社工志愿者考评表VIP

社工志愿者考评表机构：（加盖公章）姓名：总分：一级指标二级指标考核说明评分标准得分自评社工评分1.工作表现（85分）服务时长（40分）志愿者参与社工服务时长（“志愿者报名表”登记时间开始计算；时长统计表需加盖公章）志愿服务时长在40小时以上，得40分。志愿服务时长在31-40小时，得31-40分。志愿服务时长在21-30小时，得21-30分。志愿服务时长在11-20小时，得11-20分。志愿服务时长在0-10小时，得0-10分。工作完成度（20分）参与社工开展的个案、小组、社区等专业服务参与三类专业服务，得10分。参与其中两类专业服务，得6分。参与其中一类专业服务，得3分。未参加任何专业服务，不得分。参与服务次数参与服务次数20次以上，得10分。参与服务次数11-20次，得6-10分。参与服务次数0-10次，得0-5分。参与机构事务程度（10分）参与机构事务建设，积极推动机构发展工作态度积极、责任心很强，能够积极、主动承担机构事务，完成工作任务，得7-10分。态度一般，责任心一般，积极主动性不足，得3-6分。责任心较差，不愿承担责任，几乎很少参与机构事务工作，得0-2分。培训情况（10分）参与社工或志愿者以及相关专业的培训（需提供加盖公章的佐证材料）培训时长在20小时以上，得10分。培训时长11-20小时，得6-10分。培训时长在0-10小时，得0-5分。志愿服务精神（5分）践行志愿服务精神，遵守职业伦理规范，注重仪容仪表，维护志愿形象有饱满的工作热情，积极践行志愿服务精神，遵守行业伦理，时刻注意维护志愿形象，得4-5分。志愿服务态度一般，了解志愿服务精神，基本遵守行业伦理，在意维护志愿形象，得2-3分。服务态度较差，缺少良好的职业素养，不注重志愿形象，违背社工伦理要求，得0-1分。2.团队合作及沟通能力（15分）团队贡献（5分）考察团队的集体荣誉感个人工作对团队有特别突出贡献，为团队发展积极建言献策，推动团队发展，得5分。积极配合团队成员工作，推动团队发展，得3-4分。未对团队有突出贡献，得1-2分。对团队形成破坏力，影响团队工作积极性，得0分。团队意识（10分）通过团队分工与合作，促进团队成长团队意识强，善于与他人合作，在工作中能够积极与他人合作，善于通过团队合作来解决问题，得8-10分。团队意识较强，在工作中会尝试着主动与他人进行合作，认为和同事一起合作有助于问题的解决，得5-7分。团队意识一般，在工作中只有团队要求合作时候才进行合作，认为团队合作可有可无或在工作中不愿意与他人合作，不愿意融入团队，得0-4分。附加项扣分项工作期间违规操作，遭到服务对象投诉，给机构造成恶劣影响违规1次扣10分，依次累加。加分项工作期间受到其他单位表扬或奖励（需提供佐证材料）个人获国家级表彰奖励加5分；获省级表彰加4分；获市级表彰加3分。至多加5分。个人参加国家级志愿者活动加5分；参加省级志愿者活动加3分；参加市级志愿者活动加2分。至多加5分。事迹特别突出，在社会上获得媒体报道，为机构赢得良好社会声誉，加5分。至多加5分。备注：本表总分为100分，设附加项，及格为60分。本表用于考核志愿者服务水平，结果将用于年终评优，优秀者进行奖励。社工知识科普“什么是社工”：社工跟“老师”和“医生”一样是一个职业，社工的工作方向有很多，如“儿童、老年、社会救助、学校、社区、青少年、妇女”等。社工主要以困难人群为服务对象，比如“身体不方便，政策不太懂，情绪不好控制”都可以寻求社工的帮助。社工能提供的其他方面的服务也有很多，比如儿童的成长是否健康、孩子在学校被别人欺负、退休以后的生活、家庭出现打仗的情况、找工作十分困难等，这些问题都可以找社工来帮忙。2、社工的理念：社会工作核心理念有两方面:（1）“扶弱济贫”，帮助弱者，救济贫困的人。这是社会普遍存在的问题，社工就是要帮助社会解决问题，这样社会才会变好，才能稳定发展。（2）"助人自助”，所谓"助人"是在个人、家庭、群体、社区出现困难时，社工要想有需求的人提供服务，在提供服务的同时，发掘困难人群自身的优点，使得困难人群即使离开社工的帮助也能更好的生活。3、社会工作的目标、功能：（1）救难：当人因意外伤害、疾病、极度贫困、精神崩溃等原因而陷入危及自身生存的状态时，社工协调资源去救助。（2）解困：当人遇到困难但还没有达到威胁到自己生存的时候，社工对其展开帮助。如帮助找工作困难的人、青少年上网成瘾等。（3）发展：帮助困难的人，学习技能，发现困难人群的优势，使得困难人群更加的幸福。（4）维持社会秩序：社工帮助困难人群，解决了困难人群的实际问题，从而有助于社会的稳定。（5）助人自助：就是使困难人群提升自己的能力，发现自身的优点，从而帮助他们找回自信，摆脱现有的困难的情况。4、社工工作的方法：（1）个案工作：是一个助人的过程，是以个人或家庭为服务对象，帮助人们解决问题；（2）小组工作：小组工作又叫团体工作，是一种通过个人在各种社区机构的团体中，借着社工的帮助、让成员在团体活动中互动，促使成员彼此建立关系，获得成长。（3）社区工作，它既是一项事业、也是一项专业、一门艺术。社工面对的是整个社区的居民，主要是依靠整个社区的力量，利用社区的资源，帮助解决社区内存在的问题，提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。5、社会工作的服务领域：社会工作的领域是广泛的，不同的划分标淮会产生各种不同的工作领域。较为常见的几种划分方法为：（1）按服务对象的身体特征来分。可分为儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作和军人社会工作等。（2）按组织来分。可分为医务社会工作、学校社会工作、企业社会工作、矫治社会工作等。（3）按社会问题来分。可分为政策问题、失业问题、疾病问题、残障问题、婚姻家庭问题、吸毒问题、酗酒问题、犯罪问题、性别歧视问题等。6、社工和义工、志愿者的区别:社会工作者，简称社工。社会工作是政府主导社会力量广泛参与的、以帮助居民解决困难和让居民通过自己的优势来解决问题，运用专业的方法来对居民进行服务的。义工和志愿者说同一个概念，我们叫志愿者，香港深圳那边叫义工。义工是指不收取任何费用的，基于自己的责任心，想为社会出一份力，贡献出自己的时间去帮助一些困难人群，比如：去养老院看望老人的志愿者、帮助残疾人的买东西等方面进行帮助。我们叫义工也叫志愿者。7、“国际社工日”"世界社工日"定为每年三月份的第三个星期二，其目的是为社区内困难人群解决问题，为有需要的人