某公司规章制度暂行办法课件

规章制度暂行办法康之源管理制度公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高自身素质和业务水平。公司鼓励员工发挥才智，提出合理化建议，为公司的发展献计献策。公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证；为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核并行管理。公司提倡求真务实的工作作风；提倡勤俭节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。员工必须严格遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。仪容仪表规范

每一天，客户从对我们的认识开始展开对公司的了解，那么请您遵守如下约定，为公司代言，从这一刻开始……工作期间，职员应注意衣着整洁、大方得体；女职员着工作服或半职业化着装、高跟鞋、头发束起、不配带夸张头饰、淡妆上岗、不可浓妆艳抹；男职员着单色衬衫、深蓝西服套装、皮鞋、禁止留长发、蓄胡须；工作期间，注意个人的卫生清洁、不吃有异味的食物、严禁酗酒，保持最佳的工作状态。

仪容仪表标准

礼仪规范要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感，不能面孔冷漠，表情呆板，给客人以不受欢迎感；要聚精会神、注意倾听、给人以受尊重之感，不要没精打采或漫不经心，给客人以不受重视感。要坦诚待客，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。要沉着稳重，给人以镇定感，不要慌手慌脚，给人以毛躁感。要神色坦然、轻松、自信、给人以宽慰感，不要双眉紧锁，满面愁云，给人以负重感。不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情；也不要扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼，给人以不受敬重感。

礼仪八字真言：“您好、请、谢谢、对不起”切记：当你真诚的对待别人的同时，同样会获得别人的尊重与认可……

行为规范按时上、下班，严格遵守公司考勤管理制度，杜绝迟到、早退，工作期间不得擅自离开工作岗位，如因工作需要离开，应按外出流程申请批准后，方可离开；工作期间，谢绝亲友探访，如因工作需要接待访客，需至指定区域接待；工作期间，不得阅读报刊、杂志，使用收音机、录音机、MP3、MP4等或从事与工作无关的事情，禁止使用办公电话接打私人电话；工作期间严禁吃零食，闲聊，不得擅自取用为客人准备的食品或饮料；爱护公司财产，自觉维护办公设备，有计划的使用办公用品，注意节约水、电；工作期间，应避免高声谈话而影响他人正常工作；办公区域内严禁吸烟、吐痰、扔废弃物；员工需保待办公区域的卫生清洁，并自觉维护公共办公区域的卫生；卫生合格标准，办公桌面要干净整洁、无堆放杂物、办公用品不得任意摆放、个人物品应妥善保管；公司将于每周六下班前对所有办公区域进行卫生检查、各部门应提前做好卫生清洁工作。检查结果见每月通告，并以此做为员工月度绩效考核标准；服从领导工作安排，以完成工作目标为己任，如有疑议，可私下沟通，严禁因个人情绪而影响正常工作。考勤制度工作时间

公司全体员工每天早10:00上班、晚8:00下班，午休时间从14:00至16：00。每周工作六天，周六或周日轮流休息，无特殊情况不得串休。如因工作需要必须串休，需向总经理提出串休申请，申请批准后，要将自己的工作安排好后方可串休，并在行政部备案。如不经审批，擅自串休者按旷工处理。一、市内业务员早八点到公司报到，晚五点三十分前回公司作日工作汇报。未能按规定执行者，根据公司相应考勤制度进行处罚。二、外县主管未出差时，根据公司作息时间规定正常上班。正常遵守公司考勤制度。因公外出审批程序

员工因公外出，需提前填写员工请假单，获得批准后方可外出，且必须在行政部备案。审批流程：

1）一般员工和主管外出时，需部门经理签字批准；

2）各部门经理外出时，需总经理签字批准；如未经批准擅自外出者，按事假处理；如遇突发事件而不能及时办理请假手续者，应电话通知部门经理或总经理；外出返回后，立即补签员工请假单。审批后的员工请假单,交由行政部备案；如因个人原因，未按请假流程办理，导致考勤异常，按考勤管理制度做出相应处理，并由个人承担全部责任；

事假申请程序与批准权限

一、事假申请程序：1.事假需提前一天申请，获得批准后，方可休假;2.如遇特殊情况，不能提前申请，需在请假当天上班后30分钟内电话告之，并于返回岗位时，即时补办请假手续;二、审准权限：1.请假时间不足一天，需填写员工请假单，经部门经理签字审批后，交由行政部备案，方可休假；2.请假时间超过一天，经部门经理复核，总经理签字批准，方可休假；3.部门职员申请事假，可由所属部门经理签字批准；4.各部门经理申请26事假，需经总经理签字批准。注：事假获准后，应在离岗前安排好自己的工作，并交由行政部备案。未办理请假手续，未到岗者，按旷工处理。病假办理程序

1.申请病假应提前申请或请假当天上班后30分钟内向所属部门经理申请，返回岗位当天补办请假手续；2.各部门经理申请病假，需向总经理提出请假申请；3.批准后的员工请假单，交由行政部备案；4.病假三日以上者应附区、县级以上的医院出具的病休证明.

一、请病、事假者的工资核算：按当月实际出勤天数计算。二、旷工者的工资核算：按当月实际出勤天数计算，并处以相应的罚金；罚金的计算公式：本人工资额×旷工天数。三、正式员工一年内累计出现三次旷工现象，公司考虑下一年度是否继续聘用或取消其晋级资格；四、试用期员工出现旷工现象，由所属部门经理决定，是否继续聘用或推迟转正。工资核算及旷工处罚制度

保密制度为了维护公司利益，特制定此项保密制度，请公司全体员工严格执行；各岗位工作人员务必保管好公司涉密文件，未经批准，不得带离工作区域；严格遵守公司机密文件的借阅管理制度，未经批准，严禁借阅、复印、拷贝。不得以任何形式对外提及公司未公开的经营状况、财务数据等。对非本人职权范围内的公司机密，应做到不打听、不猜测、不传播。发现保密疏漏现象应即时上报，认真处理。借款及费用报销程序借款管理制度因公需要借款时，申请人需按公司规定填写康瑞达医药公司借款单，申请人要详细注明借款原因，由部门经理复核、总经理签字批准后，方可到财务部支取款项。借款人应在借款之日起一个月内，将费用发生的相关票据返还公司，完成报销或还款手续。如遇特殊情况，未能及时结清欠款者，由借款人提出书面说明，由所属部门经理复核，财务部经理批准后，方可延期还款，延期还款期限不得超过15日；严禁无故托欠借款，未及时结清欠款，按公司相关规定处罚。出差补助及报销程序一、出差补助管理规定：员工因公出差时，按公司规定对其进行出差补助。餐宿补助计算方法：（返回日期一出发日期）×餐宿日补助金额往返车票实报。（举例说明：员工1日出差，于当月3日返回。报销时，餐宿补助为两天，往返车票实报。）二、费用报销程序：员工报销各类费用，需持正规发票，填写康瑞达医药公司内部使用的报销单.填写完整的报销单经所属部门经理复核，经财务部经理审核票据、签字确认，由总经理签字批准后，方可到财务部进行报销。因特殊原因未能及时报销，借款人需提出书面说明，由所属部门经理签字确认后，交由财务部备案。办公用品申请程序各部门于每月25日前，书面向行政部提交下个月的办公用品申请计划，以便及时采购。每个月5号前，各部门派专人到网管处开具办公用品出库单，经手人签字确认后，到行政部领取。办公用品出库单，交由行政部备案。

注：节约是美德！请各部门在申请办公用品时，根据实际工作需要，酌情处理。文件管理程序

各部门经理根据工作需要，将文件内容告之行政部；行政部拟定文件，打印，交由所申请部门经理核实签字，上报总经理签字批准，加盖公章后，下发给相关各部门；行政部保存文件的原件，并另存文件电子版，归档保存。文件的拟定、传达公司所有文件，包括：书面、电子、磁盘、光盘均属公司财产，未经批准，不得擅自借阅、复制。如需借阅、打印、复制，需由部门经理提出申请，行政部经理批准方可借阅。重要机密文件，需上报总经理，获得批准后，方可借阅。文件的保管规定结束语：未来的路上，我们携手同行，共创辉煌！1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。

2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。

3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!

4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!

5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。

6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。

7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。

8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。

9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。

10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。

11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。

12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。

13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。

14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。

15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!

16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。

17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。

18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。

1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。

2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。

3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。

4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！

5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。

6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！

7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！

8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。

9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。

10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。

11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然