



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美发工聘用合同合同编号2021-XXXXX签约双方雇主:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司联系电话]被雇佣人:[姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[被雇佣人联系电话]合同期限合同期限为[年/月/日]至[年/月/日],共计合同期限个月。工作内容负责为客户提供美发服务,包括洗剪吹、染烫等。负责维护工作场所的卫生。配合店铺销售人员的工作。工作时间工作时间为每周工作时间小时,共计[工作日]天。工作时间为工作时间。如遇店铺特殊情况需加班,则加班时间和加班工资由公司根据国家的法律规定再行支付。工资及福利每月工资为[工资金额]元,工资以月为单位支付。另加提成奖金,根据公司规定发放。公司为被雇佣人购买商业保险,保险期限为合同期限内。如被雇佣人在公司工作满工作时间年,公司将为其缴纳社会保险,并提供带薪年假。如被雇佣人病假、事假、婚假、产假等,请假须在请假时间的前1天提出书面申请,未事先请假而擅自缺勤超过一天者,应扣除全月工资,并经公司批准后,方可返岗工作。工作要求被雇佣人需认真履行岗位职责,为顾客提供优质服务。被雇佣人需遵守公司的规章制度,不得违反公司的管理制度。在公司工作期间,被雇佣人应保持身体健康,遵守劳动安全卫生规定,保护公共财产和个人财产,发现异常情况应及时上报公司。解除合同合同期满后,合同自动终止。除因双方协商一致解除合同外,合同前一方发起解除合同的通知应在30天前书面通知另一方。违约责任如因被雇佣人违反劳动纪律致使公司遭受损失的,则被雇佣人应赔偿公司的损失。如因公司拖欠被雇佣人工资或违反法律规定,被雇佣人有权单方面解除合同,并要求公司支付相应的赔偿费用。争议解决方式在本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。若协商不成,则提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。其他约定本合同一式两份,雇主和被雇佣方各执一份,具有同等法律效力。本合同经雇主和被雇佣方签字并加盖公章后生效。本合同未尽事宜,双方可在协商一致基础上进行修
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务审计工作计划
- Question tags(教学设计)-2024-2025学年人教版英语九年级上册
- 六年级上册数学教案- 6.4 百分数和分数的互化|苏教版
- Unit 1 Making friends 第四课时(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 2025年租房合同2年模板
- 2024年五年级英语下册 Unit 1 How Are You Feeling Now第1课时教学实录 陕旅版(三起)
- Unit 4Topic2教学设计 2024-2025学年仁爱科普版八年级英语上册
- 少先队入队教育主题班会
- 2024-2025学年人教版(2024)信息技术四年级上册 第8课编码管理我知道 教学设计
- 四年级上册数学教案-9.4 统计天地丨苏教版
- DB11∕T 722-2022 节水灌溉工程自动控制系统设计规范
- 社会主义现代化建设的教育科技人才战略
- 肿瘤内分泌治疗的护理
- 营区绿化方案
- 老顾客带新顾客方案
- 2024年其他资格考试-注册可靠性工程师笔试历年真题荟萃含答案
- 湖北省司法鉴定机构鉴定档案管理办法暂行
- 工业软件CAD:研究框架
- 混凝土行业投资建议分析报告
- 小沈龙脱口秀台词
- 空调设备巡检报告
评论
0/150
提交评论