技术顾问聘用合同范本(6篇)_第1页
技术顾问聘用合同范本(6篇)_第2页
技术顾问聘用合同范本(6篇)_第3页
技术顾问聘用合同范本(6篇)_第4页
技术顾问聘用合同范本(6篇)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页技术顾问聘用合同范本为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:一、安徽省益辰投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。二、本协议期限采取“固定期限”,自____年____月____日起,至____年____月____日。三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月____日为发薪日。四、乙方工资标准为元/月。五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。九、本合同一式两份,自签订之日起生效。二、乙方承诺:1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日____年____月____日技术顾问聘用合同范本(二)甲方:(用人单位)乙方:性别:身份证号:联系电话:甲方系经营的用户,现需要招收一名人一、甲方系经营的用户,现招收乙方为本店的人员。二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月(1500元)。六、工作程序:七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:_________年____月____日____年____月____日技术顾问聘用合同范本(三)聘用方:_____运输有限公司(以下简称甲方)法定代表人:_____通讯地址:_____联系方式:_____受聘方:_____(以下简称乙方)性别:_____现住地址:_____身份证号:_____联系方式:_____风险提示:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。本公司就聘用驾驶员事宜,经双方在自愿、平等的基础上协商一致,达成以下条款:第一条、劳动合同期限本合同为____年期限,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满,本合同自行终止,经双方同意,可以续签合同。其中试用期为____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同,若乙方造成甲方车辆的任何损失,应按价赔偿。风险提示:试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限,试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定,但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,根据《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件:驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为____的驾驶工作,自觉遵守甲方规章制度,按时保质完成出车任务,并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为____元/月,即基本工资为____元,安全奖____元,生活各项补贴____元,电话补贴____元,医保社保补贴____元,其中安全奖为每一年发放一次,其余费用应在每月____日发放,不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间,安全保证押金金额是第一个月的工资,以第一个月工资作为抵充形式,甲方并开具押金凭据给乙方,合同终止一并无异议结清。3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险,此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”,作为因意外发生时赔偿费用的补充,最终按保险公司最高赔偿金额为终止。风险提示:用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围,用人单位不得以任何理由逃避,若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效,合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条、单位录用职工的,应当自录用之日起____日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,可以申请人民法院强制执行,并处一万元以上五万元以下的罚款。第四条、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定,尽忠尽职,维护公司利益。2、乙方应根据甲方制定的车辆保养,维护等相关规定进行车辆保护,要保持车辆的电器灯光、安全性能,保持车内外整洁,若乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶,违者给予处罚,若发生事故擦碰等,一切后果(包括个人安全经济损失,违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿,甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可,擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任,并根据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通,若不通,乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。6、乙方不酒驾,不违反交通信号指示,交通标志指示,不按规定操作等相关法律法规等,否则后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外,一律不允许其它闲杂人员乘座,若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚,情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿),甲方不负任何责任。第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放,车辆钥匙放指定的人员或地点,否则一切责任由乙方承担第六条、乙方有下列情形,甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大变化,不能胜任驾驶工作的;2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;3、对车辆安全的保养,驾驶室内的装饰损坏严重的,不注意卫生清洁等,私自卸油行为的(含口述规定);4、被有关部门吊销驾驶证,资格证书等情节的;5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;技术顾问聘用合同范本(四)甲方:城关镇马村小学法定代表人:乙方:居民身份证号码:文化程度:教师资格证编号:家庭住址:为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限:(学生打架调解协议书)第一条本协议书期限为5个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式:第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护:第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行爱投数创第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。四、代课报酬:第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。五、福利待遇:第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;六、工作纪律、奖励与惩处:第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。七、协议的变更、解除、终止、续订:第十三条本协议____年____月____日起自动终止。第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;(3)代课期间违法乱纪;(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_____(盖章)法定代表人:_____(签字)乙方:_____(签字)____年____月____日技术顾问聘用合同范本(五)甲方:吴江市宝德隆纺织有限公司乙方:出生日期:____年____月____日身份证号:户籍住址:_____联系电话:_____现住址:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及江苏省相关法规,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同,共同遵照执行。第一条工作岗位和工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要担任工作。1.2在聘用期限内,甲方有权根据乙方的工作能力、工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责,乙方必须接受甲方的安排。第二条服务期限甲方因工作需要,经乙方同意,聘用期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。第三条工作时间甲方根据工作和经营需要,对乙方实行不定时工作制。第四条劳动报酬4.1乙方劳动报酬实行年薪制,双方特别约定乙方担任甲方副总经理年薪为税(前、后)年薪人民币____元。发薪方式为:每月发放人民币____元,剩余部分在每工作满____年后一次性发放。4.2乙方年薪收入中包括:4.2.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费,奖金、出勤津贴等工资性收入;4.2.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务、竞业限制义务的对价,以及劳动法规定的其他待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件。5.2乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部安全操作规章制度。第六条福利待遇6.1甲方为乙方报销4次上海—台北往返机票(限于往返1次/季度)。6.2其他待遇按甲方规章制度执行。第七条乙方的职责7.1乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。7.2乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务,服从甲方按规章制度进行的管理。7.3乙方应当爱护甲方的财产,全面维护甲方利益。7.4乙方负责甲方的生产管理、产品品质管理、营销管理、安全管理和员工管理等管理工作,并直接承担管理责任。第八条专有服务、保守商业秘密和竞业限制8.1与甲方签订合同后,乙方在合同期限内不得为自己或任何第三人从事其他工作,未经许可乙方不得兼任甲方以外任何职务,无论是否获得报酬。8.2乙方必须保守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,乙方不得在公司聘用期间或期满五年内后,披露、泄露、使用或允许他人或单位使用商业秘密或其任何部分。甲方的商业秘密是指与甲方的利益或业务事项有关的技术、经营、财务等各种信息,包括但不限于有关材料、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、销售渠道、产销策略等。8.3未经甲方书面同意,乙方在合同期间以及与甲方解除聘用合同后的三年内,不得以任何方式,从事下列所禁止的,与甲方利益相冲突或竞争的活动,包括但不限于:8.3.1以自己或亲友的名义设立公司,直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经营活动,或利用、帮助其他公司与甲方或甲方客户进行任何商业交易;8.3.2接受(或邀请甲方其他员工接受)与甲方相同或相似行业的其他公司的聘用,在这些公司中任职,或担任这些公司的顾问、代表、中间人、经纪人或代理人,或帮助这些公司从事与(或可能与)甲方利益相冲突或竞争的业务活动;8.3.3合同期间利用自己在甲方中的职务或地位,收受或索要任何第三方的好处;8.4本合同终止或解除时,乙方应将其所占有甲方物品或资料等及时归还给甲方。第九条续订、终止和解除9.1本合同期限届满前,双方若欲续订合同,可提前以书面形式通知对方,经协商一致可以续订合同。合同期满前,若双方未达成续订协议的,本合同期满时即行终止。9.2有下列情形之一的,甲方有权终止本合同:9.2.1乙方被证明不符合甲方规定任职资格的;9.2.2乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报的;9.2.3乙方不能胜任甲方工作。不能胜任工作包括(但不限于)下列情形:●不能按时、按质、按量完成工作任务安排的;●绩效考核不合格的;9.2.4乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;9.2.5乙方未尽7.4条管理职责,给甲方造成10000元人民币以上的经济损失的;9.2.6被依法追究刑事责任的。第十条违约责任10.1合同期间,双方任何一方违约且给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。10.2乙方违反服务期约定的应承担违约金人民币____元。10.3乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论