平面设计学习心得体会及平面设计职位要求

平面设计部流程标准及规范平面设计流程（画册）1、客户需求分析(客户提供公司的背景、企业文化、经营理念等相关信息，以求达到量身定做的目的)；2、收集整理资料；3、整钵方案策划(方案，基调，风格，画册的印刷工艺)；4、平面方案设计（1）封面封底及内页2P的方案设计；（2）客户确认封面封底及内页1P的设计方案；（3）开始内页设计制作；（4）完成全部设计；5、客户确认设计方案罗6、出黑白稿样，客户一校确认文字无误；7、出喷墨彩稿样，客户二校确认大体色彩；(如有修改，则要求客户盯屏修改无误后出彩喷稿样)；8、客户通过后，签字出片打样；9、打样送客户签字,印刷；10、出货验收。平面制作规范关于喷绘标注发喷绘文件或刻录喷绘光盘给喷绘公司时应注明如下几项内容：A客户名称;B文件名；C尺寸；D材料；E数量；F制作工艺；G送货时间及送达地点；H联系人及联系方式如下班时间需喷绘的应留手机号。2、喷绘各项细节知识及标准(1)、文件尺寸所有喷绘文件页面尺寸设置均按实际原大。除一些软件本身限制达不到所需要的尺寸——指特殊特大文件可考虑按比例或分段。(2)、精度(分辨率)户外精度a、一般户外10米以内精度要求在50-200dpi之间；b、较大户外的喷绘10米以上精度要求在30dpi以上(3)、特大喷绘20米左右精度要求不能低于20dpi;户内精度户内喷绘精度要求在72dpi以上较大尺寸喷绘也不能低于40dpi。备注：不论户外还是户内其每个文件最大兆数不能超过1G(1G指的是未经过jpg等格式压缩的文件兆数)因为文件超过1G喷绘难度大且对效果也没什么变化。(3)、材料及规格户内材料①PP胶纸、②相纸、③背胶、④透明背胶也称玻璃贴、⑤网格背胶贴、⑥灯箱片、⑦油画布、⑧X展架、⑨易拉宝、⑩软膜。户外材料①内打灯灯箱布(分普通05内光布和加厚内光布后者较贵);②外打灯灯箱布③网格布;材料规格户内规格PP胶纸、相纸、背胶、透明背胶、网格背胶贴、灯箱片、油画布规格为最大宽幅1.5m实际可喷绘区域为1.49m,长无限。尺寸宽幅分别有0.94m、1.07m、1.27m、1.5m。④X展架:W0.6mxH1.6m和W0.8mxH1.8m两种规格；⑤易拉宝W0.8mxH2m；⑥软膜1.2m和1.8m两种。户外规格最大宽幅3.2m长无限。(4)、制作工艺:户内工艺A、过胶。过胶类型分:光胶、哑胶裱板。裱KT板、裱硬纸板等。备注KT板规格W1.2mxH2.4m挂轴。挂轴规格最大宽度有2m和2.4m。打孔、加扣眼户外工艺净切、留边、打扣眼、拼接等。签单同电分签单要求。关于数码印刷1、打包文件上写清楚要求。(按以下7项)（1）项目号或名称（2）纸张类型分铜板纸、哑粉纸、书写纸、特种纸（3）纸张厚度铜板/哑粉纸厚度有128克、157克、200克、250克、300克书写纸厚度有80克、100克、120克、160克、200克;特种纸厚度再沟通。备注封面封底一般用250克内页一般用157克(铜板/哑粉纸)封面封底一般用200克内页一般用120克(铜板/哑粉纸)（4）成品尺寸（5）单面印刷还是双面印刷（6）印刷数量（7）制作工艺过胶工艺——光胶、哑胶、布纹胶装订工艺——骑马钉、胶装、硬皮精装本、铁夹、铁圈黑白两色裱卡纸工艺——背胶包卡纸(一般用于硬皮精装本或文件夹中)加磨砂纸、硫酸纸——磨砂纸可直接用硫酸纸可喷绘图案也可直接用。（8）要求完成时间及送达地点。（9）数码前请认真检查好文件无误模式为CMYK。2、格式转换（1）ID格式可导出为pdf格式导出时选择最大文件在出血选项勾选好文件导出后认真检查OK后再刻盘。（2）AI格式可导出为eps格式打印导出时需检查好链接图不能缺图文字需转曲导出后打开后再检查文件尺寸做好出血位3mm,检查图片文字无误后再刻盘。（3）cdr格式因cdr格式的文件图片是嵌入的则相应的文件会比较大可将文件分为多个文件文字需转曲。如文字太多可以不转曲将字体一起刻盘给数码公司。3、检查校对（1）检查校对程序（2）检查校对内容（3）检查校对注意事项（4）常见错误总结参考(见最后附录)（5）检查校对程序第一步首先由各项目设计师自己检查第二步然后由2位项目组成员交换核对方法为A读B看再由B读A看轮流检查，保证文件正确无误。第三步如有改动再由各项目设计师复查第四步菲林或打样稿/蓝纸打样稿出来后再由项目设计师及项目组成员一起检查。（6）检查校对内容设计师主要负责检查内容a文案文字检查确保所有文案文字正确,包括需要翻译的英文是否翻译/替换b图片复查修理的图片是否有漏修或修理不到位之处,以及图片链接是否错位、错误c图片的明暗度、色相、对比度、饱和度等由所负责的设计师检查调整d整体页数是否正确e书脊位胶装画册均应加上书脊位且要确保书脊位厚度正确f设计的版式及顺序是否为最终被确认的效果g标志是否正确h其他客户特殊交代部分的检查。i型号、页码j图片分辨率大小、线图、图片链接、图片修图、图片置换要正确k文字中的乱码l文字中的错别字m页面尺寸（7）检查校对注意事项a页码页码注意不要放得太到边以免会被裁切掉。b内页出血位3mm注意不要切到产品。c封面书脊位超过32P的画册应该加书脊位。书脊位厚度应根据实际应用的纸张厚度及Pd数来定一般为40P加4mm,50P加5mm,60P加6mm,70P加7mm,100P加10mm以上指内页为157克时的标准。各平面设计项目作品出品标准1、不犯低级错误如A、文字错误错别字多字漏字页码、编号出错地址、电话、传真出错等B、图片出错图片搭配不正确图片污点没有处理图片效果模糊不清图像锯齿明显图片不是CMYK模式图片像素太低等C、其它错误如尺寸、比例不正确等2、不违背客户的意图应围绕客户的基本要求进行创作符合风格定位如客户没有提供明确的要求和思路设计师应按照风格定位规律并遵循美学原则进行创作3、具有一定的美感、艺术性和个性4、雅俗共赏符合现代人的审美观5、不敷衍应付每件作品都是经过深思熟虑认真对待标志设计标志设计应具备的7大特性1、识别性识别性是可识别性是易于识别、传播并留下深刻的印象还是难于辨别、记忆、传播。2、个性个性即标志的独特的个性特征画龙点睛之笔。3、艺术性艺术性第一是美感第二是艺术感即源于生活但又高于生活高与自然的东西。4、属性属性分文化属性和行业属性。有的是政府、团体等非商业性组织的标志。有的是商品品牌的商标有的是企业/公司的司徽有的是个人形象的标志。5、象征性象征性即标志的象征意义文化内涵。6、原创性原创性独创的且可以注册的。而不是抄袭别人的或几乎同其他的某个标志相仿的。7、延展性延展性即可延展性或者说可延展的空间。可分为（1）行业领域的可拓展性（2）行业内品类的可拓展性（3）国际化的可拓展性（4）视觉符号的联想（5）标志的可操作性。VIS视觉识别系统设计1、按合同中的VIS项目内容设计2、基调调性要统一3、VIS中重要项目应重点设计包括名片、信纸、手提袋、假书、DM单张有产品图的、促销广告、杂志广告、户外/户内广告、车体广告、专卖店内POP及花纹图案、服装等。4、所设计的各个内容应可以直接拿去印刷可以付诸实施。户外/户内广告、另外再单独制作大文件尺寸比例分别是横式11、12、13、14、15竖式12、13、14、15可以直接用来喷绘制作文件。并于所有工作完成后交货时同VIS整体文件刻录在一起。以备方案确认后推广使用。OP/海报制作1、文件尺寸要正确2、图片像素应达到喷绘要求。3、保持中文/英文的正确性。4、图片模式应为CMYK模式。5、如有品牌标志则确保标志的正确性。产品大画册设计1、风格设计应准确。2、设计排版应符合产品分类特点。3、CMYK模式不能出错文字、图片、线条、色块的正稿输出模式。4、文字不能出错参见常见错误总结——文字错误5、图片不能有错参见常见错误总结——图片错误形象画册设计1、风格设计应准确。2、设计排版应有新意、独特、大气、艺术感。3、图片元素搭配合理准确。4、符合客户基本要求。5、文字不能出错参见常见错误总结——文字错误6、图片不能有错参见常见错误总结——图片错误7、图片模式应为CMYK模式。三折页/DM单张/小画册/说明书设计1、风格设计应准确。2、设计排版应美观大方。手提袋设计1、正面必须出现品牌标志/品牌名或企业标志。2、联系方式应排版在两侧面。3、画面设计根据情况可考虑以（1）画面为主（2）标志为主（3）画面同标志相结合等手法。附表印刷纸张开度表开型大度尺寸成品尺寸正度尺寸成品尺寸全开1193×8891160×8601092×7871060×760对开889×596.5860×580787×546760×530三开889×396860×385787×364760×345丁字三开748.5×444.5720×430698.5×393.5680×375四开596.5×444.5580×430546×393.5530×375长四开298.25×889285×860787×273760×260长对开1193×444.51160×4301092×393.51060×375六开397.6×444.5370×430364×393.5345×375八开444.5×298.25430×285393.5×273375×26016开298.25×222.25285×210273×196.75260×18532开222.25×149.12210×140196.75×136.5185×13012开298.25×296.3285×280273×262.3260×25024开222.25×198.3210×185196.75×182185×170平面设计职位描述：1、参与项目设计创意的研讨和制定，负责与项目相关的全部平面设计2、参与并负责设计方案的实施，其中包括材质、纸张、厚度、议价等多方面的全程建议案，督导印刷按设计小样圆满完成3、根据公司策划与客户共同商定的策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中4、与公司业务通力合作，根据客户需要第一时间提报相关设计理念，帮助业务完成项目签约5、

协同文案进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明6、其他相关美术设计方面的工作岗位要求：1、有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。2、善于学习，能够熟练运用Office办公软件。3、具备一定的手绘草图及徒手作画能力。熟练运用：图形处理软件Photoshop、矢量软件IllustratorCorelDraw、排版设计软件Indesign等流行设计软件。能熟练运用3Dmax制图渲染可优先考虑。4、掌握海报招贴、书籍装帧、产品包装、企业标志及企业VI等各种类型平面广告设计的规范和技巧。5、熟悉普通的印刷知识与印前技术、流程、设计、纸张、出片、打样等专业知识。6、大专以上学历，美术、广告视觉或平面设计等相关专业，年龄22—35之间，男女不限。7、工作经验2年以上。有地产、酒店等项目平面设计经验者优先考虑。三、基本工资：4000元/月试用期两个月，试用期工资3000元/月四、饭补:12元/天五、交通补助：50元/天六、出差补助：住宿费不超过180元∕天，合理交通费实报实销，补助35元∕天七、保险：双方正式签署合同之日起，公司按工资标准上三险：养老，失业，医疗双方自愿签署第二年工作合同起补发上一年的工伤与生育险工作满三年后，养老，失业，医疗，工伤，生育按月上。八、提成：按项目计件结算设计独立负责项目设计的全部内容，提成按项目合同金额的3%计算，以项目完成，项目全部合同额入账时开始结算。否则，按该项目到账金额的3%做预算。九、奖金：按半年度结算1、半年度小组竞赛奖：公司设立小组季度平均定额，按季度平均定额计算，半年度业务总额达标的小组有权参与半年度小组业务竞赛，公司为获胜小组颁发半年度业务竞赛奖金，奖金按照获胜小组超出第二名半年度业务总额为基数，获胜小组的设计按0.1%的比例获得该奖金鼓励。合作贡献奖：每半年度由业务小组及公司领导针对小组设计师进行合作态度考核，总分为10分，超过8分的设计将获得此殊荣，奖金是所属小组半年度业务总额的0.03%。年度贡献奖：设计师所属的小组如果获得年度小组冠军则有资格参加年度贡献奖的评比，评比要求是必须连续两次获得合作贡献奖，奖金基数为500元年度设计大奖：公司把设计师一年的设计工作进行归类评比，请公司的设计总监与外请的资深设计师进行现场评定，获奖者获得奖金基数为1000元，并把其一年的设计印刷成册，做为公司第二年度企业宣传的副刊，并制作电子杂志刊登到公司网站上。公司在下一年度将为其报名参加国内外