2023年企业法律管理制度(3篇)

2023年企业法律管理制度(3篇)

书目

第1篇房地产企业法律事务管理制度

第2篇化工企业法律法规评价管理制度

第3篇q企业法律顾问管理方法

房地产企业法律事务管理制度

房地产企业法律事务管理制度

为加强公司法制建设,建立、健全法律事务工作管理制度,保障法律事务工作合法有效地进行,依据有关法律精神,结合公司的详细状况,制定本规定。

(一)、适用范围

本规定所称之'法律事务'包括日常法律事务和特别法律事务。日常法律事务包括但不限于:日常法律文件,资料的建立、存档、保管、签发等;特别法律事务包括但不限于:

1、各部门在其日常管理活动中所签定的管理性合同,如雇佣合同、医疗保险合同等;

2、各部门在其管理权限范围内,对公司现有员工、离退休员工、辞退职人员做出任何形式的处理确定,涉及或有可能涉及其人身权利、财产权利及其他合法权益的处理确定;

3、公司任何形式的投资行为,包括资产购买、出售、置换,对外担保、贷款等行为;

4、公司重组、改制、合并、分立、收购或被收购、破产、清算等;

5、以公司为一方当事人的行政处理案件;

6、以公司为一方当事人的诉讼、仲裁案件。

(二)、公司法律事务由办公室联合律师事务所集中管理。特聘的律师事务所为公司常年法律顾问,由其集中处理公司托付之法律事务。详细托付事务包括但不限于:

1、为公司建章立制工作供应法律询问,并提出审校看法;

2、为公司制定可参考的合同文本,为公司与外界签订的合同、协议、意向书供应修改看法;

3、参加公司债权债务的清理、重组工作;

4、参加公司重大交易或重大投资项目的法律事务工作;

5、为公司日常经营管理行为供应法律看法或其他形式的询问服务;

6、作为公司代理人统一组织管理以公司为一方当事人的的仲裁、诉讼案件;

7、负责公司对外的法律事务,负责联络司法仲裁机关及与其他法律部门之间的协调、沟通工作。

(三)、公司处理特别法律事务时,应遵循如下原则、步骤:

1、如公司发生特别法律事务,则由该专人或该部门在发生该项法律事务时,马上请示主管领导,经主管领导同意后,征求常年法律顾问的看法,在取得常年法律顾问的书面法律看法书之前,不得对外签署合同或其他法律文件,也不得擅自签收或接收利害关联方提交的任何法律性文件,更不得擅自向其他方或新闻媒体透露该事务的进展状况;

2、在该专人或该部门取得常年法律顾问就该法律事务的专项看法后,相关人员将结合该法律看法进行探讨、探讨;

3、公司对特别法律事务的处理,实行集体探讨制度,以保证必要的谨慎性及工作的高效性;集体探讨的范围得依据处理特别法律事务的工作须要,由详细负责人员自行确定。探讨时,相关负责人应全面客观地介绍特别法律的状况或相关法律事务背景;

4、公司在依据前款的规定探讨、探讨并做出确定后,由公司负责人员协商确定特聘法律顾问,并就该项事务与其签署特聘托付协议;

5、在与特聘法律顾问签署托付协议后,公司指定负责处理前述事务的专人或部门应依据须要与特聘法律顾问进行沟通、联系,以刚好关注事务的进展;

6、公司对外与特聘法律顾问、特别法律事务涉及的对方当事人或其他相关方发生的文件、信函往来等,均应刚好交与详细负责人批阅;特聘法律顾问与对方当事人、相关政府部门或司法机构之间发生的往来函件、法律文书等均应交存公司相关负责人复印件以作备份或留存,同时,公司在以自身名义就该特别法律事务接收或对外发送往来函件、法律文书时,均要事先征求特聘法律顾问的同意或刚好通知特聘法律顾问,并将这些函件、法律文件的复印件等刚好提交该特聘法律顾问;

7、在整个事务处理的过程中,参加该事务处理的相关工作人员应严格遵守保密义务,不得向工作范围之外的其他人透露工作事项。

(四)、公司对外签署合同、其他法律文件后,负责人应留意该合同、其他法律文件对各方当事人的约束,并跟踪关注该合同、其他法律文件的履行状况,刚好总结;如发觉相关当事人(包括公司)可能存在违约情形的,应刚好向上一级负责人反映状况,在须要时应与常年法律顾问联系,并取得其法律看法。鉴于诉讼时效的规定可能导致公司对相关方丢失胜诉权,也可能导致公司免于被追索,因此公司负责人在合同、其他法律文件签署后应特殊留意诉讼时效的规定。

(五)、公司发生日常法律事务或特别法律事务时,有关当事人或部门应严格根据上述规定的原则和步骤进行。否则,由此产生的法律后果和经济损失由该当事人或该部门担当。

化工企业法律法规评价管理制度

企业应刚好识别和获得适用的平安卫生法律法规、标准,进行宣扬、培训,增加企业的遵守法律意识。建立、健全平安生产管理制度和平安操作规程,以使平安生产规范化、标准化。

1.法律法规

建立识别和获得适用的平安生产法律法规、标准及其他要求的制度。

由公司办公室负责收集有关平安方面的法律法规、标准等的信息。获得的渠道、方式和时机一般为上级发文、通知;外出开平安生产会议的人员带回的文件和材料;兄弟单位及周边单位发生事故的通报;从互联网上获得等。

对平安生产法律法规、标准及其他要求每年整理一次,并进行更新。并刚好传达给相关方。

公司办公室组织生产技术部、平安环保科、生产车间等对从业人员就平安生产法律法规、标准及其他要求等方面进行宣扬和培训。

2.符合性评价

公司办公室组织有关部门,每年至少一次对适用的平安生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价,消退违法现象和行为。

3.平安生产管理制度

公司办公室必需组织有关部门制定如下内容的平安生产管理制度,并将其发放到有关的工作岗位。

(1)平安生产责任制度;

(2)平安培训教化制度;

(3)平安检查和隐患整改制度;

(4)平安检修理制度;

(5)平安作业证管理制度;

(6)危急化学品平安管理制度;

(7)生产设施平安管理制度;

(8)平安投入保障制度;

(9)劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度;

(10)事故管理制度;

(11)职业卫生管理制度;

(12)仓库、罐区平安管理制度;

(13)平安生产会议制度;

(14)剧毒化学品平安管理制度;

(15)平安生产奖惩制度;

(16)防火、防毒、防爆制度;

(17)消防管理制度;

(18)禁火、禁烟管理制度;

(19)特种作业人员管理制度。

4.平安操作规程

总工办必需组织生产车间依据生产工艺、技术、设备特点和原材料、协助材料、产品的危急性,编制岗位平安操作规程,并将其发放到有关的工作岗位,以规范从业人员的操作行为,限制风险,避开事故的发生。

5.管理制度修订

明确评审和修订平安生产管理制度和平安操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订,确保其有效性和适用性,并保证岗位所运用的为最有效版本。

q企业法律顾问管理方法

第一条

为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的须要,建立健全企业法律顾问制度,规范企业法律顾问工作,促进企业依法经营管理、依法维护自身合法权益,制定本方法。

其次条

本方法所称企业法律顾问,是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。

第三条

企业法律顾问是企业领导人在法律方面的参谋和助手。其任务是:从事企业法律事务工作,促进企业依法经营管理和依法维护自身合法权益。

第四条

国家实行企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格制度属于职业证书制度。

企业法律顾问执业资格通过全国统一考试取得。取得企业法律顾问执业资格即取得受聘担当经济师专业技术职务的资格。

企业法律顾问执业资格制度根据人事部、国家经贸委和司法部发布的《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施方法》执行。

企业法律顾问应当按规定进行注册。注册方法由国家经贸委另行制定。

第五条

企业设置企业法律事务机构的,在其机构内应当配备具有企业法律顾问执业资格的人员;未设置企业法律事务机构的,其聘用的专职独立从事企业法律事务工作的人员必需取得企业法律顾问执业资格。

未取得执业资格而在企业协助从事企业法律事务工作的人员,称为助理企业法律顾问,其专业技术资格按国家有关规定通过考试或评定取得。

第六条

大型企业可以设置总法律顾问。总法律顾问是企业的高级管理人员,参加企业重大经营决策,全面负责企业法律事务。

第七条

企业依据经营管理和企业法律事务工作的须要,设置法律事务机构或者配备企业法律顾问。

国有独资和国有资产占控股地位的大型企业应当设置法律事务机构,中型企业应当配备企业法律顾问。

第八条企业法律事务机构对企业领导人负责。

未设置企业法律事务机构的,企业法律顾问干脆对企业领导人负责。

第九条企业法律事务机构履行下列职责:

(一)帮助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律看法;

(二)参加起草、审核企业重要的规章制度;

(三)管理企业合同,参与重大合同的谈判和起草工作;

(四)参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;

(五)办理企业工商登记以及商标、专利、商业隐私爱护等有关法律事务;

(六)接受企业法定代表人的托付,代理企业的诉讼和非诉讼活动;

(七)在境外上市的股份有限公司中,向董事会举荐企业法律顾问担当董事会秘书;

(八)协作企业有关部门对职工进行法制宣扬教化;

(九)开展与企业生产经营有关的法律询问;

(十)负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;

(十一)办理企业领导人交办的其他法律事务。

以上各项职责,企业可按目前实际状况和工作发展须要,由企业法律事务机构逐步履行。

未设置法律事务机构的企业,以上职责由企业法律顾问履行。

第十条企业法律顾问享有下列权利:

(一)对企业重大经营决策提出法律看法;

(二)对企业违反法律、法规的行为,提出订正看法和建议;

(三)依据工作须要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等;

(四)办理企业法律事务时,依法向有关单位或者个人调查状况、收集证据;

(五)法律、法规和企业领导人授予的其他权利。

第十一条企业法律顾问应当履行下列义务:

(一)遵守国家法律、法规,恪守职业道德;

(二)忠于职守,维护企业合法权益,为企业供应优质法律服务;

(三)对所提出的法律看法、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责;

(四)保守国家隐私和企业隐私。

第十二条

企业法律顾问可以依据自愿原则,依法成立企业法律顾问协会。

企业法律顾问协会的详细职责由其章程规定。

第十三条

企业应当支持企业法律事务机构和企业法律顾问依法履行职责,为其供应必要的工作条件。

第十四条

企业、企业法律顾问协会或者政府有关部门对忠于职守、在工作中做出显著成果的企业法律顾问予以表