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文档简介

特殊工种培训协议1.培训目的和内容本协议旨在约定特殊工种职工的培训目的和内容，以提高他们的技能并提供更好的工作保障。培训内容包括但不限于以下几个方面：安全生产教育专业知识培训技能提升课程综合素质提高课程其他相关培训2.培训计划和费用根据特殊工种职工的实际需要，公司将制定个性化的培训计划。培训费用由公司承担，具体费用包括但不限于以下几项：培训教材费用培训师资费用培训场地费用培训证书费用其他相关费用3.岗前实践和培训期限为保证特殊工种职工的实际操作能力，公司将在培训结束后设置岗前实践，具体时间根据实际工作需要安排。培训期限一般为3-6个月，特殊情况可酌情延长。4.培训效果评价在特殊工种职工完成培训后，公司将组织考核和评价。评价指标包括但不限于以下几项：专业知识掌握程度技能操作熟练度安全生产意识工作态度和团队合作能力其他符合实际情况的评价标准5.培训结果处理公司将根据特殊工种职工的考核结果，对其做出相应的处理：考核合格者将获得相应的证书，并正式上岗考核不合格者可根据具体情况给予进一步培训机会或其他处理措施6.协议变更和解除本协议如有变更，应由双方协商一致后签订书面文件。本协议自双方签字后生效，有效期为一年。协议期满前，双方可根据实际情况进行续签或解除。7.争议解决本协议如发生争议，双方应本着友好协商、以事实为依据、以诚信为基础原则解

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