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文档简介
第第页程序员述职报告
一、通过培训学习和日常工作积累使我对****公司有了肯定的新的认识。
在5月中旬我来到了****公司信息科技有限公司参与聘请,经过几轮面试和笔试,究竟能够有幸加入了****公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一物不知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及项目开发时表达的淋漓尽致,本人对公司的理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻,这是****公司能进展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展的确很不简单,在智能交通行业深入进展是****公司的雄心壮志,也是凝集人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《环节决断成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决断一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔细学习岗位职能,工作技能得到了肯定的提高。
依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)参加公司软件项目的开发与测试;(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达技能、扎实的技术技能、较强的规律处理技能、敏捷的应变问题技能、有效的对外联系技能。在参加项目开发的过程中,发觉许多看似简约的工作,其实里面还有许多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌控的还不是很深,对发觉问题的处理还不是很全面,对分工的`工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务技能以及技术技能,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的进展贡献自己的能量。
时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,予以我表达自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受,使我的工作技能得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作立场、工作技能和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热忱继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
2022程序员述职报告
一、前期工作回顾
参加工作,最能发觉这几年在学校学习成果,和自身的不足,这多半年,抱着虚心学习的立场,学习公司的开发流程,熟识公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习阅历,盼望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还非常有限,下一简约列了部份工作,请公司领导批判指正:
1、熟识公司开发流程:
工作描述:依据供电牢靠性管理系统需求分析说明书设计供电牢靠性管理系统原型,设计完成后,在项目经理陈建欣的指导下,对每个所负责功能的实现,设计流程图、实体关系图,设计完成后,开始进行系统的编码工作,开发与设计期间还每天提交工作日志。
2、开发供电牢靠性管理系统的报表展示、停电事项录入、日志管理、实时率统计模块
工作描述:
报表展示:可依据《供电系统用户供电牢靠性评价规程DL/T836—2022》中的要求,依据停电事项中记录的内容,进行相关汇总统计,然后在页面展示出来,并可以导出成E*cel格式;
停电事项录入:用户可选择依据电力营销系统停电工作单来录入停电事项或者新增停电事项,在本系统的录入停电事项;
日志管理:以列表(以录入时间为降序排列)的形式呈现录入的停电事项;
实时率统计:对比电力营销系统里的停电事项,统计出录入本系统的比例.
3、团务管理系统的组织建设、团青活动模块
工作描述:
组织建设:团组织信息、团员档案、青年档案、授奖记录、团员培训记录等等进行信息化管理;
团青活动:对团青活动进行信息化记录.
二、感受公司企业文化
进入公司以后,参与了公司年终聚餐、平常开展的运动,感觉公司的同事氛围活跃,工作条理清楚,团结全都为用户满足我们的产品不断地提升公司的产品,而且平常工
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