




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度———封面页封面页资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度制定部门:某某单位时间:202X年X月X日资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度制定部门:某某单位时间:202X年X月X日资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度》,望本单位职工严格执行!本单位实行档案集中统一管理的原则,按档案法的有关规定,由各部门科室收集齐全,并进行整理、立卷,按期移交档案室。由档案人员承担审查把关,分类排列,编制检索工具,妥善保管。任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁务必遵循以下规定。
一、归档
凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等有关门类、有关载体的文件材料都应列入归档范围。
1、归档时间:各科室要准时收集、整理各类文件材料。各业务科室在工作中形成的具有保存、利用价值的文字材料与声像资料,由兼职档案员收集好,统一归档。文书档案应归档文件材料在每年底前收集齐全,整理归档完毕。科研档案实行由项目主持人承担立卷提供资料,由相关科室业务人员归档的责任制。设备档案、声像档案与实物档案随时归档。
2、归档要求:档案工作人员要认真仔细做好档案的收集、整理、分类、鉴定工作,做到文件材料齐全、完整,并注意字迹材料是否符合归档要求。卷内文件排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。一般要求归档原件,会计凭证、账本、报表务必是原件。同时做到字迹清晰、内容项目齐全、签章手续完备、保管期限准确。归档的照片要附简要说明,录像带要附内容提要。
3、归档份数:本单位发文一般归档两份,其中一份归入相应门类档案,另一份编制本单位发文汇编。基建档案本单位务必保存一套原件。
4、归档手续:各科室整理归档后根据规定移交档案中心,并履行交接手续、填写交接清单,交接双方在清单上签字,以备查考。
二、保管
1、资料档案质量符合完整、准确、系统的要求,分类编号保管;
2、资料档案按档号排放,档案柜编顺序号,库房内悬挂相关档案资料管理规章与制度。
3、借出的档案须准时归还,利用后的档案应随即放回原处。
4、不得窃取、出卖与涂改档案,违者追究法律责任。
5、切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。
6、做好档案室温湿度的监控与登记工作。
7、每半年对档案室进行全面检查、清点,发现问题及时处理。
三、借阅
1、严格按玉华煤矿资料档案借阅有关管理规定落实。
2、查阅资料档案,务必严格履行登记手续,由借阅人写书面申请并经分管领导批准才能准予借阅。
3、申请单上务必写明借阅目的、借阅时间及借阅人,同时有分管领导的同意签字。
4、所借阅资料档案务必由借阅签字人承担保管,不得随意借与他人,文档在使用时需爱护,不得有破损、缺页。
5、资料档案使用完毕应及时归还,统一交回档案室,由档案室核销该员工借阅相关的记录,如未能完整回收者,将按矿有关制度予以处罚。
四、保密
1、资料管理工作人员与借阅人不得以任何理由与方式对外泄露资料档案中的机密,对造成泄密事故者,应追究其责任。
2、不经过领导批准,不得擅自复印档案。
3、认真仔细落实《保密法》,严格遵守《保密守则》的规定,做好档案保密工作。
五、登记
申请人借阅资料务必在资料本上登记,注明借阅、归还时间及借阅人。同时,档案管理员务必借阅情况做好相关的记录。
六、销毁
1、资料的鉴定销毁工作,务必由档案鉴定小组承担。档案鉴定小组要严格根据有关规定,对期满资料档案,认真仔细进行鉴定。
2、销毁档案,务必编制清册,并经档案鉴定小组承担人审查批准。
3、销毁档案时,务必派专人(两人以上)监管与督查,并在销毁清册上签字。
七、资料管理员岗位责任制
1、监管与督查指导本机关各科室有关资料档案业务工作,贯彻落实有关档案工作的方针、政策,拟定本机关档案工作计划与有关规章制度。
2、管理好档案,按期或不按期检查档案保管情况,作好相关的记录。
3、熟悉档案业务,工作认真仔细承担,积极热情地为本机关领导与各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅礼仪类考试题及答案
- 新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县2024-2025学年高一上学期1月期末考试物理试题(含答案)
- 【假期提升】五升六语文暑假作业(六)-人教部编版(含答案含解析)
- 琴行培训考试题及答案
- 2025年消防设施操作员之消防设备高级技能基础试题库和答案要点
- 筹建类面试题思路及答案
- 2023年辽宁省中考生物试卷(含答案)
- 2024广东省中考英语真题含答案
- 采购与售后分包合同(2篇)
- 行政岗干货知识培训课件
- 无人机在物流配送的优化方案
- 智慧物流方案设计与实施赛题答案
- 培训学习心得-读《教育的问题与挑战-思想的回应》有感
- 全面深化改革体会研讨发言
- 毕业设计(论文)-CK6140数控车床主传动系统设计
- 物理降温法操作评分标准
- 220kv变电站工程投标文件模板
- 初中物理作图题集萃附答案
- 钓鱼邮件专项安全意识随堂测试
- 2023年池州职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- GB/T 6031-1998硫化橡胶或热塑性橡胶硬度的测定(10~100IRHD)
评论
0/150
提交评论