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文档简介

农民合同制职工劳动合同书本合同书是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事法》等相关法律法规所制定的，用于明确雇主与职工之间的权利义务，保障双方的合法权益，达到和谐、平稳的劳动关系，具有法律效力。甲方（雇主）信息：甲方（雇主）名称：甲方（雇主）地址：甲方（雇主）联系方式：乙方（职工）信息：乙方（职工）姓名：乙方（职工）身份证号码：乙方（职工）联系方式：合同条款劳动合同期限：本劳动合同自【年】月【日】起，至【年】月【日】止。本合同期限为【】，届时如有需要，双方经协商可以续签合同。工作内容：乙方按照该企业的规定从事与该职位有关的工作，认真、负责地完成工作任务和目标；不得擅自离岗，不得从事与工作无关的活动。工作时间：双方约定乙方的工作时间为【】小时/日，工作时间为【】，休息日为【】。甲方工作调度需要，乙方应当服从正常过节和值班的安排。工资：乙方的月工资为【人民币】元，其中基本工资为人民币【】元、绩效工资为人民币【】元，岗位津贴为人民币【】元。甲方负责按月全额足额支付乙方的工资，并协助乙方开立工资账户。福利待遇：甲方提供乙方与本企业其他在编职工同等的福利待遇，包括：基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，以及节假日福利、带薪年假、国家规定的法定节假日等福利待遇。保密条款：因工作需要，乙方了解到的甲方经营方针、商业秘密和技术资料等均属于甲方的商业机密，乙方应当严格遵守保密条款。未经甲方允许，不得将上述机密泄漏给其他人员或单位。终止合同：本合同期满或者乙方申请解除劳动合同的，甲方应当用书面形式通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。因乙方原因，毁坏甲方的设备、工具、材料等，侵权、故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权终止劳动合同，并有权向乙方追究相应的经济赔偿，包括赔偿甲方因此实际损失、维权产生的合理费用等。其他事项：合同双方均明确，该劳动合同不构成乙方转入企业正式编制的凭据。签署本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同经甲、乙双

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