2023年副总工程师（安全、通风）水害防治岗位责任制范文20篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年副总工程师（安全、通风）水害防治岗位责任制范文20篇副总工程师（安全、通风）水害防治岗位责任制副总工程师（安全、通风）水害预防岗位责任制

1．在安全副经理和总工程师的领导下，对企业继续执行预防水方面安全生产方针、政策、法令、规程、条例展开监督检查和狠抓安全综合管理工作。

2．帮助总工程师狠抓预防水方面管理。

3．参予每周一次的安全质量检查，对揭发的预防水方面关键性隐患，明确提出整改意见，并监督有关单位自查全面落实。

4．参予基本建设矿井灾害防治和处置计划，并监督检查继续执行情况。

5．出席本企业有关预防水方面安全生产的各种会议和每月一次的预防水工作专题可以。

6．协同有关部门基本建设预防水方面安全培训规划和年度培训计划，并督促检查继续执行情况。

7．参予基本建设、审核作业规程及预防水工作的安全技术措施，并监督检查全面落实情况。

8．经常深入细致现场，排查隐患，狠反华“三违”，参予非政府查案分析预防水方面的安全事故，并明确提出处理意见和防范措施。

9．负责管理狠抓安全监察人员瓦检员等人员的思想教育，做好业务保安。（煤矿机电运输战线）电缆维修工安全生产责任制(煤矿机电运输战线)电缆维修工安全生产责任制

1、固守工作岗位、充分利用工时，顺利完成维修任务。

2、负责管理电缆维修和可燃性电缆的鉴别工作。

3、严苛按操作规程和技术建议维修。

4、电缆的放置、修理、较完整数目，按型号排序整齐，清点登卡。

5、经常维持工作场所的清洁卫生。探矿队放矿工岗位职责探矿队放矿工岗位职责

1、认真学习和严格遵守探矿队各项管理制度，严格遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负责管理。

2、上岗前必须按规定将劳动防护用品配戴齐全，得当看管、恰当采用各种工器具。

3、作业前要全面检查放矿平台、圆柱形、格筛与否较好，辨认出问题及时汇报维修。

4、放矿地点必须确保洁净，圆柱形底下和周围必须整洁无法存留毛石，每车堆放的矿渣必须及时清扫。溜井放矿平台必须班班清扫整洁，保持清洁。

5、顺从部门领导统一指挥，不违章作业，严苛按照安全操作规程积极开展生产工作，积极主动顺利完成领导分派的任务，深入细致搞好各项记录。

6、矿房放矿必须平衡，严禁在好放的圆柱形大量放矿，不好摆的圆柱形就态度暧昧，避免导致采场底板不平坦。

7、上班时必须冲洗矿车，矿车结底必须捣毁，工具整理不好。

8、积极主动出席本部门非政府的各种安全活动，逐步提高安全生产严防意识及能力。

9、认真学习本岗位各项操作技能，提升自身从业人员能力。煤矿地测科岗位责任制煤矿地测科岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、非政府分析矿井水文情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施的制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水会议，定期非政府全矿预防水专项检查。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

7、非政府矿预防水有关方面技术竞赛，积极主动推广先进经验，积极开展技术革新，不断提升职工素质。

8、经常深入细致现场，掌控第一手预防水资料，及时发现问题，解决问题。信息化管理科安全生产责任制信息化管理科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行信息化管理科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条信息化管理科科长就是本科网络信息化工作及安全责任人，全面负责管理网络信息化工作及安全工作。

第三条信息化管理科科长二要履行职责不好5项安全工作职责。

1、在本矿信息化工作领导组的轻易领导下，负责管理本矿信息化工作的管理、非政府，协同工作。

2、负责管理本矿井下以及地面摄像头加装监控与保护的非政府管理工作以及安全工作。

3、主要负责管理全矿计算机软件系统的研发、推广应用保护、工作，非政府精心安排本部门工作并精心安排专人具体实施。

4、负责管理本单位局域网建设、缝护、管理，对互连互联网及局域网用户展开管理。

5、负责管理本矿核心交换机及各类服务器的布局与保护。

第四条信息化管理科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《信息化管理科科长安全生产责任目录》。

第五条《信息化管理科科长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。信息化管理科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行信息化管理科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条信息化管理科副科长帮助科长顺利完成本科网络信息化工作任务及安全工作。

第三条信息化管理科副科长二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、帮助科长对本单位信息化发展总体需求分析以及建设方案的策划。

2、帮助科长顺利完成本矿井下以及地面摄像头加装与保护的非政府管理工作。

3、掌控全矿网络整体结构，熟识网络设备的结构及性能，熟识网络系统软件，辅助应用软件的采用方法和保护常识。

4、积极主动协调信息化管理处，帮助科长积极开展集团公司及本矿的信息化建设，包含对基础数据、业务数据的提供更多、整理、打印、网络设施、应用领域系统的保护，保证网络的畅通，在碰到网络线路故障时及时化解。

5、随着计算机的应用领域推展，非政府本矿有关人员展开计算机业务知识培训。

6、负责管理“一站三平台”的日常的软件维护工作、内容收集及网站管理工作，对副立井电子显示屏的保护和管理。

7、切实做好防盗、防雷、防尘、防潮等工作，保证设备、系统安全可靠

第四条信息化管理科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《信息化管理科副科长安全生产责任目录》。

第五条《信息化管理科副科长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风工区党支部书记安全生产责任制通风工区党支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿三小规程和上级有关安全生产的政策、法律、法规，就是通风工区安全思想教育的第一责任者。

2、做好职工安全教育，负责管理非政府自学、表达并贯彻落实上级有关法律、法规，提升职工群众的安全意识和安全生产业务素质。

3、帮助行政做好生产非政府管理，非政府顺利完成矿下发的各项生产任务。

4、必须深入细致井下介绍情况，及时掌控现场安全状况。

5、负责管理定期党务工作会议，秉持党务官方关键性事项，秉持民主集中制原则，积极主动充分发挥党支部的战斗堡垒作用，构成一支务实高效率、团结一致民主的领导班子。

6、强化群监员、青年岗哨的领导工作，充分发挥群众安全非政府促进作用，调动全员揪安全的积极性，负责管理群众安全非政府的管理工作。

7、强化与上级领导的联系，及时充分反映工区内情况，表达上级指示，全面落实上级精神。

8、关心职工生活，掌控职工家庭生活和思想状况，为职工排忧解难，搞好走访调查家访工作。

9、积极开展各种形式的安全活动，营造浓郁的安全氛围。

10、未深入细致履行职责按有关规定行政处罚。2010年版副经理安全生产责任制2010年版副经理安全生产责任制

1．积极主动帮助科长做好食堂、房产、物业、卫生、节能环保、水电费及新项目研发等各项工作。

2．对工作尽职尽责，努力提高业务水平，帮助科长狠抓食堂内的工作，严格遵守和检查督促食堂各项制度的继续执行情况，努力做到奖惩分野、压邪扶正。

3．做好生活服务标准化的贯彻落实，确保每年两次环评合格。

4．狠抓食堂内外环境卫生和饮食卫生，杜绝食物腐坏和中毒事故，做好文明生产，搞好生活服务人员的思想工作，经常介绍职工喝茶的规律性，做好食堂全面生产和供应的调度工作。副队长（机电）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长领导下，负责管理贯彻执行矿颁授的机电设备管理办法有关文件，负责管理制订本队的机电设备管理制度及基本建设机电设备运转的各种规章制度。

2．负责管理基本建设并呈报机电设备更新、安全措施及维修建议计划，并按照计划非政府实行。

3．负责管理机电运输设备事故的查案，分析等工作。

4．负责管理监督机电班搞好分管范围内设备日常保护、维修保养工作，确保设备主硅、待修率为，达至规定建议，并且减少事故率。

5．狠抓机电班日常生产管理、业务管理、技术管理等工作。

6．出席矿机电专项检场并非政府队机电设备自查。

7．深入细致现场化解实际问题，及时排查并环境治理机电设备存有的问题。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未认真贯彻继续执行有关的法律法规、行业标准、技术规范和煤矿三小规程，建立健全队内机电管理各项规章制度，罚款200元。

2．未组与基本建设并呈报机电设备更新、安全措施及大修理建议计划，罚款200元。

3．对出现的各类机电事故，未非政府人员深入细致按照制度展开分析处置，未找到事故原因，未制订措施，罚款200元。

4．未狠抓机电班日常生产管理、业务管理、技术管理等工作，罚款200元。

5．未出席矿机电专项检场并非政府队机电设备自查，罚款200元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现解及时排查并环境治理机电设备存有的问题，罚款200元。综采工区机电（检修）班长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）综采工区机电检修班班长就是设备检修安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理工作全面负责管理，必须正确处理不好安全与生产的关系，强化现场安全管理，严苛按照三小规程非政府生产。检修班班长必须掌控煤矿安全生产专业知识，并经过培训，获得安全资格证。

(一)岗位责任目录

第一条在工区管理人员领导下，做好设备的修理工作，对本班安全工作正数轻易责任。

第二条经常非政府本班职工展开安全自学和安全业务培训，及时表达上级有关安全生产命令及有关机电技术管理规定，教育职工自觉遵守煤矿三小规程，搞好崭新工人的培训工作。

第三条班前会、班后可以，对安全工作努力做到班前存有布置、班中存有检查、班后存有总结，非政府本班职工严苛按标准继续执行。

第四条严格执行交接班制度，并向上一班交代不好情况及精心安排注意事项。

第五条全面介绍检修过程，合理安排人员确保检修质量。

第六条狠抓关键部位和薄弱环节的安全工作，工作精心安排详尽具体内容，并紧盯在现场亲自揪。

第七条检修过程中出现事故时，及时非政府救治处置，维护事故现场，并努力做到及时汇报，收工后及时非政府人员展开分析。

第八条严苛全面落实矿及工区的各项劳动规章制度，努力做到不违章统一指挥，并阻止他人违章作业和违背劳动纪律的犯罪行为。

第九条负责管理当值巡查区域内的隐患排查自查环境治理工作。

第十条负责管理当值安全风险管控措施落实工作。

第十一条搞好个人职业卫生防护，监督现场职业卫生防护设施、牌板较完整情况，监督现场施工作业人员佩带劳动保护用品。

(二)责任追责

第十二条存有以下犯罪行为之一的，给与综采工区机电(检修)班长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十三条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与降级直到撤职的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的;

4、所在班组出现重伤事故的;

5、所在班组出现二级非人身事故的;

6、所在班组发生轻微“三违”的;

7、出现关键性安全事故时，对事故非政府救治不力或在调查事故过程中擅离职守或叛离的;

8、对所在班组生产安全事故故意谎报不报、谎报的。

第十四条在检修过程中没认真贯彻继续执行国家及矿制订的各项安全管理法律法规、规章制度、规定标准，安全规程，班长应负主要责任。

第十五条没能严格执行现场交接班制度，对工作面检查不全面，不全盘的，班长应负主要责任。

第十六条没能对班组各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的全面落实情况展开严苛监管，班长应负主要责任。

第十七条在检修过程中，没严苛按照《煤矿安全规程》、《工作面作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》等有关规定非政府检修的，班长应负主要责任。

第十八条对班组员工上岗上岗作业管理不规范，导致上岗人员无牌作业的，班长应负主要责任。

第十九条对本班员工的安全教育培训工作管理不妥当导致员工在安全教育培训过程中，发生考核不合格的，班长应负主要责任。

第二十条本班组工程质量没能达至规定建议的，班长应负主要责任。

第二十一条没按照规定非政府不好安全事故隐患排查，对安全隐患自查不及时，班长应负主要责任。

第二十二条发生决策犯规引致他人受危害或损失的，班长应负主要责任。

第二十三条对出现的事故没严苛按照事故分析制度展开分析，没有效率全面落实事故防范措施的，班长应负主要责任。

第二十四条在事故调查处置中不积极主动协调或指使有关人员故意弄虚作假，谎报真相的，班长应负主要责任。

第二十五条对班组人员的特点掌控不明，精心安排工作不合理，导致生产被动的，班长应负主要责任。

第二十六条对所在班组的安全隐患人物没严苛排查，导致同类事故或作业人员不按章作业的，班长应负主要责任。

第二十七条发生的三违犯罪行为、井下三违现像，没能及时深入细致分析、处置、制订整改措施，违章人员没真正拒绝接受教训，班长应负主要责任。

第二十八条班组长对本班组的安全生产管理工作应负主要责任。

第二十九条在检修过程中，没能较好协调职能部门工作，导致问题自查不及时的，班长应负主要责任。

第三十条对于上述正数轻易责任、主要责任、应当根据情节严重程度按照职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分、经济处分、追责刑事责任。连采队队长安全生产责任制1、秉持“安全第一”的生产方针，强化对安全工作的领导，做好本队的安全生产，对本队安全生产正数第一责任。

2、根据盾构计划精心安排，积极主动非政府不好本队生产，顺利完成公司下发的各项指标。

3、经常深入细致井下生产现场，随时辨认出安全生产中的问题并及时不予化解。

4、及时非政府举行不好队里的各种会议，按时出席上级举行各种安全会议，把上级各种精心安排及会议精神及时传至员工中回去。

5、针对本队生产中存有的问题，及时策划举行区队会议，研究探讨解决问题的措施、方案，努力做到统一指挥。

6、非政府不好安全自学，负责管理对本队生产中将要发生的困难、问题向社会各界员工交代确切。

7、负责管理对本队出现的事故展开查案和处置，并将结果向员工发布。

8、顾全大局，顺从统一指挥，顺利完成上级信访部门的各种临时任务。

9、每月月底举行一次区队全体职工大会，统一思想，充分调动一切积极因素，做好安全生产并总结本月的生产情况和存有的问题，明确提出下月的生产任务，生产精心安排和解决问题的措施等。

10、出现事故及时非政府救治，维护现场，及时呈报，出席事故调查，积极主动实行防范措施。

11、认真落实矿上的各项指令和措施，严格执行矿上选定的各项规章制度。

11、根据公司下发的生产任务，选定适当的生产计划和措施，合理非政府生产，确保全队生产任务的顺利完成。

13、队长就是全队的安全责任者，应当深入细致狠抓本队的安全生产，教育职工严格执行三小规程，确保工程质量，确保安全生产。

14、强化劳动管理，搞好保勤工作，非政府制订本队的各项管理制度。

15、负责管理审查职工工资，努力做到合理分配，按劳分配。

16、深入调查，总结经验，吸取教训，选定措施，改良工作，策划举行队务会议。

17、做好队伍、副组长的选装，配搭工作，督促检查他们的工作。

18、每旬检查一次本队的台帐和记录，非政府分析各项生产指标顺利完成情况和材料、配件等消耗情况，及时明确提出改良措施，降低消耗并保证任务的全面完成。

19、考核副队长，技术员、材料员的劳动工作，及时明确提出建议改良。采煤井下运料工安全生产岗位责任制矿井井下运料工安全生产岗位责任制

1、熟识掌控《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《并作规程》。

2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。

3、挑料场匙羹时，先取上层，从上往下逐层弄拎。

4、满载柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。

5、人力拉料时匙羹放料必须稳定，避免物料拍打伤人或受伤己，3米范围内不得存有其他人工作。

6、运料安全间距：平巷不大于5米。工作面大于10米。

7、工作面内运料，不得用机组或运输机满载。

8、物料顶梁运往选定地点后装箱整齐。乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制

1、必须上岗上岗，严格执行“三小规程”及其它有关规定，深入细致钻研业务，不断提升技术水平。

2、精心保护，精心操作方式熟识、掌控泵站性能、工作原理、较完整标准，经常检查乳化泵泵运转情况，辨认出问题立即处置。

3、保证各零部件齐全较完整，并使泵站始终处在较完整状态运转。

4、定期明冼过滤器和供液箱，保证乳化液洁净，符合要求。

5、深入细致展开检查修理，备足常用易损件，保证泵站正常运转。

6、维持作业环境清洁卫生，泵站周围严禁存有积水和杂物，在巷道淋水处必须对电器设备展开防水。

7、经常观测压力命令与否正常，特别注意装载阀、安全阀的工作状态，例如辨认出为题及时处理。

8、经常检查设备的温升、检查乳化液箱、乳化油及乳化液的液位，液位高于规定时应及时填入适当的液体。

9、严格执行交接班制度，并搞好检修记录。大型队安全副队长安全生产与职业病危害防治责任制大型队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

3、在队长的领导下，帮助队长做好安全管理和安全检查工作，对本单位的安全工作正数主要责任。严格执行“煤矿三小规程”和安全管理制度、安全技术措施，对“三违”人员展开非政府自学和戒毒。

4、熟识掌控统辖范围内的机电设备性能原理，保护、维修保养方法和质量标准，对设备安全运转正数全面责任。

5、帮助队长制订全年安全培训计划及内容并非政府实行，不断提升全队员工的安全生产意识，使员工明晰介绍危险因素、防范措施及事故应急措施。负责管理非政府不好每周的周

二、五安全自学活动。

6、教育和严格执行本队员工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并知会员工本单位工作场所存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、经常深入细致现场，掌控设备运行状况，确保设备的安全运转。

8、对沃埃尔场所、机房重地等关键部位加强检查力度，并搞好安全保卫工作。

9、定期分析本队的安全状况，向队长明确提出安全生产的合理化建议。

10、在井下工作过程中，监督、检查每位员工的犯罪行为与否违章。有权婉拒上级不合乎安全生产的指令和意见。

11、出现安全事故时，积极主动协调队领导，展开非政府救治，并参予事故查案分析处置工作，并明确提出初步处理意见。

11、积极主动出席安全生产方面的技术科技攻关和革新任务。车队管理员安全责任制一、负责管理对司机展开安全驾车教育，严格遵守交通规则和安全操作规程及有关规章制度，努力做到上岗上岗，确保安全行车，对本岗位安全工作负责管理。

二、负责管理车辆的维修保养、保护和洁净工作，空车前要深入细致对车辆展开全面检查，各种安全部件必须齐全有效率，维持车辆状况良好，消解车辆安全隐患。

三、驾车车辆时，告诫司机必须分散思想，慎重驾车，严禁出现责任事故。

四、负责管理车辆停车看管，不许精心安排出来私车和借予他人驾车。

五、教育司机严格遵守职业道德，积极主动出席安全科学知识自学和各种安全活动，不上开烦躁车，酒后不驾车，保证行车安全。提升队安全副队长安全生产责任制1、在队长领导下，帮助队长做好全队的安全生产管理工作，负责管理全队人员安全生产现场管理工作，检查监督全队安全综合治理工作。

2、负责管理全队的安全生产工作，在队长的率领下对全队的安全工作轻易负责管理，积极主动顺利完成上级领导精心安排的各项安全工作。

3、积极主动非政府区队职工认真学习贯彻落实上级安全文件精神，全面强化恩全系列管理，并负责管理狠抓区队职工的安全培训教育，做好安全技术培训，强化职工的自保、政企意识。

4、负责管理队内安全生产管理机构，为所辖岗位科学搭载适应环境工作须要的人员和装备。

5、非政府基本建设、核定并实行全队安全技术发展规划和各项安全技术措施，负责管理非政府全队各工种的安全技术培训工作。

6、深入细致现场，介绍所划归岗位系统机电设备的运转、保护和安全保护装置的采用情况，及时非政府处置事故隐患和机电安全技术问题，并明确提出防范措施。

7、不懈努力确保安全生产所须要的人、财、物，不懈努力提升劳动环境条件，不断提升安全生产管理水平。

8、出席矿安全办公会议和本矿机电事故的查案处置，非政府本队的事故查案分析可以，定期非政府举行机电安全业务会议。

9、定期出席机电系统安全小检查，总结安全检查情况，化解存有问题，全面落实整改措施。

10、帮助队长非政府举行每月的安全讨论会，总结本月的安全工作，对近期内工作中发生的薄弱环节予以特别强调和强化管理，布置下月的安全工作。

11、出现事故时，及时非政府、统一指挥抢险救灾，帮助事故调查组对事故展开调查、分析、处置，并制订全面落实防范措施。

11、顺利完成领导信访部门的其他任务。废旧物资回收员岗位责任制废旧物资废旧员岗位责任制

1、严格遵守仓库各项规章制度。

2、实事求是，努力做到帐、物吻合。

3、废旧的废旧物资必须分区、分类放置，存有复原价值的单独合理放置。

4、按时呈报各类表格，数据必须真实、精确，采用的各种单据，按月装订成册，得当看管。轨道维护工岗位责任制（东风煤矿）轨道保护工岗位责任制(东风煤矿)

1、津津乐道本系统科学知识和负责管理范围内的轨道质量标准、施工设计，严格遵守国家有关的法律、法规，按照安全规程、操作规程、质量标准、施工设计，展开轨道的铺设及修理。

2、铺设和修理轨道时，必须严苛按照“矿井运输施工防水办法”设置不好施工防水，有损行车的施工地点,两端40米处必须设置可以移动式的停放信号防水，不损害行车安全的施工，两端也必须设置岗哨和防水信号。

3、斜巷铺设和修理轨道时，除设置防水外，必须严格执行“行车没用人，行车不吃饭”制度，并要设立专人管住、采用不好安全设施，以免坠物跑车事故的出现。

4、平时对轨道质量搞好巡查检查修理工作，并使之经常维持斜井、主运大巷轨道优良，采区轨道质量达至规定建议，道床定期清扫，维持道床干净。

5、深入细致寄出有关各种记录，例如检查修理记录，事故记录，轨道质量环评测评记录等。

6、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本员工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力。运输二队队长岗位责任制运输二队队长岗位责任制

1、队长就是全队安全生产第一责任者，负责管理全队管理工作，全面落实本队当月各项工作任务，保证本单位各种设备的安全运转。

2、非政府不好本队职工认真学习上级各类文件精神，并使职工从思想上、犯罪行为上同公司保持一致，定期对职工展开自学培训，提升职工的职业道德素质和业务技术水平。

3、负责管理完善和健全本队的规章制度，贯彻落实并全面落实各项规章制度的继续执行情况，继续执行制度努力做到公平、公正和官方。

4、秉持二十四小时值守制，固守工作岗位，非政府职工上开不好班前会，积极主动处置班中及现场问题。

5、密切联系职工，关心职工生活，深入细致井下，深入细致现场，努力做到现场统一指挥生产，及时发现和化解安全生产中存有的问题。

6、根据工作须要调配本队人员，提升劳动非政府管理。

7、在职工出现伤亡事故后，必须在第一时间内向上级领导汇报，并非政府救治，维护不好现场。事后深入细致分析原因，吸取教训，采取措施，避免相似事故出现。

8、狠抓本队质量标准化工作和工程质量，每月制订本队质量标准化合格计划，并非政府实行，确保各项工作的质量闯关。调度室主任安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，调度室主任对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、参予制订安全生产规章制度

1．负责管理制订本部门安全生产责任制、安全生产规章制度。

2．负责管理非政府修改、健全生产各项管理制度。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．出席安全康(为丛藓科扭口藓)训，严格执行本部门安全管理人员出席安全康(为丛藓科扭口藓)训。

4．制订并实行本部门安全教育培训计划，非政府员工参予培训。

5．参予积极开展煤矿安全法律法规、方针政策等自学、宣传和教育活动，参予积极开展应急管理培训、职业卫生培训、生产安全事故安全警告教育工作。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

6．负责管理非政府全矿冶炼机电设备的加装(拆毁)、矿井工作面初次摆顶上及其它安全生产管理薄弱环节的监督管理工作。

7．负责管理协同生产、旺德夫尔县的业务关系，对基层充分反映的问题快速处置或呈报，消解生产流程节点管理的薄弱点。

8．负责管理修改、健全雨季“四严防”和冬季“四严防”应急预案及应急救援物资计划统筹规划、落实工作。

9．负责管理非政府矿井生产事故查案处置，参予制订安全措施。

10．参予审查年、季、月度生产计划和灾害防治处置计划，严格执行化解生产问题，确保冶炼正常接任。

四、参予应急预案演练

11．参予矿井综合应急预案演练或专项应急预案演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

12．负责管理非政府矿区雨季“四严防”和冬季“四严防”检查工作。

13．参予煤矿建设项目安全设施、职业危害防水设施的竣工验收，并监督检查实行情况。

14．参予矿井安全小检查、安全生产标准化检查及安全隐患排查;会同有关单位搞好零星工程的管理。

六、履行职责，阻止违章

15．按建议履行职责跟值守、值班职责。

16．贯彻执行和监督全面落实安全生产规章制度，阻止和制止“三违”犯罪行为。

17．负责管理矿井安全生产调度工作，依照煤矿安全生产法律、法规组织协调生产，确保矿井均衡生产。

18．监督检查各单位管理人员下井、跟(拎)值守、值班情况。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．参予生产安全事故的查案分析，监督安全措施的全面落实。

20.协调上级部门积极开展安全检查，严格执行全面落实检查存有的问题。

21．协调上级事故调查工作，继续执行业务范围内事故调查处理意见。

22．搞好部门内部隐患排查工作，消解各类生产安全事故隐患。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。考核办办公室安全生产责任制第一条为进一步严格执行考核筹办办公室的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室就是负责管理制订印发安全工作考核文件及考核办法并继续执行月度考核。

第三条考核筹办办公室二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、制订考核筹办安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在矿领导的精心安排下，制订考核筹办安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录并监督全矿各岗位制订以上目录基本建设;

三、督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

四、严苛贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产作业操作规程》，强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

五、认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时非政府不好废旧工作;

六、依据矿制订印发安全生产考核文件及考核办法，严苛操作方式，的确把立体式管理、交叉式监控的安全管理制度用考核、考核的办法落到实处;

七、对各职能部门作出的安全生产考核报表，逐项全面落实、调查，并根据客观原因明确提出考核意见，切实做好月度安全奖罚的统计数据考核工作，努力做到奖罚勤政、考核公正;

八、监督井口进出井物料装运的安全废旧工作，监督地面安全质量标准化工作，检查冬夏季供暖修理的安全质量，安全考核全面落实妥当;

九、按照部门建议帮助搞好重点工程的监督管理考核工作;

十、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

十一、对冶炼一线目标、安全绩效工资的考核全面落实并明确提出意见;

十二、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十三、深入细致做好本部门的安全管理工作，提升安全意识，强化防范措施;

十四、顺利完成集团公司建议的其他安全至岗方面工作，明晰考核筹办各岗位的主要职责和具体内容事项;

十五、参予矿井月度安全风险检查分析可以，每月对安全风险分级管控工作展开考核继续执行

十六、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十七、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十八、参予培训科非政府的“安全至岗”、安全“未明”危险因素识别预控管理和安全风险分级管控培训工作;

第四条考核筹办办公室责任目录具体内容事项，见到附表：《考核筹办办公室安全责任目录》。

第五条《考核筹办办公室安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。支架工岗位规范支架工岗位规范单