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文档简介

企业全员劳动合同制职工劳动合同书一、甲方与乙方甲方：企业全员劳动合同制职工乙方：（劳动合同所属企业的名称）二、劳动合同的起始时间和期限本劳动合同自（起始时间）起生效，期限为（期限时间），期满后自动终止。本劳动合同期限届满，经双方协商一致，可以继续签订新的劳动合同。三、工作内容、工作地点和工作时间乙方的工作内容为（工作内容描述），具体实施细则另外通知。工作地点为（工作地点），但根据工作需要，乙方需前往其他地点工作，甲方应当提前告知乙方，并支付交通等费用。工作时间为（工作时间），需按照岗位职责和工作需要调整工作时间。周末、节假日工作需要提前协商安排，甲方需支付高于正常工作日工资的加班费。四、劳动报酬乙方的劳动报酬为（工资金额），按照月结算并支付到乙方的工资卡上。根据国家税法规定和企业相关政策，乙方需扣缴个人所得税和社会保险费等相关费用。平时工作中，若乙方因违纪违约行为造成工作中发生工具、设备、物品等损坏或遗失，甲方有权在乙方的工资中扣除相应费用。五、劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等法律法规要求的工作条件与环境。乙方需自觉遵守公司各项规章制度，服从公司的工作安排和管理。六、保密和知识产权乙方在工作中获得的所有机密性信息和知识产权均属于甲方，不得泄露和非法使用。在劳动合同期限届满或终止后，乙方应当将甲方所授权的所有资料、机密性文件和知识产权文件原件交还给甲方或者予以销毁。七、违约责任乙方违反国家法律法规、明确规定和本劳动合同的，依法承担相应的法律责任。乙方违约后，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担违约金等法律责任。八、劳动合同变更和解除双方协商一致，可以变更本劳动合同，变更后应该由双方签署补充协议。本劳动合同期限届满或者用人单位终止业务或者解散，经协商将以一次性经济补偿的形式结束本劳动合同。九、争议解决双方在劳动合同履行过程中发生争议，应当友好协商解决。若协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。十、其他本劳动合同未尽事宜，根据双方协商和有关法规办理。本劳动合同一式（份数）份，双方各持（份数）份，具有同等的法律效力。甲方（签名）：__________________乙方（签名）：__________________日期：__________________________日期：__________________________以上是企业全员劳

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