群体团沟通队_第1页
群体团沟通队_第2页
群体团沟通队_第3页
群体团沟通队_第4页
群体团沟通队_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

群体团沟通队第一页,共二十一页,编辑于2023年,星期一群体沟通的定义群体沟通指的是组织中两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体,为了达到基于其各自目的的群体特定目标而组成的集合体,并在此集合体中进行交流的过程。第二页,共二十一页,编辑于2023年,星期一群体的类型结构型群体协调型群体决策型群体第三页,共二十一页,编辑于2023年,星期一群体的形成与发展第一阶段形成第二阶段发展第三阶段成熟第四阶段衰老第五阶段死亡第四页,共二十一页,编辑于2023年,星期一群体沟通中成员的角色工作维护性角色组织维护性角色自我维护性角色

第五页,共二十一页,编辑于2023年,星期一群体沟通的体现和过程准则决策制定的四阶段群体的定位群体的冲突群体决策的产生群体意识的增强制定决策过程的模型修改

第六页,共二十一页,编辑于2023年,星期一群体的冲突和协调

高竞争合作

考虑妥协自己避免接纳低低考虑他人高

第七页,共二十一页,编辑于2023年,星期一影响群体凝聚力的因素领导的要求与压力成员的共同性群体的规模信息沟通的程度群体与外部的关系成员对群体的依赖性群体的地位目标的实现

第八页,共二十一页,编辑于2023年,星期一影响群体士气的因素对组织目标的认同合理的经济报酬对工作的满足感有优秀的管理者同事间的和睦关系良好的意见沟通奖励方式得当良好的工作心理环境

第九页,共二十一页,编辑于2023年,星期一组织中的沟通网络◆正式沟通网络◆非正式沟通网络第十页,共二十一页,编辑于2023年,星期一正式沟通网络的四种基本类型链式轮式环式全通道式第十一页,共二十一页,编辑于2023年,星期一四种类型的比较评价标准链式环式轮式全通道式集中性适中低高很低速度适中慢快快精确性高低高适中领导能力适中低很高很低员工满意度适中高低很高第十二页,共二十一页,编辑于2023年,星期一非正式沟通网络非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通程序。这种沟通方式也被人形象的称为“葡萄藤”。第十三页,共二十一页,编辑于2023年,星期一团队沟通的定义团队沟通是指两名或两名以上的能够共同承担领导职能的成员为了完成预先设定的共同目标,在特定的环境中所进行的相互交流、相互促进过程。第十四页,共二十一页,编辑于2023年,星期一团队的类型及其特征项目团队开发型解决问题型功能型工作团队最低授权型中授权型高授权类型

第十五页,共二十一页,编辑于2023年,星期一工作团队的分类授权的程度工作团队授权的工作一二三四日常工作安排工作日程挑选新的团队成员竞选团队领导

预算产品改进与开发绩效评估决定员工报酬(20%)(40%)(60%)(80%)第十六页,共二十一页,编辑于2023年,星期一团队沟通的要素规范的制定成员的角色领导者的素质第十七页,共二十一页,编辑于2023年,星期一规范的制定让时间“校正”潜移默化以幽默轻松的方式提醒调侃嘲笑违规行为严肃劝说孤立或排斥第十八页,共二十一页,编辑于2023年,星期一团队沟通中成员的角色积极的角色领导者谋略者信息员协调员评估者激励者追随者旁观者消极的角色绊脚石自我标榜者支配者逃避者

第十九页,共二十一页,编辑于2023年,星期一团队领导者的素质胜任能力值得他人信赖的能力适应能力把握方向的能力敬

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论