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文档简介
Word版本,下载可自由编辑个人工作总结与反思(5篇)个人的反思总结篇一
时光如白驹过隙,匆忙即逝!转瞬,20xx年迎来上半年的尾声,结合公司领导的讲话精神及反思活动的要求,利用回顾本人上半年的工作状况,以期发觉并解决问题,更好迎接下半年工作的开展。
一、思想怠惰,工作标准不高。
今年2月,公司任命我担任综合管理部副经理一职,工作职责包括司务会议管理、帮助部门经理举行部门日常工作协调、推动;法务工作等,这些工作内容,与公司的进展密切相关。从职责履行效果来看,相关会议预备工作未与汇报人提前交流,工作打算事项追踪落实不到位,部门管理工作参加度低、公司涉诉的相关案件未做好充分预备,导致相关合法权益得不到应有些维护等问题,这些问题的根本缘由在于,本人对自身工作职责的理解不够深刻、工作标准不够高、对自己的要求不够严格。
二、思维局限,认知落后。
公司领导曾指出,当前形势下,我们面临着竞争越来越激烈、事情越来越难办的问题,而我本人受制于固有些阅历和认知,思维和工作方式缺乏创新精神,还不能适应形势变化带来的挑战。
三、有畏难心情,缺乏战争精神。
在面向困难和复杂问题的时候存在畏难心情,不乐观讨论解决计划,致使部分复杂问题向来未得到解决,这是工作失职的表现。
在接下来的工作中,我会针对我工作中浮现的问题,设定改进方案,以效率为指导原则,努力完成我的工作目标。
个人工作反思总结篇二
不经意间,一学期的工作又将结束。当坐下来写总结时,竟发觉能写下的东西太少了,能拿出来说说的少之又少,不得不有感于时光的匆忙,有愧于自己的碌碌无为。趁此机会,就说说自己一贯坚持的主意和一年来试试做着的一些事。
不敢说自己做一行能够爱一行,但我经常告知自己“既来之则安之”。
一、思想进修是前提
教师们可能也读到过徐特立老先生的话:老师要有两种人格,一种是老师,是教知识的,一种是人师,是教行为的。由于德高为师,由于身正为范,由于不要愧对同学那一双双天真而盼望的眼睛,我在思想上严格要求自己,不断加强理论学习,比如师德学习,老师职业道德学习,以提升自身的修养,为我的工作打下基础。老师的文化业务素养是老师履行教书育人职责的重要条件,所以我开头乐观参与学历进修,拓展自己的文化学问,多看教导教学杂志,从中吸收养分,充实自己的头脑。
二、做好工作是关键
新的工作岗位,使我的工作精力有了新的分配。决定从两方面做小结。
1、教导教学工作专心做好
在目前的形势下,对于老师的要求越来越高,而课堂教学始终是老师的命脉。明了这点,也就在课堂教学上动了一番脑筋。我抽空学习了大部分语文新课程标准的内容,结合外出听课的所见所闻举行了思量,努力想在“如何提升同学的语言表述能力”两个方面作一些试试。我一边想着一边做着。一学期下来,从同学的转变看,应已初见成效,有待进一步讨论。
2、小学负责人工作当心做好
主要开展了以下三方面的工作:完美小学育人环境。主要从同学管理和媒体使用两方面动了一些脑筋。加强老师个体合作,想使我们的教风和睦化。规范教导教学秩序。因为阅历不足,成果不显然,失误倒不少。
三、反思不足
回顾一学期的工作,自己向来奉行踏实工作、谦虚学习的原则,工作成果患得患失。工作中有时不准时,有时效率不高,教导教学的新理念理解得不够深化和细致,本人和辅导对象取得的成果不显然……在以后的工作中,我要克服懒散心理,关注同学的进展性成长,关注自己的可持续进展。
无怨无悔我走我路。
个人工作总结与反思篇三
(一)加强理论学习,提升思想熟悉
本学期我们备课组继续加强了对数学新课标的理论学习,每位教师都坚持业务理论学习,写学习笔记。使教师们进一步明确了新课标鲜亮的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导。还学习了一些其他教导教学理论,切实转变教导观念,以此来指导我们的教导教学实践活动。从而不断提升老师的理论水平和业务素养。
(二)、主要工作
利用学习我们教研组的全体老师逐渐树立起四个观念:
(1)教导观:基础教导要为儿童的终身进展打基础,要面对每一个儿童的需要,努力制造适合儿童的教导。
(2)课程观:课程不是静态的封闭的文本,而是动态的过程中逐步构建起来的体悟与会话。老师不是课程的被动实施者,而是应当和同学一起成为课程的有机组成部分,成为课程的乐观开发者和主体。
(3)教学观:教学已不再是忠实而有效地传递课程的过程,而是课程的创生开发的过程,是师生交往、乐观互动共动进展的过程。
(4)评价观:新课程关注每个同学的进展,而让每个同学都获得进展,则必需转变传统的以甑别为主的评价观,取之以关注过程的,以质性评定为主,侧重进展的评价观。从而为课改工作的顺当、健康地举行作好预备。
2、继续仔细贯彻落实“减负”精神。指导老师运用新的教学理念组织课堂教学,同时扎实抓好双基教学,为他们的健康成长打下良好的基础。
3、在学习理论总结阅历基础上,组织老师进一步开展教改实践,撰写教导教学随笔和论文。
4、充分发挥备课组的作用,仔细抓好备课小组的研讨工作,乐观开展教导教学讨论活动,深化浅出钻研教材,乐观开展教导教学讨论活动,深化钻研教材,明确教材编写意图,备写好每一堂课的教案,做到“功在课堂前,利在课堂上”。每周、我们组固定学习、探讨与讨论时光。
(三)深化课题讨论,优化课堂教学
我组针对同学的薄弱环节,常常集体备课,共同研讨教案,把课题讨论渗透到学科教学中。乐观协作教教育处的工作,做好口算测试工作。在教学中,我们能按照同学实际状况,坚持贯彻引发式教学的原则,坚持以同学为主体,以能力训练为主线,不断激活同学学习的爱好,培养同学的应用意识、创新意识和实践能力。如在教学时,教师们在上课时能结合新的理念,创设宽裕愉悦的学习氛围,设计情趣横生的生活数学,使同学学的好玩,学得轻松。
总之,回顾过去,展望将来,在小学领导的关怀和支持下,我们义无返顾,加强教研,不断总结教导教学讨论阅历,树立“以人为本”的观念,全面提升教学质量,培养同学创新精神,让二十一世纪的花朵越发绚丽多彩,并为深入教导改革,全面推动素养教导做贡献。
个人工作总结与反思篇四
自从1997年踏上老师这一工作岗位以来,有9年担任班主任的工作经受。反思自己将近十年的班主任工作,可以说是有苦有甜。苦的是作为一名学校班主任自的确付出了无数汗水,甜的是当你得到了同学的恭敬和爱戴以后,那种愉快又是令人难忘的。在参与班主任研修的日子里,听到专家对班主任工作的解读和指导,越发让我感到班主任工作的重要,也促使我不断反思,不断提升。
反思一:再多点耐心和爱心
“没有爱就没有教导”,在这几年的班主任工作中,我向来以为我对同学赋予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想,其实,我赋予同学无数的是带有“标签”的爱——一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。比如:在平日里,当同学学习上碰到困难时,我会耐心地赋予他们分析讲解;当同学犯错时,我会苦口婆心地引领规劝;当同学碰到挫折时,我会准时赋予他们宽慰和鼓舞……尤其是在接近考试前,这种似爱非爱的关心会表现得越发地突出。其实,这种体贴同学的表现说白了,归根起来是教学考核评选的压力在作怪。
因此,这不能算是真爱,充其量只能算是一种有偿的爱。正由于这样,师生的感情沟通只停歇在表面,尤其是同学屡次犯错的时候,有时也会大发脾气,但每次发完脾气后我又会很懊悔,为什么不能再克制(自,请保留此标记。)一下自己的心情呢?由于有时克制不住自己,所以虽然对同学付出了无数,并不能让同学理解自己的良苦专心,甚至拉远了与同学间的距离,在以后的工作中,这是我首先要改正的。
反思二:对同学学会放手
班主任是年级的组织者,要遗憾完成年级的各项任务,必需领导同学,相信同学,调动全体同学的乐观性,让他们参加年级事务的管理。刚担任班主任的时候,无数年级工作都是由我自己来完成,一学年下来,我累得不轻,同学得不到熬炼,后来,在年级工作中,我反思总结了这一问题。以后,每当接手一个新的年级,我总是充分信任同学的能力,为了选择出来的班干部成熟起来,我充分发挥他们的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为我的得力助手。
反思三:做好家校联系
孩子的教导离不开教师和家长的共同配合,孩子在家中的表现只能利用家长来获悉,同样同学在小学的表现也应准时反馈给家长,惟独双管齐下,才干收到教导的效果。因此,平日的教学工作中我主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议 对策。
以上就是我个人班主任工作中的一点得失体味。固然,我做得还不够,有待于进一步提升。信任在以后的工作中,我将会以更大的信念和热烈投入到其中。
实习反思篇五
带着高兴和期盼的心境来到幼儿园,今天是实习的第一天,很巧合的是今天也是我们班的家长会。
俗话:万事开始难。这句话真的一点都不假,由于要开家长会,英文老师和华文老师都不在班,他们让3个幼儿来管理年级,幼儿们都举行区角活动。班上留下了我和另一个实习老师。对于我这个才到幼儿园工作的初期,我感到了手足无措。幼儿们叽里呱啦的说着英文,应对新的环境,应对说着英文的幼儿,我觉得毫无头绪,不知工作应该从哪里下手,这时,第十届的实习同学拍拍我说:“就看着他们就好,他们很厉害的。”‘厉害’我对这个词感到奇怪 。
只见7个幼儿在另外3个“小领导”的“管理”下,幼儿宁静的举行自我的活动。当有幼儿讲话,或在班上跑时,她们立即会走过去制止,在他们的一番言语“袭击”之下,幼儿们都会乖乖听话。看到那里,我骤然发现平时带班老师对这三个孩子的相信和对囫囵年级的管理。此刻的孩子比过去多了一份顽劣,一份灵便,一份大胆。孩子的本领也一代比一代强,要求也越来越高。我想要把年级管理的老师在与不在都坚持全都,对于我这个新手还需要走一段不寻常的试探之路。
今天我看到了老师们的职责,不仅仅要教好幼儿,保育幼儿,更要为他们在园的生活留下漂亮的回忆。每一个幼儿都有一本档案集,记录着
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