2023机电业务保安责任制范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023机电业务保安责任制范文10篇机电业务保安责任制机电业务保安责任制

一、负责管理全矿机电、运输的安全业务指导。

二、指导和检查全矿的供电安全，严格执行各单位恰当采用不好安全设备、安全防护装置和继电保护设施，并负责管理联系试验和校核。

三、严格执行各单位做好三小维护，并使其达至齐全、可信、安全运转。

四、严格执行各单位做好季节性的防排洪、严防雷电、胸膈等机电工作，并使其达至安全可靠运转。

五、建立健全切实可行的机电运输岗位责任制、交接班制、要害部门管理制度以及操作规程，严格执行各单位深入细致实行并搞好各种记录。

六、做好井下电气设备管理，歼灭失爆，井下供电努力做到“三无”、“四存有”、“两魏”、“三全”、“三秉持”、“十不许”建议。

七、严格执行各单位强化对锅炉及压力容器的管理，确保安全运转。

八、按照《煤矿安全规程》规定，定期对提高、运输设备的安全保护装置展开检查，辨认出问题严格执行自查。

九、参予机电、运输事故查案、分析、明确提出防范措施。

十、出席每周一次的安全检查和每月一次的的安全办公会，定期非政府机电、运输安全隐患排查，并全面落实整改措施。

十一、负责管理非政府机电、运输质量标准化检查环评工作。

十二、帮助教培东站狠抓机电、运输各岗位工种的安全技术培训。

十三、负责管理机电设备检查环评工作，狠抓机电设备的安全检查检查第一关、入井关及加装验收关。材料员安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，材料员对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：在主任的领导下负责管理全矿班组核算、搞好劳动保护工作，按公司规定足额派发劳动保护用品，并定期检查区队派发情况，定期调研采用情况，及时调整至合乎我矿实际的劳动保护标准。认真贯彻继续执行公司及XX煤矿有关班组核算工作的方针、政策、法规和规章制度，搞好班组核算的各项工作。经常向职工宣传勤俭节约精神，掌控区队材料配件领有用情况，搞好消耗材料考核管理工作。负责管理制订材料消耗定额，制订的材料消耗定额必须合理。必须随着生产技术条件的发生改变，及时予以修改，推动合理节约使用材料。每月必须对区队库存展开盘点，与否与打印系统的材料吻合，例如存有相符查明原因，严格执行区队材料员自查。每月定期对矿周转材料库展开检查，并对周转材料采用情况展开分析，把分析结果在经营分析会上展开通报。每月定期对各区队井下回收材料废旧情况展开检查，并对回收材料回收率展开分析，把分析结果在经营分析会上展开通报。经常深入细致库房和井下材料采用现场，监督检查材料采用情况，及时实行适度措施，节约材料配件的消费。提升个人政治素质，做好职业道德、廉洁自律、不循私情、秉公办事。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。人力推车工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)人力手推车工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．手推车时必须时刻特别注意前方，在已经开始手推车、停放、掉下来道、辨认出前方有人或存有障碍物、从坡度很大的地方向上手推车，以及吻合岔路、超车、巷道口、风门、硐室出口时，都必须收到警号。

2．手推车应当匀速行进，不得点亮车，不许拖开车转弯。

3．同方向手推车时两车的间距严禁大于10米，若前车停在时，必须立即收到警名通告后车。

4．手推车时两脚应当东站在道外，不许在车前拉车或道心手推车。

5、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。煤矿办公室档案管理员岗位职责煤矿办公室档案管理员岗位职责

负责管理全矿文书、科技、财会、声像、荣誉实物档案的搜集、整理、立卷、档案等管理工作，根据《档案法》和各项档案管理制度的建议，努力做到符合标准建议。顺利完成领导临时信访部门的各项任务。机电二队班组长安全生产责任制机电二队班组长安全生产责任制

1、认真贯彻安全生产的规章制度及岗位责任制，率先垂范自学、模范继续执行各项技术操作规程，领导本班组安全作业，对本班组安全生产负责管理，就是班组安全生产的第一责任者。

2、负责管理非政府班组风险评估，安全隐患排查环境治理工作，定期积极开展班组安全隐患排查可以，并深入细致搞好记录。班前会布置精心安排不好工作分工、安全注意事项和安全防水措施，每月积极开展安全工作总结。

3、经常非政府本班组员工自学安全操作规程和规章制度，搞好崭新员工的班组教育，对班组不听到劝说的违章作业人员，可以责令其暂停作业，展开教育培训并展开行政处罚。

4、对本班组的人身和设备安全具体内容负责管理，作业前非政府当班人员搞好安全准备工作和更替工作，必须对所采用的机具、设备、防护用品、施工环境、安全标牌展开安全检查，努力做到及时发现异常并展开安全控制。

5、有权婉拒上级违章统一指挥，突遇存有事故险情时，有权统一指挥作业人员立即撤走现场。

6、作业时必须经常特别注意检查施工现场存有的不能安全因素，辨认出隐患及时处理，无法化解的必须立即汇报上级并采取相应措施，确保安全后，方可稳步作业。

8、出现伤亡事故，必须积极主动救治伤员，维护现场，如实向领导提供更多事故出现的情况，分析事故原因，吸取教训，采取措施，改良工作。

9、非政府本班组安全生产竞赛和评选，及时表彰好人好事，自学推展安全生产的先进经验。

10、协调区队管理人员积极开展各类培训、安全活动及安全生产标准化提高落实工作。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。矿长安全生产标准化岗位责任制矿长安全生产标准化岗位责任制

一、作为全矿安全生产标准化第一责任者，对矿井安全生产标准化正数全面责任。

二、必须深入细致贯彻落实安全生产标准化规章和建议、标准，并结合实际非政府制订具体内容的全面落实措施。

三、按照安全生产标准化的建议资金投入资金，按照审核，保证资金投入妥当。

四、严苛按安全生产标准化非政府生产，在计划布置检查总结评选生产时，必须同时计划布置检查总结评选安全生产标准化工作。

五、领导全矿安全生产标准化的环评工作，定期非政府安全生产标准化环评，检查会议，对安全生产标准化工作发生问题的单位，展开深入细致的分析，制订出来自查方案，并严格执行有关的专业口认真落实，确保全矿安全生产标准化达至一级标准。

六、负责管理迎上级部门安全生产标准化检查、环评、评选工作，充分发挥全矿职工的能动性，全面提高矿井安全生产标准化整体水平。人力资源部主任安全生产责任制（2022年)1．认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，全面落实上级有关文件精神、命令、指令和任务，积极参与公司文化建设，与政府有关部门保持良好的联系。

2．人力资源部主任就是人力资源管理的责任人，负责管理公司人力资源规划工作。根据公司战略发展市场需求，展开人力资源需求预测，基本建设人力成本财政预算，非政府撰写公司人力资源规划及有关计划，保证公司战略目标的顺利实现。

3．负责管理搞好人力资源团队管理工作。制订人力资源工作目标与计划，搞好员工职业规划及工作指导与鞭策，提升员工的业务水平、工作能力、职业化程度。搞好人力资源内部人员的工作分配、协同、人力资源绩效考核、内部自学及工作日志的审查等工作。

4．负责管理公司薪酬制度的制订及分配办法的实行。

5．负责管理公司劳动关系管理及劳动争议协商和违纪员工的处置等工作。

6．负责管理非政府员工招录工作。制订和实行人员召募、征选、布局和评估计划，非政府招录渠道的评审和复试，为公司甄选合格人才，并以适宜性原则雇用员工。

7．负责管理员工调配及员工档案管理，向公司明确提出甄选、选任建议。

8．负责管理员工的绩效管理工作。非政府创建人力资源绩效评估体系与标准，搞好公司绩效考核实行与意见反馈，大力推进绩效结果的运用，推动员工业务水平、工作能力、职业化程度的逐步提高。

9．负责管理创建动态的员工信息管理系统，非政府顺利完成员工档案、劳动合同、员工变动等管理工作。

10．负责管理员工社会保障工作及卸任员工管理。

11．负责管理专业技术职称、职业资格的申报及雇用工作，为公司储备专业技能、技术人才。

12．全面负责管理职业病预防工作，搞好职业病防治规划的制订与全面落实，负责管理员工职业身心健康健康检查、劳动保护工作。

13．全面负责管理公司员工教育培训工作。制订培训计划，提高员工的综合素质，搞好关键岗位人才储备及后备人才的培育，为公司的发展提供更多人力后储确保。

14．负责人力成本财政预算、核定与掌控，有效率减少公司运营的人力成本。

15．非政府全科人员自学上级一系列安全生产方针政策和安全生产文件，稳固安全第一思想。机运队安全副队长安全生产责任制机运队安全副队长安全生产责任制

一、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在区长的领导下做好自己的本职工作。

二、熟识作业规程，工程质量标准，严苛按三小规程施工，不合格的工程而令其返厂。

三、介绍掌控各班职工的思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力，合理安排各班的工作量。

四、工作中要巡回检查，全面落实皮带输送机和刮板输送机安全防水设施的采用，辨认出问题及时处理，努力做到不安全不生产。

五、出现事故，帮助区（队）短亲临现场统一指挥救治，并出席事故的查案探讨。

六、碰到条件较繁杂的地段，帮助区长积极主动处置问题，保证生产按计划顺利完成。

七、帮助队长做好井下各方面的安全工作，辨认出隐患，积极主动处置，为区队及矿井排忧解难。副队长安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，机运队副队长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参予基本建设、修改(编成)本队岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．参予基本建设生产事故应急救援预案。

二、出席或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．出席班队长康(为丛藓科扭口藓)训，且获得有效证件。

4．参予制订本队安全培训计划。

5．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

6．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、关键性危险源的安全管理

7．参予制订队年度安全生产计划。

8．帮助队长管理本队范围内机电、胶带运输系统等安全维护。

9．帮助队长全面落实对本队列入检测检验范围内的机电运输设备、材料展开检测检验;负责管理本队机电设备、设施日常检修、检查保护工作，及时消解设备隐患，保证设备较完整。

10．帮助队长出局本队不符合标准、规定和规程建议的机电设备、技术、材料及工艺。

11．参予本部门以及机电运输专业安全风险识别工作，全面落实各项安全风险管控措施。

四、参予应急救援演练

12．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13．出席机电运输专业的安全生产标准化等各类检查;负责管理本队继续执行规程、规范、标准及措施，及时消解生产安全事故隐患。

14．参予对本队存有的隐患环境治理方案的制订及自查全面落实。

15．出席电气安全检查、皮带机运输等专项检查，全面落实本队雨季“三严防”、冬季“四严防”工作;全面落实本队岗位工种、特种作业人员继续执行操作规程、抱持有效率合格证件上岗和按章操作方式。

16．参予推展本队应用领域一流的机电运输安全管理经验和适用技术、装备、工艺、材料，大力推进本队机电运输的科技进步，提升机电运输装备水平。

六、履行职责，阻止违章

17．按规定建议老爹值班作业，监督履行职责老爹值班职责。

18．出席本队严肃查处并及时制止违章统一指挥、违章作业、违背操作规程的犯罪行为。

19．参予职业病危害预防工作，全面落实责任范围内职业危害预防措施。

20.负责管理全面落实本队职责范围内的应急管理事项。

七、全面落实事故隐患整改措施

21．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

22．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

23．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

24．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。XXX车队车队运行副队长安全生产责任制1、帮助队长做好车队生产调度管理工作。

2、在队长的率领下，搞好司机上岗前的安全教育工作。

3、严格执行公司、本队的规定，非政府举行不好班前会，帮助队长非政府对员工展开安全自学、技能培训。

4、对现场安全运转严格把关。

5、班前会前随时掌控员工思想状态，及时向队上充分反映并化解员工日常工作中发生的问题。

6、搞好驾车车辆运转的情况，掌控运输时间、趟数、运距。

7、负责管理每班车辆运转数量，任务顺利完成情况，搞好统计数据。

8、负责管理外委车队的日常考核管理，督促检查车辆的外观、修理、维修保养等事宜。

9、帮助队长严格执行辅助运输的各项安全指标。

10、监督看看库人员一车一备案，对本班车辆外观、油、水、气展开检查。

11、上开班前会时，必须特别强调安全的有关制度，认真学习井下安全运转注意事项。郭屯煤矿车工安全生产岗位责任制郭屯煤矿车工安全生产岗位责任制

第一条贯彻执行“安全第

一、预防为主”方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。

第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好，下班前和工作中不许饮酒。

第五条恰当采用机器设备，定期定