，百姓对各级政府部门政务信息的公开越来越重视，同时，如何能让百姓更快更直观的理解他们所关心的事情也变得尤为重要。因此信息中心不仅应该成为全国各地理解我局各项工作建立的电子窗口，更应该成为效劳百姓的载体。我局所管理的领域涉及面广且大部门关系名声，如就业、社保、医保等一直是老百姓最关心的问题，也是最贴近老百姓利益的事，更是国家保障百姓老有所养、病有所医、劳有所得的重要举措。因此整合就业、社保、医保等信息资，在我局主页设置专门链接，便于不同群体能方便快捷的查询自己所需的个人信息已迫在眉睫。二、加强交流互动我局包含18个内设科室和13个直属单位，管理领域涉及各个方面，很多群众来到我局后对手中的事情在哪办、找谁办、如何办并不清楚，因此可以在网站中完善个职能部门的事物办理范围及办事流程，建立交流平台，方便群众提问，并对来信来访的问题进展及时处理和更近。最后，我想说，我参加工作的时间不长，有很多方面都还有待进步，还需要各位领导和同事们的指正。这次竞聘对我来说是一次锻炼和考验，无论成功与否，我都将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为萍乡的全面开展尽自己的一份力量。谢谢大家！竞争上岗演讲稿3尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先感谢管委会领导的信任和支持，给了我这个时机来参加竞职演讲。我叫xxx，今年xxxx岁，大学文化，中共党员。xxx年参加工作，现任xxx，一直负责信息宣传、调查研究及办公室相关工作。为了让xxxxx蒸蒸日上的开展中也有自己的星点足迹，我竞聘办公室副主任这一岗位。我深知办公室是为领导当好参谋，为事务当好主管，为同事当好后盾的部门。而办公室副主任那么需要当好配角，协助主任做好办公室职责范围内的各项工作，承办主任交办的其它工作。详细协助主任做好公文处理、信息宣传、会务安排、接待来访等工作，向领导传递综合信息，反应实时动态，为领导决策和指导工作提供可靠的根据。“打铁还需自身硬”。竞聘办公室副主任我有年龄的优势、经历的优势和肯干的态度。在党政机关工作xxxxx年，无论工作角色如何变换，年轻的我都以充分的精力、特有的朝气，始终干一行、爱一行、专一行、精一行，全身心地投入到自己所热爱的工作中去。多年的付出得到上级部门和领导的充分肯定。我先后获得“xxxxxxx”等荣誉称号。由于思索不断，笔耕不辍，我的文字屡次登载在县报、市报、xxx报、xxx报等报刊杂志上。同时也为xxxx连年赢得“xxxx”、“xxxxx”。十多年的职业生涯已经把我锻造成政治上成熟、业绩上突出的机关干部。分析^p才能、自律才能以及组织管理才能都得到较高提升，现已经形成了良好而严谨的工作作风，可以胜任办公室副主任这一职位。假设我能在此次竞争中脱颖而出，成为办公室副主任。我的工作目的将紧密围绕领导的各项指示，积极发挥办公室的职能参与政务，管好事物，做好效劳，努力做到胸怀大局，当好参谋；摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手，把整体工作继续向前推进，为xxxx的蓬勃开展做出积极奉献。在任期内，在主任的直接领导下，我将尽快转换工作角色，找准自己的定位，当好副手，办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿。无论是送文件、发通知，还是搞会务、做记录都将亲自动手、亲历亲为。我将身先士卒，卒先垂范，简化工作程序，进步办事效率，竭尽全力做好领导交办的各项任务，把工作做实做细，做在前面。在工作中，我将严以律己，宽以待人，设身处地为领导、为同志着想，加强上下沟通，亲密左右配合，努力创造和谐、愉快的工作气氛，真正让领导放心、舒心、满意、顺心。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有各位领导、同事的帮助与支持，我一定可以当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。希望领导可以信任我，给我一次与各位共事的时机，我愿与大家共创美妙的将来，共同迎接xxx辉煌灿烂的明天。谢谢大家！竞争上岗演讲稿4尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好，我非常荣幸可以在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本情况：我叫xx，今年43岁，副主任医师。10年前开场任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建立突击手”、“开平市先进工作者”等荣耀称号。20xx年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。这么多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。这么多年的理论，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂问题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种____，填补了本地区空白。通过不断理解国内外专业开展新动向，承受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的开展，诊疗程度有较大的进步，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作获得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研工程《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省〔地区〕先进程度，获专家们一致好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。20xx年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作那么，以科室集体为重，切实在实掌握实际情况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断进步专科整体诊疗程度。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业程度根底和良好的组织管理才能能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。第一方面：坚持以效劳为核心，实在进步医疗效劳质量1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。2、进步法律意识，标准职业行为随着人民群众____意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监视以身作那么，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目的管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会之中。建立有效鼓励第二方面：加强重点学科建立创立技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术程度。呼吸内科经过多年的建立，专科诊治程度得到不断进步，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联络，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究，____氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面到达了地市先进程度。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科开展方向：临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对____治疗，尤其是进步肺心病合并多脏器功能损害的抢救程度。科研工作方面：重点围绕____、肺心病防治进展系列研究。〔1〕内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能到达国内先进程度。〔2〕一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究到达国内领先程度。〔3〕肺循环构造重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。〔4〕呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进展细菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。〔5〕急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进____诊治程度的进步。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654—2对急性肺损伤的防治作用。2、合理布局，优化构造，加强学科建立把握“合理布局、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼开展”的原那么，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大打破”的开展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高程度”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作结合，成立呼吸病诊疗中心。第三方面、更新管理理念，全面推行本钱管理和量化管理。大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势开展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行本钱、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励出色人才，鼓励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大蛋糕”、平均的思想。竞争上岗演讲稿5尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先！感谢各位领导为我们创造这次公平竞争的时机。在这里我以平常人的心态，参与中层副职的竞聘。我现年32岁，大学本科文化程度，现任客户经理。按照《竞聘方案》要求，我认为，自己符合农商行中层副职的竞聘条件，并有决心、有才能胜任这一职务。人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：一是具有从事基层相关工作的经历和经历，和对工作认真负责的态度。自20xx年参加工作以来，我先后在基层担任计帐员、会计员、信贷主管，积累了较为丰富的理论经历。熟悉农商行各岗位工作流程和操作技能。二是我在基层工作期间，积极配合领导开展各项业务。可以坚持理论联络实际，对基层网点的实际情况理解的比拟全面，有一定的群众根底，在工作当中锻炼了自己的组织才能、判断才能以及协调各种社会关系的才能。三是具有较为扎实的专业知识，自参加工作以来，我始终不忘学习各种专业知识和政策法规，在工作中不断的进步自己的业务才能，在理论中不断的磨炼自己的意志。假如我有幸能竞聘成功，我将努力的做好以下工作：一、爱岗敬业，无私奉献。将原来的工作方式由“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。工作中，我将尽个人所能，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，无私地倾心于全县农商行业务开展，配合领导保质保量的完成年度考核指标。二、摆正位置，当好配角。在领导的带着下，树立全局观念，维护领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，要出主意、想方法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把本行的业务开展推向新征程。三、协助领导做好工作，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全行同志思想上同心、目的上同向、行动上同步、事业上同干，以身作那么，树立意识，共同完成各项工作。在协助领导做好以上工作的同时，还必须在工作的多方面力求有所开展，有所创新。假如我这次不能竞聘上，我决不气馁，我将以更加积极的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，满腔热情的干好本职工作，用实实在在的行动，为农商行的繁荣与开展尽一份力量。我的演讲完毕！谢谢各位领导！谢谢各位评委！竞争上岗演讲稿6尊敬的各位领导、各位评委、同志们：你们好！我叫，今年27岁，本科学历，助理经济师，1997年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信誉社工作。曾在信誉社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任信誉社会计。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的时机。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：一是具有丰富的金融理论知识。我于1993年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计根本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论根底，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，进步自我，使我的理论程度又有了进一步的进步，所经办的业务从未出现过失和失误，～完成了领导分配的各项工作任务。二是具有较强的工作才能。我在日常工作中脚踏实地，老实待人，“心诚那么路正，路正那么事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调才能、分析^p判断才能、处事应变才能、文字组织才能、社会交往才能都有了很大进步。纯熟掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，可以独立完成信誉社的会计核算，工作才能得到领导和同事的肯定。三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信誉社开展的生命力所在，才能在剧烈的竞争中不断开展壮大，才能促进管理程度和经营效益的进一步进步。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。四是我年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。承受才能比拟强，对新业务比拟敏感，可以创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有才能在联社领导的正确领导下，～完成上级分配的各项工作任务。竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的程度，表达自己的才能，实现自我价值。假如竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善管理为手段，以进步工作质量和经济效益为目的，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。第一，根据新形势下业务开展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步进步理论程度，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的道路、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习方案，有针对性的学习必要的管理知识，更加深化掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联络实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断进步业务质量和工作才能。第二，围绕进步经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目的，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监视，确保标准、平安经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断进步。竞争上岗演讲稿7尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从____退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。个性是此刻的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)____生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、老实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、____受过锻炼，又有较长光阴的工会工作经历，个性是接收事业部近四年积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调潜力。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭记在心，按照“管好自我、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势开展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，务必不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不一样状况，不一样条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家用心性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自我，不断强化效劳意识，进步效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自我，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽潜力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展带给有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自我的进步充满憧憬。我本人也期望能获得成功，同时我也不断地告诫自我，作为一名党员，就要把自我的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选取。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自我，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。多谢大家。竞争上岗演讲稿8各位领导、同志们：首先，我非常感谢组织上给予我应聘干部竞职演说的.时机。我叫，今年××岁，中共党员，××文化。××年参加工作，××年函授毕业于××。历任××、××、……。我的竞职演说主要分三个局部：一是我有较丰富的前线基层队工作经历；二是对指导员岗位的认识；三是谈谈当好基层队指导员的想法。一、基层工作经历较丰富自××年参加工作以来，我一直在钻井队、试油队干了××年，〔……工作经历〕。在一线摔打××年，我从普通工人到消费骨干，从操作工人到管理人员，从钻井专业到本钱管理，从实际操作到消费、队伍管理，历经了多个工种多个岗位的理论锻炼、学习积累，有较丰富的基层工作和管理经历，熟悉钻井、试油及修井的工艺流程、操作标准；熟悉钻井、试油消费管理、材料管理、本钱管理，能正确判断井下情况和独立指挥消费。任副队长、指导员××年来，积极协助和配合队长，团结带着全队职工，克制了设备陈旧、老化、不配套、老职工较多、打浅井井场较简陋等困难，坚持科学打井，平安消费，积极应用新工艺、新技术，共完成××口井钻井、试油及其他零星作业，累计完成进尺××米，均获工业气流。目前，正在大浅8井进展钻井作业。这几年来，我协助队长主要抓了以下工作：1、结实树立“以人为本，平安第一，预防为主”的思想，把平安工作作为重中之重在施工作业中，催促职工严格执行操作规定、履行岗位职责、坚持巡回检查，狠抓以井控为中心的平安工作，认真汲取“12.23”事故教训，举一反三；坚持平安“日查、周查、月查”，及时发现和整改隐患，狠抓“反违章，查隐患，促整改”的平安活动，严格执行管理局的“四条禁令”。确保了所打的井人身、设备、井下三大平安。2、加强队伍的“三基”工作，大塑队伍形象搞好队伍的“三基”工作，是内强素质、外树形象的客观要求。作为副队长和指导员，我与队长一起，从强“三基”着手，一是加强了以党支部建立为核心的基层建立。狠抓了党员队伍建立，消费班组到达了班班有党员，结合消费开展以“党员先锋工程”为主的“创先争优活动”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。狠抓了班子建立，班子成员事事处处严格要求自己，形成了坚强有力的班子。狠抓了职工队伍建立，以制度严格管理队伍，从严治队，同时借鉴兄弟单位先进管理经历，持续改良管理方法。生活上关心职工疾苦，力所能及解决职工的实际困难，形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍；二是夯实以岗位责任制为中心的根底工作。消费运行的重点在基层，关键在班组，要害在岗位。为此，我与队上班子成员一起，修订、完善了qhse体系，结合实际大力推行体系运行，持续改良。建立健全了各个岗的岗位责任制、岗位标准、工作程序，以抽考、检查、查岗等方式进展考核，并将岗位责任制的执行情况与完井奖挂钩；三是大力开展以培训、岗位练兵为重点的根本功训练。利用倒班、班前班后会等时间，学习钻井、试油技术标准、操作规程，开展了平安消费、各岗位应知应会、专业技能等知识培训，开展了岗位练兵、技术比赛、师带徒、各种演练等活动，不定期考试，检验学习、培训效果，考试成绩在完井奖中表达。从而增强了职工的根本功。二、对前线基层队政治指导员岗位的认识钻井或试油消费长期在野外施工作业，队伍独立作战，工作条件艰辛，工作时间长，劳动强度大，风险大。作为政治指导员，首先要有高度的责任感和事业心，这是做好任何工作的前提；二要懂消费、会管理、善协调，具备多种综合才能，队长离队时，指导员才能立即顶上去指挥消费；三要学会把握工作重点，一切工作的出发点是围绕消费这个中心，落脚点是进步职工效益；四要有在前线基层队工作的实际经历，理解前线职工所思所想，不致于做职工思想工作时，说外行话，“空对空”。三、当好基层队指导员的想法要当好一个基层队的指导员，首先要团结带着全队职工多打井、打快井、打好井，最终表达在职工收益要进步。这几年，我们也是这么做的，所打的，都没有发生平安事故，职工拿的完井奖也较高；二要实实在在地关心职工，不要把“以人为本”只挂在口头上，要把职工当作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因为我就是从普通工人走过来的，这一点，我深有体会，这样才能充分调动职工的消费积极性；三要找准位置，实在履行好“参与、监视、保障、效劳”职能，保障消费任务的完成；四要廉洁奉公，遵纪守法，坚持原那么，办事公正，成为职工信赖的基层好领导；五要带好职工队伍，稳定职工队伍，建立一支“平安消费好、经营管理好、技术创新好、队伍作风好”的“四好”钻井队；六要努力吸收新知识，创新工作思路、工作方法，适应不断变化的社会。以上是我的竞职演说，不妥之处，请各位领导和同时们指正。不管我是否应聘上，我都仍然会“认认真真做人，踏踏实实做事”，脚踏实地做好每一项工作！谢谢大家竞争上岗演讲稿9尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们：大家下午好！我叫关晰睿，来自管理系11级财务管理6班，现任院学生会生活部副部长。我要竞选的职位是：院学生会副____。首先，感谢各位领导教师两年来的辛勤指导和栽培，感谢各位曾与我并肩作战的兄弟姐妹们对我的帮助。是你们让我学会尊重、学会沟通、学会协调；是你们使我懂的感恩、懂得珍惜、懂得担当；是你们给我阳光、给我风雨、给我鲜花。我衷心的感谢你们，在你们的支持帮助下，我们生活部顺利的开展了迎接新生、整洁寝室、学生证注册、乘车优惠等工作；我们生活部创造性完成了XX、XX等任务；我们还积极配合其他部一道完成了大学生书法比赛、歌咏比赛、沙盘大赛等赛事。两年来，我始终坚守着“厚德求是，敢为人先”的金融精神，本着“效劳同学，进步自我”的心态为学院每次活动的顺利开展，奉献了自已的微薄之力。我希望大家继续支持我、鼓励我、为我投上您的一票，让我在院学生会____团里更好的磨炼、更好的发挥、更好的展现。假设我当上了学生会副____，我要虚心学习、提升素质、锐意进取、勇于创新、坚持原那么、广纳贤言、有错就改、努力进步。假设我当上了学生会副____，我一定会全力支持____工作，与其他成员一道把学生会工作搞的更好，使学生会成为我们自我监视、自我管理、自我效劳的活泼向上、自立自强的组织。我一定会做好____的参谋，献言献策，积极组织开展各种有益文体活动，促进我们的身心安康全面开展。我还要认真做好师生间的沟通与协调，全力营造文明和谐、轻松愉悦、发奋向上的校园环境。诚然，与很多同学相比，我不是最优秀的，但我要用我的真诚、朴实、坚贞来感动您，请您为我投上您信任的一票、支持的一票、庄严的一票吧！成就我的梦想！助我飞翔！谢谢大家！竞争上岗演讲稿10各位领导、同志们好首先感谢院领导和同志们给了我这次时机。在基层从事审讯工作8年，对工作认真负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼本钱，进步了审讯效率。1999年调研究室工作后，我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件，学到了不少知识，热心为同志们查阅资料，特别是同院领导及各庭共同讨论疑难案件，更是一个学习和进步的时机。负责审委会的记录增长了阅历，疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好时机，丰富了自己的法律知识和审讯经历。多年的审讯使我可以更好的搞好审讯工作。研究室的工作比拟琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时，记录完好准确，注意保守机密，及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。在研究室工作期间，在张院长的指示、张____的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字，为了尽快编印成册，经常加班加点，每天跑四次排版单位，进展修订校对5次，这几本书的编辑出版，宣传了法院的工作，让社会理解了法院，让群众理解了法官，丰富了自己的知识，给大家提供了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进展一次优秀裁判文书的评选活动，对裁判文书推荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。竞争上岗演讲稿11尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、进步的时机。我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干____伍建立的重要举措。这天，我本着进步自我、锻炼自我的宗旨，站在那里，进展竞争上岗的演讲，期望能得到大家的支持。我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：一是具有较为扎实的专业知识。自我先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经历和搞好信息化建立的强烈愿望，比拟熟悉基层信息化工作理论，也有必须的信息化理论知识。个性是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力促进自我从重技术学习向重理论学习转变、从重理论操作向重提出思路转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的根底上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作理论进步了自我的信息技术程度。二是具有较强的工作潜力。工作以来，自我经过多个岗位的理论锻炼，培养了自我办文、办会、办事及综合协调等多个方面的潜力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都获得了必须的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以登载。个性是在市委办公室一年多的工作理论，自我不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通，互相之间建立了良好的工作关系，也显著地进步了自我的综合协调潜力。三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自我注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，老实待人，多年的办公室工作经历，培养了自我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的根底。假如这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风务实、自律求严、工作求新”。1、学习上求深。我将把学习当作进步工作潜力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促进步。一方面，加强政治理论学习，改造自我的世界观、人生观和价值观，不断进步自我的党性修养。另一方面，认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，用心总结和探究信息化工作规律，全面把握信息化开展方向。2、作风上务实。堂堂正正做人，老老实实做事一向是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断进步和改善自我的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。3、自律上求严。继续坚持严以律己，老实待人，工作上用心主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建立全局的战略举措，但没有现成的形式可以借鉴，没有固定的开展思路可以遵循。因此，我将与同事们一齐，把信息化开展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补缺乏，一如既往地勤奋工作。多谢大家!竞争上岗演讲稿12各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职，积累了较为丰富的理论经历。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向____学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法?假如我能竞选成功,我的工作思路是:一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永久的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必须用“心”效劳，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨效劳”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象二、提出新思路,开展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，标准运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升三、学好银行知识，打牢理论根底。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然，掌握工作主动权假如我竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌灿烂的明天！谢谢大家。竞争上岗演讲稿13尊敬的各位领导、尊敬的各位同事！您们好！非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的时机，我鼓足了勇气来承受领导和同志们的考察和挑选，我竞争的岗位是中心法庭庭长职务。在此，我将自己的一些想法和思路向大家汇报，请大家批评、指导。古希腊哲学家亚里士多德曾说：“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义，法官的灵魂是公正，只有一身凛然正气的法官，才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱，不折不扣地执行国家法律，勇作法律的忠诚保卫者。在会泽县人民法院的大家庭里，涌现出来许多优秀的人民法官。他们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职业。这种精神不断鼓励我要成为一名人民法官。竞争中心法庭庭长是我职业生涯的另一个起点。法庭庭长需要承当更多的责任和压力，但正是这种压力促使我更加努力工作，用辛勤的汗水来满足辖区人民群众日益增长的法律需求。神圣的职业追求和实现人生价值成为了我竞争中心法庭庭长的动力。在“解放思想、促进工作”为主题的时期里，会泽县人民法院党组创新性开展工作，转变干部选拔机制，让所有有抱负、有理想的人都有平等的时机去追逐心中的梦想。当然，竞争不是争权夺利，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。今天，所有参赛的同志都参与了竞争，站在了庄严而神圣的演讲台上表达了我们心中的理想，我们互相学习，我们互相交流，我们都是成功的。在竞争中收获了岗位的同志，他们赢得了压力和责任。没有收获岗位的同志，他们拥有了勇气和胆识。积极参与、努力争取是我对这次竞争上岗的认识。XX年1月我有幸成为了会泽县人民法院大家庭中的一员，刚工作我被分配到迤车法庭，在迤车法庭工作的三年多里，我始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。在庭长和同事的帮助下办理了大量的疑难复杂案件，并耐心细致做当事人的调解工作。经过几年的不懈努力，迤车法庭先后被授予“先进集体”、“学习型部门”、“市级文明单位”等荣誉称号。荣誉属于大家，历史成为过去。但是，我在迤车法庭优秀的团队里增长了才干，学到了本领，为以后的成长打下了坚实的专业根底。XX年因工作需要，我被调整到司法行政装备管理科从事财务工作。司法行政装备管理科的工作性质琐碎、临时性强、需要协调的部门多等特点。刚接手时我未能及时调整工作节奏，导致工作适应比拟困难。但是，在领导的关心和帮助下我及时调整了工作方法，以“先急后缓，先内后外”的思路运用于工作中，使财务工作可以有序开展。在行政后勤工作期间虽然工作苦、压力大，但是可以有更多的时机向领导们学习解决和处理实际问题的才能。自参加工作以来法院给于了很多荣誉，“工作标兵”、“先进工作者”、“优秀公务员”等，这些都与领导的关心和同事们的厚爱分不开的。法庭的锻炼和综合部门的历练给予了我足够的勇气和底气去竞争法庭庭长。假设我能有幸竞岗成功，我将不负众望，不辱使命。工作中重点围绕“一个中心”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。简称“1、2、3”。《一》、围绕“一个中心”。就是紧紧围绕法院党组所制定的工作思路。他是法院的根，他是法院的灵魂，他是法院全体干警前进的方向和指针。法庭工作是法院工作的重要组成局部，我将带着法庭的全体干警以“1162”工作思路为指导，为把会泽县人民法院建立成曲靖市一流法院和和谐法院而努力奋斗。《二》、实现“两个转变”。首先，必须从综合部门的工作思路向审讯业务部门转变。法院的核心工作是审讯，为适应新的岗位要求，必须不断的向庭里面的同事学习，向院里审讯经历丰富的优秀法官学习。只有在最短的时间内掌握审讯业务所需要的知识，才能带着自己的团队实现目的。其次，必须从一般干到部门负责人角色的转变。人民法庭庭长肩负着规划整个部门前进和开展的方向，所以必须以身作侧，用自己实际行动去影响和感染庭里面的同事，以实现部门的全面开展。《三》、抓好“三项工作”。第一必须慎重妥善的处理好法庭与辖区乡镇、法庭与法院内部各部门的协调工作。人民法庭不是孤立存在的，法庭工作开展离不开辖区乡镇的支持，离不开兄弟部门的帮助，更离不开法院党组的坚强领导。第二必须团结好部门内部同事之间的关系。团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力。只有处理好内部关系，才能保障其他工作的顺利开展。第三必须进一步解放思想，创新性开展工作，拓展工作新场面。法庭是法学理论联络理论的前沿阵地，每天都面对新情况、新问题、新案例，我们必须不断的总结化解矛盾的方法，形成独特的理论系统，我坚信在会泽县人民法院全体干警的不懈努力下，我们一定可以赶超“沾益经历”、“宣威形