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PAGEPAGE1WTO与职业安全卫生管理体系WTO是世界贸易组织的英文简称，其宗旨是促进全球贸易自由化，为全球的经济发展作出贡献。随着全球化进程的推进，各国之间的贸易往来日益频繁，并伴随着职业安全卫生问题的凸显。因此，建立职业安全卫生管理体系，成为企业履行社会责任的必要条件之一。WTO与职业安全卫生管理体系之间的关系可以从以下三个角度进行分析：一、WTO对职业安全卫生的要求作为全球贸易自由化的机构，WTO对成员国的职业安全卫生标准和要求进行了明确的规定和监管，以确保是生产和运输设施的安全和可靠性。首先，WTO在《关于技术贸易壁垒协议》中指出，技术壁垒应该旨在保证商品的质量、安全和卫生，并在不歧视进口产品的前提下实施。因此，成员国应该制定符合国际标准的职业安全卫生标准，以保证商品的质量、安全和卫生水平。其次，WTO还在《关于卫生与植物检疫措施协议》中指出，成员国在实施卫生与植物检疫措施时，应该尽量确保这些措施对贸易所产生的不利影响最小化。因此，成员国制定的职业安全卫生标准和要求，不能形成无理的贸易壁垒，以阻碍进口和出口。最后，WTO还要求各成员国签署和实施职业安全卫生相关的国际公约，遵循国际社会关于职业安全卫生的最新标准、技术和最佳实践。二、职业安全卫生管理体系的标准与要求职业安全卫生管理体系作为企业履行社会责任和保障员工职业安全卫生的机制之一，要求企业根据职业安全卫生标准制定相应的职业安全卫生管理制度，并进行全流程管控，确保从采购到生产、从运输到仓储，整个供应链都符合职业安全卫生标准和要求。根据国际标准ISO45001：2018，职业安全卫生管理体系应包括以下元素：1.管理责任和领导要求企业领导层积极努力，充分鼓励员工参与职业安全卫生管理，营造关注职业安全卫生的企业文化氛围。2.政策制定要求企业制定职业安全卫生政策，明确企业职业安全卫生的目标和任务，并制定相应的指导方针和管理程序。3.规划要求企业在制定职业安全卫生目标时考虑风险管理，制定相应的风险管理计划和控制措施。4.实施和操作要求企业根据职业安全卫生标准制定职业安全卫生管理制度，包括人员培训和意识培养、风险评估和控制、应急管理等。5.检查和纠正要求企业通过内部审核和不断改进来确保职业安全卫生管理体系的有效性和符合性。6.管理评审要求企业领导层对职业安全卫生管理体系进行评审，考虑是否需要修改和完善，并在管理评审后制定行动计划。三、助力企业在全球市场中获得竞争优势建立职业安全卫生管理体系，对企业而言能够提升生产效率、节约成本，并能带来更多的商业机会和市场竞争力。在全球化贸易的背景下，企业的产品和服务能够符合国际标准和标识，更能获得全球市场的认可和信任。另外，职业安全卫生管理和企业的可持续发展密切相关，能够提高企业的社会责任感和品牌形象，树立企业的良好信誉。WTO与职业安全卫生管理体系之间的关系紧密而且复杂，建立职业安全卫生管理体系是企业必须跟随时代发展的趋势，也是企业在

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