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新版煤矿安全举报制度———封面页封面页新版煤矿安全举报制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日新版煤矿安全举报制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日新版煤矿安全举报制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《新版煤矿安全举报制度》，望本单位职工严格执行!

第二条任何单位与个人有权对其发现的重大安全生产隐患与有关安全生产的违法违规行为向矿调度室与安检科举报。举报电话6000、6001。

第三条受理的举报经调查属实的，由矿安检部门依据相关规定对责任单位与责任人进行处理，并对举报有功人员进行保密，防止举报人受到打击报复。对举报人员的奖励金额依据举报的重大安全生产隐患或安全生产违法违规行为的严重程度，经安全矿长、矿长批准后给予适当奖励。

第四条举报有下列情形之一，经核查属实的，给予举报人奖励

（一）举报瓦斯检查员脱岗、弄虚作假、空班漏检造成瓦斯超限的直接责任者。

（二）举报擅自停风停电、敞开风门不关、损坏通风设施、安全仪器者。

（三）举报瓦斯超限不停电、不撤人、强行生产的责任者。

（四）举报通风设施、无措施调整通风系统，巷道贯通后不及时调整通风系统，造成大面积瓦斯超限的责任者。

（五）举报机电设备失爆或甩掉漏电保护的。

（六）举报超前钻探不根据规定施工，超前距不符合矿相关规定的。

（七）举报工作面控顶距超过作业规程规定，空顶作业的。

（八）举报隐瞒生产安全伤亡事故的。

（九）举报违规违法安排生产的。

（十）举报其它事故，经矿认定为重大事故隐患或违法违规行为的。

第五条矿调度室、安检科值班人员认真仔细接听举报电话并做好相关的记录，安检科承担核查、督办、确认举报事项，保证每一次举报得到及时办理，促进安全生产。

第六条举报人可以采取书信、电话等方式举报。

举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性承担，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

第七条多人多次举报同一事项的，给予实名举报的最先举报人一次性奖励。

多人联名举报同一事项的，奖励可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。

举报人接到领奖通知后，凭举报人有效证件到安检科领取奖金，逾期未领者视为自动放弃。

第八条矿相关部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。举报人要求答复的，应当及时将核查处理的结果用适当方式向举报人反馈，并依法保护举报人的合法权益不受侵害，对于因

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