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文档简介

提前就业协议书本协议书由学生与用人单位在达成就业意向后，经双方协商达成并签署。协议内容包括以下条款：一、工作单位与任职岗位用人单位为____________，本次签署协议的是岗位为____________。具体工作地址和附加说明详见附件。二、提前就业时间及需要达到的条件学生须完成学校要求的所有课程和学位要求，并获得学校颁发的学位证书；确定工作岗位后，符合用人单位相关规定的形式提交提前就业申请；提前就业时间应在学生最后一个学期结束后，且提前就业所在的学年度应当不小于以下两个条件之一：学生开始在学校内完成全部本科或硕士课程实践环节（包括毕业设计、实习、论文）的时间；学校规定学生完成全部本科或硕士课程实践环节的截止日期以前。三、协议生效条件双方协商，若需达成协议的条件有多个，则必须全部达成后，协议才可生效。双方协商的具体条件如下：在学业完成后进行的所有实践环节的实习成绩和专业课程成绩合格；学校已开出学位证书或者同意颁发学位证书的证明文件；符合用人单位相关职位的面试或者其他相关材料审核的要求，获得用人单位的录用通知书；学生提交提前就业申请，学校核准；双方在协议书上都签署并盖章。四、提前就业的权利和义务学生应当以诚信、勤奋、负责的态度完成工作任务，不得因自己的行为损害单位的声誉；学生应当履行提前就业协议书的约定，不得拒绝工作或者不到岗；学生在提前就业前提下，仍然要履行学校相关制度、规定和要求，继续保持良好的学风和品行，不得旷课、缺勤或者在实践环节中作弊等；用人单位应当为提前就业学生创造良好的工作环境和工作条件，支付工资、五险一金等福利待遇；用人单位应对学生进行必要的培训和指导，帮助学生顺利进入到工作状态，提高工作技能和工作能力；双方都应当尊重协议的内容和义务，全面、及时、有效地履行各自的职责和义务。五、协议的修改和解除根据双方的共同意愿，经双方协商一致，可对协议进行修改；若协议不再符合实际情况或法律法规要求，未经双方协商就单方面解除提前就业协议，解除方将承担相应的法律责任。六、协议的解释和争议的解决本协议的所有解释权属于双方协商的结果，如有争议，双方应当及时协商解决，不能协商解决的，纠纷由有管辖权的人民法院处理。本协议自双方签署并盖章之日起生效，有效期____________。因附加条款过多或其他原因，在正式协议签署前，本协议书可能调整、修改、补充。最终协议以正式签署的协议文件为准。本协议书一式两份，双方各执一份。附件用人单位：________________岗位：_____

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