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文档简介

清理油池劳务合同一、合同概述为了保证油池的正常运行、清洁和维护，本公司与清理油池服务提供商签订劳务合同。本劳务合同设计为临时性服务合同，合同双方为雇主和派遣单位。本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立的，适用于劳务派遣雇佣关系。二、被派遣人员信息1.基本信息姓名性别年龄身份证号联系方式张三男28410xxxxxxxxxxxxxxx139xxxxxxxx2.工作内容张三将参与以下工作内容：油池清洁作业油池维修作业具体工作内容详见《油池清洁维护作业手册》3.工作地点张三将在以下工作地点进行工作：中石油xx加油站4.签订时间和期限张三的工作期限为2022年1月1日至2022年12月31日。三、派遣单位责任1.员工管理派遣单位将对张三进行日常管理和指导，包括：定期进行工作考核和评价定期向被派遣人员提供工作技能培训和安全意识教育确保被派遣人员的合法权益和生产安全，保证被派遣人员享有应有的医疗、社保等权益2.工资支付派遣单位将按照劳务派遣的相关规定，按时足额支付张三的工资，并缴纳其社会保险费、住房公积金等。四、劳务受派单位责任1.安全保障劳务受派单位应严格按照国家和出租方的安全制度和操作规程进行作业，必须采用安全、科学的方法进行清理和维护作业，做到人、机、料、法、环境的协调统一。2.职业健康保障劳务受派单位应对张三进行职业健康保护，采取适当的防护措施，减少和消除工作中可能会给健康带来的危害。五、终止合同1.终止条件本劳务合同在以下情形下终止：合同期满双方协商一致解除合同因不可抗力原因导致无法继续履行合同投诉举报，侵犯他人合法权益2.终止程序当以上任意一种情况发生时，一方应以书面形式通知对方终止合同，并将解除合同的原因一并说明。六、其他事项1.法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。2.合同备案各方应将本合同备案，并按照备案要求上报相关部门，确保合同的合法性和真实性。3.纠纷解决如因本合同引起的争议，协商不成的可向国家、省、市、区劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。以上是本次清

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