2023年安全生产奖惩责任制度5篇

2023年安全生产奖惩责任制度5篇

书目

第1篇平安生产奖惩与责任追究制度

第2篇平安生产奖惩和责任追究制度

第3篇平安生产奖惩及责任追究制度

第4篇平安生产奖惩和责任人追究制度

第5篇平安生产奖惩责任追究制度

平安生产奖惩责任追究制度

为加强本厂的平安管理,提高全体职工平安生产的防范意识,确保工厂生产经营任务的顺当完成,根据主动引导、教化为主、惩处为辅的原则,特制订本方法。

第一条:嘉奖

1.刚好发觉隐患,并主动实行措施,避开事故发生,使企业财产免受重大损失的。

2.在事故处理中,能够正确推断和指挥,使事故得到刚好限制或消退,削减企业财产损失的。

3.在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中,能够奋不顾身,冲锋在前,不顾个人安危,限制事故曼延或解除事故的。

4.在平安防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议,得到接受并取得成效的。

5.对职工的嘉奖分为:记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号,并依据贡献大小发给一次性奖金。

6.嘉奖的申报方法:以生产岗位为单位,书面形式报生产主管,由生产主管核实后,上报平安领导小组探讨通过。

其次条:惩处

1.在生产车间发觉非生产用电炉、家用电器等,除没收其物品外,罚款50元。

2.在事故发生后隐瞒不报、谎报,有意拖延不报,有意破坏事

故现场,或者无正值理由,拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的,视情节赐予100—200元罚款。

3.对限期内没有完成整改任务又无防范措施的岗位,视情节赐予50一300元罚款。

4.对未完成“平安检查制度”内容的岗位,每少检查一次,罚款50元,以台帐记录为考核依据,生产主管每月检查一次。

5.对违反“平安动火管理制度”的岗位,按其作业等级进行惩罚。

第三条:责任追究制度

凡发生事故,要按有关规定报告,视情节轻重,赐予追究责任;如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的,除责成补报外,对事故车间(室)负责人及责任人赐予经济惩罚外,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。

平安生产奖惩及责任追究制度

为加强本厂的平安管理，提高全体职工平安生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺当完成，根据主动引导、教化为主、惩处为辅的原则，特制订本方法。

第一条：嘉奖

1.刚好发觉隐患，并主动实行措施，避开事故发生，使企业财产免受重大损失的。

2.在事故处理中，能够正确推断和指挥，使事故得到刚好限制或消退，削减企业财产损失的。

3.在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，限制事故曼延或解除事故的。

4.在平安防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到接受并取得成效的。

5.对职工的嘉奖分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并依据贡献大小发给一次性奖金。

6.嘉奖的申报方法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报平安领导小组探讨通过。

其次条：惩处

1.在生产车间发觉非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款50元。

2.在事故发生后隐瞒不报、谎报，有意拖延不报，有意破坏事

故现场，或者无正值理由，拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的，视情节赐予100200元罚款。

3.对限期内没有完成整改任务又无防范措施的岗位，视情节赐予50一300元罚款。

4.对未完成平安检查制度内容的岗位，每少检查一次，罚款50元，以台帐记录为考核依据，生产主管每月检查一次。

5.对违反平安动火管理制度的岗位，按其作业等级进行惩罚。

第三条：责任追究制度

凡发生事故，要按有关规定报告，视情节轻重，赐予追究责任；如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故车间(室)负责人及责任人赐予经济惩罚外，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

平安生产奖惩与责任追究制度

1、目的

平安生产奖惩和责任追究制度是企业对平安生产工作的一项激励手段,激励对平安生产工作做出贡献者,鞭策对平安生产工作表现消极的人员,激励措施是企业管理中特别有效的手段之一。为做好该项工作,特制定本制度。

2、适用范围

本规定适用于公司全部部门和员工的管理和考核。

3、职责

3.1总经理负责平安奖惩的审批;分管平安副经理负责奖惩确定的审核。

3.2平安科负责平安考核,并提出奖惩方案。

3.3财务人员负责已审批奖惩确定的执行。

4、考核要求

4.1嘉奖要求

4.1.1公司激励现场作业人员主动发觉、处理和报告事故隐患,对于刚好发觉重大隐患避开重大事故(可预期)发生的人员,一次性赐予嘉奖200-500元。

4.1.2公司应常常性开展平安合理化建议活动,并对合理化建议进行评比,公司赐予优秀合理化建议提出人一次性50-200元嘉奖。

4.1.3公司激励员工进行平安技术革新,应对提出平安技术革新,包括工艺和设备、器具等的人员赐予经济嘉奖。

4.1.4对在处理紧急状况和事故抢险中作出突出贡献的员工赐予经济嘉奖和表扬。

4.2惩罚要求

4.2.1公司内严禁携带火种、吸烟,发觉在厂区内吸烟,一次罚款100元;在场人员每人50元。

4.2.2全部进入厂区的人员严禁穿带铁掌的鞋、因为可能产生静电,造成易燃物在富氧的环境中燃烧而引起火灾。违反者一次罚款50元。

4.2.3一般状况下严禁明火作业。在须要明火作业时,应按公司厂区动火证管理审批管理规定进行审批,并有专人进行现场检查、确认后,方可进行动火。动火时必需做好灭火打算,专人监护。违反者一次罚款200元。造成事故、火灾,有关人员要担当法律责任。

4.2.4严禁运用铁器敲打钢管等金属器械,以免引起火灾事故。违反者,一次罚款50元。

4.2.5进入厂区人员应按规定配戴劳保用品,穿戴工作服应符合平安要求,首先要保持干净整齐无油污;其次要做到三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中造成人身损害。严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋等不符合劳保用品规范的衣着,违反者一次罚款50元。

4.2.6操作人员严禁在工作场合吵架、打闹、脱岗和睡岗。违反者一次罚款100元。

4.2.7操作人员应按规定时间、路途定时到现场进行设备、仪表检查,发觉问题,刚好处理并做好记录。无法刚好处理的问题,应马上报告有关部门和领导,并做好记录。记录应具体写明问题发觉的时间、地点、现象(工艺改变状况)等。发觉问题不刚好处理、不汇报、不记录,一次罚款50元。

4.2.8操作人员禁止在操作台上吃饭、喝水,上班期间严禁吃任何零食,严禁坐在限制台上说笑、严禁在限制盘上随意拨动启动开关和按钮。违反者一次罚款50元。

4.2.9严禁随意拨打电话、在电脑上进行与工作无关的操作等通讯设施。违反者一次罚款50元。

4.2.10设备上的平安装置必需完好无损,灵敏有效。平安装置的日常检查、维护由车间操作人员进行,不刚好检查维护,造成设备和人员伤亡事故,按有关规定进行惩罚。

4.2.11员工上岗前4小时内,严禁喝酒。违反者一次罚款50元。

4.2.12岗位平安操作规程必需悬挂在工作场所(特别场合可以选择人员较集中的地方),并教化员工严格按规程操作。每发觉一人违章操作,扣违章者本人50元,扣违章者所在部门领导50元。

4.2.13因违章操作造成稍微伤事故的,扣违章操作人员50元,扣事故班班长50元;

4.2.14因违章操作造成轻伤事故的,扣违章操作人员、事故班班长、生产经理各100元。

4.2.15因违章操作造成重伤一人或一次轻伤三人以上责任事故,扣违章操作人员、事故班班长、公司经理、生产经理各200元。

4.2.16因违章操作造成重伤二人及以上责任事故,扣违章操作人员、事故班班长、公司经理、生产经理各300元。免去班长、生产经理职务。

4.2.17因违章操作造成人员死亡的,由上级主管部门按国家有关法律、法规追究有关责任人的刑事责任。发生重大死亡事故,由有关部门依据国家有关法律法规进行处理。

4.2.18由于领导违章指挥而发生轻伤事故,扣违章指挥者100元;发生重伤事故,违章指挥者就地撤职。若造成人员死亡,按国家有关法律、法规追究违章指挥者的刑事责任。

4.2.19消防工作由公司有关部门负责,详细管理工作执行《消防管理规定》。发生火灾事故,无人员伤亡状况由公司进行处理;发生人员伤亡参照以上条款对事故责任者及事故部门领导进行处理。

4.2.20其他单位发生事故,公司已发通报或召开专题会议,各部门未按要求实行相应防范措施,以至发生相同或类同事故的,将依据事故类型按以上相关条款加倍进行惩罚。

4、附则

4.1本制度由平安科制定并负责说明。

4.2本制度自发布之日起执行。

平安生产奖惩和责任追究制度

为了强化平安管理,充分调动职工平安生产的主动性和主动性,杜绝违章违纪现象,削减工伤事故的发生,矿依据企业的详细状况,制定《平安奖惩制度》,做到奖罚分明、重奖重罚。

一、建立矿平安奖惩专项基金

1、平安奖惩专项基金的来源:

(1)从矿平安技术措施费中提取肯定比例的专项费用;

(2)发生工伤事故单位的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款;

(3)从矿的嘉奖基金中提取部分用于平安嘉奖。

2、平安奖惩专项基金由矿平安科管理,财务处单独下帐,专款专用,由矿长批准后拨付运用。

二、对有下列情形之一的单位和个人,矿可依据实际状况分别表彰或嘉奖

1、忠于职守,主动做好平安工作和劳动爱护工作,成果显著者;

2、抢救事故有功,使国家财产和生命平安免遭重大损失的;

3、在改善劳动条件,防止工伤事故和职业危害方面有重大独创创建和科研成果的;

4、在平安技术、尘毒治理方面提出重要建议,效果显著的。

三、嘉奖分为记功、晋级、授予荣誉称号、发放奖金。

四、有下列情形之一的,根据情节轻重,对单位和个人赐予惩罚

1、接到平安部门的《平安隐患整改通知书》后,逾期不改,未造成事故的,处以肯定数额的罚款;造成事故的追究单位主管的领导责任。监管部门负有责任的同时对监管部门处以罚款或追究责任;

2、全矿及劳动者平安和健康的行为;

3、不遵守平安技术操作规程、不佩戴劳动防护用品、不遵守劳动纪律的违章违纪行为,未造成事故的,处以肯定数额的罚款,造成事故的追究其责任;

4、对伤亡事故隐瞒不报,弄虚作假,伪造情节或阻碍、干扰平安人员执行公务的,对单位负责人和干脆责任者赐予警告、记过、开除等行政处分或处以肯定数额的罚款。

平安生产奖惩和责任人追究制度

1、凡在平安生产、预防、抢救事故等方面做出显著成果的赐予表彰和物质嘉奖。

2、凡是工作不负责任,玩忽职守、违章指挥和违章作业而造成事故的,要依据情节轻重追究责任,肃穆处理。