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文档简介
聘请教师合同本聘请教师合同(以下简称“合同”)由以下双方共同签署:一、甲方(雇主):公司名称:__________________法定代表人:__________________联系地址:__________________二、乙方(雇员):姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________以上双方经协商一致,于_______年______月______日签订本合同。第一条聘任内容甲方聘请乙方担任________(以下简称“岗位”),工作地点为________。第二条工作时间乙方的工作时间为每周________小时,工作时间为早上______点至晚上______点。第三条工作报酬乙方的工作报酬为人民币________元/月(以下简称“薪酬”)。乙方每月的薪酬发放时间为每月________日。第四条工作期间本合同自________年______月______日起生效,期满时间为______年。合同期满前,如甲方需要续聘乙方,则合同应在期满前90天得到乙方书面同意,并按照本合同的约定续签为有效。第五条工作内容和职责乙方的主要工作职责为________,同时乙方应当遵守公司的各项规定和制度,尽职尽责地为公司工作。如乙方有其他能力和专长,甲方可根据工作需要安排乙方担任其他工作。第六条工作绩效考核甲方应当对乙方的工作进行绩效考核,并根据乙方的工作表现适当提高薪酬。第七条工作保密乙方应当遵守甲方的保密规定,保守甲方的技术、商业机密,未经甲方书面许可不得向任何单位或个人泄露相关信息。第八条福利待遇根据甲方的规定,乙方可享受以下福利待遇:养老保险;医疗保险;工伤保险;失业保险;住房公积金;其他福利的实施将由甲方与乙方协商确定。第九条违约责任如乙方违反本合同约定,给甲方造成了经济损失,则乙方应当对甲方进行经济赔偿。如乙方不履行本合同约定的职责、未能达到规定的工作标准、私自离职、未经甲方批准擅离职守、违反工作纪律,或者泄露商业机密,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已经支付的工资和其他补偿费用。第十条补充协议如本合同中的任何条款因合同约定、法律、法规的变更或优先条款的规定无法执行,本合同的其他条款将仍然有效。本合同中未规定事项,可由双方另行约定,在其不违反法律法规及本合同的前提下,具体执行。第十一条合同解除本合同解除需以书面形式通知对方。本合同的解除需提前______天书面通知对方,经公司同意后方可解除本合同。第十二条申诉和争议解决如在工作过程中发生了申诉或者争议,双方应当第一时间进行沟通协商,如未能解决,应当通过法律途径加以解决。第十三条合同备份本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。第十四条法律适用本合同适用中
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