在4s店实习的鉴定报告_第1页
在4s店实习的鉴定报告_第2页
在4s店实习的鉴定报告_第3页
在4s店实习的鉴定报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在4s店实习的鉴定报告

在4s店实习的鉴定报告(1)

我在珠海南方汽车有限公司别克4S店进行实习。这次实习得到了校领导、部领导的高度重视,也是在他们的细心关怀和细心支配下取得的,所以我对能有这样一次和汽车企业直接接触的机会而倍感荣幸。

本次实习的主要目的是让我们新任老师找到理论教学和实践教学的差异,以改善实际教学方法,扩充实践学问面,对实际教学中遇到的困难有所预备,并且努力提高实际动手本领,为今后的教学和深造打下良好的基矗在短短的七天时间里,我深刻感受到了汽车修理行业的艰辛,也产生了许多对于我今后的教育教学和自我学习的感想。

珠海南方汽车有限公司成立于1998年,是上海通用汽车在珠海地区唯一一家从事别克销售、售后服务、配件供应、信息反馈于一体的4S店。上海通用别克本着面对消费者的原则,以“心静、思远,志在千里”的别克品牌精髓,昭示这一国际品牌对市场和消费者的不懈承诺。他们将别克关怀BuickCare——比你更关怀你为实践理念,将“被动式修理”带入“主动式关怀”时代。

别克品牌不断打造、提升自我,表达了别克人志在成为广阔消费者拥护的品牌理念,也体现出了当代别克人在成就、杰作、荣耀面前,不满意阶段性胜利,执意追求新的超越,正像他们每一天早上都要大声呼喊出的那样——“突破极限,再创卓越”。

规格标准,管理严明是我对那里的第一印象。先进齐全的设备、宽敞干净的车间,还有整齐化一的服装和仔细严谨的修理态度都让我感受到了一个真正修理店的标准。尽管有工作人员的紧急劳碌,也有车辆的进进出出,可是整个机修车间的工作照旧有条不紊、秩序井然。由于我是刚刚来到那里,还不熟识,所以车间杨主任让位在车间里转转、看看。

此时,一名修理工人正在对一辆故障车进行修理,看他娴熟的动作、流畅的拆卸,明显对车辆的结构很熟识,对车辆故障的排解已成竹在胸。我主动上前和他沟通了许久,算是结识了我的第一个师傅。虽说他今年仅有十九岁,可是在那里已经有三个念头,能够说是修理阅历比较丰富了。很快,我熟悉了更多的师傅,他们都给了我很大的帮忙。

“多看多动手、少说少休息。”我就是依照着这样的想法努力坚持做好每一天。我能主动帮忙我组成员完成每一项修理任务,并且听从孙班长的工作支配,并主动向孙班长请教每一个工位的详细操作、故障车的故障诊断和修理方法、拆装技巧和保养规程。总体说来,在这几天里,看到了许多、学到了许多,收获很大。可是,在那里实习也并非一帆风顺,其间也遇到了一些小问题。第一天来到那里时,我对那里的许多东西是第一次见到,所以很奇怪   ,总想试试。可是又没有人理你、也没有人教你,仅有自我动手去做一些事情。由于之前没有接触过,搞坏了许多,也闹出了不少的笑话来。更重要的是,他们不认为一个高校毕业生、一名老师能够真正深化他们的生活,来和他们一齐修理汽车。这种情景的发生,对于刚刚毕业的我,能够说是当头棒喝,完全没有了办法。可是,很快我就冷静了下来,认真思考、仔细思索。我明白了,仅有真正和他们一齐做、真正走近他们的生活,才能够转变那里的一切。之后我坚信自我的信念,凭借着自我的刻苦勤奋和虚心恳切,赢得了孙班长和全部成员的信任,最终融入了整个团队,成为他们当中的一员。

在这工作的几天里,我时时刻刻都在观看,都在思索。看到了他们的优点,也看到了他们存在的不足,这给了我很大的启发。

首先,我明确了合格的修理人员应当具备良好的技能水平和素养。由于良好的技能水平是修理质量的根本保障,也是合格的修理人员应当具备的基本素养。当然良好的技能是需要经过许多的实际修理来不断娴熟、培育和提高自我的,并且要对这些修理实践进行总结和整理。还要不断汲取别人在修理过程当中所取得的阅历,这样才能不断提高和丰富自我的修理技能和阅历。在别克4S店里,每一天早上都要由每班的班长对自我在实际修理过程中遇到比较典型和经典的案例进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论