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文档简介

职业病防治宣传教育培训制度———封面页封面页职业病防治宣传教育培训制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日职业病防治宣传教育培训制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日职业病防治宣传教育培训制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职业病防治宣传教育培训制度》，望本单位职工严格执行!

一、人事培训部门会同职业卫生管理部门对员工进行上岗前职业卫生培训与在岗期的按期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规与操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备与个人使用的职业防护用品。

二、人事培训部门会同职业卫生管理部门应根据法律规范等要求、用人单位实际情况及岗位如需，按期识别安全宣传教育培训需求，拟定、实施安全宣教培训计划，提供相应资源保证。

做好安全教育培训相关的记录，设立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估与改进。

三、职业卫生宣传

1、用人单位利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式按期开展职业卫生宣传。

2、部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。

四、职业卫生教育培训

（一）培训内容

1、职业卫生法律、法规与标准；

2、职业卫生基本知识；

3、职业卫生管理制度与操作规程；

4、正确使用、维持职业病危害防护设备与个人防护用品；

5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；

6、职业病危害事故案例。

（二）培训的对象及方式

1、单位主要承担人与职业卫生管理人员的安全教育培训

参加经安监部门认定的培训机构安排的培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。

2、入厂新工人安全教育培训

凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由人事部门通知安全部门，并由安全部门安排进行用人单位、车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。

1）单位级教育培训内容：

（1）党与政府关于职业卫生的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》等。

（2）单位目标、管理安排、实施措施及生产工艺基本情况。

（3）综合安全知识，用人单位主要危险区域与典型事故分析及防范措施。

（4）用人单位的有关职

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