保洁工作责任书

保洁工作责任书保洁工作责任书1

东升村〔街〕卫生保洁工作人员责任书为共同搞好我村环境卫生的管理，根据《伊春市城市市容和环境卫生管理规定》的有关精神，村委会制定了《东升村卫生环境公约》明确了东升村保洁员的工作，及村容环境卫生管理责任如下：

1、服从领导管理，工作看法主动、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达85%以上。

4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。

5、爱惜公物，常常检查，发觉村委会办公室、等公共场所门窗、设施、灯具等损坏准时报告，并督促准时修理。保持东升村设施设备完好。

6、每周至少一次拖扫活动室等场所；每次活动后准时清扫清理。平常每天检查保洁，保持各室的干净卫生。

7、每周一次检查擦洗灭火器、安全出口灯等设施，做到无积灰，准时进行清理。

8、每天早晨对辖区内的环境进行一次清扫，清理垃圾，确保村内环境干净。

10、定时对村内的垃圾站进行整理，保障垃圾能准时运出。

11、每天巡察村内，发觉垃圾准时拣拾，发觉有村民不保洁、

不爱惜公物等行为，要准时教育，记录并告知卫村委会。

12、节假日等按规定时间休息外，要仔细完成村委会布置的

假期保洁工作。

13、主动主动仔细完成村〔街〕委会布置的其他临时任务。

村〔街〕委会负责人：〔签字〕

年月日

保洁员：〔签字〕

年月日

保洁工作责任书2

一、道德面貌

1、服从调度支配，工作看法主动主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。

5、爱惜公物，常常检查，发觉摊位、通道、厕所等公共场所卫生设施等损坏准时向市场负责人报告，并督促准时修理。保持市场卫生设施设备完好。

二、日常工作

1、每天至少二次清扫清理市场。

2、每天检查保洁，保持市场的干净卫生。

3、每周一次检查擦洗宣扬栏、宣扬橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进行清理。

4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，准时进行清理。

5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

6、每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。

7、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗洁净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

8、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、换袋准时，保持垃圾桶周边洁净干净。

9、根据上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

保洁工作责任书3

20xx年，我在公司领导的大力支持下，x了完成了工作任务，20xx年已经到来，我将在20xx年的基础，保持的状况下，继续努力，以下为我20xx年的工作计划：

1、大门口玻璃推门两天必需洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙光明清洁，无污迹和x网等。

2、每天地面清扫一次，保持地面光滑，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、x网、浮尘。

3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。

4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。

卫生间：

每天必需清扫1次，准时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无积水，无异味。

茶水间：

饮水机、桌面保持干净，无污迹、纸屑、杂物。

会议室：

地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必需清扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时清扫，保证会议室清洁。

总经理办公室：

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天清扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈设品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈设品摆放整齐，无浮尘。

3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。

各办公室：

地面每天早上、清扫一次，保持地面光滑，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、x网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。

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20xx年xx月xx日

保洁工作责任书4

一、工作任务：

1、学生公寓

2、校内保洁及学校厕所。

二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)：

1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发觉脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无积累物;

2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无积累物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发觉脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。

3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，准时去除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观洁净。

4、仔细搞好学校厕所的'卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池干净、无污物，地面无尿迹无污水。

5、如遇特别状况，应在规定的时间内，按要求清扫好卫生。

6、清扫过程中发觉安全隐患要准时排除，如因没准时排除，学生发生安全事故要追究责任。

7、完成领导交办的其它工作。

三、工作制度：

1、仔细搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。

2、负责卫生监督，对不遵保卫生公约的同学进行劝说，教育并准时报告公寓管理人员。

3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持洁净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要准时清查、清扫。

4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发觉损坏或丢失要准时报告公寓办。

5、爱惜设备，节省用水，养成顺手关灯的良好习惯。

6、要关怀和了解学生，准时反映他们的意见和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生状况熟识达95%。

7、协助公寓管理人员检查各项设备和财产，服从政教处临时调配的工作任务。

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20xx年xx月xx日

保洁工作责任书5

学校的卫生保洁人员要做到以下几点

一、道德面貌

1、听从卫生教师管理，工作看法主动、主动。

2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

4、节省使用清洁用品和工具，仔细保管负责。

5、爱惜公物，常常检查公务，发觉会议室、走廊、楼梯、厕所、等公共场所门窗、灯具、设施等损坏准时向总务处报告。

6、休息期间、工具要洁净干净，不乱堆乱放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后准时清扫清理。平常每天检查保洁，保持各室的干净卫生。

8、每周做一次检查宣扬栏并擦洗、宣扬橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进行清理。

9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

10、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

11、每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。

12、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净;厕所里拖把每天清洗洁净，挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

13、每天一次清扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

14、每天至少两次检查清扫校门口，地面干净，物品摆放整齐。

15、根据卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

16、随时巡察校内，发觉垃圾准时拣拾，发觉学生有不保洁、不爱惜公物等行为，要准时教育。

三、其他

17、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要仔细完成卫生室布置的'假期保洁工作。

18、主动主动仔细完成教育处、总务处布置的其他临时任务。

学校是学生久待的地方，学校的保洁问题直接影响到学生的身体健康状况，所以学校这个场所的公共保洁责任很重要。

保洁工作责任书6

一、校内保洁人员名单：

二、工作责任书

(一)、道德面貌

1、听从管理，工作看法主动、主动。

2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

4、节省使用清洁用品和工具，仔细保管负责。

5、爱惜公物。

6、休息期间、工具要洁净干净，不乱堆乱放。

(二)、日常工作

1、每天早、晚至少两次检查清扫校内内的卫生，地面清扫洁净彻底，公共设施干净无污渍、无异味，摆放美观。

2、无纸屑、无积累的树叶和杂草、杂物。

3、绿色植物上无杂物，干净美观，维护好。

4、要求协助做好杀虫、除虫、灭鼠等工作。

5、随时巡察校内，发觉垃圾准时拣拾，发觉学生有不保洁、不爱惜公物等行为，要准时教育。

(三)、其他

1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要仔细完成假期保洁工作。

2、主动主动仔细完成总务处布置的其他临时任务。

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20xx年xx月xx日

保洁工作责任书7

一、道德面貌

1、服从调度支配，工作看法主动主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。

5、爱惜公物，常常检查，发觉走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏准时向总务处报告，并督促准时修理。保持院内设施设备完好。

6、休息间、工具间洁净干净，不乱堆乱放。

二、日常工作

1、每周至少清扫一次会议室；每次会议后准时清扫清理。平常每天检查保洁，保持会议室的干净卫生。

2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。

3、每周一次检查擦洗宣扬栏、宣扬橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进行清理。

4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，准时进行清理。

5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。

每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

7、每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无

尿碱尿渍，无明显臭味。

8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，

无积垢。

9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗干

净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

10、每天一次清扫书记办公室卫生；每天一次清理书记、主任办公室

的垃圾。

11、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，

清理、换袋准时，保持垃圾桶周边洁净干净。

12、根据上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

组长〔签字〕：

卫生保洁员〔签字〕：

年月日

保洁工作责任书8

姓名：

一、道德面貌

1、服从卫生院调度支配，工作看法主动、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节省使用，保管负责。

5、爱惜公物，常常检查，发觉走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏准时向总务处报告，并督促准时修理。保持院内设施设备完好。

6、休息间、工具间洁净干净，不乱堆乱放。

二、日常工作

1、每周至少一次会议室；每次会议后准时清扫清理。平常每天检查保洁，保持会议室的干净卫生。

2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。

3、每周一次检查擦洗宣扬栏、宣扬橱窗、画框，做到玻璃干净，边框、橱内无灰尘，准时进行清理。

4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，准时进行清理。

5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

7、每天上下午各清扫厕所卫生一次，做到地面枯燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味

8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。

9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒洁净；厕所里拖把每天清洗洁净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

10、每天一次清扫院长室卫生；每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。

11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、

换袋准时，保持垃圾桶周边洁净干净。

12、每天至少两次检查清扫卫生院门口，地面干净，物品摆放整齐。

13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象；每月检查主要通道墙面除

灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。

14、根据上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

15、每天二次巡察校内，发觉垃圾准时拣拾。

分管领导〔签字〕：

卫生保洁员〔签字〕：

年月日

保洁工作责任书9

一、保洁工作标准化

1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素养及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的主动性。这样新员工也简单接受和把握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。

2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。

3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，催促保洁工作，发觉问题准时纠正。

二、管理要素实施正规化

1、基础设施管理的正规化。平常认真检查各种设施，发觉问题准时报修，故障不过夜。

2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁本钱潜力，杜绝浪费，为公司节省本钱，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危急源制定措施，并对员工进行工作中的自我爱护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。

5、月报、周评、周计、考勤正规化。准时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

三、人力资源管理规范化

1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓舞员工自我学习和自我进展，努力提高自己的综合素养。