职业卫生安全培训考核试题附有答案

职业卫生安全培训考核试题[复制]考生信息[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工编号:________________________一、单项选择题（每天3分，共30分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于______正式实施。（）[单选题]*A、2001年10月27日B、2001年5月1日C、2002年5月1日(正确答案)D、2017年11月4日2、《中华人民共和国职业病防治法》历经____次修改形成现在的版本。（）[单选题]*A、1B、2C、3(正确答案)D、43、我国的职业病防治工作方针为___。（）[单选题]*A、分类管理，综合治理B、防治结合，综合治理C、预防为主，防治结合(正确答案)D、治疗为主，防治结合4、职业病防治的法定责任者是____。（）[单选题]*A、单位负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、政府5、当事人对职业病诊断有异议的，可以向____申请鉴定。（）[单选题]*A、原诊断机构B、另外一家诊断机构C、原诊断机构所在地卫生行政部门(正确答案)D、原诊断机构所在地省级卫生行政部门6、用人单位应保障职业病病人依法享受国家规定职业病待遇，职业病诊断、鉴定费用由____承担。（）[单选题]*A、政府B、社会C、用人单位(正确答案)D、劳动者7、职业病危害严重的用人单位，应当配备____职业卫生管理人员。（）[单选题]*A、专职(正确答案)B、兼职C、专职或兼职D、临时8、存在职业病危害的用人单位，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少____进行一次职业病危害因素检测。（）[单选题]*A、每个月B、每半年C、每年(正确答案)D、每两年9、用人单位是职业健康监护工作的_____，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。（）[单选题]*A、组织者B、管理者C、参与者D、责任主体(正确答案)10、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前____内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。（）[单选题]*A、20天B、30天(正确答案)C、40天D、半年二、多选题（每题10分，共40分）1、职业健康检查包括_____。（）*A、上岗前(正确答案)B、在岗期间(正确答案)C、离岗(正确答案)D、应急2、用人单位不得安排_____从事接触职业病危害的作业。（）*A、未成年工(正确答案)B、孕期、哺乳期的女职工(正确答案)C、未经上岗前职业健康检查的劳动者(正确答案)D、有职业禁忌的劳动者(正确答案)3、劳动者在预防职业病时应尽的义务为_____。（）*A、学习和掌握相关的职业卫生知识(正确答案)B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程(正确答案)C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品(正确答案)D、发现职业病危害事故隐患及时报告(正确答案)4.集装箱制造过程中，应为电焊作业工人配备符合要求的（）防护用品。*A．防尘毒面具(正确答案)B．防紫外辐射眼镜(正确答案)C．面罩(正确答案)D．护听器(正确答案)三、是非题（每题3分，共30分）1、目前我国职业病共分10大类115种。[判断题]*对错(正确答案)2、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。[判断题]*对(正确答案)错3、一般健康检查不能代替职业健康检查。[判断题]*对(正确答案)错4、劳动者可以在用人单位所在地的任何一家医疗卫生机构进行职业病诊断。[判断题]*对错(正确答案)5、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。[判断题]*对错(正确答案)6、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。[判断题]*对(正确答案)错7、未成年工只要身体健康可选择性地从事一些危害程度较小的接触职业病危害的作业。[判断题]*对错(正确答案)8、劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。[判断题]*对(正确答案)错9、工会组织