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文档简介
正式员工劳动合同简单版1.前言本劳动合同是由雇主和员工签订的,用于明确员工工作期限、待遇和职责。本合同符合国家法律法规和行业规定。雇主:[公司名称]员工:[员工姓名]2.工作时间上班时间为[早上8:00-晚上5:00],每周工作5天,每天工作8小时,双方协商确定具体工作时间。加班需另行协商和确认,加班费按国家法律法规和公司规定支付。3.薪酬福利员工的基本工资为[xxx元/月],以月为支付周期,具体发放日期为每月[x日]。加班费按照国家法律法规和公司规定支付。员工享有国家规定的社会保险和公积金,雇主按照国家和地方政策的规定为员工办理社保和公积金,员工须如实提供相关身份证件和信息。员工享有带薪年假[10天/年],具体以公司规定为准。4.工作职责根据双方的协商,员工担任公司的[岗位名称],具体职责如下:[职责一][职责二][职责三][职责四]员工需遵守公司规章制度、遵守行业规范、尊重他人、保守公司机密。如出现违纪违规行为,会受到公司的惩罚或解除合同。5.合同期限和续签本合同签订期限为[x年/x月],自[xxxx年x月x日]至[xxxx年x月x日]。合同到期前(提前[x个月])双方应协商是否续签。若双方同意续签,需重新签订合同,合同期限以双方当时协商确定的为准。6.解除合同在合同期限内,双方都可提出解除合同的申请。申请方须提前[x个月]书面通知另一方,解除后需支付对方相应的补偿和经济赔偿。7.其他事项本合同的解释权归双方所有。本合同未约定事项,依照国家法律法规和公司规定执行。本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。本合同的效力自双方签字盖章之日起开始。双方经仔细阅读本合同并确认无误后,签字盖章
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