2023年2010年版银行出纳安全生产责任制规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年2010年版银行出纳安全生产责任制规范合辑2010年版银行出纳安全生产责任制2010年版银行办事员安全生产责任制

1．继续执行财务人员通用型责任制

2．根据银行收负款原始凭证办理银行存款，缴付事宜，建议相关手续必须齐备，对接到的支票必须按规定的程序取走银行。

3．盖章支票或委托负款时，必须存有存款确保，签章必须精确，相关手续必须齐全。

4．不许核发空头支票和远期支票，不许用空白支票搞抵押。

5．支票核发必须收负款单位名称吻合方可转账，负款人必须存有领导盖章同意方可代价，借款借条必须及时精确，及时催报往来帐。秉持财务制度，保护财经纪律，严苛支付规定，坚持原则，按章办事。相关手续不全系列，并无发票，并无合约的不能给与办理负款相关手续。严格把关录入发票价格、数量与实物，价格与数量、数量与实物相符的予以办理负款和入库相关手续。贷款偿还债务陈欠款时，必须与往来帐录入，金额相符，欠开进项税发票的严禁办理退款相关手续。

6．熟练掌握市场价格信息，经常给领导提供更多参照，当好参谋。对客户办事必须公道，态度必须和蔼。

7．负责管理企业与开户银行和业务联系，确保各种票据成功传达，为企业采用资金情况提供更多精确可信的数据。

8．负责管理呈报上期资金收支情况表，负责管理录入往来帐项，备案货款销售情况。

9．有权婉拒不合理的退款，处置各种不合理的原始凭证，对收到的支票及借款必须及时清扫。

10．负责管理银行帐户的录入工作，每月终了，银行日记帐必须与总分类帐录入吻合，银行日记帐单核对吻合，如有未超过帐项的应基本建设银行存款调节表中，调节表中双方金额应调节一致。11．继续执行资金管理制度，不租赁、不放贷银行帐户，强化资金管理，快速资金周转，管住用不好资金，提升资金采用效率。普通助理（党建专职组织）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严苛全面落实“三会一课”、民主评议党员等制度;严格执行发展党员工作程序，搞好预备党员的发送、培育、实地考察和隋东亮工作。

2．狠抓安全宣传教育以及形势任务教育工作，搜集、整理一流事迹材料。

3．狠抓党风清正廉洁建设工作，积极主动非政府积极开展党规党纪、清正廉洁从业人员教育;深入细致立案党员和群众的一封信到访、党员的诉讼和起诉，及时向党总支(支部)汇报。

4．积极主动搞好本单位矛盾纠纷排查、调解以及消防、交通安全教育等社会治安综合治理工作。

5．顺利完成群团、安全“三基”等其他工作任务。

6．负责管理搞好本部门资料的搜集、整理、档案、看管、利用、统计数据工作。

7．按照资料的类别分类统计数据、看管。

二、考核标准

1．未按建议安全宣传教育以及形势任务教育工作，罚款200元。

2．未深入细致立案党员和群众的一封信到访、党员的诉讼和起诉，没及时向党总支(支部)汇报，罚款200元。

3．未及时整理部门资料，导致部门资料遗失，罚款200元。团委干事安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，团委干事全面帮助团书记非政府制订各项安全管理制度。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条团委干事负责管理团委安全生产管理工作，非政府制订各项安全管理制度。

第三条团委干事二要履行职责8项安全工作职责。

1、在团委书记的领导下，积极开展团员青年的安全教育、管理工作，认真贯彻继续执行上级一系列文件指示精神，协调团委书记狠抓共青团的各项工作。

2、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，掌控零敲碎打事故。

3、负责管理非政府团委日常的安全管理工作。帮助团委书记建立健全团组织的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

4、按照建议参予对团员青年继续执行安全法规和上级有关安全生产精神的督促检查。

5、负责管理安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向团委书记意见反馈管理存有的问题和处理结果，并对青监岗员查岗的情况展开监督检查

6、努力提高办公材料利用率，掌控材料消耗，降低生产成本。

7、协调副职工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务。

8、履行职责，搞好青工安全生产工作，并使全矿安全生产工作稳步发展。

第四条团委干事责任目录具体内容事项，见到附表：《团委干事安全责任目录》。

第五条《团委干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。汽车队驾驶员安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队驾驶员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队驾驶员负责管理汽车队汽车驾车工作。

第三条汽车队驾驶员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1．积极主动出席业务学习，和安全自学、自觉遵守交通规则，顺从交通管理人员统一指挥，努力做到文明行车、安全平和、并无违章、无事故。

2．爱好本职工作，顺从调派，听从指挥不许出来私车，稳固践行服务思想，严格遵守劳动纪律，按选定的时间、地点顺利完成运输任务，不给用户添麻烦，不搞出特殊化，坚守岗位，不擅离职守，努力做到随叫随到。

3．爱惜车辆，秉持三检制度，不上开母舒氏车，保证行车安全。

4．按规定搞好车辆的维修保养，维持车容干净，车况较好，经常清扫库内外卫生。

5．深入细致、精确、确运输安全专职督导检查员分工协作责任制运输安全专职督导检查员分工协作责任制

为了进一步强化矿井运输安全管理，加强运输安全管理职责，健全运输管理措施，阻塞矿井运输安全管理的漏洞，杜绝矿井运输事故的出现，依据2008年度矿井一年书按督导组管理和小绞车安全运转管理以及铜局动发【2009】35#“关于印发运输安全督导组基础管理的通告”精神，融合我矿的具体情况，特制订运输安全专职督导检查分工协作责任制，印发之日起继续执行。

一、运输安全专职督导检查员分片跑线的规定：

将每个运输安全专职督导检查员重点检查的区域和线路展开明确分工。对每个运输安全专职督导检查员所秉持的区域推行问责制，一些问题视而不见或是长期不能获得处置，或是存有轻微的违章违纪现象，轻微的不能安全隐患未被及时制止的，必须追责该区域运输督导员的责任，具体内容分工如下：

刘德林：东大巷所有区域，包含东Ⅰ石门以里区域、东Ⅱ石门以里至综采二队运顺及全部斜巷绞车、东Ⅲ以里区域包含四队和一队，提人暗斜绞车房。

当前所牵涉的单位存有：通维区、运输区、综采二队、盾构四队、盾构三队

陈庆再：西大巷所有区域，包含西Ⅰ石门以里区域、西Ⅲ上石门系统和之下石门系统。提矸暗横绞车房。

当前所牵涉的单位存有：盾构一队、盾构二队、盾构三队、综采一队等。

李新华：对全矿井所有的运输施工项目展开精心安排、协同、检查监督和环评，每月对机车、人车、矿车主硅的抽检不少于三次。

二、明晰运输安全专职督导检查员检查的内容

1、轨道、架线、大绞车、液压绞车、蓄电机车，步入该区域的架线电机车、轨道绝缘点、架线停在供电装置、斜巷的安全设施（包含地滑在内），钢丝绳、胶带输送机等设备与否较完整、维护与否齐全正常采用。

2、特定作业人员与否上岗上岗，按章作业。

3、“三逊于”车辆与否存有满载措施。

4、与否严格执行“大绞车无人联签制度”。

5、各类记录、牌板与否齐全规范。

6、其它违章现象，例如：摸、拖、跳车及奔跑大巷，斜巷与否有人车通行现象，蓄电机车步入大巷架线下作业与否停在架线点，与否闯红灯等。

7、各个车场的车辆积压情况。

三、运输安全专职督导检查员协作的有关规定：

为了取长补短、互相学习、填补严重不足、缩小差距，分片跑线的运输安全专职督导检查员：刘德林、陈庆再既要分工明晰，对自己分管的区域内负责管理，还要相互协作，每旬还需互检一次，相互明确提出他人负责管理区域存有的运输安全隐患，并明确提出整改意见予以先进经验，并就辨认出的问题及时向督导组成员汇报，以便帮助化解。保证每月就矿主要运输环节里遗留下每个运输安全专职督导检查员的足迹。永跃煤矿掘进班（组）长安全生产责任制永跃煤矿盾构班（组）短安全生产责任制

1、班（组）短就是本班（组）安全质量工作的第一责任者，对本班（组）的安全，质量正数全面责任。

2、每天工作前，非政府入班会，合理分工，责任至人非政府不好安全生产，班后深入细致寄出当值记录。

3、秉持安全第一，及时发现并处置不安全隐患，努力做到先安全后生产。

4、出席队安全质量，例检及其它讨论会，积极主动全面落实检查出的隐患，按建议非政府自查。

5、严苛按照规程措施非政府施工。

6、严苛工程质量，确保工程质量，歼灭不合格工程。

7、班中必须不定时的对每个职工和本班范围内的机械设备、安全设施、防尘设施展开全面检查，辨认出问题必须及时制止和深入细致处置不好后再展开工作；在施工中碰到地质构造（断层、溶洞、裂隙、突水）必须实行果断措施，情况不明必须立即暂停施工，废了人员，及时的宣告领导和调度室。

8、做好本班（组）和兄弟班（组）之间的团结一致协作，为上班缔造较好的工作环境。

9、严苛劳动纪律，充分调动每一个职工的积极性，努力做到独立自主保安教育，进一步增强安全、质量意识，提升自我维护的能力，提升劳动效率。

10、顺从矿队的管理，严格执行和积极支持安监员、岗员、岗员的工作。汽车队修理组组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队维修组组长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队维修组组长负责管理汽车队汽车修理工作。

第三条汽车队维修组组长二要履行职责不好6项安全工作职责。

1．每天提早搞好车辆修理计划，合理安排洗车时间，保证车辆修理及时，确保矿生产生活用车。

2．展开车辆修理时，须要时刻严格执行修理工搞好安全防水，防止修理车辆时出现不必要的事故，确保修理工的安全。

3．非政府修理工展开业务学习，不断提升修理工的修理水平，保证车辆的修理质量。

4．定时搞好全队车辆的维护保养工作，并搞好车辆的维修保养记录，熟识所有车辆的性能。

5．不懈努力减少修理成本，减少管理效益。

6．管理保护不好维修库的各种设备，不容许非维修人员随意采用修理设备。

第四条汽车队维修组组长责任目录具体内容事项，见到附表：《汽车队维修组组长安全责任目录》。

第五条《汽车队维修组组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。郭屯煤矿兼职救护队队长安全生产岗位责任制郭屯煤矿全职救护队队长安全生产岗位责任制

第一条认真贯彻党的安全第一方针，就是全职救护队安全急救工作第一责任者，策划全队的安全急救工作。

第二条根据上级精心安排，制订救护队年度工作计划，积极主动非政府积极开展各项工作。

第三条矿井出现事故时，立即赶赴事故矿井，制订行动计划，同救护队员一同登陆作战，顺利完成抢修任务。

第四条按规定出席战备值班、下井和军事演习工作。

第五条协同各小队工作，非政府全队各项工作的考核评选，技术比武等活动。

第六条负责管理制订和健全全职救护队各项安全管理制度，强化管理，确保安全急救。

第七条非政府环境因素辨识、危险源识别及实行的措施制订工作。设计研究院安全责任制一、在公司分管副总经理、总工程师领导下，做好设计研究院的安全工作及工程设计安全工作。

二、在工程勘测、设计、监理中严格执行国务院《建设工程安全生产管理条例》，秉持安全生产方针、政策、法规、规范和各项技术规定。

三、按照有关法律、法规、工程建设及环保管理等标准制订规章制度及工作程序，严苛展开工程设计，避免因设计不合理而影响安全生产、污染环境。

四、工程设计应考量施工安全操作方式和防水的须要，对牵涉施工安全的重点部位和环节在设计文件中标明，并对严防安全事故明确提出指导意见。

五、负责管理公司档案室档案看管安全及保密工作，规范档案管理安全工作程序。

六、使用崭新结构、新材料、新工艺的建设工程和特定结构的建设工程，在设计中要明确提出确保施工作业人员安全和防治安全事故的措施建议。

七、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿设计规范》等有关安全规定，严苛把不好设计环节安全第一关。矿井的关键性设计项目中，专设安全篇章，对影响安全的因素，必须存有阐释和相应措施。

八、井巷布置、通风、排洪、供电等系统必须存有足够多的应变能力;存有健全的预防瓦斯、煤尘、水、火、顶板以及运输等方面的安全技术措施，优先使用安全新技术、新工艺、崭新设备。

九、设计中使用的设备必须合乎安全规定，并必须考量操作方式便利，对不易出现操作失误，可能将导致危害的部位，必须明确提出改良补救措施。

十、经常深入细致现场调查研究，辨认出存有不合乎安全生产及环境保护的设计应当及时研究修正，确保安全施工。

十一、按照法律、法规和工程建设强制性标准展开工程勘测，提供更多的勘测文件应真实、精确，满足用户建设工程安全生产的须要。在勘测作业时，应严格执行操作规程，采取措施确保各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。

十二、监理部和监理工程师按照法律、法规和工程建设强制性标准实行监理，并对建设工程安全生产分担监理责任。审查施工非政府设计中的安全技术措施或者专项施工方案与否合乎工程建设强制性标准。

十三、在实行监理过程中，严格执行受到监单位建立健全安全保障体系，严苛检查工程项目采用的材料、构件和设备的质量，不合格的极力无法采用，确保安全与质量。辨认出存有安全隐患的，应建议施工单位自查;情况严重的，应责令施工单位暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位欲不自查或者不暂停施工的，工程监理单位应及时向主管部门报告。

十四、负责管理对本院人员的安全教育，并协调有关部门做好培训，提升设计人员的安全意识和素质。

十五、强化本院设备、仪器安全管理和检查，搞好防雷、防潮、防盗和保密工作。人事科安全责任制人事科科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科科长就是我矿人事管理的负责人，全面负责管理我矿人事选任及大学生的招录工作。

第三条人事科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、非政府制订人事科安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与人员及岗位实发工资挂勾;

二、负责管理人事科的全面工作;

三、草拟全矿人事管理的有关制度文件;

四、负责管理大学生的招录工作;

五、负责管理全矿人事选任工作;

六、负责管理全矿的岗位设置及干部的委任管理;

七、负责管理制订全矿干部队伍建设规划和年度工作计划，并非政府实行;

八、负责管理全矿专业技术职务的工农兵学员工作;

九、负责管理制订全矿人员编制计划，并非政府实行;

十、负责管理全科人员平衡杜绝发生信访工作问题;

十一、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条人事科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

三、负责管理全矿地面生活区、工业厂区、办公场所以及边远地带的安全隐患排查、社情民意调查、治安平衡巡查、环境卫生检查以及员工家属充分反映问题的意见反馈和化解、盐务等方面的工作。

四、负责管理对各单位精心安排的重点工作督查;干部值守、班前会、交班会内容的检查;会议精神、规章制度贯彻落实自学的抽检等方面的工作。

五、负责管理监督考核矿领导及职能部门每周

二、

四、六下基层情况。

六、负责管理每天对基层单位员工谈形势、谈任务、谈安全。

七、负责管理对基层员工派发、搜集连心卡，积极开展安全联保、陈立宏工作。

八、负责管理大同市12345热线意见反馈问题的追踪全面落实。

九、负责管理非政府每周一至周四早晨半小时全科人员理论自学;

十、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十一、帮助科长搞好崭新员工的上岗培训工作。

十二、顺利完成矿领导和上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科综合科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。

五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。

六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、帮助分管地面值班督查组的副科长搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理准备好每日督查组所须要的各类资料、表薄账卡等。

三、负责管理通告每日督查人员的及时至岗子集。

四、负责管理记录不好每日早上督查副组长的任务精心安排情况。

五、负责管理汇总每日各督查小组所巡查至的各类隐患、问题并及时展开三定全面落实。

六、负责管理把当日三定问题及时打印电脑分解成适当报表并使当日副组长盖章证实。

七、负责管理把报表及时呈报柴书记及两办主任。

八、负责管理人事科每月工作小结的整理书写。

九、负责管理及时整理督查总结、汇总各类问题。

十、负责管理各类文书资料收集、分类、档案、整理、查询、接收工作。同时搞好各类文件、资料的整理、归类、备案台账，易于查询。

十一、顺利完成矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科档案科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。

二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。

三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。

四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。

五、经常特别注意收集和补足档案材料。

六、定期搞好档案统计数据工作。

第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风调度员岗位职责通风调度员岗位职责

1、负责管理“一通三严防”信息调度工作。

2、经常深入细致井下现场介绍通风系统、生产布局、通风设施、防尘设施、局部通风、监测设备等情况。

3、深入细致搞好上情下达、下情呈报工作，对本班发生的“一通三严防”关键性问题必须及时如实快速地汇报值守领导及矿调度并按命令及时贯彻落实，随后及时通告其他科室领导及有关人员。

4、按照本班各队组生产情况备案不好上岗的瓦斯检查员的姓名，工作地点和通风设施施工、防尘、灌水、监测等人员的工作量和施工地点以及工作范围和安全措施。

5、严格遵守瓦斯管理制度，按时发送，瓦斯超载时立即向值守科长和矿调度汇报，随后及时通告其他科室领导及有关人员。

6、每班掌控主要通风机的运转情况和负压水柱变化情况。

7、掌控监控井下局部通风机风面运转情况，对并无计划暂停运转时，除及时将局部通风机暂停时间、原因、停风后的瓦斯变化情况，处理结果及恢复正常运转时检查瓦斯浓度等情况必须记录确切。

8、搞好交接班记录，本班的“一通三严防”工作情况更替确切并对遗留问题必须重点交代。综采队安全队长安全生产责任与职业病危害防治制综采队安全队长安全生产责任与职业病危害预防制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持不安全不生产。必须自学贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程。熟识掌控国家有关安全生产的法律法规，熟识掌控上级有关安全生产的命令、命令、通告、规程、规定、文件，及时全面落实不好矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

2、在队长领导下，负责管理全队安全工作。秉持“安全第一，生产第二”的管理理念，严格执行“煤矿三小规程”，排查事故隐患，关键性安全必须立即向上级报告，确保安全生产。

3、负责管理贯彻落实和严格执行、检查本队继续执行安全管理制度以及安全技术措施。

4、经常深入细致井下，介绍掌控本队工作面实际情况，预见性的辨认出各种安全隐患，及时处理和实行针对性措施。

5、负责管理做好本队的安全技术培训工作，不断提升员工的安全生产意识。非政府不好每周的周

二、五安全活动。对“三违”人员展开非政府自学和戒毒。

6、非政府出席本队安全事故查案，按照“四不放过”原则严格执行。

7、定期分析本队的安全状况，及时向队长充分反映本队在安全管理方面存有的问题和严重不足，并采取相应措施。

8、强化现场管理，切实落实“人人都就是安全员的安全理念”，全面落实“六员一严防”的安全网继续执行情况。

9、出席技术革新和技术科技攻关。负责管理安全生产方面的技术科技攻关和革新任务。采煤机司机安全生产责任制采煤机司机负责管理采煤机在设备较好的情况下展开割去煤，就是本班煤机采用和自身安全的轻易责任人。安全职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。

10、继续执行岗位隐患排查，及时消除隐患，安全证实，按照标准操作方式。11、负责管理煤机运转范围内人员的人身安全，保证规程规定范围内的人员安全距离。11、负责管理当值采煤机的安全运转，保证煤机正常工作。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业危害自己或他人的，或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分；导致严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、其它按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。井下通风设施工班长安全生产责任制（麟北煤业）井下通风设立施工班长就是井下通风设施班组日常运转管理的责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下非政府班组成员积极开展井下所属“一通三严防”设施的构筑、拆毁、保护等工作，井下通风设立施工班长安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、负责管理井下通风设立施工班组的日常运转，负责管理本班组内材料采用管理、日常工作考核。搞好井下通风设施的保护工作。及时核对有关记录，帮助注氮工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真学习和掌控三小规程、矿井安全科学知识，认真贯彻继续执行安全规章制度和上级的安全指令、命令。注氮工必须经过培训并考试合格后，方可上岗上岗。

2．在班长的领导下，干活不好工作范围内的各项工作，并对本职工作的安全生产负责管理。努力做到服从分配，听从指挥。不得三违，有权婉拒违章统一指挥。

3．注氮工应掌控制氮机的工作原理、结构、性能、维护保养及排除故障的科学知识。

4．备注氮前应当首先检查管路系统状况，辨认出问题及时处理，自己处置没法的必须立即汇报处置。

5．备注氮时特别注意检查注氮机产氮地点及附近氧气的浓度，避免氮气泄漏，窒息而死伤人。

6．特别注意维修保养好注氮装置，掌控不好工艺流程，确保备注氮质量。

7．打开制氮机时，必须向有关部门、对值班室汇报，并将备注氮量及其他情况做好记录。

8．不得擅离职守、串岗及酒后上岗，不得任何毫无关系人员随意碰触备注氮机组。

9．强化政治和业务学习，不断提升思想觉悟和技术水平。

二、考核标准

1．业务能力极差，常见问题无法及时处理的每次罚款50元。

2．打开制氮机时没及时汇报，或者及时核对记录的每次罚款50元。

3．现场卫生不整洁的，上岗期间干活与工作毫无关系的事，每次罚款50元。

4．设备出现故障，没巡查妥当，及时汇报的，导致一定影响的，每次罚款100元。机电科技术员岗位责任制（榆树泉煤矿）机电科技术员岗位责任制(榆树泉煤矿)

1、帮助主管领导负责管理本区队的全面技术管理工作。

2、负责管理选曲年、月、日机械设备的大修、中修成、日常修理的工作计划。

3、负责管理每周的送检工作并根据送检情况明确提出整改措施。

4、负责管理选曲各工种培训计划并负责管理培训考试颁证工作。

5、积极主动使用推展新技术新工艺不断提升运输机械化水平。

6、负责管理撰写机电各工种操作规程和机电安全运转技术措施，及时非政府职工自学贯彻执行情况

7、经常非政府机电人员展开技术自学，不断推展新技术、新工艺，并使机电设备管理科学化、标准化。

8、协调机电副科长不断对机电设备展开定期安全小检查，歼灭施爆(丧失安全检查性能)，消除隐患，并使机电设备运转保持良好状态。

9、出现机电故事时，必须亲临现场，帮助机电副科长制订处置方案，出席抢修工作并出席事故查案和处置工作。

10、创建设备的运转档案，努力做到每台设备都存有运转记录和检修记录。

11、每日审查各工种检修人员核对的检修记录，并检查核对的内容与否有误。班长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度。

2．搞好本班职工思想及安全教育工作，深入细致非政府自学各项规章制度及作业规程。对工作中存有的问题及时向队领导汇报

3．严苛按照标准上开不好班前会，依照其职工的素质状况和工作现场的实际情况，合理分工，充分调动职工的生产积极性，保证工作质量和安全生产。

4．按照规程规定秉持非正规作业，努力做到分配工作合理、任务布置明晰，充分利用有效率工时，顺利完成全队任务目标，努力做到不误工、不延点。

5．对胶轮车司机的安全文明驾车和生产任务继续执行情况展开管理。

6．严格执行现场交接班制度，对班组发生的问题积极主动处置，确保安全生产。

7．强化对车辆的检查工作，辨认出问题及时处理。

8．全面、恰当、及时地核对的各项记录，保证各项工作任务的顺利完成。

9．顺利完成上级领导信访部门的其他各项工作。

二、考核标准

1．未按时顺利完成本班工作任务的考核200元。

2．未按建议贯彻落实各项规章制度的考核100元。

3．任务精心安排不合理的考核100元。

4．未完成当值任务的资料核对及其他记录的核对工作考核100元。企业供应部门主要负责人安全生产责任清单企业供应部门主要负责人安全生产责任目录

企业供应部门主要负责人在分管副总经理领导下，履行职责设备采购供应安全管理职责。安全生产职责如下：

1．负责管理制订本部门安全生产责任制。

2．非政府制订企业设备订货与供应有关管理制度，确保安全生产物资供应和调配。

3．负责管理火工品的订货、储存、运输等安全管理工作。

4．负责管理设备性能检测、检验单位的资质审查。

5．参予应急救援演练和事故抢修救援，全面落实企业应急救援物资储备和抢险救灾设备;监督检查所属煤矿(涉煤子、分公司)应急救援物资和抢险救灾设备的储备情况。

6．参予设备、器材招投标工作;负责管理订货符合国家矿用产品安全质量标准的设备、材料、器材和仪器仪表。

7．参予崭新订货设备、器材、仪器仪表的检测、检验工作;严禁非安全检查、非工程塑料、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入库。

8．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。综合办公室主任岗位责任综合办公室主任岗位责任为搞好各项行政管理工作，根据煤矿安全生产及行政管理制度的建议，按照矿领导精心安排，非政府搞好稽查盐务、综合性会务管理、党群管理、文秘管理、宣传工作、行政管理、受控管理费用管理和对内、对外服务工作，协同村庄迁址工作，协同建立健全综合办公室管理制度并会同非政府实行。

1、制度建设•非政府制订稽查盐务、综合性会务管理、党群管理、行政管理、文秘管理、宣传工作、受控管理费用管理等综合管理制