20232010年版群监员安全生产责任制范文大合辑

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1．非政府本班职工自学劳动保护政策、法令，企业的规章制度和安全科学知识，不断提升群监员业务技术素质。

2．帮助班组长对本班工人特别就是崭新工人展开安全教育。

3．经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、杀毒设备的情况，辨认出问题及时向班组长和值守干部汇报。

4．辨认出伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极主动出席抢救工作，帮助班组长分析事故原因，采取有效措施，避免事故重复出现。

5．群监员必须稳固践行安全第一的思想，努力做到不安全，不生产。

6．群监员应当恰当行使自己的权利，不怕打击报复，勇于揭发安全生产的阴暗面。

7．群监员应当以身作则、尽职尽责、当值汇报，对违章统一指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢于冲。钳工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)钳工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、必须俱备其操作规程，并严苛按其操作规程作业。

2、顺从钳工班班长的精心安排。

3、保质保量地顺利完成所分配的任务。

4、钳工修理，维修保养不好，井上下的机械设备，并使其正常运转。

5、及时搞好钳工修理，维修保养记录，并呈报适当领导。

6、按建议加工所须要钳工材料。

7、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。化解过剩产能办公室管理科科长安全生产与职业病危害防治责任制解决短缺新增产能办公室管理科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．非政府制订、完善、全面落实本部门、人员的安全生产责任制等管理制度。

3．负责管理帮助新增产能选择退出单位搞好矿井停用期间的安全管理以及停用后安全隐患的自查工作。

4．负责管理本部门员工的安全培训和教育。

5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。对各基建矿井工程质量、安全生产任务的考核办法对各基础建设矿井工程质量、安全生产任务的考核办法

各基础建设矿井：

为了进一步规范和强化煤矿井巷工程质量标准化、安全、生产为一体的考核办法，认真贯彻“百年大计，质量第一”的指导方针，加强企业内部管理，保证工程质量合格，同时实现安全生产、提升基础建设矿井服务年限，明晰自己的职责，特制订本考核办法。

一、生产任务考核

各基础建设矿井，当月按照煤业公司综合处印发的生产进尺为依据，积极主动非政府。今年以100%石蜊考核，顺利完成生产进尺计划，工资按30%考核，逊于进尺5m工资的10%浮动，例如逊于10m按工资的20%浮动。生产矿井，当月逊于进尺5m在原单价的基础上提升3—5%，逊于进尺10m提升8—10%。当月生产任务没按计划顺利完成，矿主管被扣500元，其他人员由主管自的定实施办法。

二、工程质量的考核办法

工程质量就是煤矿的基础工作，我们何不阳入过头来看一看看基础建设矿井的工程质量问题始终就是个老大难，所以公司特别强调二零零七年特别在工程质量上来个小的转型。当月工程质量矿主管按30%综合考核，合格率必须达至80—85%以上，如果当月工程质量发生不合格品，甩主管500元，其他管理人员自的定实施办法，同时责令出错。出错费用由施工单位全部分担，直至环评合格年才。例如环评工程质量合格率达至85%以上，奖励矿500元。

三、当月安全状况考核

公司严肃认真表示，揪管理，求实效。2007年各基础建设矿井，从井下至地面歼灭丧生、歼灭轻伤、歼灭一切关键性的机械设备事故，矿主管按40%展开考核，公司建议各级管理人员努力做到，检查项目妥当，责任全面落实妥当，行政处罚力度妥当。例如发生轻伤，甩主管工资50%。安全就是重中之重。发生丧生，一票否决只发给生活费500元。当月安全无事故，公司给与通报表彰。

四、矿管理人员日常工作展开全方位考核

矿主管对自己的管理人员的日常工作必须严格管理，矿上不管是谁都无法存有聚众赌博犯罪行为，如果收到当地群众投诉，则中止其雇用资格。对各矿主管扣分500—1000元的罚金。几年来，有的矿用物资遗失非常轻微，这表明我们的管理人员责任心不弱，管理不妥当。今后，若再发生各矿材料遗失或者材料去向不明的情况，应当照价赔偿。在各矿管理费中计入。

为了尽快掌控井下情况，矿主管全系列月下井不少于10天，其他人员不少于20天，下井天数按各矿备案的“母颜氏记录”为依据。下井人员必须核对《三定表中》，时间、巷道名称、隐患排查。同时按《三定表中》展开复查。下井太少一天判罚30天。不填上《三定表中》，太少一次判罚50元，井下出现关键性隐患，矿主管和管理人员迟迟不妥当者，甩500—1000元的罚金，从工资中计入。

各基础建设矿井2007年按100%制严格考核，期望各矿积极主动协调主要就是安全40%，生产任务30%，工程质量30%。期望各矿主管加强管理力度，扎扎实实搞好自己的本职工作。按照100%制考核标准对号入座，特别是在安全管理上多动脑子，多想要办法，太少说空话，多办实事。以监督检查、协同服务、推行标准、公平公正去严格要求自己，保证2007年各项指标顺利完成而努力工作。

关于工程质量环评，按照生产处印发的环评表格深入细致核对。今后生产处于环评工程质量上施工单位必须附有确保资料。如果存有进尺并无确保资料，则进尺不环评。

煤业公司

二OO六年十二月六日掘进副队长安全生产责任制盾构副队长安全生产责任制

盾构副队长应当积极主动帮助盾构队长在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理。盾构副队长必须掌控煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

第1条

贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，深入细致非政府实行作业规程和有关的技术措施。

第2条

帮助队长做好安全生产和现场管理，做好现场的质量标准化合格工作。

第3条

按照分工责任，狠抓安全生产，顺利完成生产任务，狠抓设备修理新制和岗位责任制的全面落实。

第4条

负责管理分工范围内的规章制度的非政府全面落实。

第5条

出席有关会议，对所辖范围的工作，根据整体精心安排参予制订月度、年度工作计划，并非政府全面落实。

第6条

严格执行区队的老爹紧盯岗制，现场继续执行不好站立式管理，对重点部位展开监控，监督检查本区队施工现场动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况。对现场工作及时展开监督检查，化解生产中发生的问题，非政府各类事故分析，明确提出事故报告，确保安全生产。

第7条

非政府不好新旧工作面设备的环评和转交。

第8条

阻止违背规程的违章操作犯罪行为，对误操作人员明确提出处理意见。

第9条

对现场生产人员存有指挥权，杜绝违章统一指挥，班前会监督本区队继续执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施）、施工现场菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度。对本队人员的工作展开检查和考核。

第10条

有权拒绝执行存有显著错误的命令和违章统一指挥。

第11条

顺利完成上级领导精心安排的各项工作。

第12条

必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第13条

确保盾构工作面供风、供水、通讯设施等六大系统齐全较完整，按矿建议非政府特雷隆单位人员的避灾演练，提升职工灾害严防意识和避灾能力。

第14条

出现事故后，必须维持淡定，积极主动采取措施避免事故不断扩大，并汇报矿调度室和安全监察处，全力以赴出席事故抢修工作，当事故无法控制时，必须非政府职工快速安全撤走危险区域。

二、责任追责

第15条

以上条款例如存有一条及一条以上不全面落实或全面落实不妥当，并以情节给与100—300元罚款；导致严重后果，未构成犯罪的，按矿和上级有关规定及分析情况展开行政处罚。

第16条

存有以下犯罪行为之一的，给与盾构副队长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟悉无睹，不提阻止的；

（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条

煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与盾构副队长降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；

（三）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第18条

在本区队出现关键性生产事故时，盾构副队长不立即参予非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

对本区队生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。

第19条

在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，盾构副队长负有轻易责任。

第20条

在分工范围内对本区队盾构头的安全生产管理正数轻易责任。

第21条

在盾构过程中，没按照“盾构工作面作业规程”的有关规定非政府施工，盾构副队长负有轻易责任或主要责任。

第22条

在生产过程中，本队存有特种作业人员无牌上岗的，盾构副队长正数轻易责任。

第23条

班前会未及时非政府职工展开安全自学，积极开展区队安全教育，或未建议、非政府不好班组安全教育，盾构副队长正数主要责任。

第24条

在值守期间，没非政府不好班前、班后可以，深入细致分析当日的工作重点，盾构副队长正数轻易责任。

第25条

未及时发现、自查盾构头的安全隐患，老爹盾构副队长正数轻易责任。

第26条

决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构副队长正数轻易责任。

第27条

辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，盾构副队长正数轻易责任。

第28条

未有效率全面落实事故防范措施的，盾构副队长正数轻易责任。

第29条

在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、审查中，盾构队队长或指使有关人员故意故弄虚作假、谎报真相的，盾构副队长正数轻易责任。

第30条

现场未继续执行不好站立式管理，未对重点部位展开监控，监督检查本区队施工现场动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况，盾构副队长正数轻易责任。

第31条

班前会无法有效率的监督本区队继续执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施）、施工现场菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度，盾构副队长正数轻易责任。

第30条

对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。

附于:安全管理职责网络图监测队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区监测队副队长全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区监测队副队长就是监测监控工作的继续执行人，具体内容帮助监测队队长负责管理监测队人员管理及井下监测风险管控工作的具体内容继续执行。

第三条通风区监测队副队长二要履行职责不好10项安全工作职责。

1、协调主管监测区(科)长及队长管理全队的日常工作;

2、负责管理非政府监测人员及时加装和拆毁适当的安全监控设备;

3、负责管理非政府监测人员及时处理系统发生的故障;

4、负责管理非政府监测人员对监测设备定时县丞、保护和管理;

5、负责管理监督各项规章制度和奖惩制度的继续执行情况;

6、负责管理全面掌控安全监控系统的运转情况，对监控系统的隐患、故障和事故必须及时向有关领导汇报;

7、负责管理非政府调校人员按时调校监测传感器，确保监控系统监测数据精确和状态恰当，监测监控灵敏、可信、平衡。

第四条通风区监测队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区监测队副队长安全责任目录》。

第五条《通风区监测队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全监察部安全培训系统安全生产责任制安全监察部安全培训系统安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实煤矿安全管理方面的法律、法规及规章制度，秉持“管理、装备、培训”三相结合原则帮助培训科做好矿内安全科学知识培训工作。

2、帮助安全培训中心搞好新入职人员的岗前安全科学知识培训，保证新入职员工安全科学知识满足用户安全须要。

3、帮助安全培训中心搞好“三违”人员培训，转型“三违”人员观念，不断提升职工自我保安意识。

4、搞好一线职工其经王奶贵考核，保证职工安全科学知识满足用户岗位须要。

5、与其他部门共同搞好矿内安全传教，营造安全作业氛围，不断提升职工安全意识。

6、搞好科内独立自主培训工作，及时精心安排人员参予特定工种康、复训。

7、及时搜集、整理并根据培训部门建议呈报各类培训资料。

8、与安全培训中心、公司内其他部门搞好沟通交流协同，不断提升公司内培训水平。煤矿小型电气管理（修理）工岗位责任制煤矿小型电气管理（维修）工岗位责任制

1、应当熟识《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备安全检查标准中的有关规定。

2、掌控各种小型电器的结构性能、工作原理和维修工艺，能够单一制工作。

3、严格遵守有关规章制度，下班前不饮酒，班中不搞与本职工作毫无关系的事情。

4、防爆型小型电器检修后严禁有违自爆现象。

5、检修后的小型电器必须展开电气检验和试验，工作应当正常，电气绝缘应当符合规定建议，隔爆面应达至安全检查标准规定，设备应当达至较完整标准。

6、必须秉持入井制度，按时清点现场采用数量，深入细致核对在用记录和检修记录，备案上账，努力做到帐、卡、物吻合。

7、检修后的小型电器经安全检查检查组环评合格后方可以入库。

8、清点检修用的小型电器工具，维持检修间的清洁卫生。辅助工区水泵巡查工安全生产与职业病危害防治责任制（2022）辅助工区水泵巡查工负责管理矿井水泵房水泵的操作方式及运转监控，就是本岗位安全生产轻易责任者，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条认真执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条严格执行《水泵县丞工安全操作规程》。

第四条熟识水泵以及附属设施的结构、性能、传动和杀菌系统原理以及保护、维修保养科学知识。

第五条确保现场安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时汇报。

第六条当水泵出现异常状况时，应当及时采取有效措施，防止事故的出现和不断扩大，及时汇报工区和矿调度，并协调修理人员搞好故障处置工作。

第七条协调维修工搞好各项维护的试验工作。

第八条负责管理责任范围内隐患排查工作，搞好本岗位职业卫生预防工作。

第九条积极主动出席本单位非政府的安全培训，不断提升安全操作技能，拒绝接受本单位安全培训工作情况监督检查。

第十条积极参与矿及工区生产安全事故应急救援演练。

第十一条熟识消防设备、设施、器材性能，每天对消防设施展开检查，搞好消防管理工作。

第十二条继续执行沃埃尔场所管理规定。

第十三条恰当配戴劳动防护用品。

第十四条工作中杜绝违章行为。

第十五条在作业过程中随时排查事故隐患，逐项核对事故隐患排查台账，严苛全面落实事故隐患环境治理安全技术措施，并全面落实不好岗位的安全风险管控措施。

第十六条能立即环境治理顺利完成的事故隐患，当值采取措施，及时消解，并搞好记录。对环境治理过程中危险性很大的事故隐患，环境治理过程中现场存有专人统一指挥，并设置警告标识。

二、责任追责

第十七条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，水泵巡查工负轻易责任。

第十八条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，水泵巡查工负轻易责任。

第十九条违反《水泵水泵巡查工安全操作规程》操作方式的，水泵巡查工负轻易责任。

第二十条工作中不熟识水泵及附属设施的结构、性能、传动和杀菌系统原理以及保护、维修保养科学知识导致经济损失或人员危害的，水泵巡查工负轻易责任或主要责任。

第二十一条现场安全监控系统、设备、仪器无法正常工作，发现异常未及时汇报，水泵巡查工负轻易责任或主要责任。

第二十二条当水泵出现异常状况时，未及时采取有效的措施引致事故的出现和不断扩大，未及时汇报工区和矿调度，未协调修理人员搞好故障处置工作，水泵巡查工负轻易责任。

第二十三条未协调维修工搞好各项维护的试验工作，水泵巡查工负轻易责任或关键责任。

第二十四条未按时出席安全技能培训，水泵巡查工负轻易责任。

第二十五条未展开责任范围内隐患排查工作及本岗位职业卫生预防工作，水泵巡查工负轻易责任。

第二十六条未参予矿及工区生产安全事故应急救援演练，水泵巡查工负轻易责任。

第二十七条消防管理工作发生问题，水泵巡查工负轻易责任或关键责任。

第二十八条未继续执行沃埃尔场所管理规定，水泵巡查工负轻易责任或关键责任。

第二十九条未恰当配带劳动保护用品，水泵巡查工负轻易责任。

第三十条存有以下犯罪行为之一的，给与水泵巡查工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第三十一条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、初至中，水泵司机故意弄虚作假、谎报真相的，水泵巡查工负轻易责任。

第三十二条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。通风科木工岗位职责通风科木工岗位职责

1、负责管理井下调节风窗的制作加装、检查修理工作。

2、必须认真学习《煤矿安全规程》、《井下岗位安全作业标准》，不断提升自己技术业务水平。

3、采用电动工具时，必须严苛按操作规程作业，不得违章操作。

4、必须保质保量顺利完成当值布置的工作任务。

5、电动工具必须选定专人操作方式管理，配电箱必须上锁，不得毫无关系人员随意操作方式。

6、维持厂房内洁净整洁，搞好防雷管理工作。

7、厂房内工具、材料必须专人专管，并建立相应的台账记录。运销站装车队班组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行上装车队班组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条上装车队班组长负责管理本班的安全管理工作。

第三条上装车队班组长二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、班组长必须严格执行安全证实制度，全面落实安全至岗。

二、班组长非政府员工开课前、交班会，并搞好会议记录，深入细致核对岗位、班组交接班安全风险识别评估表中。

三、接班人后率领当值员工按章作业，搞好本班动工前和班中的安全检查，掌控本班工作面出现和可能将出现的安全问题并非政府处置，对关键性隐患的出现，必须轻易统一指挥率领本班员工撤走险区至安全地点，并立即向跟班干部汇报。

四、非政府自学安全生产岗位责任制及操作规程。

五、继续执行巡查制度，严格执行各项操作规程，全面落实各项规章制度。

六、监督员工按规程安全作业。

第四条上装车队班组长责任目录具体内容事项，见到附表：上装车队班组长《上装车队班组长安全责任目录》。

第五条《上装车队班组长安全责任目录》考核严格执行《安全至岗逐级考核制度》。2010年安全生产目标责任制2010年安全生产目标责任制

矿属各单位：

一、为确保我矿安全生产，维护员工的安全与身心健康，确保我矿财产不受损失，推动矿山发展，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《四川省劳动安全条例》、《煤矿安全规程》、《劳动法》、《公司法》以及各工种操作规程、技术措施和我矿管理规定等法规、制度，融合我矿实际，制订本目标责任制。

二、2010年在河坝煤矿安全奋斗目标

1、矿杜绝通风瓦斯事故，杜绝死亡事故；

2、重伤事故不少于2人，重伤事故不少于10人。与2009年较之重、轻伤安全事故率上升20％。

三、矿安全管理制度建议

1、凡我矿所属科室、队，在生产经营过程中，必须严格遵守本制度。法律法规Seiches规定的从其规定。

2、、安全工作靠科学管理和技术展开，秉持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行“管生产必须管安全”的原则。

3、矿属各队、组在所统辖范围内的安全工作全面负责管理，建立健全本队、组安全生产规章制度，严苛非政府实行，严格监督考核。

4、各队必须严格执行国家安全生产方针、法律、法规和行业规范及我矿制订的安全技术规程、措施，健全本部门的安全生产责任制、岗位责任制、安全生产管理办法，定期检查和消解安全隐患，严禁违章统一指挥和强令工人冒险作业。

5、各部门必须加强对员工展开安全生产教育，秉持上岗前培训考核，进一步增强员工安全意识，提升员工安全素质。对特定工种作业人员管理按国家有关规定和《特定工种人员的安全管理制度》继续执行。

6、各单位负责人就是所统辖部门安全生产第一责任者和安全生产教育第一责任者，对所辖范围内的安全工作正数总责。

7、班组长对所统辖工作内的安全工作正数轻易责任。必须深入细致非政府本职责范围内人员贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持努力做到生产必须安全，“不安全、不生产”，严苛实行“三小规程”，干活标准活，干活安心活，严苛安全质量标准化管理，二要化解不好工程质量、设备质量等问题，及时阻止“三违”现象，消解事故隐患，确保安全生产。

8、员工对所在岗位的安全工作负责管理。自觉遵守有关安全法律、法规、规章制度、行业规范和我矿安全生产管理规定，按章作业，规范操作方式。保护不好企业的生产设备、设施，拒绝接受安全教育与培训，有权婉拒和投诉违章统一指挥和强令冒险作业等危害生命和身心健康的犯罪行为。

9、矿工可以对安全工作实行群众监督，严格执行各单位贯彻执行国家法律、法规、技术标准及我矿的安全管理规定，全面落实安全措施，强化员工安全教育与培训工作，积极开展形式多样的安全宣传活动，定期或不定期展开劳动保护检查，严格执行各单位安全隐患的自查。

10、出现事故后，现场人员和事故单位应当及时如实报告，生产科采取措施并非政府救治。

11、矿属各单位必须定期和不定期非政府深入开展多种形式的安全生产竞赛活动，引导一流，鞭策Menat，确保我矿安全生产目标的同时实现。

11、安全生产必须贯彻落实于全矿生产经营目标管理全过程，矿制订经济目标责任制必须与安全考核同步进行。

13、工程质量、设备保护质量环评评级与安全管理同时考核。内部各单项工程承揽，必须涵盖安全与质量，并存有详尽指标考核。

14、矿对各科、队推行安全考核奖惩，机关科室以业务保安责任制与安全生产状况综合挂勾考核。

15、安全管理付款、罚款由安全监察科监督继续执行。

四、安全表扬奖励。

1、单位认真执行“三小规程”，积极开展各种安全竞赛活动，全年同时实现安全目标，年终给与200—5000元的奖励。

2、员工模范严格遵守国家有关法律、法规，认真执行“三小规程”和各项安全措施，在安全生产中作出显著成绩的，年终给与50-100元以上的奖励。

3、发生事故征兆，立即采取措施或及时报告矿办室，因而防止了事故或明显减低了事故危害程度的给与表扬或50-100元及以上的奖励。

4、对阻止投诉“三违”人员的，给与表扬或50-100元/次以上的奖励。

5、在安全技术工作中，存有发明创造，关键性改革，推展新技术存有很大成绩的，按《员工奖惩办法》中的有关规定展开奖励。

6、抢险救灾军功人员，给与表扬50—200元/次的奖励。

以上奖励由安监科每季度明确提出意见后经矿委会探讨同意。

五、存有以下情况之一者，安全目标、安全竞赛活动予以奖励：

1、出勤率高于矿规定（井下90%，地面95%）；

2、“三违”人员及事故责任者；

3、工伤（不含未报安监科考核的，抢险救灾除外）；

4、经非政府考核安全生产工作高的人员。

六、安全奖励基金来源及管理

1、安全奖励基金及费用来源

①、矿在销售收入中抽取1％做为安全奖励金；

②、各类违章违纪罚款、事故罚（甩）款；

2、管理

①、安全奖励由安监科考核，财务科单列帐目集中管理，年度节余等值下年采用，当年严重不足部份由矿上预支或增选。

②、对各单位安全事故罚款和付款，必须在经营管理目标责任制方案工资中HOMS，属于本人罚付款在本人工资中HOMS，严禁另收成本，财务科按安监科出示的通知书办理付款，并按照转至安全奖励基金帐目，安监科每季度与财务科录入一次帐目情况。

②、当各单位赢得安全奖励时，按规定标准所造花名册，至安监科审查，由煤矿负责人一支笔审核，再由财务科发送到员工个人手中，花名册一式三份，安监科存留一份备查。

七、安全严惩

1、出现死亡事故及关键性以上非伤亡事故，轻伤抽检，中止全矿人员奖励，出现重伤事故，事故单位中止奖励资格，季、年度重伤事故抽检单位中止奖励资格。

2、、事故考核范围包含伤亡事故和非伤亡事故、设备考核事故在内。

3、对“三违”及事故责任者必须秉持教育与行政处罚结合，根据违章的事实、情节的酌定、认识态度的优劣，适用于行政的、经济的手段展开处置。行政处分为：通报、警告、免职、委以重任实地考察、中止劳动合同、辞退六种。经济行政处罚分成：通常违章：100—200元；轻微违章：200—500元；特别轻微违章和管理人员违章三种。法律行政处罚为递交司法机关追责刑事责任。

4、“三违”及事故责任者必须拒绝接受我矿的各种教育与行政处罚，任何人严禁婉拒。即持戒毒卡至有关部门拒绝接受教育，并限期交还安监科，根据其受到教育的程度、作出处置。凡一年内第二次违章者，必须缴纳安全保证金，员工50元/人，管理人员100元/人，确保年度内不再违章，年底如数归还，财务科缴纳单列帐目，安监科建帐。凡停建至安监科拒绝接受教育自学的，缴纳安全教育费10元/天。

（一）、员工存有以下情况之一，给与20一100元的罚款或给与通报、警告处分：

1、导致轻易经济损失在500元/次之内的；

2、违章作业、违背劳动纪律没导致本人或他人危害的；

3、未按规定佩戴劳保用品下班，未恰当随身携带、采用矿灯入井的。

4、饮酒后入井的；

5、违背“三小规程”及安全技术措施，导致不安全隐患或出现人身轻微危害和通常事故的；

6、因违章而引致本班组或其他班组生产停工0.5小时内的责任者；

7、未按规定展开安全技术培训而上岗的；

8、特定工种人员未经培训获得合格证上岗和不秉持上岗上岗的；

9、不深入细致拒绝接受安全监督，不拒绝接受戒毒、情节较重的；

10、辨认出损害人身安全、财产安全的隐患或辨认出“三违”不及时阻止、处置、汇报的。

11、施工作业人员不按技术标准作业，弄虚作假导致质量参差不齐或出现通常事故的责任者。

11、不及时化解、处置、避免事故隐患危害轻微的。

13、在损害人身安全地点，未按规定设置安全警戒标志或损毁安全标志的。

14、违背瓦斯监测监控系统管理规定的、瓦斯监测分站0.5小时不工作的

15、特定工种岗位睡岗、代岗、串岗的，不深入细致及时投档有关记录。

16、其它通常章违纪的。

（二）、员工存有以下情况之一者，给与100一200元的罚款或给与委以重任实地考察处分：

1、导致轻易经济损失在500—2000元/次的责任者。

2、井下吵架的。

3、违章作业、工作渎职导致他人或本人危害的。

4、岗位擅离职守在两小时以内的。

5、一季度内再次违章的，特别就是同类事故重复出现的责任者。

6、违背劳动纪律导致事故的。

7、违背行业和我矿安全生产规章制度、规程规定，导致轻微安全隐患的。

8、因违章而引致本班组或其他班组或车间生产停工1小时以上、2小时以内的责任者。

10、公然拒绝接受安全管理和监督检查的；对安全隐患未及时自查的；对安监员在行使职权时无理取闹、围困、辱骂、威胁的。

11、对举发揭露违章行为的人员展开打击报复的，弄虚作假阻碍事故调查的。

11、违背通风、防尘、放炮、巷道全线贯通、火工产品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

13、瓦斯监测监控主机1小时不工作的。

14、损毁通风、防尘、防尘、排洪、防雷设施及安全技术标志和设施的。

15、谎报事故或谎报隐患阻碍事故调查的。

16、员工违章可能将引致重伤事故的违章现象、多次违章或态度恶劣，重新认识不好的。

17、其它较轻微违章违纪的。

（三）、员工存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或中止劳动合同或辞退处争。构成犯罪的，依法恩追责法律责任。

1、导致轻易经济损失在2000元以上的责任者。

2、“三违”或工作渎职的。

3、强令员工冒险蛮干的。

4、利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息迁就，勾结违章人员，对事故处置设置障碍的。

5、对阻止揭露违章行为的人员打击报复的。

6、对上级和矿上公布的安全生产命令、指令、同意、通告、制度等延期可办或急于推脱的。

7、婉拒安监人员对违章事故责任者处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

8、当月出现同类事故不采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

9、不按规定出席安全检查和举行车间安委会的责任者及入井天数已连续2个月超过没规定的。

10、对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的安全隐患不及时采取措施处置的。

11、不非政府入班会和安全自查，对各种安全措施规程等不非政府员工自学的。

11、对崭新入员工、服兵役员工及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训，同意上岗的。

13、在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全信息卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范、标准设计施工检查的或弄虚作假的。

14、新开工项目、各类检修项目、井下瓦斯超载等特定条件未基本建设专门的技术措施的责任者，并无措施统一指挥施工者。

15、不按“四不放过”的原则查案处置生产安全事故或婉拒出席生产安全事故调查处置的。

16、出现事故不汇报或谎报事故的。

17、安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章违纪的。

18、其它违章违规行为。

（四）、各级管理人员存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或给与通报、警告、免职、委以重任实地考察、辞退处分，构成犯罪的，转交司法面关依法追究刑事责任。

1、导致轻易经济损失2000元以上的责任者。

2、“三违”或工作渎职的。

3、违章统一指挥，强令员工冒险蛮干的。

4、利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息适就、勾结违章人员，对事故调查处置设置障碍的。

5、对阻止揭露违章行为的人员展开打击报复的。

6、对上级和我矿公布的安全生产有关重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不办理或急于塘塞的。

7、公然婉拒安监人员对违章事故责任处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

8、退出对安全生产的领导，由于管理松驰而引致出现事故的次月出现同类事故或不及时采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

9、不按规定出席安全检查和举行队、组安全可以的责任者及入井天数已连续二个月超过没规定的。

10、对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的不能安全隐患不及时采取措施处置的。

11、不非政府入班会和安全活动日，对各种安全措施，规程等不非政府员工自学的（以记录为依据）。

11、对崭新员工进厂、入井，对调工种的人员及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训同意上岗的。

13、在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全（不含财产安全）的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范，标准设计、施工、检查的或弄虚作假的。

14、崭新上开工程项目或各类检修项目及井下改采、凿、瓦斯等碰到特定环境条件，未编织专门的技术安全措施的责任者，并无措施统一指挥动工的。

15、不认真执行本项目工种“三小规程”和违背本项目及我矿安全生产规章制度的责任者。

16、不按“四不放过”的原则非政府查案处置事故或婉拒出席事故调查处置的。

17、出现事故不汇报或谎报事故怨家的。

18、安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章的。

19、其它违章统一指挥犯罪行为。

八、非伤亡事故的分割及考核：

（一）非伤亡事故的分割

非伤亡事故分割为：重伤考核事故、轻伤考核事故和丧生考核事故三类。

（二）非伤亡事故的考核：

1、重伤考核事故类

存有以下情况之一，均做为一个重伤指标考核：

（1）轻易经济损失在500—1000元（含500元）的非伤亡事故。

（2）主扇风机无故停风10分钟（含10分钟）以上20分钟以内一次（停水、精心安排好像风机除外）。

（3）电气设备及电缆起火一次。

（4）采面冒顶长度少于10米（含10米）大于20米一次。

（5）盾构碛头冒顶3米以上（含3米）大于5米一次。

（6）斜巷运输跑车或幌车。

（7）机车跳道影响生产2小时（含2小时）以上一次。

（8）瓦斯超载1小时（含1小时）以上未及时处理一次。

（9）巷道坍塌（长度10m，厚度0.5m）。

（10）放炮时孤眼出现残爆事故。

（11）排水泵待修时间少于一个工作日。

（12）事故调查组判定可以按重伤事故考核的事故。

2、轻伤考核事故

存有以下情况之一，均做为一个轻伤指标考核

（1）轻易经济损失在2000—5000元（C99mg2000元）的非伤亡事故。

（2）无故停主扇风机在20分钟（含20分钟）以上60分钟内一次。

（3）采面冒顶长度少于20米（含20米）大于50米一次。

（4）盾构头冒顶长度少于5米（含5米）大于10米一次。

（5）瓦斯超载2小时（含2小时）未及时处理一次。

（6）出现瓦斯冷却事故。

（7）水泵房损坏或水淹泵。

（8）任一损毁通风设施，影响矿井通风2小时以上的。

（9）巷道坍塌（长度20m以上，厚度

1．0m以上）。

（10）事故调查组判定可以按重伤事故考核的事故。

3、丧生考核事故类：

存有以下情况之一，均做为一个丧生指标考核：

（1）轻易经济损失在5000元（C99mg5000元）以上一次的非伤亡事故。

（2）采面冒顶长度少于50米/次（含50米）。

（3）盾构碛头冒顶长度少于10米/次（含10米）。

（4）瓦斯超载2小时（含2小时）以上未及时处理。

（5）主扇风机无故停风1小时（含1小时）以上。

（6）事故调查组判定可以按死亡事故考核的事故。

九、各单位根据本单位实际，积极开展相同形式的竞赛活动。

十、本办法由矿安委会负责管理表述。井下电工安全生产责任制井下电工安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备安全检查标准的有关规定，严格遵守矿井各项安全生产管理制度，对本工作范围内的安全质量负责管理。

2、维修电工必须具有一定的电工基础知识和操作技能，必须熟识所统辖范围内的供电系统中的电气设备和电缆线路的主要技术特征，以及电缆的铺设情况，经过专业培训考试合格后，上岗上岗。

3、上岗检修前必须明晰工作任务，佩带不好安全劳动防护用品。

4、检修电气设备时不得带电作业，高压电气设备停在供电时，必须核对工作票，供电干线须要停水检修时，事先必须办理停水提出申请，并将停在供电时间及影响范围通告有关区队。

5、电气设备检修中，严禁任一发生改变旧有端子序号、接线方式，严禁换回旧有的保护装置，T5800定值严禁任一修正。

6、检修后的电气设备局部中剧螺栓与中剧引线的相连接、安全检查面必须符合要求，对在现场无法恢复正常的防爆设备，必须暂停运转，并向有关领导汇报。

7、检修后必须深入细致检查，清点工具，在指出的确有误的情况下，才科东俄供电试运营，并深入细致核对不好检修记录。矿灯充电工岗位责任制矿灯电池工岗位责任制

负责管理矿灯房窗口矿灯的领用派发和电池以及设备的日常保护管理工作。

熟练掌握矿灯及电池架的结构原理、性能和操作方式工艺，确保电池电池量。对所管范围领有用人、灯牌号、矿灯必须一一对口，发灯时动作迅速，严苛检验矿灯，掌控红灯、糟灯情况，保证矿灯派发的较完整。

掌控矿灯执勤情况，必须严苛记录长期不必的矿灯。

严格遵守劳动纪律，不究问工作岗位，顺从领导，听从指挥，态度和蔼，手拉手交接班。

搞好工作场所环境卫生，努力做到窗明架净。煤矿瓦斯抽放泵司机岗位责任制瓦斯抽放泵司机岗位责任制

一、严格执行操作规程，按建议及时上开泵停在泵，上岗上岗，固守工作岗位和现场交接班。

二、掌控瓦斯抽放泵的结构、性能和工作原理，能恰当操作方式瓦斯抽放泵，并使抽放泵保持良好运转状态。

三、开泵前深入细致检查瓦斯泵每个部位（仪器、阀门、供水压力等）与否正常，启动后随时观测抽放泵的运转情况（电机温度、供水压力、抽放负压和流量压差、瓦斯浓度、排洪温度等）与否正常，辨认出问题及时处理，记录和汇报。

四、负责管理对泵站抽放参数（抽放负压、流量、瓦斯浓度等）展开定时测量，并深入细致核对记录和汇报。

五、负责管理瓦斯抽放泵的日常维修保养，定期为设备检修和注油。

六、负责管理清扫泵站的环境卫生，维持泵站内设备洁净，并使泵站作业环境合乎文明生产管理标准。永跃煤矿机电技术员安全生产责任制永跃煤矿机电技术员安全生产责任制永跃煤矿机电技术员安全生产责任制

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法令和企业制订的规程和指令，对机电车间安全技术管理正数轻易责任。

2、出席安全检查，对揭发的隐患，制订安全整改措施。

3、对主要设备加装检修，制订安全措施，并按标准展开环评，精心安排各类仪表定期校验，安全装置试验，深入细致狠抓压力容器，锅炉定期检查，努力做到安全运转。

4、凡出现机电设备，人身事故，及时至现场调查事故原因，制订安全整改措施。

5、每周对矿所有设备展开巡回检查，辨认出不安全隐患，责令有关人中自查，限期对损害人身和设备安全运转的应立即暂停运转。

6、负责管理对职工展开安全技术教育的有关操作规程。

7、每年洪水前，制订供电运转方式报局有关部门审查。

8、每年冬春两季，对严防雷电设施，电气设备展开预防性试验，得当看管试验报告和记录。

9、排序电气设备平衡值，并帮助做好调试工作。XX铁矿机动设备部门安全职责XX铁矿机动设备部门安全职责

1、贯彻落实国家、上级部门设备计划、生产、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，搞好主管业务范围内的安全工作，负责管理制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

2、负责管理锅炉及其他设备的运转、管理和检修工作；

3、定期非政府设备安全小检查，对存有关键性问题的设备必须及时非政府修理；

4、对外去检修和有关人员，应当非政府搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作；

5、签定施工合约必须存有安全责任条款；

6、负责管理设备事故的调查处置工作；工作面刮板运输机司机岗位责任制工作面刮板运输机司机岗位责任制

1、工作面刮板司机必须经过专业的技术培训，考试合格获得合格证后，方可上岗上岗。

2、每天开机前，必须检查各部位紧固件、联接件与否齐全、套管，例如辨认出问题必须立即报维修电工展开处置。

3、每天开机前要检查信号系统与否灵敏、可信，辨认出问题必须立即报维修电工展开维修。

4、开机前，对运输机展开试车，检查机头、机尾、挥链器、滚筒、链条、刮板等有没有问题，否则报维修工展开处置。检查机头、机尾压机柱与否存有压柱，辨认出问题及时报维修工处置。

5、工作面推溜完结后，必须深入细致检查溜子与否平、稳中求进、直。例如辨认出情况应当及时汇报队里展开处置，否则不许开机。

6、司机应当精心爱惜设备，严格遵守操作规程，恰当展开操作方式，开机前要展开巡回检查，辨认出问题汇报领导。

7、司机必须把每天当值存有的问题再来一班交代确切，并做好记录。

8、司机必须爱好自己的本职工作，扎扎实实把工作干活不好，不得随便使他人替代操作方式，否则出现事故均由本人分担。采煤一队队长安全生产责任制矿井一队队长安全生产责任制

1、队长就是本单位安全生产的第一责任者，必须稳固践行从零开始，向零努力奋斗，不要一两血淋淋的煤的安全思想，对本单位的安全生产全面负责管理。

2、深入细致非政府与监督本单位职工的安全教育、培训、自学等安全方面的自学，提升职工的安全生产意识。

3、建立健全本单位的各项安全生产管理制度，努力做到各项管理制度齐全。

4、认真落实和贯彻落实党的安全生产方针、政策、路线，及时向职工表达上级各项安全生产指令。

5、秉持工作面隐患排查，按五定原则自查全面落实，全面落实“三不生产”原则，努力做到不安全不生产。

6、协调支书做好职工的政治思想工作，保证职工思想及队伍平衡，并无违背治安管理事件的出现。

7、监督与检查工作面各项安全生产制度的继续执行情况，秉持“一炮三检”、“回去二回一”等放炮制度，不得逊于通风、逊于定员能力生产。

8、严格管理井下生产劳动纪律，杜绝井下各类打架斗殴，保证职工队伍平衡。

9、出现重大事故时，必须亲临现场帮助非政府出席救治，并按“三不放过”原则出席事故调查，分析原因，追究责任，并制订出来防范措施，严格执行。

10、经常深入细致现场，依靠前统一指挥，密隐患堵塞漏洞，辨认出关键性隐患，及时果断地非政府人员处置，把隐患消灭掉，方可生产。打眼工岗位责任制（东风煤矿）粗大工岗位责任制(东风煤矿)

1、每班均必须检查施工中的风动工具运转与否正常，并延接不好碛头施工用的凤、水管。全面熟识、掌控钻眼机具的机构、性能和采用方法。

2、按摆眼工选定边线、角度、深度展开施工炮眼。

3、秉持湿式粗大，每班灭火后，分析灭火中存有的问题。

4、放炮前必须把风动工具及其他工具运往安全地点，风水管及必须盘滑下来，帮助放炮员做好安全警戒工作

5、在粗大施工过程中，必须高度集中精力，随时观测碛头安全情况，一旦辨认出存有异常情况立即暂停作业。

6、不得违章施工，严禁空顶作业，深入细致按规程措施和队安全管理制度做好安全生产;做好自助式保安和协作保安，不得瓦斯超载作业，确保自身安全。矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长就是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责管理。

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、秉持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，不得非法违法非政府生产；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、建立健全健全煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制及考核细则、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系，严格考核全面落实；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、完善安全管理机构，调集安全生产管理人员，并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求；强化班组安全建设，率先垂范并严格执行全面落实现场老爹值班制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、非政府制订并实行本单位安全生产教育和培训计划；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、确保本单位安全费用资金投入的有效率实行；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理每周至少非政府一次安全生产例会，每月至少非政府一次安全生产办公会议，研究化解安全生产中存有的问题；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、深入细致积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平；本条考核：没能履行职责甩500元。11、就是本单位职业病危害预防工作的第一责任人，对本单位职业病危害预防工作全面负责管理；本条考核：没能履行职责甩500元。11、煤矿出现事故时，立即非政府统一指挥救治，并维护事故现场，避免事故不断扩大；本条考核：没能履行职责甩500元。13、及时、如实报告生产安全事故；本条考核：没能履行职责甩500元。14、深入细致协调不好上级的各项安全检查工作。本条考核：没能履行职责甩500元。机电管理科电气技术员安全生产与职业病危害防治责任制机电管理科电气技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在技术主管的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理主要设备的供电、掌控、微电子设备的技术管理工作，介绍主要设备的性能、特征及供电、掌控等存有前技术资料，掌控各类设备的掌控及动作程序和安全维护系统的设计求函数及整定、校验。

2、根据国家有关技术革新政策和《煤矿安全规程》的有关规定，撰写和审查各类电气安全规程、操作规程、检修规程及安全技术措施，深入细致现场，介绍主要设备电气系统的运行状况及存有问题，明确提出有效率的解决办法和技术措施。

3、撰写业务范围内的规划、计划、改建设计、基本建设施工设备、材料计划，并参予非政府实行。

4、经常分析电气系统的技术、经济指标顺利完成情况，推展节电、节能环保技术，明确提出有效率的改良方案的技术措施。

5、自学、推展、应用领域先进经验和一流技术，积极开展设备的自动监测，提升设备的自动化程度，提升设备的管理水平。

6、协同有关部门非政府、检查电气技术工种的技术培训、技术比武、检查、严格执行各类自动维护系统及装置的保护采用情况，提升职工的保护水平。液压泵机维修工安全生产责任制液压泵机维修工安全生产责任制

1．检查各相连接运动部件,套管与否收紧.重点检查柱塞与滑块联结部的防松螺钉。

2．检查入、排在液阀的性能,平时应当观测阀组动作的节奏声和压力表的跳动,例如辨认出不正常,拆下检查进排液阀组的较完整情况,及时处理。

3．检查各部位的密封与否可信。

4．检查乳化液箱系统各部积垢情况,及时清扫。

5．各部温度与否正常,乳化液温度不应当少于30℃,泵体温度不应当少于60℃。

6．柱塞腔液压与否最合适,应当以柱塞表面点出的油膜构成少量点滴状为合格,否则应当调节丝母。

7．随时特别注意观测压力变化情况和安全阀、装载阀的工作情况。火工用品安全监督员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)火工用品安全监督员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、安全监督员责任重大，必须深入细致履行职责自己的职责。

2、火工用品安全监督员必须协调押运员将火工用品安全的载运至目的地，严禁中途停留，严禁乘坐他人。

3、火工用品安全监督员必须清点确切火工用品数量，保证准确无误，例如存有遗失，则按有关法律法规展开处置。

4、在矿采用火工用品时，火工用品安全监督员必须对工用品派发展开监督检查。

5、火工用品安全监督员应当经常检查库管员与火工用品派发员的派发记录，辨认出问题立即汇报。

6、监督井下火工用品的采用。

7、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。副主任安全责任制一、帮助主任负责管理公司财务核算体系的合法、安全。

二、帮助主任负责管理公司资金运作的风险评价和预警严防。

三、帮助主任制订并检查全面落实财务岗位的安全措施。

四、帮助主任负责管理公司财务系统的软、硬件安全工作。

五、帮助主任做好