生产线工段“优秀团队奖”推荐材料

第页共页消费线工段“优秀团队奖”推荐材料消费线工段“优秀团队奖”推荐材料xxxx消费一部x米瓦楞纸板消费线工段，主管严x带着自己的团队，在XX年中，工作业绩非常脱出，消费效率显着进步，从XX年初消费线设备的调试到投入消费时单班日产量x~x万米，到如今日产消费量到达x万米以上，消费效率得到前所没有的提升，产品质量也得到了进一步的保证，这一业绩的获得，绝非一朝一日，而是一个始终坚持循序渐进的过程，它需要全体消费线人员艰辛的付出。一、不断进步成员的协作才能、打造一支强有力的团队XX年初，xxx1.8米瓦楞消费纸板线正式投入消费，刚开场，由于人员是新组建而成，操作程度不纯熟，人员之间的配合不默契，x多米长的消费线出现的状况：头是头、尾是尾，团队协作才能非常的差，由于间隔远，消费噪音大，为了能将消费信息和消费中出现的情况反应到个机台，一天下来，最累的是消费线主管，从头到尾，一天来回要跑几百个来回，消费产量只有x~x万米，消费效率非常低下，而且消费过程中浪费相当的大。为了能进步消费线各成员之间的配合协作才能，及时的制定消费过程中的一套专业手语，每一个成员，学会使用手语，在消费过程中个可以通过手型及时将消费过程中的信息及时传递，让机台成员及时处理消费中发生各种异常情况。为了能让机台成员纯熟的掌握操作技术，对于消费中出现的问题，主管严能军一天要说上百次，遇到大的问题及时停机开现场会，让大家直到把问题弄明白为止。日复一日，在严能军的`的带着下，消费线工段如今已经是一个高效的团队，一个手语，一个动作将整条流水线来拿到了一起，工作起来轻松了，消费更顺畅了。消费线工段在消费过程中，不断学习，不断的进步，把整个团队的程度提升到一个更高的台阶。二、有了压力才有动力，用辛勤的汗水换来骄人的业绩做好任何一件事，都需要努力付出，要想获得骄人的业绩，更需要艰辛的付出。消费线工段今天的消费业绩不是随手就获得的，他是用辛勤的汗水得来的回报。XX年消费线工段从试机到正常消费供给，消费才能和潜能也在不断的进步。XX年6月份,随着公司经营业务的稳健开展，消费任务量也在不断的提升，刚开场消费线还能适应业务量的提升而增加的消费任务，每天的消费任务量从一个班x万米，到x万米、x万米、x万米,而且还在不断的提升,一直攀升到最顶峰日任务量x多万米。摆在面前的就是现实,一天要完成近x多万米的消费任务,在短时间内，消费任务单一下子成了消费线工段烫手的山芋，而当时单班日产量最高的记录也只打破过x万米，按照这样的产量，即使开双班也只能完成x万米的任务量，而且这个队伍刚组建不久，双班即使开了，人员组合也成为问题。就是在这种困难面前，消费线主管严能军咬牙横着一条心：这个任务我们肯定要干，而且要找方法干，只要找对路了，产能就肯定能得到更大的进步。其实在严能军的心中，他非常清楚这条消费线的潜能还没有发挥出来，只是他们没有找到更有效的方法。在他的带着下，刚开场是为了完成消费任务加班加点，夏天炎热，车间的温度本来就高，汗水可以说湿透了全身，每个人从早到晚衬衫很少干过，就是在这样不利得环境下，晚上还继续主动加班加点。咬牙坚持后，每天的消费任务也能勉强完成，但他们发现其实完成消费任务靠加班加点不是一个方法，他们在汗水中找到了更好的进步消费效率、提升产能有效的途径。三、成功的人总是擅长找方法面对着业务量的提升，消费效率假如不提升，正常的消费秩序将会打乱，公司的正常消费经营业得不到有效的开展，汗水白白流了，而且消费本钱也会随之增加，对于企业来说无任何的利益可言。就是在这种困境下，严能军带着自己的团队，冷静考虑，他相信总能找到一个有效的方法。一个团队要想获得业绩，首先是要有一个明确的目的。只有给自己定工作指标才能，才能找到方向，起初他给自己的团队顶单班日产量8万米，再到x万米、x万米。同时他积极和方案、原纸仓库共同协调，提早理解每天的消费方案情况，及时掌握原纸库存信息，每天提早做好消费准备工作，缩短消费准备时间，工段人员分工协作，保证消费前准本充分；消费过程中合理排程，精心方案组织，减少消费过程中的不必要的时间、人力、无力的浪费，消费中将每位员工的工作状态激发到最正确，让每位成员之间的配合到达最正确。在每天的会上安排好当天的工作任务时，他会对当天的工作进展以一个细分，要求当天要完成多少任务，一个小时要完成多少，消费线的车速要到达米/分，把整个消费线的工作的状态调整到以分钟来衡量。一系列的方法和措施之后。消费线工段的消费效率获得了立竿见影的效果，消费日产量也随着不断的提升，从目的x万米到x万米、x万米。。。终于有一天消费线的计数牌明晰的现实当日产量x米，单班日产量打破了x万米，向x万米的目的迈进了，消费的产品全部合格。这对于消费线工段来说是一个转折点，这一成绩的获得更